ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๖.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โครงสร้างสำนักงานพื้นที่พิเศษแบบบทบาทบูรณาการ
Advertisements

หน้าที่ความรับผิดชอบ
การเทียบตำแหน่ง.
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
โครงการติดตามประเมินผล
ยินดีต้อนรับสู่กิจกรรม
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับ
ประวัติความเป็นมา ตามคำสั่งกรมชลประทานที่ ๔๙๐/๒๕๔๕ สั่ง ณ วันที่ ๑๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๔๕ เรื่อง การแบ่งงานและการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบภายในสำนักและกอง.
หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา หลักเกณฑ์การประเมินและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติ
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคน (CHRO)
แนวทางดำเนินการการกระจายอัตรากำลัง
การพัฒนาระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำ กรมชลประทาน
รูปแบบและการพิมพ์หนังสือราชการภาษาไทย
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
การแต่งตั้งข้าราชการ
การย้ายและให้ลูกจ้างประจำปฏิบัติงาน
ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการจ่ายเงินให้กับ ผู้มีสิทธิรับเงินตามโครงการช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนและบุคลากรภาครัฐ.
รายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัด
สำนักงานพัฒนาชุมชน อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี
แนวทางการจัดทำแผนบริหารและพัฒนากำลังคน: Workforce Planning and Development Worksheet ดร.สุรพงษ์ มาลี ศูนย์บริหารกำลังคนภาครัฐ สำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน.
เป็นการย้ายข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิมตั้งแต่ระดับ 8
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
แผนภูมิโครงสร้างกรอบอัตรากำลังกรมชลประทาน
วัน พฤหัสบดี ที่ ๓๑ ตุลาคม ๒๕๕๖
การขับเคลื่อนงานตามนโยบายกรม ปศุสัตว์ของผู้ตรวจราชการกรมปศุ สัตว์ โดย น. สพ. พรชัย ชำนาญพูด ปศุสัตว์เขต ๖ หัวหน้าผู้ตรวจราชการกรมปศุสัตว์ วันที่๒๒ สิหาคม.
การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง
**************************************************
ลพบุรี นายสมชัย ฉายศรีศิริ สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2019 พนักงานราชการ 44 ลูกจ้างประจำ 11 รวม 3534 อัตราข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง 1 เจ้าพนักงานธุรการอาวุโส มาช่วยราชการ - ไปช่วยราชการ.
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
การระบุตำแหน่ง ตาม พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
ระบบการกำหนดตำแหน่ง:เปรียบเทียบโครงสร้างตำแหน่ง
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 1 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ 7.
สรธ.สัญจร ครั้งที่ ๑ (ภาคเหนือ พื้นที่ สชป.๒) สรธ.สัญจร ครั้งที่ ๑ (ภาคเหนือ พื้นที่ สชป.๒) วันจันทร์ที่ ๒ ธันวาคม ๒๕๕๖ เวลา ๐๙.๐๐ น. ณ โรงแรมเอเชีย ลำปาง.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑๑ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 8 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.
งานสำรวจกันเขต 17 ฝ่ายสำรวจกันเขตภาคใต้
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑๒ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี พ.ศ. ๒ ๕ ๕ 7.
ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน16 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ 7.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 2 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน
ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 15 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.
ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา หลักเกณฑ์การประเมินและวิธีการประเมินผลการ.
การจัดตำแหน่งประเภท เจ้าหน้าที่บริหาร......
กลุ่ม ๓ ชื่อ กลุ่ม....สามซ่าๆๆ.
ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล (ศบกต.)
แนวทางการปฏิบัติงานและพัฒนาส่งเสริมการเกษตร ในระดับพื้นที่ร่วมกัน
หลักเกณฑ์การจัดตำแหน่ง ตามโครงสร้างส่วนราชการใหม่
ฝ่ายบริหารทั่วไป.
สำนักงานจัดรูปที่ดินจังหวัดราชบุรี
ขั้นตอนการประเมินลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
หลักเกณฑ์การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
โครงสร้างส่วนราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านเป้า
ชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs)
ทะเบียนราษฎร.
การบริหารกำลังคนภาครัฐ
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก หรือคัดเลือก
สำนักงานพาณิชย์จังหวัดศรีสะเกษ
สุรินทร์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายชูชีพ ยินดีฉัตร
วัน จันทร์ ที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๕๗
รายละเอียดของระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
การเลือกตั้งผู้แทนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตามหนังสือ สธ ว 152 ลว
โครงสร้างองค์การส่วนกลาง (ฉบับแก้ไข)
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๖

ที่ตั้งสำนักงาน เลขที่ ๒๗ ตำบล วัดเกต อำเภอ เมือง จังหวัด เชียงใหม่ โทรศัพท์/โทรสาร ๐ ๕๓๒๔ ๑๐๙๘

โครงสร้างอัตรากำลังข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ นาย ประยูร สายศรีโกศล ตำแหน่ง นายช่างสำรวจอาวุโส หัวหน้าฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ นาย ประยูร สายศรีโกศล ตำแหน่ง นายช่างสำรวจอาวุโส นาย บัญชา ไชยถวิล ตำแหน่ง นายช่างสำรวจชำนาญงาน นาย ระวี จุลินทร นาง ธนพร กลัดสิงห์ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน นาย ทิพยเนตร ศรีนาค ตำแหน่ง ช่างสำรวจ ช๔/หน. นาง ศตพร สายทอง ตำแหน่ง ช่างฝีมือสนาม ช๓ นาย นิวัติ กู้แฝง ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ ส.๒ นาย........................................ตำแหน่ง.....................................

ความต้องการอัตรากำลังเพิ่ม/เหตุผล ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน จำนวน ๑ อัตรา เนื่องจาก ในปัจจุบันฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ ได้รับความอนุเคราะห์จากฝ่ายบริหารทั่วไปสำนักสำรวจฯ อนุมัติให้ นางธนพร กลัดสิงห์ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน (ตำแหน่งเลขที่ ๖๙๕๙) มาช่วยปฏิบัติที่ ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ จึงขอเรียนเสนอว่า เพื่อให้งานเป็นไปอย่างต่อเนื่องและคล่องตัวใคร่ขอความอนุเคราะห์ให้ทางสำนักสำรวจฯ ได้โปรดพิจารณาย้ายนางธนพร กลัดสิงห์ (ตำแหน่งเลขที่ ๖๙๕๙) มาสังกัด ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน เพื่อทดแทนพนักงานราชการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการตามกรอบอัตรากำลังที่ขอเพิ่ม ซึ่งเรื่องนี้หัวหน้าฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ ได้นำเรียนต่อท่าน ผส.รธ ไว้แล้วในคราวประชุมสัญจร สำนักสำรวจฯ ครั้งที่ ๑/๒๕๕๖ ณ โรงแรมเอเชีย จ. ลำปาง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวน ๒ อัตรา เนื่องจาก ยังขาดแคลนอัตรากำลังในด้านการบันทึกข้อมูลแผนที่ ตำแหน่ง ช่างฝีมือสนาม จำนวน ๓ อัตรา เนื่องจากขาดแคลนอัตรากำลัง เจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานภาคสนาม อื่นๆ ที่ต้องการขอรับการสนับสนุน

บัญชีครุภัณฑ์สำรวจ/สภาพการใช้งาน ส่งในรูปแบบไฟล์ Eecel (ตามที่แนบมาด้วยแล้ว)