ทีมผู้ป่วยนอก พฤษภาคม. สถานการณ์ P SO ทีมผู้ป่วยนอก.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ประสบการณ์และวิธีการจัดการความรู้ ในงานบริการพยาบาล
Advertisements

เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
นาวาอากาศตรีหญิง พรประภา โลจนะวงศกร
ทิศทางการพัฒนา “อำเภอป้องกัน ควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน”
โครงการพัฒนาโรงพยาบาลราชบุรี บริการฉับไว ไร้ความแออัด
ดร. ธนวรรธน์ อิ่มสมบูรณ์
ของกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
แผนการดำเนินงานของทีมบริหาร ด้านพัฒนาบุคลากร
โครงการสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน Healthy Workplace
สถานีอนามัยสมอพลือ อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี.
OPD 1 มิถุนายน 2549 vol.1.
ผลการประเมินการดำเนินงาน 46
กลุ่มโภชนาการประยุกต์
COP PMQA ศูนย์อนามัยที่ 10 เชียงใหม่.
โรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน (รนสช.)
“ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ”
โครงการพัฒนาคุณภาพระบบบริการโรงพยาบาล
ประชาชน ภาคี กระบวนการ พื้นฐาน
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
กลุ่มตรวจสอบ ติดตาม ด้านยา วัตถุเสพติด และ เครื่องมือแพทย์ ( ตส.1 ) สำนักงานคณะกรรมการ อาหารและยา กระทรวงสาธารณสุข.
ระดับพื้นฐาน (Learning /Development)
การพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ (District Health System)
แนวนโยบายโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
กลุ่มที่ ๓ เรื่อง โรคไม่ติดต่อ
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
องค์กรนำการปศุสัตว์ไทย
สรุปการวิเคราะห์ความสำเร็จและโอกาสพัฒนาในโครงการพัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ติดเชื้อ/ผู้ป่วยเอดส์ ในภาพรวมของเขต 10 สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 10 เชียงใหม่
โรงพยาบาล หน่วยบริการ.
ผลงานที่ไม่เคยเก็บตัวชี้วัด
ทำไมต้องปรับระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ?
คลินิกผู้สูงอายุ อดีต ปัจจุบัน อนาคต
กลุ่มข้อมูลข่าวสารสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริจาคอวัยวะ
แผนการดำเนินการ ระยะที่ 2 มิ.ย. 48ก.ค. 48ส.ค. 48ก.ย มี.ค คกก.GG 27 คทง. Blueprint คทง.จัดทำ ข้อมูล 14 Work shop II ส่ง ข้อเสนอ การ เปลี่ยนแป.
ประเด็นการตรวจราชการ กฎหมายและการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ
สำนัก เลขา. ผลการปฏิบัติงาน ประจำเดือนตุลาคม 2548.
สรุปผลงานทีมผู้ป่วยนอก พฤศจิกายน 49. PSO ทีมผู้ป่วยนอก พ. ย.49.
การทำงานแบบระบบกรรมการ
กลุ่มงานคุ้มครองผู้บริโภค และกฎหมาย
