กรอบการนำเสนอ - วิสัยทัศน์ - อำนาจหน้าที่ - โครงสร้างหน่วยงาน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
Advertisements

สาระสำคัญของการสัมมนา
รูปแบบการนำเสนอ ผลการดำเนินงาน ของสำนักวิชา สิ้นสุดไตรมาสที่ 2 (ตุลาคม 2550 – มีนาคม 2551)ปีงบประมาณ พ.ศ
ชี้แจงการสัมมนากลุ่มย่อย
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
สำนักงานเลขานุการกรม
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
04/04/60 การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำงบประมาณจากเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2556 เวลา
สัปดาห์ที่ 2 เรื่อง โครงการสุขศึกษา
ผศ.ดร. วนาวัลย์ ดาตี้ ผู้ช่วยอธิการบดี
จัดตั้งงานประสานศูนย์วิทยพัฒนา 25 สิงหาคม 2550
แนวทางการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
ขั้นตอนการจัดทำคำของบประมาณ
การบริหารงานงบประมาณ
การเบิกจ่ายเงินยืม ตามระเบียบการเบิกจ่ายเงินจากคลัง การเก็บรักษา เงินและการทำเงินส่งคลัง พ.ศ หมวดที่5 โดย จุรีวรรณ สายสมาน.
การเบิกจ่ายเงินงบประมาณประจำปี
การขอจัดตั้งส่วนราชการ
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
ส่วนมาตรฐาน/ส่วนวิชา การ/ส่วนวิศวกรรม
รูปแบบการนำเสนอ หน่วยงาน
การจัดทำแผนปฏิบัติการ
ที่ว่าการอำเภอปะนาเระ
โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ไทย ทิพย์สุวรรณกุล
แผนที่ยุทธศาสตร์สำนักพัฒนาโครงสร้างและระบบบริหารงานบุคคล
แนวทางการจัดทำแผนบริหารและพัฒนากำลังคน: Workforce Planning and Development Worksheet ดร.สุรพงษ์ มาลี ศูนย์บริหารกำลังคนภาครัฐ สำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน.
ยินดีต้อนรับ ท่านอธิบดีกรมอนามัย ดร
การจัดทำคำของบประมาณรายจ่าย กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
กรอบการนำเสนอ - วิสัยทัศน์ ภาพพื้นที่เขต อำนาจหน้าที่
1. ข้อมูลพื้นฐานของ 1) วิสัยทัศน์ 2) พันธกิจ 3) อำนาจหน้าที่
แนวคิดความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ โครงการ และงบประมาณ
องค์กรนำการปศุสัตว์ไทย
เงินรายได้สถานศึกษา หมายความว่า บรรดารายได้ที่เกิดจาก
แนวทางการดำเนินงานศูนย์พัฒนาวิชาการ
คู่มือการจัดทำแผนปฏิบัติการ ป้องกันและลดอุบัติเหตุทางถนน
การปรับปรุงอัตรากรมแพทย์ทหารเรือ
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
แผนปฏิบัติราชการ พ.ศ ของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
แนวทางการวางแผนและจัดสรรอัตรากำลังสถาบันอุดมศึกษา
กลุ่มที่ 1 ศูนย์สารสนเทศด้านสาธารณสุขและสุขภาพ 1. รองรับการเป็นสำนักบริหารยุทธศาสตร์ (OSM) เห็นด้วย เพราะ มีความเข้มแข็งสามารถชี้นำทิศทาง นโยบายและเป็นคลังสมองของ.
แนวทางการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
พ.ศ – 2551 แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร กรมราชทัณฑ์
ระเบียบวาระการเตรียมทีมนิเทศงาน ปี 2557
คำรับรองการปฏิบัติ ราชการ กรมอนามัย ปี 2549 จำนวน 20 ตัวชี้วัด.
พี่เลี้ยงการพัฒนา หน่วยบริการปฐมภูมิ
โครงสร้างสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
งบประมาณ แผ่นดิน เงินรายได้ แหล่งทุนภายนอก.
การบริหารงานบุคลากร ภาครัฐแนวใหม่
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
"เป็นหน่วยงานหลักในการประสาน และผลักดันยุทธศาสตร์กระทรวง
กรอบยุทธศาสตร์กระทรวงในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ พ. ศ ของ วท
จัดการความรู้เรื่องอะไร ? มีองค์กรใดบ้างที่ตั้งแต่ทำงานมา ไม่ได้ใช้ความรู้ อะไรเลย ? หรือ มีองค์กรใดบ้างที่ไม่เคยรู้ว่ามี ความรู้อะไรบ้างที่จำเป็นสำหรับการทำงานใน.
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ สำนักนโยบายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
การจำแนกประเภทรายจ่าย
5.1 การส่งเสริมการนำ งานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีมาใช้ใน การพัฒนาประเทศ (3, ล้าน บาท ) พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ที่จำเป็น โดยเร่งจัดตั้งอุทยาน.
โครงสร้างระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน
งานจัดทำงบประมาณ กองวิชาการ และแผนงาน 1 งบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ. ศ เทศบัญญัติ
กรมควบคุมโรคห่วงใย อยากเห็น คนไทยสุขภาพดี นโยบายการจัดทำคำของบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กรมควบคุมโรค 1 นายแพทย์มานิต ธีระตันติกานนท์ อธิบดีกรมควบคุมโรค.
การปรับตัวและเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่อาเซียน
โครงสร้างองค์การส่วนกลาง (ฉบับแก้ไข)
ด้านบริหารงานงบประมาณ ฉบับปรับปรุง มิถุนายน 2554
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 การเสริมสร้าง สมรรถนะองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูง อำนาจหน้าที่ 1. ตรวจราชการ ประสานงาน เร่งรัด ติดตาม ตรวจสอบ และ ประเมินผลการปฏิบัติราชการ.
สำนักนโยบายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มิติการพัฒนา องค์กร มิติประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ มิติประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ 1. จัดทำนโยบาย.
โดย ดวงวรพร สิทธิเวทย์ ภารกิจ นโยบายและยุทธศาสตร์การวิจัย (Office of Research Policy and Strategy)
ระบบข้อมูลสารสนเทศ 4.2 กระบวนงานพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจระดับกรม
โครงการจัดตั้ง กองแผนงาน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

