TQA Training หัวข้อ Application for OFI

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
รองประธานราชวิทยาลัยฯฝ่ายบริหาร นายแพทย์สุกิจ แสงนิพันธ์กูล
Advertisements

การสัมมนาการจัดการความรู้ในองค์การ(KM) ครั้งที่ 6
การพัฒนาระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ สำหรับมหาวิทยาลัยขอนแก่น Development of Customer Relationship Management System for Khon Kaen University นายจักรพงษ์
ประจำเดือน พฤษภาคม 2555 กลุ่มอาคาร BU LANDMARK ตั้งแต่เวลา น. – น.
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
สรุปผล การดำเนินงาน องค์กรแพทย์ ปี 2549.
ณ ห้องฟ้าตรัง 1 โรงแรม เอ็ม.พี. รีสอร์ท อ.เมือง จ.ตรัง
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
Learning Organization PSU.
โครงการพัฒนาคุณภาพงาน
การอภิปราย ความพึงพอใจของผู้รับบริการ
โครงร่างองค์กร (Organizational Profile)
แนะนำบริการสนับสนุนการวิจัย (Researcher Service Support)
“การบริหารและพัฒนาบุคลากร (การจัดทัพ)”
การประกันคุณภาพการศึกษา (Quality Assurance, QA)
การประเมินคุณภาพภายนอก ระดับอุดมศึกษา รอบที่3
II – 2.1 การกำกับดูแลวิชาชีพ ด้านการพยาบาล (Nursing)
Risk management รศ.นพ.จรัล กังสนารักษ์.
การประชุมคณะกรรมการประจำคณะแพทยศาสตร์ ครั้งที่ 13/2551
การประชุมคณะกรรมการประจำคณะฯ ครั้งที่ 9/2551 วันพฤหัสบดีที่ 21 สิงหาคม 2551 เวลา น. ณ ห้องประชุม 801 อาคารเรียนรวมราชนครินทร์
การออกแบบเว็บเซอร์วิสสำหรับการจัดการบริการ ของมหาวิทยาลัย A Web Service Design for University Services Management.
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ สหกรณ์
โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การสัมมนา KMA Sharing Day
นโยบายด้านงานแพทยศาสตรศึกษา
การตรวจประเมิน ตามระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ประจำปีการศึกษา 2552
การพัฒนาองค์กร กรมอนามัย เรื่อง PMQA
COP PMQA ศูนย์อนามัยที่ 10 เชียงใหม่.
การพัฒนาสายอาชีพพนักงาน
กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเนชั่น จังหวัดลำปาง
PCT กุมารเวชกรรม รพ.เชียงรายฯ
การตรวจวัดสภาพ ผลการดำเนินงานองค์กร
การตรวจวัดสภาพ ผลการดำเนินงานองค์กร
สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 5 จังหวัดนครราชสีมา
ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์
รายงานประจำปี 2553 ANNUAL REPORT โครงสร้างการ บริหารงาน คณะกรรมการบริหาร สถาบันวิจัย คณะกรรมการเพื่อ ความปลอดภัยทาง ชีวภาพ คณะกรรมการ จริยธรรมการวิจัยใน.
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
25/07/2006.
การจัดการความรู้ทางการแพทย์ ในโรงพยาบาลราชวิถี
สรุปผลการปฏิบัติงาน ประจำเดือน พฤษภาคม พ. ศ
โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA : Public Sector Management Quality Award) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
Self Assessment Self Assessment คือการประเมินตนเอง คือวิธีการที่จะทำให้องค์กรได้ทราบถึงสมรรถนะ จุดอ่อน จุดแข็งของตนเอง สามารถนำไปใช้ในการวางแผน ปรับปรุงองค์กรให้มีประสิทธิภาพ.
คณะทำงานกลุ่มที่ 1 ลำปาง เชียงราย อุตรดิตย์ ลำพูน พะเยา
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
โครงการพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ (การส่งเสริมให้ส่วนราชการนำร่อง เข้าสู่การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ) เขียนลักษณะสำคัญขององค์กร :
โครงการพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ (การส่งเสริมให้ส่วนราชการนำร่อง เข้าสู่การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ) KICK OFF.
ความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร ในการทำวิจัยR to R
กลวิธีการดำเนินงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
Business Quality Management
การพัฒนาระบบสารสนเทศงานวิจัย ในคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
คู่มือการพัฒนาคุณภาพ HA SPA SAR 2011 HA Scoring Guideline 2011
ข้อคำถามที่ 1 จงตอบคำถามต่อไปนี้
ลำดับ 1 : Counter(image center) ประเภทจุดติดตั้ง : ใหม่ อาคาร : ชั้น 1 ศูนย์ความเป็น เลิศทางการแพทย์ หน่วยงาน : image ประเภทของสถานที่ : counter ผู้ที่ใช้งาน.
ยินดีต้อนรับ ผู้บริหาร คณะครู และ บุคลากร โรงเรียนหาดใหญ่อำนวยวิ ทย์บริหารธุรกิจ และ โรงเรียนหาดใหญ่อำนวย วิทย์พณิชยการ ศึกษาดูงานการจัดการ ความรู้ มหาวิทยาลัยหาดใหญ่
การบริหารและพัฒนาบุคลากร HR /HRD
นโยบายกรมสุขภาพจิต ปีงบประมาณ 2554
ทิศทางการพัฒนาคุณภาพคณะกรรมการสารสนเทศ 14 ตุลาคม 2554.
การนำเสนอคำของบดำเนินงานโครงการปี 2559
Quality Improvement Track
Company Logo หลักสูตรเลขามือ อาชีพ วันที่จัดอบรม 20 กุมภาพันธ์ 2558 เวลา 9: น. โรงแรม เจ้าพระยา ปาร์ค ( รัชดาภิเษก ) ค่าลงทะเบียน 3,900 บาท ( ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม.
แนวคิดบันไดขั้นที่ 2 สู่ HA สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล
สัมมนาบุคลากรสายปฏิบัติการ ประจำปี 2554 วันที่ กันยายน 2554 เวลา – น. ณ สถานีเกษตรหลวงอินทนนท์ ต. บ้านหลวง อ. จอมทอง จ. เชียงใหม่
ด้านคุณภาพมาตรฐาน การจัดการเรียนการสอนออนไลน์
Service Profile บริการ/ทีม: ……………………………. โรงพยาบาลนครปฐม
Valuing Employees & Partners ให้ความสำคัญพนักงาน คู่ค้า
การบริหารสู่ความเป็นเลิศ การพัฒนาการบริหารจัดการภาครัฐ
สรุปประเด็นคุณภาพหน่วยงาน ในการเยี่ยมสำรวจภายใน
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ใบสำเนางานนำเสนอ:

