ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
เป้าหมาย ตัวชี้วัด ปี 2557.
Advertisements

ประเด็นยุทธศาสตร์ พัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ปี
Road Map เขตบริการสุขภาพที่ ๑๒
แผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพ เครือข่ายบริการสุขภาพที่ ๖ Service Plan บริการปฐมภูมิ ทุติยภูมิ สุขภาพองค์รวม ทพ.อนุโรจน์ เล็กเจริญสุข ทันตแพทย์เชี่ยวชาญ.
นโยบายการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ภารกิจ(3)ประเด็นหลัก(5)หัวข้อ (19) 1. การตรวจติดตาม นโยบายและปัญหา เร่งด่วนของกระทรวง สาธารณสุข 1. การดำเนินงานเพื่อ.
เป้าหมายการให้บริการและยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข
การดำเนินงานโรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน
สถานีอนามัยสมอพลือ อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี.
C P L F KPI 1 เด็ก 0-5 ปี มีพัฒนาการสมวัย ร้อยละ 80 ครอบครัว เด็ก แม่
ฟันดี สุขภาพดี ชีวีมีสุข ทพ.สุธาเจียรมณีโชติชัย ผอ.สำนักทันตสาธารณสุข
บทบาท “ Six Key Function” ในจังหวัดภาคกลางตะวันตก
กลุ่มโภชนาการประยุกต์
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
แผนการประชุม จัดทำแผนปฏิบัติการ ๒๕๕๖
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2554 (ระยะ 4 ปี) เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2552 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า) ประชาชน.
ผังจุดหมายปลายทางการพัฒนางานสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรค และ ภัยสุขภาพ ของจังหวัดในพื้นที่ สปสช.เขต 4 จังหวัดสระบุรี ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี)
ภ ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า)
ประชาชน ภาคี กระบวนการ พื้นฐาน
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดต่อทั่วไป ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า)
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดเชื้อเฉียบพลันระบบหายใจในเด็ก ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน.
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
แผนที่ยุทธศาสตร์กองสุขาภิบาล อาหารและน้ำ
ระดับพื้นฐาน (Learning /Development)
ยุทธศาสตร์ กรมสุขภาพจิต
โครงการพัฒนาการบริการเด็กที่มีปัญหาพัฒนาการและออทิสติก
การบริบาลเบื้องต้นในหน่วยบริการปฐมภูมิ PUBH 224_Basic Medical Care in Primary Care Unit Benjawan Nunthachai.
บทที่ 8 การประเมินภาวะสุขภาพและพฤติกรรมเสี่ยงของชุมชน
คลินิกผู้สูงอายุ อดีต ปัจจุบัน อนาคต
การประชุมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปี 2549.
ทิศทางการบริหารงบประมาณ สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา
แนวทางการดำเนินงานของกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ 2551
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบล
LOGO งาน High Light การพัฒนา สุขภาพ จังหวัดลพบุรี ประจำปี 2552.
นายแพทย์ไพจิตร์ วราชิต รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
สรุปการประชุม เขต 10.
แผนหลัก สรุปทิศทาง. สสส. เปรียบเสมือน “น้ำมันหล่อลื่น” ที่ช่วยให้ ฟันเฟืองของกลไกสร้างเสริมสุขภาพทำงาน อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
การสร้างความเข้มแข็งของ ระบบสนับสนุนยุทธศาสตร์. ความจริงที่เป็นอยู่ ( มายาวนาน )
ทิศทาง การทำงาน๒๕๕๔ นพ.นิทัศน์ รายยวา 1.
MIND MAPงานสุขภาพศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ
ทิศทางอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน ปี 2556
ความคาดหวังกับรพ.สต.มิติใหม่ของการพัฒนางานสาธารณสุข
การส่งเสริมสุขภาพช่องปาก
วิเคราะห์บริบท / สถานการณ์
ส่งเสริมสัญจร.
แนวทางการดำเนินงาน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554
แนวทางการปฏิบัติภารกิจ ของสถานีอนามัย
การจัดบริการสุขภาพ ผู้สูงอายุไทย
มีการอบรมป้องกันพฤติกรรมเสี่ยงในวัยรุ่น
องค์ประกอบและระยะเวลาที่ เปลี่ยนแปลง  จากมีวาระ 2 ปี เป็น 4 ปี  เพิ่ม ผู้แทนหน่วยรับเรื่องร้องเรียน อิสระ หรือศูนย์ประสานงานภาค ประชาชน หรือองค์กรเอกชนด้าน.
ความคาดหวังของเขตสุขภาพต่อการดำเนินงานสุขภาพจิตในพื้นที่
สรุปผลการประเมิน ยุทธศาสตร์สุขภาพระดับตำบล อำเภอเรณูนคร ปี 2554
แนวทางดำเนินงานสุขภาพภาคประชาชน ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
นโยบายกรมสุขภาพจิต ปีงบประมาณ 2554
เป็นผู้นำด้านวิชาการ และเทคโนโลยีการ ป้องกันและควบคุมโรค ระดับจังหวัดและเขต.
แนวทางการดำเนินงานสุขภาพจิต กลุ่มวัยทำงาน
ระบบบริการสุขภาพช่องปากปี 2554 ระบบบริการสุขภาพช่องปากปี 2554
การจัดการด้านสุขภาพของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สู่เมืองไทยแข็งแรง รัฐบาลได้ประกาศให้ “ เมืองไทยแข็งแรง ” โดยกำหนด เป้าหมายให้คนไทยแข็งแรงถ้วน หน้า ในปี
1111 การขับเคลื่อน สู่ เป้าหมายกรม ควบคุมโรค ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ดร. นายแพทย์พรเทพ ศิริวนา รังสรรค์ อธิบดีกรมควบคุมโรค 17 พฤษภาคม 2555.
ผังจุดหมายปลายทางการจัดการสุขภาพ จังหวัดสุรินทร์ ภายในปี 2555
นำเสนอโดย นพ.ณรงค์ สายวงศ์ รองอธิบดีกรมอนามัย
กรอบการจัดทำแผนพัฒนาโรงพยาบาล ร้อยเอ็ด ประจำปี ๒๕๕๖ แนวคิด ปี ๒๕๕๖ ปีแห่งการวิเคราะห์และประเมิน ตนเองอย่างเข้มข้น วิเคราะห์เพื่อ พัฒนางาน ให้ได้ตาม มาตรฐาน.
"วาริชภูมิน่าอยู่ ผู้คนสุขภาพดี ภาคี เข้มแข็ง"
และแนวทางการตรวจราชการ คณะที่ 1 : การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
การป้องกัน การเสริมสร้างบทบาทองค์ ความรู้แก่ผู้นำทาง ความคิดของเด็กและ เยาวชน การพัฒนาความร่วมมือ ของ ภาคีเครือข่าย การขจัดสิ่งยั่วยุและ อิทธิพลจากสื่อ.
นโยบายกรมการแพทย์ ในการพัฒนาเครือข่ายวิชาการและการบริการตติยภูมิและศูนย์รับส่งต่อภูมิภาค โดย นายแพทย์เรวัต วิศรุตเวช อธิบดีกรมการแพทย์
ทำไมต้องทำ HA ? เพราะทำให้เกิดระบบงานที่ดี
แนวทางการพัฒนาหมู่บ้านปรับเปลี่ยนพฤติกรรมลดโรคฯ
กลุ่มสาระการเรียนรู้
ยุทธศาสตร์การพัฒนารพ. สต. แบบบูรณาการจังหวัดแพร่ ประจำปีพ. ศ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ การสนับสนุนการพัฒนา คุณภาพงานสุขศึกษา ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ นำเสนอในการประชุมปฏิบัติการ เรื่อง การจัดการสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพงานสุขศึกษา ของสถานบริการสาธารณสุข 22 – 23 มีนาคม 2548 ณ ศูนย์ประชุมจุฬาภรณ์ กรุงเทพมหานคร