ทีมผู้ป่วยนอก 11 ตุลาคม PSO ตุลาคม KMKPI บริบ ท Tac tic ยุทธศา สตร์ PSO
MIND MAPงานสุขภาพศึกษาและพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
คลินิกผู้สูงอายุต้นแบบ (Geriatric Clinic Model) โรงพยาบาลอุดรธานี
นโยบายการดำเนินงาน “อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน” ปีงบประมาณ 2556
ตามเกณฑ์มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ
การดำเนินงานวัด ความพึงพอใจ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ศูนย์อนามัยที่ 6 ปี 2551.
การจัดทำแผนยุทธศาสตร์อำเภอชุมพลบุรี
พวกเรามีความเห็นว่า เป็นอย่างไร ?.
การเฝ้าระวังโรคและภัยสุขภาพ
ผลการสำรวจความต้องการ ความ คาดหวัง และความพึงพอใจ ของภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริม สุขภาพและพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ในพื้นที่รับผิดชอบ ต่อศูนย์อนามัยที่
ยินดีต้อนรับ คณะประเมินคุณภาพ เครือข่ายทันตกรรม ทุก ท่าน.
กลไกโภชนาการสมวัย นโยบาย สื่อสารสาธารณะ HUB/ทีมภาค ชุมชน สื่อสาร
สรุปผลการประเมิน ยุทธศาสตร์สุขภาพระดับตำบล อำเภอเรณูนคร ปี 2554
เป็นผู้นำด้านวิชาการ และเทคโนโลยีการ ป้องกันและควบคุมโรค ระดับจังหวัดและเขต.
การพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
ผลการตรวจราชการและนิเทศงาน รอบที่ 1
1111 การขับเคลื่อน สู่ เป้าหมายกรม ควบคุมโรค ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ดร. นายแพทย์พรเทพ ศิริวนา รังสรรค์ อธิบดีกรมควบคุมโรค 17 พฤษภาคม 2555.
เป้าหมาย ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
สรุปประเด็น เรื่อง แนวคิดการจัดการรายกรณีเพื่อการดูแลต่อเนื่อง
1. การ ดำเนินงานตามกฎระเบียบ การประกันสังคม 2. ความสามารถ ในการดำเนินการ เรียกเก็บเงินได้ตามกำหนด 3. ความรวดเร็ว ถูกต้อง ครบถ้วนใน การให้บริการ 4. การมีส่วนร่วมในการดูแลผู้ป่วย.
และแนวทางการตรวจราชการ คณะที่ 1 : การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
คุณค่าคนทำงาน คือการทำงานให้มี คุณภาพ ตอบสนองความต้องการ ของผู้รับบริการทั้งภายนอกและ ภายในตามมาตรฐานวิชาชีพ เป้าหมายของการทำงาน คือ การ ให้บริการที่มี
นวัตกรรม7สี ปันรัก ไกลโรค ปี2556
1. การ ดำเนินตามระเบียบงานสาร บรรณที่เกี่ยวข้อง 2. ความสามารถ ดำเนินการด้านสาร บรรณตามเวลาที่กำหนด 3. มีระบบ ป้องกันการสูญหายของ เอกสาร 4. การเผยแพร่ขั้นตอนในการ.
ทำไมต้องทำ HA ? เพราะทำให้เกิดระบบงานที่ดี
สรุปประเด็นคุณภาพหน่วยงาน ในการเยี่ยมสำรวจภายใน
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
สรุปประเด็นคุณภาพหน่วยงาน ในการเยี่ยมสำรวจภายใน
การปรับพฤติกรรมสุขภาพ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ทีมผู้ป่วยนอก พฤษภาคม