TQA Training หัวข้อ Application for OFI อาจารย์นายแพทย์วัฒนา ขัตติพัฒนาพงษ์ ผู้อำนวยการ วันที่ 1 – 2 ตุลาคม 2552 ณ ห้องประชุมดอกสัก ศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

Contents SRIPHEAT STRUCTURE : Director Assistance TQA Objective….SRIPHAT Organization Excellence Model Criteria Total Quality Management Factors Organizational Assessment : 6 level Organizational Assessment Result Strategic Management Tool & Standard / Committee Organizational Management

SRIPHEAT STRUCTURE : Director Assistance

Contents SRIPHEAT STRUCTURE : Director Assistance TQA Objective….SRIPHAT Organization Excellence Model Criteria Total Quality Management Factors Organizational Assessment : 6 level Organizational Assessment Result Strategic Management Tool & Standard / Committee Organizational Management

TQA Objectives ช่วยในการปรับปรุงวิธีการดำเนินการ ขีดความสามารถ และผลลัพธ์ขององค์กร กระตุ้นให้มีการสื่อสารและแบ่งปันสารสนเทศ วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศระหว่างองค์กรต่างๆ เป็นเครื่องมือหนึ่งที่สามารถนำมาใช้ใน การจัดการการดำเนินการขององค์กร

