โครงการพัฒนารูปแบบบริการระยะยาว

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
Homeward& Rehabilitation system
Advertisements

กิจกรรมสร้างสรรค์ประโยชน์ โครงการรวมพลังสร้างสรรค์จากพี่ให้น้อง
ชี้แจงการสัมมนากลุ่มย่อย
ยุทธศาสตร์ การส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ
ปทิตตา มีชิตสม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ
วิสัยทัศน์จังหวัดพะเยา “เมืองเกษตรปลอดภัย การท่องเที่ยวที่ยั่งยืน”
นโยบายและงานเร่งด่วนของกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕
แผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพ เครือข่ายบริการสุขภาพที่ ๖ Service Plan บริการปฐมภูมิ ทุติยภูมิ สุขภาพองค์รวม ทพ.อนุโรจน์ เล็กเจริญสุข ทันตแพทย์เชี่ยวชาญ.
สมรรถนะที่จำเป็นสำหรับผู้รับผิดชอบ การจัดการรายบุคคลในโรงพยาบาล (Case Manager และ Case Management Unit)
จากนโยบาย... สู่การปฏิบัติ
จะต้องผ่านเกณฑ์ด้านการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุระยะยาวที่กำหนดไว้ทั้ง 4 ข้อ
บทเรียน Best Practice ของระบบการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว
โรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน (รนสช.)
ภาพรวมการจัดสรรงบประมาณในแต่ละโครงการของศูนย์ สช. ภาคกลาง ปี 2555
ระเบียบวาระที่ เรื่องเพื่อทราบ
Caring Societies ระหว่างวันที่ ๒ – ๖ ธันวาคม ๒๕๕๖
“ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ”
“นโยบายและการบริการภาครัฐสำหรับผู้สูงอายุ”
“นโยบายและการบริการภาครัฐสำหรับผู้สูงอายุ”
การบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗
ตัวชี้วัด P4P ตัวชี้วัดที่2 : ร้อยละของผู้ที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง(ติดเตียง)ได้รับการดูแล สุขภาพที่บ้าน(HHC) โดยบุคลากรสาธารณสุข เป้าหมาย ร้อยละ 80.
ความก้าวหน้าการนำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ สูการปฏิบัติ
กรอบการจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพจังหวัด แผนยุทธศาสตร์สุขภาพจังหวัด
ระบบHomeward& Rehabilation center
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
คณะที่ ๒ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ชื่อตัวชี้วัด : ร้อยละของจังหวัดที่มี ศสม. ในเขตเมืองตามเกณฑ์ที่กำหนด ( ไม่น้อย กว่า ๗๐ )
นพ.วินัย ศรีสอาด สถาบันเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ กรมการแพทย์
คลินิกผู้สูงอายุ อดีต ปัจจุบัน อนาคต
นายแพทย์ไพจิตร์ วราชิต รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
๒๕ ธ.ค. ๒๕๕๑ ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ
สำนักงาน กศน. สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
นโยบาย ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ของกระทรวงสาธารณสุข
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ความคาดหวังกับรพ.สต.มิติใหม่ของการพัฒนางานสาธารณสุข
กลุ่ม 3 ผู้นำเสนอ นายปรีชา คงเกลี้ยง เกษตรอำเภอเมืองชลบุรี
