โครงสร้างการบริหารจัดการ สพป.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
สิทธิในการศึกษาของคนพิการ
Advertisements

มาตรการป้องกัน/แก้ไขปัญหาภัยพิบัติ สพฐ. การปฏิบัติ เมื่อเกิดภัยพิบัติ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ
การประกันคุณภาพภายนอก
โครงการพัฒนาระบบการเงินและบัญชีมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
Key Performance Indicators
ผังองค์การสภาวิศวกร*
ภาพรวมการลงทุน ของ กบข.
ประเภทรางวัลทรงคุณค่า สพฐ. (OBEC AWARDS)
การยกระดับผลสัมฤทธิ์ O-NET
เรื่อง สถาบันการศึกษา
อธิการบดี สภามหาวิทยาลัย หัวหน้าสำนักงาน งานบริหารทั่วไป
โครงสร้างที่ ก.พ. กำหนดไว้เดิม โครงสร้างที่ขอปรับปรุงใหม่
ผู้อำนวยการสถานศึกษา ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
การชี้แจงบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) เรื่อง กรอบอัตรากำลัง
การติดตามผลการควบคุมภายในการรายงานตามระเบียบฯ ข้อ 6
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ
ความเป็นมา รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ.2550
มาตรฐานการศึกษา วีระ อุสาหะ.
บทที่ 1 เป้าหมายและหน้าที่ในการบริหารการเงินเบื้องต้น.
Creative Mind กลุ่ม 2.
บรรยายพิเศษ การดำเนินงาน กศน.ตำบล
การประเมินสมรรถนะครู
จัดเวทีนำเสนอข้อมูล / ร่วมแสดงความเห็นร่วมกัน วัตถุประสงค์ / เป้าหมาย
การประเมิน สมรรถนะครูผู้สอน
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
แผนภูมิโครงสร้างกรอบอัตรากำลังกรมชลประทาน
1. การดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการ/คณะทำงาน
กลุ่มการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพผู้ด้อยโอกาส สำนักส่งเสริมและพิทักษ์
“ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ”
ดร.เชาวฤทธิ์ จงเกษกรณ์ ศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ สพม.๔๒
กรอบอัตรากำลัง สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.จังหวัด) (18) ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน. จังหวัด (1) คณะกรรมการ กศน. จังหวัด/กทม.
วิสัยทัศน์ “ เป็นองค์กรที่พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
ตัวอย่างการประเมินฯ ของกรมสารขัณฑ์
รายงานผลการปฏิบัติงาน สำนักงานตรวจบัญชี สหกรณ์ลำปาง.
รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงาน
แนวทางการบริหารตำแหน่ง. สาธารณสุขอำเภอ และผู้อำนวยการ รพ. สต
สำนักจัดการปฏิรูปที่ดิน
เงินนอกงบประมาณ โดย นางชูใจ บุญสุยา.
แนวทางการดำเนินงานศูนย์พัฒนาวิชาการ
2.แบบผสมผสานเป็นเกลียว
ประชุมสร้างความเข้าใจ นำนโยบายสู่การปฏิบัติ โครงสร้าง และแผนปฏิบัติการ
หลักเกณฑ์การจัดตั้งสถาบัน การอาชีวศึกษา
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
คณะทำงานจัดการองค์ความรู้
ระเบียบวาระการเตรียมทีมนิเทศงาน ปี 2557
การบริหารงานบุคลากร ภาครัฐแนวใหม่
๑. ด้านบริหารจัดการสถานศึกษา
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
ปัญหาที่พบจากการเบิกเงิน พ.ค.ศ