กรอบการนำเสนอ - วิสัยทัศน์ - อำนาจหน้าที่ - โครงสร้างหน่วยงาน - ผู้บริหารหน่วยงาน - อัตรากำลัง - งบประมาณปี 2552 - โครงการสำคัญ (ถ้ามี) - ภารกิจสำคัญที่ต้องเร่งดำเนินการเร่งในปี 2552 - ภารกิจจำเป็นที่ต้องขอรับการสนับสนุน (ถ้ามี) - ปัญหาและอุปสรรค (ถ้ามี) 1

สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล วิสัยทัศน์ เป็นองค์หลักด้านแผนและเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อชี้นำและผลักดันนโยบายและแผนไปสู่การปฏิบัติ 2

อำนาจหน้าที่ รับผิดชอบเกี่ยวกับการกำหนดนโยบาย เป้าหมายการจัดทำและพัฒนาแผนยุทธศาสตร์ของกรุงเทพมหานคร แปลงแผนยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ การประสานแผนปฏิบัติการ การติดตามและประเมิน ผลการดำเนินการตามแผน และเป็นศูนย์กลางในการบริหารจัดการ พัฒนาและให้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของกรุงเทพมหานคร และปฏิบัติหน้าที่อื่น ที่เกี่ยวข้อง 3

โครงสร้างหน่วยงาน ผู้อำนวยการสำนัก กองยุทธศาสตร์บริหารจัดการ รองผู้อำนวยการสำนัก กองยุทธศาสตร์ ทรัพยากรมนุษย์และสังคม สาธารณูปโภคพื้นฐาน กองควบคุมระบบคอมพิวเตอร์ กองบริการระบบคอมพิวเตอร์ กองสารสนเทศภูมิศาสตร์ สำนักงานเลขานุการ กองยุทธศาสตร์สาธารณสุข และสิ่งแวดล้อม กองพัฒนาระบบงาน คอมพิวเตอร์ กองยุทธศาสตร์เศรษฐกิจ การเงินและการคลัง 4

รองปลัดกรุงเทพมหานคร ที่ได้รับมอบหมายให้สั่งราชการ นางนินนาท ชลิตานนท์ 5

นายสมพร หวังวงศ์วิโรจน์ นางสาวธัญลักษณ์ ครามะคำ นางวรัญญา โรหิตเสถียร นางกฤติยา สัจจรักษ์ นายสมพร หวังวงศ์วิโรจน์ นางสาวธัญลักษณ์ ครามะคำ นางวรัญญา โรหิตเสถียร รูป ..................... ........................ 6

อัตรากำลัง ข้าราชการ จำนวน 256 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 34 คน ข้าราชการ จำนวน 256 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 34 คน ลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 41 คน

งบประมาณปี 2552 353.63 งบดำเนินการ 318.82 คิดเป็นร้อยละ 90.15 หน่วย : ล้านบาท 353.63 งบดำเนินการ 318.82 คิดเป็นร้อยละ 90.15 งบลงทุน 34.82 คิดเป็นร้อยละ 9.85 หมายเหตุ งบดำเนินการ หมายถึง หมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ หมวดค่าจ้างชั่วคราว หมวดค่าตอบแทน ใช้สอยและวัสดุ ค่าสาธารณูปโภค และหมวดเงินอุดหนุน งบลงทุน หมายถึง หมวดค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง และหมวดรายจ่ายอื่น

โครงการที่สำคัญ (ถ้ามี) ชื่อโครงการ งบประมาณ 1……………………. ……………………. ( งบ กทม.) 2……………………. ……………………. ( งบเงินอุดหนุน)

ภารกิจสำคัญที่ต้องเร่งดำเนินการในปี 2552 1……………………………………………………..…. 2…………………………………………………..…….

ภารกิจจำเป็นที่ต้องขอรับการสนับสนุน (ถ้ามี) ด้านนโยบาย 1……………………………………………………..…. 2…………………………………………………..……. ด้านงบประมาณ 1……………………………………………………..…. 2…………………………………………………..…….

ปัญหาและอุปสรรค (ถ้ามี) 1……………………………………………………..…. 2…………………………………………………..…….