C reative Thinking P roactive Workin g D e velop Cooperatives ริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งมั่นฟันฝ่า พัฒนา สหกรณ์ สัปดาห์จันทร์อังคารพุธพฤหัสศุกร์ สัปดาห์ ที่

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
“การจัดตั้งสหกรณ์” ง่ายนิดเดียว
Advertisements

ข้อมูลบุคลากร รวมทั้งสิ้น 54 คน ประเภท ชาย หญิง รวม
โรงเรียนวัดเขาปิ่นทอง
สำนักจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์ 1 เสริมสร้างความพร้อมในการปฏิบัติภารกิจแทนนายทะเบียนสหกรณ์ โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ.
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
ส่งเสริมสหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกรทั่วไป เป้าหมายแผนผลร้อยละ 1. สหกรณ์ผ่านเกณฑ์ฯ ( แห่ง ) กลุ่มเกษตรกรผ่านเกณฑ์ ( แห่ง ) สหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกรได้รับการ.
ส่งเสริมสหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกรทั่วไป เป้าหมายแผนผลร้อยละ 1. สหกรณ์ผ่านเกณฑ์ฯ ( แห่ง ) กลุ่มเกษตรกรผ่านเกณฑ์ ( แห่ง ) สหกรณ์
กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์
โดย โครงการช่วยกันสานเพื่อส่งเสริมคุณค่าผู้สูงอายุ
องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านบึง
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
วิธีการจัดแฟ้มมาตรฐาน
ภาพรวมของแนวคิดโครงงาน
แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติระดับกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข เขตตรวจราชการที่ 5 ประจำปีงบประมาณ
การปฏิบัติงานขับเคลื่อนระบบการส่งเสริมสหกรณ์
เทคนิควิธีการ การทำงานในความรับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมาย
โครงการสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อพัฒนาสหกรณ์
กลุ่มฉลามไฮเท็ค.
Creative Mind กลุ่ม 2.
การติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน การดำรงสินทรัพย์สภาพคล่อง
ระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (Cooperative Promotion System)
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดอ่างทอง ผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2555
สรุปแผน/ผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดกระบี่
บรรยายพิเศษ การดำเนินงาน กศน.ตำบล
หน่วย การเรียนรู้.
สรุปผลการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตร “LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM” ของ นางนงลักษณ์ บุญก่อ ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล.
มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์กร
โครงการตามแนวพระราชดำริในสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ปี 2552 แผนพัฒนาเด็กและเยาวชน ในถิ่นทุรกันดาร.
กิจกรรมประชุมพัฒนาการดำเนินงานป้องกัน ควบคุมโรคระดับจังหวัด ในเขตตรวจราชการสาธารณสุขที่ 4,5 ( การปรับปรุงการบริหารจัดการที่สนับสนุนการ ขับเคลื่อนงานอำเภอ.
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหารกรมควบคุมโรค
การพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ (District Health System)
กลุ่มที่ ๓ เรื่อง โรคไม่ติดต่อ
สรุปการประเมินกระบวนการทำงานส่งเสริมสุขภาพ เรื่อง แผนบูรณาการในภาพรวม
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด
การนิเทศติดตาม.
ดำเนินงานอนามัยวัยทำงาน ปี 2555
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
การปฏิบัติตามแนวทางถ่ายโอนภารกิจฯ จังหวัดเพชรบูรณ์ 1
กิจกรรมดีเด่นด้านการบริหารจัดการศูนย์บริการฯ
แนวปฏิบัติในการดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา
ระบบส่งเสริมการเกษตร
การดำเนินงานการบริหารศัตรูพืช
การดำเนินงาน และพัฒนายุวเกษตรกร
การจัดทำฐานข้อมูลการผลิตและการตลาดของสมาชิก
รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร ฝ่ายวิชาการ
แผนพัฒนาบุคลากร สคร.6 ปี 2554
การบันทึกแผนและผลการปฏิบัติงาน ตามระบบส่งเสริมการเกษตร ปี 2553
ขั้นตอนการขอจัดตั้งสหกรณ์
แล การ นิ เทศงานและการ แก้ ไขปัญหา ในงานสหกิจศึกษา การ นิ เทศงานและการ แก้ ไขปัญหา ในงานสหกิจศึกษา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อัจฉราพร โชติพฤกษ์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานมาตรฐานและบริการการศึกษา.
“ การตรวจราชการ บูรณาการเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพระบบบริหาร ”
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร “ การนิเทศการศึกษา ” สำนักงาน กศน. จังหวัด กำแพงเพชร 11 – 13 มีนาคม 2552 ณ สำนักงาน กศน. จังหวัด กำแพงเพชร
ผลการปฏิบัติงานตามแผน ปี 56 กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์
การตรวจราชการและนิเทศงานฯ
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน จังหวัดอุดรธานี
ระบบส่งเสริมการเกษตร
กลุ่มที่ 5 CPD คิดบวกยกกำลัง 2
สรุปแผน / ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดพัทลุง ( ฝ่ายบริหารทั่วไป / กลุ่มส่งเสริม สหกรณ์ ) ข้อมูล ณ วันที่ 30 เมษายน.
กลุ่มวิจัยและพัฒนาสหกรณ์
การดำเนินงาน เพื่อดูแลคุณภาพ ชีวิตเกษตรกร โดย นางสาวมยุรี บุญญาเสนีย์กุล นักวิชาการส่งเสริมการเกษตร 5 สำนักพัฒนาเกษตรกร กรม ส่งเสริมการเกษตร.
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
กลุ่มที่ 2 ( อีสาน - ใต้ ). นายณรงค์พล พัฒนศรี สหกรณ์ จังหวัดพังงา สำนักงานสหกรณ์จังหวัดพังงา.
แผน / ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ / กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1- 4 สำนักงานสหกรณ์จังหวัดตราด (1 ต. ค
แผน / ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ ฝ่ายบริหารทั่วไป สำนักงานสหกรณ์จังหวัดตราด (1 ต. ค – 30 มิ. ย. 2555)
สำนักงานสหกรณ์จังหวัด อ่างทอง ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ.2555 ข้อมูล ตุลาคม - ธันวาคม 54 ริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งมั่นฟันฝ่า พัฒนาสหกรณ์ Creative.
กิจกรรมพัฒนาตลาดและเครือข่ายการผลิต
เก็บตกคำถามจาก สมศ..
การพัฒนาข้อมูลสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร
กระบวนงานตรวจการสหกรณ์ ตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์
วิธีการสอนโดยใช้เกม (Game)
ใบสำเนางานนำเสนอ:

C reative Thinking P roactive Workin g D e velop Cooperatives ริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งมั่นฟันฝ่า พัฒนา สหกรณ์ สัปดาห์จันทร์อังคารพุธพฤหัสศุกร์ สัปดาห์ ที่ 1 ประชุม ประจำเดือน วางแผน ปฏิบัติงาน จัดทำ รายงาน อบรม ศึกษาดู งาน สัปดาห์ ที่ 2 วางแผน ปฏิบัติงาน การจัดการ ความรู้ จัดทำ รายงาน พัฒนา สุขภาพ สัปดาห์ ที่ 3 วางแผน ปฏิบัติงาน นิเทศ ติดตาม งาน จัดทำ รายงาน ประเมินผล งาน สัปดาห์ ที่ 4 วางแผน ปฏิบัติงาน การปรับปรุง พัฒนางาน จัดทำ รายงาน กิจกรรม 5 ส ปฏิทินการปฏิบัติงานการ ส่งเสริมสหกรณ์ นาย กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ ประจำเดือน ( นายอดิศร ธรา ) ( นายปรีชา พิลากุล ) ( นายสวาด เกสรทอง )

C reative Thinking P roactive Workin g D e velop Cooperatives ริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งมั่นฟันฝ่า พัฒนา สหกรณ์ สัปดาห์จันทร์อังคารพุธพฤหัสศุกร์ สัปดาห์ ที่ 1 ประชุม ประจำเดือน วางแผน ปฏิบัติงาน ปฏิบัติง าน สำนักงา น จัดทำ รายงาน อบรม ศึกษาดู งาน สัปดาห์ ที่ 2 วางแผน ปฏิบัติงาน การจัดการ ความรู้ ปฏิบัติง าน สำนักงา น สอ. สาธาร ณสุข หนองค าย จัดทำ รายงาน พัฒนา สุขภาพ สัปดาห์ ที่ 3 วางแผน ปฏิบัติงาน นิเทศ ติดตาม งาน ปฏิบัติง าน สำนักงา น สอ. ตำรวจ หนองค าย จัดทำ รายงาน ประเมินผล งาน สัปดาห์ ที่ 4 วางแผน ปฏิบัติงาน การปรับปรุง พัฒนางาน ปฏิบัติง าน สำนักงา น สอ. ครู หนองค าย จัดทำ รายงาน กิจกรรม 5 ส ปฏิทินการปฏิบัติงานการ ส่งเสริมสหกรณ์ กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์ ประจำเดือนตุลาคม ( นายอดิศร ธรา ) ( นางสุภัทรา พาติกบุตร ) ( นายอรุณ ขอคำ )

วันที่ กำหนดการตรวจเยี่ยม ‘ ( CPD Card : cooperative Promotion and Development Card ) ชื่อสหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกร อำเภอ. จังหวัด รหัสสหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกร.. ผู้รับผิดชอบ. สภาพการปัจจุบัน / ประเด็น ปัญหา การปฏิบัติตาม คำแนะนำ / ส่งเสริมหรือการ แก้ปัญหาที่ผ่าน มา การตรวจเยี่ยม / ส่งเสริมครั้งนี้ ( จากการวิเคราะห์ สหกรณ์ และจากการ วางแผน ร่วมกัน ) ( ครั้งก่อนได้ แนะนำอะไร ไปบ้าง ) ประเด็นการตรวจเยี่ยม / ส่งเสริม / ประชุม บุคคล เป้าหมา ย ( กำหนดประเด็น หรือเรื่องที่จะ ส่งเสริมแนะนำ / ชี้แจง ) ( หรือจากการ ประชุมร่วมกัน ) คณะกรร มการ วันที่เข้าตรวจเยี่ยม บันทึก การส่งเสริมและพัฒนา ( บันทึกว่าทำอะไรหรือแนะนำ อะไรไปบ้าง และเนื้อหาโดย สรุป ) ข้อคิดเห็น / ข้อเสนอแนะ ผู้รายงาน