สรุปผลงานของ แผนกบริหารงานทั่วไป และ กฟฟ.ในสังกัด

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การปรับเปลี่ยนการดำเนินการ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
Advertisements

การติดตามและประเมินผล ของมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
หน้าที่ความรับผิดชอบ
โครงการพัฒนาคุณภาพงาน ประจำปี พ. ศ
ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
บทที่ 2 หลักการควบคุมภายใน
สรุปผลการทบทวนความเสี่ยง องค์การจัดการน้ำเสีย ประจำปี 2551
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
สำนักงานตรวจสอบภายใน
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ๕๕
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
ระบบ บัญชีแยกประเภททั่วไป
หลักการและเหตุผล. โครงการลงบัญชีเงินยืมทดรองจ่ายด้วยระบบคอมพิวเตอร์ หน่วยคลัง งานคลังและพัสดุ คณะทรัพยากรธรรมชาติ
ถุงเงิน ถุงทอง.
ชื่อกลุ่ม งานเสร็จไว สบายใจลูกค้า
นางสาวสมถวิล ชูทรัพย์
หลักเกณฑ์ ในการจัดทำแผนปฏิบัติการ
หน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้บริการสาธารณสุข
การบริหารงานงบประมาณ
สรุปการเบิกจ่าย ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
กลุ่ม อินทนนท์.
กองการเงินและบัญชี ฝ่ายบริหารทั่วไป ฝ่ายควบคุมงบประมาณ กลุ่มงานบัญชี
เลื่อนขั้นค่าตอบแทน และค่าตอบแทนพิเศษ พนักงานราชการ.
การปรับปรุงโครงสร้างภายในกองพัสดุ เสนอที่ประชุม
Job analysis Job description Job specification.
การทำความเข้าใจกับงบทดลอง
การตรวจสอบ การตรวจสอบ คือ กระบวนการที่เป็นระบบ
ที่ว่าการอำเภอปะนาเระ
รายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
บทบาทและข้อจำกัดของฝ่ายอำนวยการสำนักงานกฎหมายและคดี
สำนักงาน กศน.จังหวัดสุราษฎร์ธานี
ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน. จังหวัดลพบุรี วิทยฐานะ เชี่ยวชาญ
บทบาทการบริหารงานสำนักงาน 1
ฝ่ายบริหารทั่วไป.
ระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำ
บทที่ 1 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสำนักงาน และการบริหารงานสำนักงาน
โรงงานยาสูบ กระทรวงการคลัง (รยส.)
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
และคุณงามความดีของข้าราชการพลเรือนสามัญ
สัมมาทิฐิกอง บริการการศึกษา ครั้งที่ 1 วันที่ 23 พฤศจิกายน 2548.
การพิจารณาคำขอรับค่าตอบแทนและอนุมัติให้ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบ ก. พ
ปัญหาการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาล พ.ศ.2553 ประเภทผู้ป่วยใน
ระเบียบวาระที่ 3.2 ความก้าวหน้าของการจัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศข้าราชการระดับกรม (DPIS)
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
ทำไมต้องปรับระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ?
การพัฒนาระบบการกระจายวัคซีน & รายงานผลงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค
การชี้แจงวิธีการใช้งาน ระบบติดตามออนไลน์
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
อรพินท์ สอนไว
เรื่อง ระบบบัญชีเกี่ยวกับเงินเดือนและค่าแรง
การตรวจสอบ และการควบคุมภายใน
ฝ่ายบริหารทั่วไป.
ฝ่ายบริหารทั่วไป หน้าที่ความรับผิดชอบ รับผิดชอบการปฏิบัติงานบริหารทั่วไป ได้แก่ งานธุรการ งานสารบรรณ งานการเงิน บัญชี และพัสดุ งานยานพาหนะ งานจัดทำและบริหารงบประมาณ.
สำนักกำกับและอนุรักษ์พลังงาน (สกอ.)
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
บทบาทนายหมายเลข ๑ ผู้บังคับบัญชา ผู้บริหาร ผู้นำ ผู้ประสานงาน.
โครงสร้างส่วนราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านเป้า

ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการจัดระบบบริหารจัดการขยะมูลฝอยของประเทศ พ.ศ ประกาศราชกิจจานุเบกษา วันที่ 25 กันยายน 2557.
แนวทางการเบิกจ่ายเงินอุดหนุน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี 2555
งานสำนักงาน หน่วยการเรียนรู้ที่ 3.
ประชุมประจำเดือน กองวิชาการและแผนงาน
สรุปผลการดำเนินงานกลุ่มที่ 3 ภาคกลาง
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
ด้านบริหารงานงบประมาณ ฉบับปรับปรุง มิถุนายน 2554
กลุ่มกำกับมาตรฐานการบัญชี สตท.7 29 ม. ค.51. แบ่งเป็น 3 ประเภท คือ แบ่งเป็น 3 ประเภท คือ  รายงาน ประจำเดือน  รายงานประจำปี  รายงานกรณี เร่งด่วน รายงานการตรวจสอบกิจการรายงานการตรวจสอบกิจการ.
โครงการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่ดำเนินการในปีงบประมาณ 2553
โครงการจัดตั้งสายวิชาบริหารธุรกิจและเศรษฐศาสตร์
ใบสำเนางานนำเสนอ:

สรุปผลงานของ แผนกบริหารงานทั่วไป และ กฟฟ.ในสังกัด ประจำเดือน เมษายน 2549

หน้าที่ความรับผิดชอบของแผนกบริหารงานทั่วไป 1.ดำเนินการด้านบุคคล 1.1 ควบคุม ดูแล การปฏิบัติงานของพนักงาน 1.2 ปรับปรุง แก้ไข ประวัติพนักงาน 1.3 ติดตาม ดูแล การปรับเปลี่ยนหน้าที่

2. ดำเนินการและตรวจสอบการเบิกจ่ายสิทธิสวัสดิการ 2.1.วิเคราะห์และติดตาม ดูแล สวัสดิการต่าง ๆ 2.2.จัดทำบัญชีเงินเดือนพนักงาน 2.3.วิเคราะห์ค่าใช้จ่ายด้านสาธารณูปโภค 3. รับผิดชอบด้านธุรการและงานสารบรรณ 3.1. งานธุรการและสารบรรณ

4.ดูแลรักษาความปลอดภัยของสำนักงานและทรัพย์สิน 4.1กำกับดูแลรักษาความปลอดภัย 5.ประสานงานและติดตามผล 5.1ติดตามเร่งรัด ควบคุม ผลอรรถคดีต่าง ๆ 6.ดำเนินการตั้งตัวแทนต่าง ๆ 7.ดูแลรักษาความสะอาดสำนักงาน

ผลการดำเนินการ 1.ดำเนินการด้านบุคคล ประจํ าเดือน เมษายน จํ านวนพนักงาน กฟจ . ชัยนาท กฟฟ . ในสังกัด ประจํ าเดือน เมษายน 2549

1.ดำเนินการด้านบุคคล

1.ดำเนินการด้านบุคคล

1.2 ขออนุมัติดำเนินการด้านบุคคล

1.3 ติดตาม ดูแล การปรับเปลี่ยนหน้าที่

2. ดำเนินการและตรวจสอบการเบิกจ่ายสิทธิสวัสดิการ 2.1.วิเคราะห์และติดตาม ดูแล สวัสดิการต่าง ๆ

2.2.จัดทำบัญชีเงินเดือนพนักงาน

2.3.วิเคราะห์ค่าใช้จ่ายด้านสาธารณูปโภค

3. รับผิดชอบด้านธุรการและงานสารบรรณ 3.1. งานธุรการและสารบรรณ

3. รับผิดชอบด้านธุรการและงานสารบรรณ 3.1. งานธุรการและสารบรรณ

4. ดูแลรักษาความปลอดภัยของสำนักงาน และทรัพย์สิน 4.1. กำกับดูแลรักษาความปลอดภัย

5. ประสานงานและติดตามผล 5.1. ติดตามเร่งรัด ควบคุม ผลอรรถคดีต่าง ๆ

6. ดำเนินการตั้งตัวแทนต่าง ๆ

7. ดูแลรักษาความสะอาดสำนักงาน

8. จัดทำระบบ SAP

จบการนำเสนอ