ขั้นตอนในการวิเคราะห์ประสิทธิภาพการบริหารงาน ประเภทสหกรณ์บริการ คณะทำงาน 1. นางอรุณี เมืองกาญจน์ ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์ 2. นางรุจิรา ขำพล ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
Advertisements

เรื่อง ธุรกิจในชีวิตประจำวัน
ชี้แจงการสัมมนากลุ่มย่อย
สมชัย จิตสุชน สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย 16 กุมภาพันธ์ 2550
ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุชิน ปลีหะจินดา
สรุปผลการทบทวนความเสี่ยง องค์การจัดการน้ำเสีย ประจำปี 2551
สำนักงานตรวจสอบภายใน
ข้อควรคำนึงในการสร้างเครือข่าย
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
วิธีการดำเนินงานธุรกิจเครือข่าย
บทที่ 2 องค์การและการจัดการ.
ระบบการตลาดและ หน้าที่ทางการตลาด
ที่มาของระบบควบคุมภายใน
ระบบสารสนเทศทางธุรกิจ
แผนกลยุกต์การจัดการศึกษาเขตพื้นที่ การศึกษานครพนม เขต 1.
ขั้นตอนที่ 4 การวิเคราะห์ความเสี่ยง สภาพแวดล้อมภายในและภายนอก
27 ตุลาคม 2551 ณ ศูนย์ประชุมอุทยานวิทยาศาสตร์ประเทศไทย
กลุ่มที่ สถาบันที่มี IBC
การจัดการตลาด ความหมายการจัดการตลาด กระบวนการการจัดการตลาด
ด้วยปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
สินทรัพย์ = หนี้สิน + ทุน
โครงการ พัฒนาศักยภาพสหกรณ์ แบบเบ็ดเสร็จตามแนวปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
หน้าที่ของสมาชิกสหกรณ์
กลุ่มที่ 1 การส่งเสริมสหกรณ์ให้ผ่านเกณฑ์ข้อ 1

กลุ่มรวมมิตร (กลุ่ม 3) นายณรงค์ คงมั่น สสจ.ขอนแก่น ประธาน
การบริหารจัดการความเสี่ยงของสหกรณ์
การมีส่วนร่วมในสหกรณ์
สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555 สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555.
การตรวจสอบ การตรวจสอบ คือ กระบวนการที่เป็นระบบ
กลุ่มที่ 4 เกณฑ์ชี้วัดมาตรฐาน กลุ่มเกษตรกร ๕ ข้อ
แผนที่ยุทธศาสตร์สำนักพัฒนาโครงสร้างและระบบบริหารงานบุคคล
บทบาทการบริหารงานสำนักงาน 1
KM เรื่อง “การบริหารความเสี่ยง” ส่วนบริหารการจัดเก็บภาษี
ขวัญในงานธุรกิจอุตสาหกรรม
สถานีอนามัยสมอพลือ อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี.
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การโดยสรุป 1 หน้า
Good Corporate Governance
โครงสร้างและวัฒนธรรมองค์การ (Organizational Structure and Culture)
บทที่ 1 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสำนักงาน และการบริหารงานสำนักงาน
ยินดีต้อนรับผู้เข้าสัมมนาทุกท่าน
วิสัยทัศน์ “ เป็นองค์กรที่พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
การบริหารความเสี่ยง ประเภทความเสี่ยง ความเสี่ยง (RISK)
แนวทางการสนับสนุนงบประมาณ องค์กรเอกชนด้านเอดส์
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม ของ ผู้ตรวจราชการและหน่วยงานที่รับการตรวจราชการ สุรศักดิ์ แสงอร่าม รองเลขาธิการ ส.ป.ก. 21 ต.ค
องค์กรนำการปศุสัตว์ไทย
สรุปการวิเคราะห์ความสำเร็จและโอกาสพัฒนาในโครงการพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ติดเชื้อ/ผู้ป่วยเอดส์ ในภาพรวมของเขต 10 สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 10 เชียงใหม่
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
หน่วยที่ 7 หลักการจัดการ.
ทำไมต้องปรับระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ?
โครงการพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ (การส่งเสริมให้ส่วนราชการนำร่อง เข้าสู่การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ) เขียนลักษณะสำคัญขององค์กร :
ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน (Operational Risk)
โครงสร้างการบริหารงานสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน
จุดอ่อน คณะกรรมการศูนย์ฯ ได้รับเบี้ยประชุมน้อย ขาดสวัสดิการ
SWOT งานการเงินและบัญชี
การตรวจสอบ และการควบคุมภายใน
กลุ่ม ก้าวไกลกับไอทีที่ ศบกต.
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
เรื่องของการแจ้งข้อมูล ข่าวสาร ต้อง ให้ฉับไว ถูกต้อง ด้านคุณภาพการให้บริการ ความพึง พอใจต้องสำรวจให้ครบทุกหน่วยงาน ต้องพัฒนาทักษะ ความรู้ความเข้าใจ จัดระบบงานใหม่ให้สอดคล้องกับความ.
การจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปี
โครงการสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการ เรียนรู้ร่วมกันเพื่อพัฒนาสหกรณ์ ในส่วนของสหกรณ์การเกษตร คณะกรรมการ ๑. คุณสายพิณเอี่ยมป๊อก ประธาน ๒. คุณนิภาเลี่ยมสกุลรองประธาน.
ผู้สอน อ.ศรีวรรณ ปานสง่า
ปัญหาจริยธรรมในทางธุรกิจ
 กระแสการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่าง กว้างขวางทำให้เกิดการติดต่อด้านเศรษฐกิจ ระหว่างประเทศ สร้างตลาดการค้า การ แข่งขัน การส่งออก การบริการ การลงทุนและ.
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1
การเลือกสถานที่ตั้งโรงงาน
ประกอบด้วย จังหวัด 1. ลำพูน 2. อุบลราชธานี 3. สุพรรณบุรี 4. สุรินทร์
กลุ่ม สำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร.
โครงการจัดตั้ง กองแผนงาน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ขั้นตอนในการวิเคราะห์ประสิทธิภาพการบริหารงาน ประเภทสหกรณ์บริการ คณะทำงาน 1. นางอรุณี เมืองกาญจน์ ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์ 2. นางรุจิรา ขำพล ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์ 3. นางสางสุภาภรณ์ จุลรัตน์ ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์ 4. นางจินห์จุฑา จันทร์ทอง ตำแหน่ง นักวิชาการสหกรณ์