Organizational Assessment : 6 level Contents SRIPHEAT STRUCTURE : Director Assistance TQA Objective….SRIPHAT Organization Excellence Model Criteria Total Quality Management Factors Organizational Assessment : 6 level Organizational Assessment Result Strategic Management Tool & Standard / Committee Organizational Management

Organizational Assessment Result Contents SRIPHEAT STRUCTURE : Director Assistance TQA Objective….SRIPHAT Organization Excellence Model Criteria Total Quality Management Factors Organizational Assessment : 6 level Organizational Assessment Result Strategic Management Tool & Standard / Committee Organizational Management

Contents SRIPHEAT STRUCTURE : Director Assistance TQA Objective….SRIPHAT Organization Excellence Model Criteria Total Quality Management Factors Organizational Assessment : 6 level Organizational Assessment Result Strategic Management Tool & Standard / Committee Organizational Management

SRIPHAT COMMITTEE Development & Planning Committee ตัวย่อ 1 คณะกรรมการพัฒนาศูนย์ศรีพัฒน์ Development & Planning Committee DPC 2 คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง Risk Management Committee RMC 3 คณะกรรมการประกันคุณภาพทาง การพยาบาล Quality Assurrance Committee QAC 4 คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพด้านเภสัชกรรม Medication Administration Committee MAC 5 คณะกรรมการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ Infection Control Committee ICC 6 คณะกรรมการเวชระเบียน Medication Record Audit Committee MRAC 7 คณะกรรมการ PCT สูติ-กุมาร PCT OB-GYN Committee PCT OB-GYN 8 คณะกรรมการ PCT Cardio PCT Cardio Committee PCT Cardio 9 คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพระบบบริการส่วนหน้า Front Liner Committee FLC   คณะกรรมการพัฒนาบุคคลากร Human Resource Development Committee  10 ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร Training and Development HRDC 11 ด้านบุคลากรสัมพันธ์ความปลอดภัย สุขภาพและสวัสดิการ Safety, Health and Welfare (Employee Relations) SHE 12 คณะกรรมการแพทย์ Medical Committee MC Sriphat Medical Center Medical Faculty of Medicine, Chiang Mai University

SRIPHAT COMMITEE กำหนดการประชุม คณะกรรมการของศูนย์ศรีพัฒน์ จันทร์ กำหนดการประชุม คณะกรรมการของศูนย์ศรีพัฒน์   จันทร์ อังคาร พุธ พฤหัสบดี ศุกร์ สัปดาห์ที่ . 10.00 – 12.00 น. 14.00 – 16.00 น. 10.00 - 12.00 น. 12.00 – 14.00 น. 14.00 - 16.00 น. 12.00 - 14.00 น. 1 HRD FLC 1 DPC QAC 2 RMC MC MAC 3 MRAC FLC 2 SHE ICC 4 PCT Cardio PCT OB-GYN กำหนดการประชุม คณะกรรมการของศูนย์ศรีพัฒน์ Sriphat Medical Center Medical Faculty of Medicine, Chiang Mai University

Organizational Management Contents SRIPHEAT STRUCTURE : Director Assistance TQA Objective….SRIPHAT Organization Excellence Model Criteria Total Quality Management Factors Organizational Assessment : 6 level Organizational Assessment Result Strategic Management Tool & Standard / Committee Organizational Management

รศ.ดร.สมบัติ ธีระตระกูลชัย รองศาสตราจารย์ ระดับ 9 คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ รศ.นพ.สุเมธ พีรวุฒิ คณบดีคณะแพทยศาตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อดีตผู้อำนวยการโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ คุณอภินันท์ สุภัตรบุตร กรรมการอำนวยการ บริษัท ไทยลู้บเบส จำกัด (มหาชน)

‘Discover TQA กุญแจสู่ความเป็นเลิศขององค์กร” หัวข้อ ‘Discover TQA กุญแจสู่ความเป็นเลิศขององค์กร” เกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ และการเชื่อมโยงกระบวนการบริหารจัดการองค์กรในหมวดต่างๆ ไปสู่ผลลัพธ์

4 คำถามของการจัดทำ Application for OFI Work shop