ภาพรวมงานวิจัยของคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในปี 2548/49

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
งานกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการฯ
Advertisements

งบประมาณ โครงการละไม่เกิน 10,000 บาท.
7.1-1 ร้อยละผู้ที่สอบผ่านใบประกอบวิชาชีพ
Page 1. Page 2 ประโยชน์ต่อการกำหนดนโยบาย วางแผน และกำหนดแนวทางหรือการ ปรับปรุงด้านบริหารจัดการ การเรียนการ สอน และดำเนินงานอื่นๆของมหาวิทยาลัย มีแนวทางการขอรับทุน.
การชี้แจงแนวทางการให้ทุนอุดหนุนการวิจัย
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
รายงานผลการดำเนินงาน ๑ ตุลาคม ๒๕๕๔ – ๓๑ สิงหาคม ๒๕๕๕
สำนักงานเลขานุการกรม
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
งานกลุ่มส่งเสริมและ พัฒนาการบริหารการ จัดการฯ ผลงาน ณ เดือน เมษายน 2551.
04/04/60 การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำงบประมาณจากเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2556 เวลา
รายงานประจำปี การประเมินคุณภาพ 2551 ปีการศึกษา/ปีงบประมาณ
รายงาน ผลการประเมินคุณภาพ ประจำปี 2552 ภาควิชาพัฒนาการเกษตร คณะทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.
รายงาน ผลการประเมินคุณภาพ ประจำปี 2553
การยืมเงินรองจ่าย งานคลังและพัสดุ คณะสหเวชศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
แผนการใช้จ่ายและยกยอดข้ามปีงบประมาณ 2553
การประกันคุณภาพการศึกษา
ผศ.ดร. วนาวัลย์ ดาตี้ ผู้ช่วยอธิการบดี
สรุปประเด็นหารือ.
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหาร มจธ.
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
รูปแบบการนำเสนอ หน่วยงาน
การประชุมคณะกรรมการพัฒนาตัวบ่งชี้เพื่อการ
งานกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการฯ
มาตรฐานที่ 3 มาตรฐานด้านการ บริการวิชาการ คณะศิลปกรรมศาสตร์ มีจำนวนกิจกรรม / โครงการ บริการวิชาการและวิชาชีพ ในปีการศึกษา 2548 จำนวน 27 กิจกรรม ทั้งนี้
ความร่วมมือในการพัฒนาทุนมนุษย์ ในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง
โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ไทย ทิพย์สุวรรณกุล
การเสริมสร้างความเข้มแข็งของระบบบัณฑิตศึกษา
รายงานประจำปี การประเมินคุณภาพ 2551 ภาควิชาวาริชศาสตร์ คณะ ทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยสงขลาน ครินทร์ 23 มิถุนายน 2552.
4 เมษายน 2560 หมวด 7 result.
สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านการพัฒนาเมือง
ประชุมกรรมการบริหารศูนย์

การรับรองงบการเงินของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ปีงบประมาณ 2518 – 2552
การบริหาร งบประมาณ   ปี พ. ศ งบดำเนินงาน งบลงทุนงบรายจ่ายอื่น งบเงินอุดหนุน งบบุคลากร งบประมาณรายจ่ายประจำปี พ. ศ
การสนับสนุน ทุนอุดหนุนวิจัยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ โครงการที่ได้รับ
การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ โครงการที่ได้รับ
ทิศทางการพัฒนาวิทยาเขตขอนแก่น
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
คือ ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์
คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ วันที่ มิถุนายน คะแนน ระดับดีมาก.
บทสรุปสำหรับผู้บริหาร Executive Summary
งานวิจัยเชิงบูรณาการของคณะเกษตรศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ทิศทางการปฏิรูปองค์กร
ศูนย์ศึกษาและพัฒนาลำไยหริภุญชัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ระบบ AgMIS ระยะเวลาดำเนินการ: ตุลาคม 2545 – กันยายน 2547
การติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ครั้งที่ 2
งานประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี
งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 1
หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล ชัญญณัฏฐ์ สุวรรณโกสุม.  WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 2 WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน.
งบประมาณ แผ่นดิน เงินรายได้ แหล่งทุนภายนอก.
ขั้นตอนการดำเนินการใช้จ่ายเงินรายได้
คณะเกษตรศาสตร์ มช. ทำไมต้องหลอมรวม??? พิทยา สรวมศิริ 6 มิถุนายน 2546.
ระบบ AgMIS ต้นแบบหนึ่งในจัดการองค์กรด้วยไอที (แบบทำไปใช้ไป) ระยะเวลาดำเนินการ: ตุลาคม 2545 – กันยายน 2547 สนับสนุนโดย: ทุกท่านในคณะฯ.
งานและระบบบริหารโครงการวิจัยของคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
รศ.ดร.วิโรจ อิ่มพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
งานวิจัยและวิเทศสัมพันธ์
คณะกรรมการพัฒนาวิชาการและงานวิจัย
หน่วยบริการวิชาการ วิทยาลัยนวัตกรรมสื่อสารสังคม มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ โครงการบริการวิชาการเพื่อพัฒนาองค์ความรู้ของ คณาจารย์และนิสิต กิจกรรมหลักที่
การสัมมนาเรื่อง ทิศทางกิจกรรม นักศึกษา คณะอุตสาหกรรม เกษตร และ การกู้เงินเพื่อ การศึกษา ประจำปี 2550 โดย อ. สุพัฒน์ คำไทย ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพนักศึกษา.
วันที่ 16 – 17 พฤษภาคม 2556 ณ สถานพักฟื้นและพักผ่อนกองทัพบก ( สวนสน ประดิพัทธ์ ) อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ โครงการพัฒนาศักยภาพ นักวิจัย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราช.
สุรินทร์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายชูชีพ ยินดีฉัตร
การจัดทำหนังสือ รับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ปี 2557
การปรับเปลี่ยนผลักดันการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคล: Measures and Drives of Personnel work load กลุ่มที่ 2.1 ประธานกลุ่ม/ผู้นำเสนอ ผศ.ดร.อุดมศักดิ์ เห่วซึ่งเจริญ.
การสัมมนาเรื่อง การเขียนโครงการและงบประมาณการจัดฝึกอบรม
แนวปฏิบัติและวิธีการ ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการของคณาจารย์
กลุ่มงานบริหารทั่วไป
โครงการจัดตั้งสายวิชาบริหารธุรกิจและเศรษฐศาสตร์
แผนภูมิแสดงแผนและผลการใช้จ่ายงบประมาณปี 2549 การใช้ จ่าย ( สะสม ) ต.ค.ต.ค. พ.ย.พ.ย. ธ.ค.ธ.ค. ม.ค.ม.ค. ก.พ.ก.พ. มี. ค. เม. ย. พ.ค.พ.ค. มิ. ย. ก.ค. ก.ค.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ภาพรวมงานวิจัยของคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในปี 2548/49 อรรถชัย จินตะเวช ๒๙ มิถุนายน ๒๕๔๙

ประเด็น ภาพรวม งานวิจัย กลุ่มฯ จะช่วยกันทำงานวิจัยอย่างไร

ภาพรวม งานวิจัย

แหล่งข้อมูลงานวิจัยใน AgMIS http://www.agri.cmu.ac.th/ click ที่ MIS http://mis.agri.cmu.ac.th/ click ที่ งานวิจัย

การเพิ่มข้อมูลงานวิจัยใน AgMIS http://www.agri.cmu.ac.th/ click ที่ MIS http://mis.agri.cmu.ac.th/ click ที่ เข้าระบบ ขอ ชื่อผู้ใช้ และ รหัสผ่านได้ทุกเมื่อที่ 4077 karn@chiangmai.ac.th ต่อไปจะพยายามเชื่อมกับระบบ TOR & JA

บุคลากร วิจัย มีเท่าใด? คณาจารย์ (99) นักวิชาการเกษตร (47) มีผู้ช่วยวิจัย (53) น.ศ.ช่วยวิจัย (5+) มีหน่วยและ จนท. ธุรการ การเงิน พัสดุ บัญชี การตรวจสอบ หลายจุดสนับสนุนการปฏิบัติงานวิจัย

บุคลากรในวงการวิจัยมีเท่าใด 2547-48?

บุคลากรในวงการวิจัยมีเท่าใด 2548-49?