ขอต้อนรับทุก ท่าน WELCOME ! No 1. การบรรยายความรู้ มุมมองใหม่ กับการทำงานส่งเสริมเคหกิจ เกษตร วันพุธที่ ๒๐ กรกฎาคม ๒๕๕๔ ระหว่างเวลา ๑๕. ๐๐ – ๑๖. ๐๐ น.
สรุปผลการส่งเสริมพัฒนาการเด็กวัย ๐ - ๕ ปี ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
แนวทางการดำเนินงานด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมกรณีอุทกภัย
แนวทางการดำเนินงาน กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2554
๓. ด้านการจัดกิจกรรม พัฒนาผู้เรียน.
ผลการดำเนินงานโครงการ
แนวทางในการประเมินความพร้อม เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามนโยบาย
ระบบงานสำรวจข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในระดับตำบล สำนักงานส่งเสริมสวัสดิภาพและพิทักษ์เด็ก เยาวชน ผู้ด้อยโอกาส และผู้สูงอายุ
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แนวทางการดำเนินงานผู้สูงอายุจังหวัดเชียงใหม่ ปี 2556
จะเริ่มอย่างไร ? จุดเริ่มต้นของการปฏิรูประบบสุขภาพระดับอำเภอ อยู่ที่การกำหนดค่ากลางของความสำเร็จของโครงการสุขภาพระดับเขต เพื่อส่งมอบให้จังหวัดนำเข้าสู่กระบวนการ(1)
นโยบาย กระทรวงศึกษาธิกา ร นำเสนอในที่ประชุม ผอ. สพท. ทั่วประเทศ ครั้งที่ ๑ / ๒๕๕๖ วันที่ ๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๖ ณ โรงแรมรามา การ์เด้น กรุงเทพฯ นายเสริมศักดิ์
การดำเนินงาน OSCC ศูนย์ช่วยเหลือสังคม
ผบ. ปภ. ชาติ ( รมว. มท.) หรือ ผอ. กลาง ( อ. ปภ.) ผอ. จังหวัด ( ผว. จว.) แผน ปภ. จว./ แผนปฏิบัติการป้องกัน และแก้ไขปัญหา ภัยแล้ง ก่อนเกิดเหตุ ขณะเกิดเหตุ
บทบาทอาสาสมัครผู้สูงอายุ
เทศบาลตำบลบัลลังก์ จดหมายข่าว ระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ตัวชี้วัด ร้อยละของเทศบาลและองค์การบริหารส่วนตำบล ที่นำแผนชุมชนสู่การพัฒนาท้องถิ่นได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด.
โครงการในปีงบประมาณ 2558.
นโยบายกรมสุขภาพจิต ปีงบประมาณ 2554
ระบบบริการสุขภาพช่องปากปี 2554 ระบบบริการสุขภาพช่องปากปี 2554
๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๔. วัตถุประสงค์ ๑ ) เพื่อการบริบาล และการเยียวยา (Healing) อย่างทั่วถึง อย่างทั่วถึง ๒ ) เพื่อเศรษฐกิจ - การมีสัมมาชีพ ๓ ) เพื่อพัฒนาคน.
การพัฒนาสุขภาพ : กลุ่มเด็กวัยเรียน
ผลลัพธ์ปี 2556 สำหรับทีมงานdhs
โครงการ บูรณาการความร่วมมือภาคีเครือข่าย สร้างเสริมสังคมแห่งการเรียนรู้ เพื่อผู้สูงอายุสุขภาพดี “80 ปี ยังแจ๋ว”
แผนงานส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุของพัทลุง
4. ด้านการสื่อสาร 5. ด้านการพัฒนานโยบายสาธารณะ
Roadmap : การขับเคลื่อนระดับพื้นที่ เป็นอย่างไร ??
และแนวทางการตรวจราชการ คณะที่ 1 : การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
วิสัยทัศน์การพัฒนาตำบล
นโยบายของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข 10 ข้อ
Company LOGO รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ศ. นพ. รัชตะ รัชตะนาวิน 20 ตุลาคม 2557.
สำนักงานป้องกันควบคุม โรคที่ 5 จังหวัดนครราชสีมา.
“สังคมคุณภาพเพื่อผู้สูงอายุ”
แนวทางการดำเนินงาน ส่งเสริมสุขภาพและ อนามัยสิ่งแวดล้อม
ศูนย์อนามัยที่ 11 นครศรีธรรมราช
ใบสำเนางานนำเสนอ:

โครงการพัฒนารูปแบบบริการระยะยาว รายงานความก้าวหน้า โครงการพัฒนารูปแบบบริการระยะยาว สำหรับผู้สูงอายุที่ต้องพึ่งพิง รวมทั้งกลุ่มอายุอื่น ที่ต้องการความช่วยเหลือในชีวิตประจำวัน (The Project of Long – Term Care Service Development for the Frail Elderly and Other Vulnerable People : LTOP)

LTOP โครงการพัฒนารูปแบบการบริการระยะยาวสำหรับกลุ่มผู้สูงอายุ ที่ต้องพึ่งพิงรวมทั้งกลุ่มอายุอื่นที่ต้องการความช่วยเหลือในชีวิตประจำวัน (The Project of Long – Term Care Service Development for the Frail Elderly and Other Vulnerable People : LTOP) ความร่วมมือ • กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ • กระทรวงสาธารณสุข • กรุงเทพมหานคร • JICA ระยะเวลา ปี ๒๕๕๖ - ๒๕๖๐

LTOP เทศบาลตำบลยางฮอม อ.ขุนตาล จ.เชียงราย พื้นที่ดำเนินการ ๖ พื้นที่ - พื้นที่เดิมของโครงการ CTOP ๔ พื้นที่ เทศบาลตำบลยางฮอม อ.ขุนตาล จ.เชียงราย เทศบาลตำบลสะอาด อ.เมือง จ.ขอนแก่น เทศบาลตำบลบ้านนา อ.บ้านนาเดิม จ.สุราษฎร์ธานี เทศบาลตำบลบางสีทอง อ.เมือง จ.นนทบุรี - และพื้นที่ใหม่ • เทศบาลตำบลจอหอ อ.เมือง จ.นครราชสีมา • เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร

LTOP ความมุ่งหมาย ๑. สร้างรูปแบบบริการการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ ความมุ่งหมาย ๑. สร้างรูปแบบบริการการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ ที่ต้องพึ่งพิงในการดำรงชีวิตประจำวัน(กลุ่ม ๒ และ ๓) ให้มีการดำเนินการอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ผู้สูงอายุ มีคุณภาพชีวิตที่ดี ๒. นำเสนอเป็นนโยบายการดูแลผู้สูงอายุระยะยาวระดับชาติ สำหรับประเทศไทย (และเผยแพร่สู่ประเทศอื่นทั่วโลก)

LTOP จัดทำแผนการดูแลผู้สูงอายุรายบุคคล (Care Plan) ระบบการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว (Care management) - แผนการดูแลผู้สูงอายุรายบุคคล (Care Plan) - ผู้ดูแล (Care Worker) - ผู้จัดการการดูแล (Care Manager) พัฒนาบุคลากร - ระดับนโยบาย - ระดับผู้ปฏิบัติ (ส่วนกลาง) - ระดับพื้นที่ พัฒนา อผส. ให้เป็นผู้ดูแล (Care Worker) พัฒนาเจ้าหน้าที่ อปท. ให้เป็นผู้จัดการการดูแล (Care Manager)

การนำบทเรียนจากการร่วมในโครงการมาใช้ประโยชน์ ปัจจุบัน สทส. กำลังทดลองเพิ่มประสิทธิภาพการดูแลระยะยาว (ด้านสังคม) อย่างมีแบบแผน เพื่อสร้างแนวทางให้แก่ อปท. อาสาสมัคร ศูนย์/หน่วยดูแลและจัดบริการผู้สูงอายุภายในชุมชน และหน่วยงานที่ต้องการ ใช้แนวทางด้านสังคม - การวิเคราะห์สภาพปัญหาและจัดทำแผนดูแลช่วยเหลือผู้สูงอายุที่ ประสบปัญหารายบุคคล (Care Plan) - การจัดวางระบบผู้ดูแล (Care0Worker) และผู้จัดการดูแล (Care Manager)

ขอบคุณค่ะ