สถานการณ์ P SO ทีมผู้ป่วยนอก

สถานการณ์ P SO อันดับสถานะผลงาน PSO 4Pass83.5KM 5Pass84.9KPI 3Pass94.74 บริบท 6Fair76.9TACTI C 3Edit49.2 ยุทธศา สตร์ 3 fair77.9 รวม

สถานการณ์ K PI อันดับสถานะผลงาน PSO 5Pass87.5KPI ตัวชี้วัด 88 ผ่าน 74 ร้อยละ 84.9 ติดตาม 11 ตัวชี้วัด ได้แก่ คุณภาพชีวิตผู้ป่วย 3 กลุ่มโรค การออกกำลังกายผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ การตรวจสุขภาพเจ้าหน้าที่

แนวทางการพัฒนา pso พัฒนา 2 ประเด็น คือ 1.Tactic ด้านการประยุกต์ 2. ยุทธศาสตร์ ด้านแผน

แผนงาน ทีมผู้ป่วยนอก

แผนงาน พัฒนาศักยภาพบุคลากร การสร้างนโยบาย สาธารณะและ PSO ดำเนินการวันที่ 6 มิ. ย. 49 ผู้เข้าร่วม คน สถานที่ทำงานน่าอยู่น่าทำงาน มิ. ย. – กรกฎาคม 49 ผู้รับผิดชอบ คณะกรรมการ Healthy work place

พัฒนาศักยภาพ บุคลากร ดำเนินการวันที่ 6 มิ. ย. 49 Team working Buddy ศักยภาพบุคลากร การมีส่วนร่วม เกิดแรงจูงใจ

การเรียนรู้ ทีมผู้ป่วย นอก

การเรียนรู้ ทำอย่างไรให้ผลงานดี ? ผู้นำมีศักยภาพ เป้าหมายที่ชัดเจน สมาชิกมีส่วนร่วม การแลกเปลี่ยนเรียนรู้

ความคาดหวังใน อนาคต ทีมผู้ป่วยนอก มีผลงาน PSO ติดอันดับ 1 ใน 3 ของศูนย์อนามัยที่ 11

ความสำเร็จที่ ภาคภูมิใจ การมีส่วนร่วนของสมาชิกมากขึ้น เกิด การเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ทุกคนมีความ รับผิดชอบในหน้าที่ที่กำหนดตามบทบาท ของตน มีแรงจูงใจในการทำงาน มุ่งหวัง พัฒนาทีมให้มีผลสำเร็จ ผลงาน PSO เพิ่มขึ้น

ปัญหาและอุปสรรค ทีมผู้ป่วย นอก

ปัญหาและอุปสรรค เจอแล้วจะบอกนะจ๊ะ อิอิ ยังไม่มี

ข้อร้องเรียน ทีมผู้ป่วย นอก

ข้อร้องเรียน ข้อร้องเรียน 7 เรื่อง เสนอการแก้ไขปรับปรุง 6 เรื่อง ( เจ้าหน้าที่มาช้า ) ปรับปรุงแล้ว 6 เรื่อง ( ยกเว้นเรื่อง ห้องสมุด ) การติดตามและเฝ้าระวังโดยแกน นำ

คำติชม การมีห้องสมุดประชาชนเป็นสิ่งที่ดี ควรยกเก้าอี้ลงด้วยและเปิดห้อง ด้วยเขาจะได้เข้าไปรับบริการได้ จัดระเบียบของบริเวณดีมาก จัด ป้ายต่าง ๆเป็นจุดเน้นของงาน นโยบาย อาคารสถานที่เหมาะสม ถ้าจะขยายในอนาคต

คำติชม ทั้งแพทย์ จนท และบุคลากรทุกท่านบริการได้ดี เยี่ยม สะถานที่สะดวกมีระเบียบ ที่สำคัญ เอาใจ ใส่ผู้ป่วยดีมาก ศูนย์อนามัยทำงานหรอยจังหู รู้สึกประทับใจในการให้บริการของคุณหมอ พยาบาล และเจ้าหน้าที่ที่ให้ บริการ ด้วยความ เป็นกันเอง อัธยาศัยดี ไม ตรี ยิ้มแย้มแจ่มใส และให้คะแนะนำดีมาก สถานที่ก็สะอาดและ สวยงามดี

ความพึงพอใจ ผู้รับบริการ

การประเมินคุณภาพ ชิวิต องค์การอนามัย โลกชุดย่อ

คุณภาพชีวิตสมาชิกทีมผู้ป่วยนอก

คุณภาพชีวิตด้านกาย

คุณภาพชีวิตด้านจิต

คุณภาพชีวิตด้านสังคม

คุณภาพชีวิตด้านสิ่งแวดล้อม

ขอขอบคุณ ทีมผู้ป่วยนอก ศิริวรรณ คงแก้ว บรรยาย วินัตย์ เภอบางเข็ม ประสานงาน สุดา หมัดนะฮู ประสานงาน

สวัสดี