อย่างแรก รักงานรัก องค์กร 2 คิด + คิดเป็น ระบบ ไม่ นั่งเทียน คิดอย่างมี เหตุผล คิดอย่างไร ? 3 อย่าลืม ! ข้อมูล ต้องถูกต้อง ครบถ้วนด้วย Identify ปัญหาให้

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การตัดสินใจ ความหมายของการตัดสินใจ ความสำคัญของการตัดสินใจ
Advertisements

ส่วนที่ : 2 เรื่อง การวางแผน
ลักษณะของเลขาบริหารที่เหมาะสม
ข้อควรคำนึงในการสร้างเครือข่าย
ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี
1 ลองคิดทบทวนถึง “การได้รับ” ครั้งสำคัญที่สุดในชีวิตของคุณ ซึ่งคุณจดจำได้มาจนถึงทุกวันนี้ว่า คุณได้ “รับอะไร”? คุณได้รับจากใคร? เมื่อใด? ยังจำความรู้สึกครั้งที่คุณได้รับไหม?
ถ้าอยู่คนเดียว ท่านจะเลือกทำไข่แบบไหนรับประทาน
บทบาทสภาข้าราชการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
บทที่ 3 ระดับของสารสนเทศ.
How to write impressive SAR
Impressive SAR.
เรารับใช้ชาติ ด้วยการเป็นทหารเรือ.
นักวิจัยพี่เลี้ยงที่ดีและหน้าที่ของนักวิจัยพี่เลี้ยง
บทเรียนบาง ประการ จาก ประสบการณ์ การส่งเสริมการ เรียนรู้ และจัดการ ความรู้
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
การเตรียมการนำเสนอผลงานของ PCT และระบบสำคัญ
การบริหารความพึงพอใจของทีมงาน
การพัฒนาบุคลิกภาพภายใน
การรับมือ และ การสร้างความพึงพอใจ ให้แก่ผู้รับบริการ
การทำงานอย่างมีความสุข
วัตถุประสงค์ของการศึกษาด้วยกรณีศึกษา
หลักการบริหารภาครัฐยุคใหม่
สำนักงานสรรพสามิตภาคที่ 3
วัฒนธรรมองค์กร & การอยู่ร่วมกัน
ROAD MAP ประชาชนสุขภาพดี ปชช. มีพฤติกรรมสุขภาพ ความรู้ สมบูรณ์ สวล. ดี ชมรมสร้างสุขภาพ บริการ สส. และ สวล. เป็นไปตามมาตรฐาน และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
สะท้อนประสบการณ์ / ถอดบทเรียน
การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม ค่านิยมในการทำงานราชการยุคใหม่
ของฝากจากอาจารย์อ้อ ชุดที่ 34
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การโดยสรุป 1 หน้า
สรุปผลการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตร “LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM” ของ นางนงลักษณ์ บุญก่อ ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล.
หัวข้อวิชา การเพิ่มศักยภาพในการเป็นผู้นำ และการนำเสนอข้อมูล
การวิจัยดำเนินงาน Operations research
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
สำนักงานสถิติแห่งชาติ กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
การตรวจรับรองเกณฑ์คุณภาพการบริหาร จัดการภาครัฐระดับพื้นฐาน (Certify FL) 1.
สรุปการวิเคราะห์ความสำเร็จและ โอกาส พัฒนาในโครงการพัฒนา คุณภาพการดูแลผู้ติดเชื้อ ผู้ป่วยเอดส์ในภาพรวมของเขต สำนักงานป้องกันควบคุม โรคที่ 4 จ. ราชบุรี
คน Man ผู้บริหาร บุคลากรของทุกระดับ.
หน่วยที่ 7 หลักการจัดการ.
จังหวัดนครปฐม.
ทำไมต้องปรับระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ?
Participation : Road to Success
โครงการพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ (การส่งเสริมให้ส่วนราชการนำร่อง เข้าสู่การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ) เขียนลักษณะสำคัญขององค์กร :
นโยบายเร่งรัดการส่งเสริมการเกษตร พ.ศ. ๒๕๕๑ - ๒๕๕๒
โดย วรากรณ์ สามโกเศศ บทบาทวิทยาลัยชุมชน ตอบสนอง ชี้นำ เตือนสติ อย่างไร ?
R2R ในโรงพยาบาลสำเร็จ ได้อย่างไร
จุดอ่อน คณะกรรมการศูนย์ฯ ได้รับเบี้ยประชุมน้อย ขาดสวัสดิการ
ขอต้อนรับทุก ท่าน WELCOME ! No 1. การบรรยายความรู้ มุมมองใหม่ กับการทำงานส่งเสริมเคหกิจ เกษตร วันพุธที่ ๒๐ กรกฎาคม ๒๕๕๔ ระหว่างเวลา ๑๕. ๐๐ – ๑๖. ๐๐ น.
เราเป็นผู้นำ.
จรรยาบรรณ เรื่องส่งเสริมเสรีภาพในวิชาชีพ
ข้อคิดการใช้ชีวิต บรู๊ซลี.
วิเคราะห์จุดอ่อน – จุดแข็ง และแนวทางแก้ไขปัญหาของงานข้อมูลสารสนเทศ ในความสัมพันธ์ระดับต่าง ๆ ของหน่วยงาน กลุ่มที่ ๔ กลุ่มงานข้อมูลสารสนเทศ.
สิ่งดีๆจากการทำงานแผน
สัมมนาการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนสำหรับท้องถิ่น
วงจรของการเห็นคุณค่าแห่งตน
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
การแก้ไขปัญหา การ ตัดสินใจ และการจัดการความ ขัดแย้ง รองศาสตราจารย์ ดร. ไทย ทิพย์ สุวรรณกุล.
การศึกษาบัณฑิต (กศบ.) เทคโนโลยีทางการศึกษา มศว. ประสานมิตร
คำอธิบายรายวิชา ศึกษา วิเคราะห์ในเรื่องทฤษฎีบทพีทาโกรัส บทกลับทฤษฎีบทพีทาโกรัส จำนวนตรรกยะ จำนวนอตรรกยะ รากที่สอง รากที่สาม การแก้สมการเชิงเส้นตัวแปรเดียวและการนำไปใช้
การนำเสนอผลงานวิจัย โดย : นายเอกพงษ์ วรผล.
สัมมนาทางการประกอบการธุรกิจ
การดำเนินงาน กศน.ตำบลให้ประสบความสำเร็จ
วัฒนธรรมกรมอนามัย.
แนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ 1
ปฏิบัติงานบริการคอมพิวเตอร์
การเริ่มต้นธุรกิจ SMEs
ข้อคิดการใช้ชีวิต บรู๊ซลี.
เรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