งบประมาณวิจัยที่ได้รับมีเท่าใด? 2547 รวม 195 โครงการ งบประมาณ 83.9 ล้านบาท 2548 รวม 150 โครงการ งบประมาณ 72.2 ล้านบาท 50 40 30 20 10 ... ... ... ทุนวิจัยจากแหล่งอื่น ทุนวิจัยภาคเอกชน ทุนวิจัยมหาวิทยาลัย ทุนวิจัยแหล่งต่างประเทศ ทุนวิจัยงบประมาณแผ่นดิน เงินรายได้คณะฯ/ภาควิชา แหล่งข้อมูล: AgMIS 2547: งบวิจัย 703,095.94 บาท/คน

เงินบำรุงสถาบันมีอะไรบ้าง? แบ่งอย่างไร? ประเภท พิเศษ ก และ พิเศษ ข (สกว.) เป็นเงินรายได้ในปี 2547, 2548 Overhead (แหล่งอื่น) เป็นเงินรายได้ กองทุนวิจัย : คณะฯ : ภาควิชา 30% : 40% : 30%

เงินบำรุงสถาบันมีอะไรบ้าง? แบ่งอย่างไร? จ่ายอะไร? 2548 รายรับ รายจ่าย Overhead 355,643.76 เงินพิเศษ ก (คณะฯ) 284,886.75 เงินเดือน/ค่าจ้าง งานวิจัยฯ 325,248.00 หมวดอุดหนุนงานวิจัย 300,000.00 640,530.51 625,248.00

เงินบำรุงสถาบันมีอะไรบ้าง? แบ่งอย่างไร? จ่ายอะไร? 2549 รายรับ รายจ่าย Overhead 543,678.25 เงินพิเศษ ก (คณะฯ) 493,052.67 เงินเดือน/ค่าจ้าง งานวิจัยฯ 314,855.00 หมวดอุดหนุนงานวิจัย 300,000.00 1,036,730.92 <968,200.00

รายรับ-จ่ายของเงินบำรุงสถาบันมีมากน้อย? ล้านบาท 3.0 รายรับ 2.5 2.0 รายจ่าย 1.5 1.0 0.5 0.00 2545 2546 2547 2548 2549

อุปกรณ์ ครุภัณฑ์วิจัย? Lab กลาง >> รองสุชน >> คณบดี

กลุ่มฯ จะช่วยกันทำงานวิจัยอย่างไรภายใต้การเปลี่ยนแปลงที่มีอย่างต่อเนื่อง

จะช่วยกันทำงานวิจัย กลุ่มพัฒนาเอกสารของกลุ่มฯ เอกสารโครงการวิจัยใหม่ ๆ วช พ.ย. สกว. ตลอดเวลา สวทช. ตลอดเวลา คณะฯ เสนอ ม.ช. ให้รับรองกลุ่มวิจัย ในหลักการเดียวกับของ สวท. คณะฯ เสนอ ม.ช. ให้การสนับสนุนทุนวิจัยต่อกลุ่มวิจัย กลุ่มดำเนินกิจกรรม (วิจัย และ บริการวิชาการ) อย่างต่อเนื่อง ให้เชื่อมกับการเรียนการสอน บริการวิชาการ (คน และ สังคมเป็นสุข)

สรุป คณาจารย์ & บุคลากรเก่งในการหาทุน มีงานวิจัยต่อเนื่อง มีจุดเสริมการบริหารโครงการวิจัย หลากหลาย มีผู้ได้รับประโยชน์จากงานวิจัย หลากหลาย (คณาจารย์ แหล่งทุน ผู้ช่วยวิจัย นักศึกษา เกษตรกร) ขอความร่วมในการกรอกข้อมูลลงในระบบ MIS และ TOR&JA (จะจัดเวทีกลางประมาณต้นเดือน กรกฏาคม ๒๕๔๙)

สรุป รองอธิการบดี เสนอเพื่อพิจารณา รางวัลกลุ่มวิจัย มีวันวิชาการทุกปี 8-9 ธันวาคม รางวัลให้นักวิจัยของ มช. ค่าตีพิมพ์ในวารสาร การไปเสนอผลงานต่างประเทศ CMUBI ทุนนักวิจัยรุ่นใหม่ เสนอเพื่อพิจารณา รางวัลกลุ่มวิจัย การรับรองกลุ่มวิจัย (ใช้รูปแบบของ สวท.)

บ้าน TQM http://www.opdc.go.th/thai/chapter/chapter_24.pdf

จบแล้วครับ สนุก สุขดี ภูมิใจและยินดีที่ได้ร่วมงานกัน ขอบคุณ Chicken Soup for the Teacher's Soul: Stories to Open the Hearts and Rekindle the Spirit of Educators by Jack Canfield