ดาวน์โหลดงานนำเสนอ
งานนำเสนอกำลังจะดาวน์โหลด โปรดรอ
1
หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล ชัญญณัฏฐ์ สุวรรณโกสุม
2
WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 2 WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 2
3
แจ้ง ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกภาระงาน TOR ใน ระบบ CMU MIS ◦ บันทึกข้อความแจ้งข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกภาระงาน TOR บันทึกข้อความแจ้งข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกภาระงาน TOR ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ◦ ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ดำรง ตำแหน่งผู้บริหาร ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ดำรง ตำแหน่งผู้บริหาร ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/
4
แจ้ง ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกภาระงาน TOR ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/
5
1. กรอกภาระงาน TOR ครั้งที่ 2 ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ 2. ส่ง TOR ผู้บังคับบัญชา
6
ผู้บังคับบัญชาพิจารณาภาระงาน TOR ทั้งนี้ ผู้บังคับบัญชาอาจกำหนดภาระงานอื่นเพิ่มเติมเป็น การเฉพาะตัวได้ตามความเหมาะสม
7
1. กรอบการปฏิบัติงาน 2. จัดเก็บผลการปฏิบัติงานไว้กรอก JA ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน JA ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน JA ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/
8
เตรียมการประเมินและพิจารณาเงินเดือน
9
แจ้งให้ประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2 ◦ ตัวอย่างบันทึก มช. แจ้งให้ประเมินผลการปฏิบัติงาน ตัวอย่างบันทึก มช. แจ้งให้ประเมินผลการปฏิบัติงาน
10
แจ้งข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกผลการปฏิบัติงาน JA ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน (JA) ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน (JA) ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/
11
1. กรอกผลการปฏิบัติงาน JA ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (JA) ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (JA) ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ 2. ส่งผลการปฏิบัติงาน JA ผู้บังคับบัญชา ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน (JA) ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน (JA) ◦ ผลการปฏิบัติงาน JA
12
1. ดำเนินการประเมิน ◦ ประชุมและสรุปคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ 2. สรุปคะแนนในระบบ CMU MIS ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ ◦ ตารางแสดงจำนวนบุคลากรจากผลการประเมินการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ตารางแสดงจำนวนบุคลากรจากผลการประเมินการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ 3. ส่งผลการประเมิน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ
13
1. รวบรวมผลการประเมินของหน่วยงาน ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ ◦ แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ของ ภาควิชาและสำนักงานคณะ 2. สรุปผลการประเมินระดับคณะ 3. เสนอคณบดีพิจารณาผลการประเมิน ◦ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ http://mis.cmu.ac.th/cmumis/ ◦ แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ของ ภาควิชาและสำนักงานคณะ
14
1. พิจารณาผลระดับมหาวิทยาลัย 2. ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน
15
1. สำรวจ ตรวจสอบ คำสั่งเลื่อนเงินเดือน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ 2. เสนอคณบดีลงนามเพื่อทราบ เพื่อแจ้งคำสั่ง ปกปิด ให้หน่วยงานที่เกี่ยวช้องดำเนินการต่อ
16
1. รับทราบคำสั่ง 2. แจ้งผลบุคลากรรายบุคคล ◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินข้าราชการ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินข้าราชการ ◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินลูกจ้างประจำ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินลูกจ้างประจำ
17
รับทราบผลการประเมินการปฏิบัติงาน ◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินข้าราชการ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินข้าราชการ ◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินลูกจ้างประจำ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินลูกจ้างประจำ
18
รับทราบ นำข้อมูลเตรียมจ่ายเงินเดือน
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
