ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 8 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ฝ่ายพลังงาน Energy Dept..
Advertisements

หน้าที่ความรับผิดชอบ
ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
ผังองค์การสภาวิศวกร*
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
สำนักงานเลขานุการกรม
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
ยินดีต้อนรับสู่กิจกรรม
ประวัติความเป็นมา ตามคำสั่งกรมชลประทานที่ ๔๙๐/๒๕๔๕ สั่ง ณ วันที่ ๑๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๔๕ เรื่อง การแบ่งงานและการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบภายในสำนักและกอง.
การเกลี่ย อัตรากำลังภายใน กรม เป็นอำนาจ อ. ก. พ. กรม ตาม ม.18 แห่ง พรบ. ระเบียบข้าราชการ พ. ศ
การถ่ายทอดองค์ความรู้งานพัสดุ วันที่ 21 มิถุนายน 2556 ณ ห้องบริการคอมพิวเตอร์ ชั้น 2 อาคารสารสนเทศ ตั้งแต่เวลา น. เป็นต้นไป จัดทำโดย ขั้นตอนการแจ้งซ่อม.
ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการก้าวสู่ การเป็นหน่วยงานจัดการความรู้ดีเด่น
การพัฒนาระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำ กรมชลประทาน
โครงสร้างปัจจุบัน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
ผส.ชป. 12 ฝบท.ชป. 12 ผวศ.ชป. 12 ผบร.ชป. 12 ผคก.ชป. 12 ผปก.ชป. 12
ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการจ่ายเงินให้กับ ผู้มีสิทธิรับเงินตามโครงการช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนและบุคลากรภาครัฐ.
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัด
สำนักงานพัฒนาชุมชน อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี
สำนักงาน กศน.จังหวัดสุราษฎร์ธานี
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
โครงสร้างภายใน สำนักออกแบบวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม ปี พ.ศ. 2551
แผนภูมิโครงสร้างกรอบอัตรากำลังกรมชลประทาน
นำเสนอโดย คุณสุนทรี น้อยยิ้ม เจ้าพนักงาน ธุรการชำนาญงาน นายภุชงค์ ธงสอาด นักจัดการ งานทั่วไปชำนาญการ ฝ่ายอำนวยการ “ เรื่อง แนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ของรัฐตามหลักเกณฑ์การเปิดเผย.
วัน พฤหัสบดี ที่ ๓๑ ตุลาคม ๒๕๕๖
กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ยินดีต้อนรับ.
ราชบุรี นายประกอบ วงศ์มณีรุ่ง นายวรวุฒิ เจริญเชื้อ
สำนักสถาปัตยกรรม.
1. ผู้บังคับบัญชาของหน่วย สามารถถ่ายทอดนโยบายก่อนปฏิบัติงานสู่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. บุคลากรส่วนใหญ่เป็นบุคคลในพื้นที่สามารถแสวงหาความร่วมมือจากประชาชนได้เป็นอย่างดี
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2019 พนักงานราชการ 44 ลูกจ้างประจำ 11 รวม 3534 อัตราข้าราชการ 3 ตำแหน่ง อัตราว่าง 1 เจ้าพนักงานธุรการอาวุโส มาช่วยราชการ - ไปช่วยราชการ.
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
สถานที่ตั้ง : อาคาร 8 (อาคารราชประชาสมาสัย) ชั้น 1
การจัดคนลงตำแหน่งตาม พรบ.ใหม่
ภาพรวมผลการตรวจสอบพบจุดอ่อนที่ต้องควบคุม ของโรงพยาบาล
ประกาศเกียรติคุณ ข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี 2555
ระบบการกำหนดตำแหน่ง:เปรียบเทียบโครงสร้างตำแหน่ง
สำนักจัดการปฏิรูปที่ดิน
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 1 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ 7.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑๑ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.
โครงการ จัดทำระบบบริหารจัดการข้อมูลงานรังวัดเพื่อการชลประทานและแผนที่บัญชีรายชื่อเจ้าของที่ดิน (ร.ว. 43 ก.) เหตุผลความจำเป็น การก่อสร้างโครงการชลประทานมีการจ่ายเงินค่าชดเชย.
งานสำรวจกันเขต 17 ฝ่ายสำรวจกันเขตภาคใต้
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑๒ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี พ.ศ. ๒ ๕ ๕ 7.
ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน16 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ 7.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 2 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน
ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 15 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗.
ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน ๑ ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๖.
คุณอยู่ตรงไหน? และจะก้าวหน้าอย่างไร? (วันนี้ขอเฉลยเฉพาะความก้าวหน้า
กลุ่ม ๓ ชื่อ กลุ่ม....สามซ่าๆๆ.
แนวทางการปฏิบัติงานและพัฒนาส่งเสริมการเกษตร ในระดับพื้นที่ร่วมกัน
หลักเกณฑ์การจัดตำแหน่ง ตามโครงสร้างส่วนราชการใหม่
โครงสร้างกรอบอัตรากำลังตาม แผนอัตรากำลัง 3 ปี ปลัด อบต. นักบริหารงาน อบต. 6 สำนักปลัด อบต. นักบริหารงานทั่วไป 6 งานบริหารงานทั่วไป งานนโยบายและแผน งานกฎหมายและคดี
สำนักงานจัดรูปที่ดินจังหวัดราชบุรี
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก
สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม เลขาธิการ ส.ป.ก. 1,995
โครงสร้างส่วนราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านเป้า
ชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs)
การบริหารกำลังคนภาครัฐ
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก หรือคัดเลือก
สำนักงานพาณิชย์จังหวัดศรีสะเกษ
นายวสันต์ นนทผล ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล. สำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ว่าที่ รท. ธนาวุฒิ ศรีอินทร์ หัวหน้าสำนักงานปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล.
สุรินทร์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายชูชีพ ยินดีฉัตร
สมุทรปราการ “ ว่าง ” นายนิพนธ์ เนยเมืองปัก นางสาวดารณี คงกลิ่น
ผอ. สำนักวิศวกรรมโครงสร้าง และงานระบบ (1/1) ฝ่ายบริหารงาน ทั่วไป ข้าราชการ 87 พนักงาน ราชการ 22 ลูกจ้างประ จำ 88 กลุ่มงาน วิศวกรรม โครงสร้าง ข้าราชการ.
วัน จันทร์ ที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๕๗
โครงการอบรมสร้างเสริมประสบการณ์บุคลากร รพ. สต
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 8 ส่วนสำรวจทำแผนที่ภาคพื้นดิน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา กรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี ๒ ๕ ๕ ๗