ฉบับร่าง : การขับเคลื่อนสหกรณ์ เป็นวาระแห่งชาติ. คณะกรรมการส่งเสริมการจัดการ เรียนรู้การสหกรณ์ ในระบบ การศึกษา นอกระบบ การศึกษา คณะกรรมการจัดการเรียนรู้การ.
หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน
เล่าสู่กันฟัง ดร.รังสรรค์ มณีเล็ก
ความเป็นมา ตามที่ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น พื้นฐาน เชิญคณบดีคณะศึกษาศาสตร์ / ครุศาสตร์ สถาบันอุดมศึกษา จำนวน 27 แห่ง ที่แจ้งความประสงค์ เป็นหน่วยพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการ.
บทบาท หน้าที่ ของ สพป. สถานศึก ษา. Personal Spirit มิตร สันติภาพ คนดี ผู้อื่น Problem Solviing แก้ปัญหาอย่าง เป็นระบบ Team Work ทำงานเป็นทีม สมรร ถนะ.
ประชุมผู้บริหาร สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาตาก เขต ๒ วันที่ ๒๖ สิงหาคม ๒๕๕๖ เซ็นทาราแม่สอดฮิลล์
สมาคมเพื่อผู้บกพร่องทางจิต
LOGO ประชุมประธาน กลุ่ม ประชุมประธาน กลุ่ม วันที่ 23 พ. ค
ประชุมชี้แจงทำความเข้าใจ ตัวชี้วัดที่กรมควบคุมโรครับผิดชอบ ในการตรวจราชการกระทรวง สาธารณสุข ปี กุมภาพันธ์ 2556.
แผนพัฒนาบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ขอขอ บคุณ แผนที่สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาลพบุรี เขต 1 มีพื้นที่ ตร. กม. อ. เมืองลพบุรี อ. โคกสำโรง อ. บ้านหมี่ อ. ท่าวุ้ง.
บีโอไอ หรือ สำนักงาน คณะกรรมการส่งเสริมการ ลงทุน เป็นหน่วยงานราชการ กระทรวง อุตสาหกรรม “ บีโอ ไอ ” บริหารงานในรูปแบบคณะกรรมการ ส่งเสริมการลงทุนมีนายกรัฐมนตรีเป็น.
โครงการ พัฒนางาน 5 ส ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากรสู่องค์กรแห่ง ความสุข.
ไม่พบข้อบกพร่องและพบข้อบกพร่อง
โครงสร้างองค์การส่วนกลาง (ฉบับแก้ไข)
“ การแลกเปลี่ยน บุคลากร ” ทางเลือกของการจัดการความรู้ใน สถานศึกษาเอกชนประเภทอาชีวศึกษา กรณีศึกษา : วิทยาลัยเทคโนโลยีหมู่บ้านครูกับ วิทยาลัยเทคโนโลยีชลบุรีบริหารธุรกิจ.
วัตถุประ สงค์ - เพื่อพัฒนาบุคลากรกลุ่ม กพร. ด้านความรู้ ทักษะ ให้มีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ การพัฒนาระบบราชการ ภารกิจและบทบาท หน้าที่ ของกลุ่ม กพร. -
ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ ในมหาวิทยาลัยราชภัฏ นครราชสีมา
ความจำเป็นของเครือข่ายภาคประชาชนระดับภูมิภาค มีมากน้อยเพียงใด จำเป็นเพราะต้องแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและ กันเพื่อได้ประโยชน์ด้วยกัน มีการสร้างเครือข่ายในแต่ละภูมิภาค.
การประชุมเชิงปฏิบัติการ เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

โครงสร้างการบริหารจัดการ สพป. อ.ก.ค.ศ. กพท. ก.ต.ป.น. หน่วยตรวจสอบภายใน อำนวยการ นโยบาย และแผน ส่งเสริมการ จัดการศึกษา นิเทศ ติดตามฯ บริหารการเงินและสินทรัพย์ บริหารงาน บุคคล ส่งเสริมสถานศึกษา เอกชน กรรมการสถานศึกษา สถานศึกษา

โครงสร้างการบริหารจัดการ สพม. อ.ก.ค.ศ. กพท. ก.ต.ป.น. หน่วย ตรวจสอบภายใน อำนวยการ นโยบาย และแผน ส่งเสริมการ จัดการศึกษา นิเทศ ติดตามฯ บริหารการเงินและสินทรัพย์ บริหารงาน บุคคล กรรมการสถานศึกษา สถานศึกษา