การวิเคราะห์ปัจจัยสภาพแวดล้อม 1. ปัจจัยสภาพแวดล้อมภายใน 1. คณะกรรมการดำเนินการ ที่ ประเด็นการวิเคราะห์ จุด แ ข็ง จุด อ่อ น 1 คณะกรรมาการขาดความรู้ความเข้าใจในบทบาท และหน้าที่ / 2 การเสียสละเวลาและความเอาใจใส่ในฐานะ กรรมการ / 3 การเอาใจใส่ในการพัฒนาตนเองของ คณะกรรมการ / 4 คณะกรรมการมีความซื่อสัตย์สุจริต / 5 ประสิทธิภาพในการติดต่อประสานงานกับ หน่วยงานอื่น / 6 การตัดสินใจของคณะกรรมการค่อนข้างล่าช้า / 7 ขาดความเข้าใจในภารกิจและความรับผิดชอบ ของตัวเอง / 8 ขาดความรู้ความสามารถด้านกฎหมาย, ข้อบังคับ และระเบียบของสหกรณ์ /

2. เจ้าหน้าที่สหกรณ์ ที่ ประเด็นการวิเคราะห์ จุ ด แ ข็ ง จุด อ่อ น 1 มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน / 2 ขาดความกระตือรือร้น เกี่ยวกับการมุ่งมั่น พัฒนางาน / 3 ขาดความเข้าใจในภารกิจและความ รับผิดชอบของตัวเอง / 4 ขาดความรู้ความสามารถด้านกฎหมาย, ข้อบังคับและระเบียบของสหกรณ์ /

3. สมาชิก ที่ ประเด็นการวิเคราะห์ จุด แ ข็ง จุด อ่อ น 1 ขาดความเข้าใจในฐานะความเป็น เจ้าของ / 2 สมาชิกให้ความร่วมมือในการทำธุรกิจ ดี / 3 ความสัมพันธ์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดี / 4 ขาดความรู้ความสามารถด้านกฎหมาย, ข้อบังคับและระเบียบของสหกรณ์ /

4. การเงิน ที่ประเด็นการวิเคราะห์ จุด แ ข็ง จุด อ่อ น 1 แหล่งเงินทุนส่วนใหญ่เป็นแหล่ง เงินทุนภายใน / 2 ความเพียงพอของเงินทุนและสภาพ คล่อง /

5. ระบบงานและการควบคุมภายใน ที่ ประเด็นการวิเคราะห์ จุด แข็ ง จุด อ่อ น 1 มีความสะดวกรวดเร็วในเรื่องของการให้บริการ / 2 การทำงานมีประสิทธิภาพโปร่งใสตรวจสอบได้ / 3 ไม่มีการจัดทำโครงสร้างขององค์กรที่ชัดเจน /

1. ปัจจัยสภาพแวดล้อมภายนอก 1. สังคม / วัฒนธรรม / เทคโนโลยี ที่ประเด็นการวิเคราะห์ จุด แข็ง จุดอ่อ น 1 ระบบงานสหกรณ์สร้างความสัมพันธ์ ที่ดี / 2 ขาดความต่อเนื่องต่อการสร้าง ทายาททางสหกรณ์ / 3 ระบบเทคโนโลยีใหม่ๆ ใช้ประโยชน์ ด้านการจัดทำบัญชี / 4 การวางระบบงานสารสนเทศที่ดีทำ ให้การทำงานรวดเร็วมีประสิทธิภาพ /

2. เศรษฐกิจ / นโบยาบ / การเมือง ที่ประเด็นการวิเคราะห์ จุด แข็ง จุดอ่อ น 1 สมาชิกมีค่าใช้จ่ายสูงเนื่องจากภาระ น้ำมันแพง / วัสดุอุปกรณ์ยานพาหนะ / 2 สมาชิกชำระเงินกู้ไม่ได้ตามกำหนด / 3 ถ้าสหกรณ์ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ / ของสหกรณ์อาจจะทำให้เกิดผลเสีย ร้ายแรงต่อสหกรณ์ได้