ที่ตั้งสำนักงาน เลขที่ 905 ตำบลในเมือง อำเภอเมือง จังหวัดนคราชสีมา โทรศัพท์/โทรสาร 0 4435 4148

โครงสร้างอัตรากำลังข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ นายวุฒิชัย จันทร์เจริญ ตำแหน่ง นายช่างสำรวจอาวุโส หัวหน้าฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 8 ข้าราชการ นายวรการ ไพเราะ ตำแหน่ง นายช่างสำรวจชำนาญงาน นายเกรียงไกร อวิรุทธไพบูลย์ นายสัญชัย โภคทรัพย์ นายจักรกฤษณ์ วิมลสิทธิ์ นายนที เหงกระโทก ตำแหน่ง นายช่างสำรวจชำนาญงาน นายธิษณะ เสรีคชหิรัญ นางเพ็ญแข จักรสันเทียะ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน

โครงสร้างอัตรากำลังข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ นายวุฒิชัย จันทร์เจริญ ตำแหน่ง นายช่างสำรวจอาวุโส หัวหน้าฝ่ายสำรวจทำแผนที่ทางพื้นดิน 8 ลูกจ้างประจำ นางณัฏฐสุมญชุ์ วงค์นภากุล ตำแหน่ง พนักงานการเงินและการบัญชี ส.3 (ยืมตัวมาจาก สชป.8) นางวิภาดา หอมอ้ม ตำแหน่ง ช่างเขียน ช.3

อัตรากำลังคนที่ต้องการเพิ่มเติม/เหตุผล ตำแหน่ง นายช่างสำรวจ จำนวน 2 คน เนื่องจากปัจจุบันมีนายช่างสำรวจชำนาญงานที่ปฏิบัติงานสนามจำนวน 4 คน ดังนั้นจึงต้องการเติมเต็มอัตรากำลังคนให้ครบ 6 คน เพื่อแบ่งการปฏิบัติงานสนามเป็น 2 ทีม ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 คน เนื่องจากปัจจุบันมีเจ้าพนักงานธุรการชำนาญงานเพียง 1 คน ดังนั้นจึงต้องการคนที่จะมาศึกษา และสืบทอดงานด้านธุรการ การเงิน และพัสดุต่อไป ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวน 1 คน เนื่องจากต้องการคนมาช่วยงานด้านคอมพิวเตอร์ และบันทึกข้อมูล อื่นๆ ที่ต้องการขอรับการสนับสนุน ต้องการของบบริหารเพิ่มเติม เนื่องจากไม่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการบริหารงาน