การจัดสำนักงาน (Office Accommodation)

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
เส้นทางสู่มหาวิทยาลัย
Advertisements

เปรียบเทียบครุศาสตร์อุตสาหกรรมจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ  
งบประมาณ โครงการละไม่เกิน 10,000 บาท.
การเสริมสร้างความเข้มแข็ง ของระบบบัณฑิตศึกษา 14 กุมภาพันธ์ 2550.
มุมปัญหาและไขข้อข้องใจ
รุ่งเรือง สิทธิจันทร์ ประธานคณะทำงานฯ
กระบวนการจัดส่งรายงานการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน
ประเภท โครงการต่อยอด/ขยายผลโครงการเดิม(A)
Page 1. Page 2 ประโยชน์ต่อการกำหนดนโยบาย วางแผน และกำหนดแนวทางหรือการ ปรับปรุงด้านบริหารจัดการ การเรียนการ สอน และดำเนินงานอื่นๆของมหาวิทยาลัย มีแนวทางการขอรับทุน.
การสัมมนาการจัดการความรู้ในองค์การ(KM) ครั้งที่ 6
Development of e-Office System for Computer Centre at Khon Kaen University COE นาย กรีชา ซื่อตรง รหัส นาย ปรเมศวร์ มาพิทักษ์ รหัส.
โดย ดร.วรินทร์ สุวรรณวิสูตร อาจารย์ผู้ประสานงานวิชาโครงการ
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดเก็บฐานข้อมูลข้อสอบ และช่วยในการออกข้อสอบ
ค่าเบี้ยประชุม สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
แผนการสอน วิชา Database Design and Development
ยินดีต้อนรับเข้าสู่การเรียนรู้ โดย รองศาสตราจารย์มาลี กาบมาลา
Graduate School Khon Kaen University
04/04/60 การประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การจัดทำงบประมาณจากเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2556 เวลา
แนวทางการรายงานผลการ ดำเนินการ ตั้วบ่งชี้ที่ สกอ
สรุปผลการดำเนินงานของคณะทำงาน
กลุ่มงานสถานีวิจัยและบริการกลาง
การเผยแพร่บทความวิชาการจากรายงานวิจัย
ผศ.ดร. ม.ร.ว. กัลยา ติงศภัทิย์ รองอธิการบดี 30 มกราคม 2555
หลักสูตรวิศวกรรมศาสตร์มหาบัณฑิต และดุษฎีบัณฑิต ภาควิชาวิศวกรรมแหล่งน้ำ คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
หลักสูตรอักษรศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาบรรณารักษศาสตร์และสารนิเทศศาสตร์
บัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ของวิชา การรู้สารสนเทศInformation Literacy
Lecture 8 Database Output (Form and Report Design)
การประกันคุณภาพการศึกษา
ระบบสารสนเทศ เพื่อการจัดการ และกรณีศึกษา
ผศ.ดร. วนาวัลย์ ดาตี้ ผู้ช่วยอธิการบดี
Management Information Systems
เตรียมความพร้อมการรายงานผลการปฏิบัติการประจำปี 2552 รอบ 12 เดือน.
ยินดีต้อนรับ คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฎราชนครินทร์
โดย สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอม เกล้าธนบุรี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหาร มจธ.
การบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA: Public Sector Management Quality Award)
ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ สำหรับสถาบันอุดมศึกษา
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2554
ขั้นตอนการใช้งานโปรแกรม และกำจัดสปายแวร์คอมพิวเตอร์
การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ 1.
การทำวิทยานิพนธ์อย่างไรให้สำเร็จอย่างมีความสุข
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
คณะ กลาง 1-4 คณะ ในเขต พื้นที่ 1-4 (6) รอง อธิกา รบดี ( พื้นที่ ) กอง การศึกษา ( พื้นที่ 1-6) กองบริหาร ทรัพยากร ( พื้นที่ 1-6) รอง ฯ บห. รอง ฯ วจ.
1 ก.พ.2550 ห้องประชุมดาวเรือง
ประชุมพิจารณา ร่างแผนปฏิบัติราชการประจำปี 2556
สรุปผลการดำเนินงานของคณะทำงาน
การประชุมคณะทำงานหมวด 4 ครั้งที่ 1/2553 วันพฤหัสบดีที่ 28 มกราคม 2553 เวลา น. ณ ห้องประชุม 3 ชั้น 3 สำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน.
การวิจัยในชั้นเรียนด้านอาชีวศึกษา
ผศ.ดร.ปรัชญนันท์ นิลสุข
คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
การสนับสนุน ทุนอุดหนุนวิจัยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
แนะนำผู้ดูแลโรงเรียนขนาดเล็ก
แนวทางการวางแผนและจัดสรรอัตรากำลังสถาบันอุดมศึกษา
คำนิยามและขั้นตอนการเสนอหลักสูตร ระดับบัณฑิตศึกษา
งานแนะแนว.
แนะนำรายวิชาและ กำหนดข้อตกลงร่วมกันระหว่างผู้เรียนและผู้สอน
การจัดการเรียนรู้โดยการใช้แผ่นพับ
การแบ่งหนังสือออกตามลักษณะการจัดทำและความเหมาะสมของผู้อ่านแต่ละกลุ่ม
การพัฒนาระบบสนับสนุนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ชุดโครงการวิจัย ระบบสนับสนุนการตัดสินใจในการปลูกยางพาราในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ: กรณีศึกษาจังหวัดอุบลราชธานี (Decision Support System for Rubber Plantation.
ภาควิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ คณะวิศวกรรมศาสตร์ (ม.ค.-ก.พ. 2558)
ประชุมคณาจารย์คณะครุศาสตร์ วันพฤหัสบดีที่ 19 มิถุนายน 2557
หน่วยที่ 3 การบันทึกรายการค้าในสมุดรายวันทั่วไป
งานสำนักงาน หน่วยการเรียนรู้ที่ 3.
นายสมชาย มูลตุ้ย ผู้วิจัย
วิชาเทคโนโลยี สารสนเทศ ป.5 ภาคปลาย
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข การเลื่อนเงินเดือนประการอื่น ๆ
Microsoft Word Unit Software Packages in Business (Unit 2) อาจารย์อุทัย เซี่ยงเจ็น สำนักวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร มหาวิทยาลัยนเรศวร.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การจัดสำนักงาน (Office Accommodation) K H O N A E UNIV. Lecture 3 การจัดสำนักงาน (Office Accommodation) รศ. มาลี กาบมาลา 412 421 Office Management System หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสารสนเทศศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มิถุนายน 2550 What are the challenges for making the successful interdisciplinary graduate programs?. There are three components that contribute to vitality of a graduate program in any setting, but perhaps most clearly in the interdisciplinary venue: faculty staff time and commitment, faculty collegiality and common goals, and not surprisingly, money. Time is perhaps the most crucial challenge for an interdisciplinary program. Programs are motivated by a group of faculty that are not in a single department, and who must therefore also maintain their widely varying departmental responsibilities while contributing time and energy to (often several) interdisciplinary majors. Directors and Chairs of these programs, and certainly members of the necessary program committees, volunteer with the realization that this effort will go largely unrecognized outside of one line on an annual activity report. This is a challenge that is correctable. Departments must recognize and give value for the commitments of their faculty members to the interdisciplinary programs that provide their faculty with high-quality students.

การจัดพื้นที่สำนักงาน K H O N A E UNIV. การจัดพื้นที่สำนักงาน

ขนาดของพื้นที่ห้องทำงาน K H O N A E UNIV. ขนาดของพื้นที่ห้องทำงาน ห้องทำงานในสำนักงานนั้นสามารถแบ่งออกได้ 4 ประเภท ตามลักษณะการใช้งาน และมีขนาดที่เหมาะสมดังต่อไปนี้

ก. ห้องทำงานของผู้บริหาร K H O N A E UNIV. ก. ห้องทำงานของผู้บริหาร     รูปที่ 1 ห้องทำงานของผู้บริหารขนาด 22.5 ตร.ม. พร้อมเฟอร์นิเจอร์

ข. ห้องทำงานระดับหัวหน้างาน K H O N A E UNIV. ข. ห้องทำงานระดับหัวหน้างาน    รูปที่ 2 ห้องทำงานระดับหัวหน้างานขนาด 12 ตร.ม. พร้อมเฟอร์นิเจอร์

ค. ห้องทำงานระดับพนักงานทั่วไป K H O N A E UNIV. ค. ห้องทำงานระดับพนักงานทั่วไป    รูปที่ 3 ห้องทำงานรวมระดับพนักงานทั่วไป

รูปที่ 4 การจัดโต๊ะประชุม K H O N A E UNIV. ง. ห้ อ ง ป ระชุ ม รูปที่ 4 การจัดโต๊ะประชุม

รูปที่ 5 การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอนและหันหน้าไปทางเดียวกัน K H O N A E UNIV. การจัดวางโต๊ะทำงาน ก. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอน รูปที่ 5 การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอนและหันหน้าไปทางเดียวกัน

ข. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอน K H O N A E UNIV. ข. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอน รูปที่ 6 การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอนและมีช่องว่างคนเดินผ่านได้

ค. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถนตอน K H O N A E UNIV. ค. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถนตอน รูปที่ 7 การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอนหันหลัง ชนกันและมีช่องว่างคนเดินผ่านได้

ง. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบขนานหัน หลังเข้าผนังกำแพง K H O N A E UNIV. ง. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบขนานหัน หลังเข้าผนังกำแพง รูปที่ 8 การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบขนานหันหลัง เข้าผนังกำแพงและมีช่องว่างคนเดินผ่านได้

จ. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอน K H O N A E UNIV. จ. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอน รูปที่ 9 การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวตอน และมีช่องว่างคนตะแคงตัวเดินผ่านได้

ฉ. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวหน้า กระดาน K H O N A E UNIV. ฉ. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวหน้า กระดาน รูปที่ 10 การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวหน้า กระดานและมีช่องว่างระหว่างแถวคนเดินผ่านได้

ช. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวหน้า กระดาน K H O N A E UNIV. ช. การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวหน้า กระดาน รูปที่ 11 การจัดวางโต๊ะทำงานเรียงกันแบบแถวหน้า กระดานและมีช่องว่างระหว่างแถวคนเดินสวน กันได้

การเว้นช่องว่างระหว่างผนังกำแพง K H O N A E UNIV. การเว้นช่องว่างระหว่างผนังกำแพง ก. การเว้นช่องว่างระหว่างผนังกำแพง รูปที่ 12 ช่องว่างระหว่างผนังกำแพงที่มีคนยืนหันหลัง ชนผนังกำแพงและอีกคนเดินผ่านได้

รูปที่ 13 ช่องว่างระหว่างผนังกำแพงที่คนตะแคงตัวเดินได้ K H O N A E UNIV. ข. การเว้นช่องว่างให้คนยืนด้านหน้าชิดผนังกำแพงและด้านหลังชิด ผนังกำแพง หรือตะแคง ตัวเดินได้ ช่องว่างระหว่างผนังกำแพง จะต้องห่างกันไม่น้อยกว่า 35 เซนติเมตร รูปที่ 13 ช่องว่างระหว่างผนังกำแพงที่คนตะแคงตัวเดินได้

รูปที่ 14 ช่องว่างระหว่างผนังกำแพงที่คนเดินผ่านได้ K H O N A E UNIV. ค. การเว้นช่องว่างระหว่างผนังกำแพง ให้มีพื้นที่ว่างพอสำหรับให้คน เดินผ่านได้ ช่องว่าง ระหว่างผนังกำแพงจะต้องห่างกันไม่น้อยกว่า 50 เซนติเมตร รูปที่ 14 ช่องว่างระหว่างผนังกำแพงที่คนเดินผ่านได้

สรุป K H O N A E ขนาดของพื้นที่ห้อง การจัดวางโต๊ะทำงาน UNIV. สรุป     หลักการจัดพื้นที่สำนักงานจะแบ่งออกเป็น 3 กรณี ได้แก่ ขนาดของพื้นที่ห้อง การจัดวางโต๊ะทำงาน การเว้นช่องว่างระหว่างผนังกำแพง สามารถประยุกต์ใช้ได้ทั้งสำนักงานเก่า และสำนักงานใหม่ กรณีสำนักงานเก่าก็จะช่วยให้เกิดความเป็นระเบียบเรียบร้อย ส่วนสำนักงานใหม่ก็สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ง่ายขึ้น โดยเริ่มตั้งแต่การนำเอาหลักการจัดพื้นที่สำนักงานไปพิจารณาร่วมในการวางแผนออกแบบห้องทำงานของพนักงานทุกระดับ เมื่อได้ห้อง ทำงานที่เหมาะสมเป็นไปตามมาตรฐานแล้วก็ไม่จำเป็นต้องมาปรับปรุงห้องทำงานใหม่อีก ซึ่งจะช่วยประหยัดงบประมาณในการปรับปรุงห้องทำงานได้เป็นอย่างมาก

K H O N A E UNIV. เอกสารอ้างอิง ณรงค์ โมกขวิสุทธิ์. 2529. การจัดพื้นที่สำนักงาน. จุลสารเทคโนโลยีประยุกต์, คณะวิศวกรรมศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยี พระจอมเกล้าพระนครเหนือ. 7 (1) เดือนกันยายน-ตุลาคม, หน้า 6-12. ณรงค์ โมกขวิสุทธิ์ และ ยรรยง ศรีสม. 2542. การจัดพื้นที่สำนักงาน. วารสารวิชาการพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. 9 (1) เดือนกุมภาพันธ์ 2542 http://202.28.17.1/article/atc42/atc00237.html Alvin E. Palmer and M. Susan Lewis. 1977. Planning the Office Landscape.  New York : McGraw-Hill Book Company, Michael Saphier. 1968. Office Planning and Design.  New York : McGraw-Hill Company.