อย่างแรก รักงานรัก องค์กร 2

คิด + คิดเป็น ระบบ ไม่ นั่งเทียน คิดอย่างมี เหตุผล คิดอย่างไร ? 3 อย่าลืม ! ข้อมูล ต้องถูกต้อง ครบถ้วนด้วย Identify ปัญหาให้ ชัด

กระหายใคร่ เรียนรู้วิทยาการ เทคโนโลยีใหม่ ๆ ทำ ไรอ่ะ ทดลอง โปรแกรม ใหม่ ว๊าว 4

กระตือรือร้น รู้หน้าที่ มีความ รับผิดชอบ มุ่งมั่น แนว แน่ อยากอยู่ อยาก คิด อยากทำ คนมันมี ไฟ มี จุดหมา ย 5 อาศัยประสบการณ์ อาศัยการฝึกฝน อาศัยการเรียนรู้

อ่อนน้อม ถ่อมตน 6

กล้าตัดสินใจต่อทุก สถานการณ์ ควบคุมอารมณ์ได้ พลิกวิกฤติให้เป็น โอกาส ตอบสนอง สถานการณ์ได้อย่าง รวดเร็ว 7

วางแผน รับมือกับ สถานการ ณ์ต่างๆ ดำเนินก าร ความสาม ารถ 8 สร้าง เครือข่าย กำหนด แนวทาง มีความรู้ แบบสิ้นสงสัย เลือกเอา Key message ของข้อมูลมาวิเคราะห์ ได้

การสร้าง ทีมงาน อย่าตัวใครตัว มัน ทำงานเป็นทีม เถียงกัน ทะเลาะกัน บ้าง งานก็เสร็จ “ เก่งคนเดียว สู้ หลายคนรวมกัน เก่งไม่ได้ ” 9

การสร้าง ทีมงาน แต่อย่าหูเบา สร้าง เครือข่าย ทั้ง ส่วนกลาง และส่วน ภูมิภาค ใจกว้าง รับ ฟังคนอื่นให้ มาก มาด้วยกัน ไปด้วยกัน เลือด สุพรรณ ออกแบบและผลิตโดย : คณะกรรมการพัฒนาระบบบริหารการจัดการความรู้ในองค์กรของสำนัก นโยบายและยุทธศาสตร์ ส่วนกลาง ส่วน ภูมิภาค 1010 ใช้กระบวนการ มีส่วนร่วมให้มาก