0 การจัดทำข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (Blueprint for Change)
1 กรม / จังหวัด.... กลยุทธ์ 1 กระบวนงาน #1.1 กระบวนงาน #2.3 กลยุทธ์ 2 กระบวนงานที่ยังไม่ได้ ดำเนินการในปัจจุบัน กระบวนงาน #1.2 กระบวนงาน #2.1 กระบวนงานในปัจจุบัน กระบวนงาน #1.5 กระบวนงาน #1.6 กระบวนงาน #1.4 กระบวนงาน #1.3 กระบวนงานที่ยังไม่ได้ ดำเนินการในปัจจุบัน กระบวนงานในปัจจุบัน กระบวนงาน #2.2 Redes ign Redes ign Desig n การจัดทำข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (Blueprint for Change) ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2
2 กรม / จังหวัด.... ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 กลยุทธ์ 1 กระบวนงาน #1.1 กระบวนงาน #2.3 กลยุทธ์ 2 กระบวนงานที่ยังไม่ได้ ดำเนินการในปัจจุบัน กระบวนงาน #1.2 กระบวนงาน #2.1 กระบวนงานในปัจจุบัน กระบวนงาน #1.5 กระบวนงาน #1.6 กระบวนงาน #1.4 กระบวนงาน #1.3 กระบวนงานที่ยังไม่ได้ ดำเนินการในปัจจุบัน กระบวนงานในปัจจุบัน กระบวนงาน #2.2 Redes ign Redes ign Desig n การจัดทำข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (Blueprint for Change)
3 GAP สิ่งที่ต้องเปลี่ยนแปลง กระบวนงาน โครงสร้าง เทคโนโลยี คน ดำเนินการขอ งบประมาณ กระบวนงานปัจจุบัน กระบวนงานอนาคต Blueprint for Change - แผนปฏิบัติ Blueprint for Change.... โครงการ.... การจัดทำข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (Blueprint for Change)
4 สรุปผลการส่งข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง 31 มีนาคม 2548 ( ในส่วนของการวิเคราะห์กระบวนงานปัจจุบัน )
ส่งภายในกำหนด ส่งหลังกำหนด จังหวัด 85.33% (64) 14.67% (11) 100% (75)
ส่งภายในกำหนด ส่งหลังกำหนด ส่วนราชการ ยังไม่ส่ง 85.11% (120) 12.76% (18) % (3) 100% (141)
7 กระบวนงานปัจจุบัน หน่วยงา น ข หน่วยงา น ก หน่วยงา น ค
8 กระบวนงานอนาคต หน่วยงา น ข หน่วยงา น ก ระบบ
9 ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง - แผนปฏิบัติ กระบวนงาน โครงสร้าง เทคโนโลยี คน ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง..... มิติการปรับเปลี่ยน ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง..... ข้อเสนอ ปี 2548 ปี 2549 ปี 2551 ปี 2550
10 ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง – เทคโนโลยี เพื่อส่งเสริม เจ้าภาพ : ลดระยะเวลาในการ... สามารถตรวจสอบ... ผลกระทบทางด้าน... เป้าประสงค์ ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ ประเด็น / ความเสี่ยงที่ต้องพิจารณา แผนปฏิบัติงาน 7 เดือน ระยะเวลาดำเนินการ เดือน ตัวแทนจากหน่วยงาน... ทรัพยากรที่ต้องใช้ xxx,xxx,xx บาท ประมาณการค่าใช้จ่าย 1. แต่งตั้ง ศึกษา.. กำหนด จัดทำ.. 5. แนะนำ พัฒนา ฝึกอบรม... สิ่งที่ต้องดำเนินการ