ประเด็น การดำเนินงานสาธารณสุข 2. การพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพในงานสาธารณสุข 2. การพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพในงานสาธารณสุข การดำเนินงานสุขศึกษา เพื่อการพัฒนา พฤติกรรมสุขภาพ ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

ประเด็น 4. การพัฒนาคุณภาพงานสุขศึกษา 5. การสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพงานสุขศึกษา 6. เครือข่ายการสนับสนุนงานสุขศึกษา 7. มาตรฐานงานสุขศึกษา ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

งานสาธารณสุข การสร้างเสริมสุขภาพ ประชาชน การป้องกันและควบคุมโรค มีสุขภาวะดี การป้องกันและควบคุมโรค การจัดบริการรักษาพยาบาล ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การดำเนินงานสาธารณสุข ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

คนไทยมีสุขภาพดี -UC ปฐมภูมิ ทุติยภูมิ ตติยภูมิ ยุทธศาสตร์การสร้างสุขภาพ - ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข คำประกาศนโยบายและเป้าหมาย เมืองไทยแข็งแรง ยุทธศาสตร์สร้างคนไทยแข็งแรง Road Map สร้างคนไทยแข็งแรง - Non UC คนไทยมีสุขภาพดี ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การดำเนินงานสาธารณสุขตามงาน UC ทั่วถึง ปฐมภูมิ เป็นธรรม มีคุณภาพ UC ทุติยภูมิ ครอบคลุม พึงพอใจ ตติยภูมิ ตายน้อยลง ป่วยลดลง สุขภาวะดีขึ้น

การดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ การสร้างสุขภาพ ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

ยุทธศาสตร์ที่ 1 การเสริมสร้างพลังจิต ยุทธศาสตร์ที่ 2 การสร้างหรือปรับบทบาทใหม่ ของบุคลากรและแกนนำ ยุทธศาสตร์ที่ 3 การสร้างหรือปรับบทบาทใหม่ ของคนในสังคม ยุทธศาสตร์ที่ 4 การสร้างหรือปรับระบบสนับสนุนที่ดี ยุทธศาสตร์ที่ 5 การสร้างสัมพันธภาพที่ดีภายใน และระหว่างองค์กร ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

1.เสริมสร้างพฤติกรรมสุขภาพ * 2.การคุ้มครองดูแลและจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีผล กระทบต่อสุขภาพ * 3.พัฒนาระบบบริการ 4.การวิจัย-พัฒนา และประยุกต์องค์ความรู้ * 5.พัฒนาระบบ และกระบวนการทำงาน 6.เร่งรัดการบำบัด รักษา ฟื้นฟู โดยการมีส่วนร่วมของ ประชาชน ชุมชน และสังคม * 7.เสริมสร้างนวัตกรรม และกลไกการสนับสนุน

การดำเนินงานตามคำประกาศนโยบาย 17 ข้อ ของนายกรัฐมนตรี ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

ข้อ 2.ออกกำลังกาย ข้อ 3.ทักษะทางสุขภาพ ข้อ 5.อายุขัยเฉลี่ยยืนยาว ข้อ 4.ครอบครัวอบอุ่น ผู้สูงอายุได้รับการดูแล ข้อ 7.อาหารปลอดภัย และมีคุณค่าทางโภชนาการ ข้อ 8.ลดการดื่มเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์และยาสูบ ข้อ 9.อุบัติเหตุลดลง ข้อ 13.ที่อยู่อาศัยและน้ำบริโภคถูกสุขลักษณะ ข้อ 14.อบายมุข / สิ่งเสพติด

การดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ สร้างคนไทยแข็งแรง เมืองไทยแข็งแรง 4 มิติ 17เป้าหมาย 23 ตัวชี้วัด ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การดำเนินงานตาม Road Map สร้างคนไทยแข็งแรง เมืองไทยแข็งแรง หญิงมีครรภ์ / แม่ เด็กปฐมวัย เด็กวัยเรียน วัยทำงาน วัยสูงอายุ P-People P-Place P-Partnership ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การดำเนินงานตาม Non UC การสร้างเสริมสุขภาพ การเสียชีวิตลดลง ผู้ป่วยลดลง สุขภาวะดีขึ้น -ดำเนินการตาม Road Map การป้องกันและควบคุมโรค -CD -NCD ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ ในงานสาธารณสุข บุคคล ( ทักษะชีวิต ) พฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม ครอบครัว ( ลีลาชีวิต ) ชุมชน ( วิถีชีวิต ) การแก้ไขปัญหาสาธารณสุข ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การดำเนินงานสุขศึกษา เพื่อพัฒนา พฤติกรรมสุขภาพ การดำเนินงานสุขศึกษา ปลูกฝังพฤติกรรมสุขภาพ การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพ พฤติกรรมสุขภาพพื้นฐาน พฤติกรรมสุขภาพเพื่อการแก้ไขปัญหา เฉพาะปัญหา ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

คุณภาพการดำเนินงานสุขศึกษา ระบบ ประสิทธิภาพ เกิดพฤติกรรม การเรียนรู้ ระบบรูปแบบ วิธีการ - เกิดการเรียนรู้ - เกิดปัจจัยที่ทำให้เกิดการเรียนรู้ ศักยภาพของผู้ปฏิบัติงาน ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การพัฒนาคุณภาพงานสุขศึกษา การพัฒนาระบบงานสุขศึกษา การพัฒนาวิชาการ การพัฒนาบุคลากร การพัฒนาการจัดการ ตัวชี้วัด องค์ประกอบ เกณฑ์ ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

การสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพงานสุขศึกษา การพัฒนาคุณภาพงานสุขศึกษา กายภาพ Physical วิชาการ Technical ทรัพยากร Resources การจัดการ Managerial ขวัญกำลังใจ Moral การพัฒนาคุณภาพงานสุขศึกษา

เครือข่ายการสนับสนุนงานสุขศึกษา เขต จังหวัด สนับสนุน สนับสนุน จังหวัด ส่วนกลาง สนับสนุน เขต สนับสนุน สนับสนุน CUP สนับสนุน CUP สนับสนุน PCU สนับสนุน PCU

การสนับสนุนการดำเนินงานสุขศึกษา ตามมาตรฐานงานสุขศึกษา ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์ 2548

66 เกณฑ์ การจัดการ การสนับสนุน 9 องค์ประกอบ 20 ตัวชี้วัด 75 เกณฑ์ วิชาการ นโยบาย ทรัพยากร ข้อมูล แผน การปฏิบัติงาน การนิเทศงาน การวิจัย การประเมินผล การเฝ้าระวังพฤติกรรมสุขภาพ