นพ.ก้องภพ สีละพัฒน์ ผู้นิเทศงานปฐมภูมิ พี่เลี้ยง CUP นพ.ก้องภพ สีละพัฒน์ ผู้นิเทศงานปฐมภูมิ

นโยบายผู้ตรวจราชการเขต ๕ พี่เลี้ยงCUP

Job Specification แพทย์ พยาบาล นักวิชาการ มีความรู้ความเข้าใจ และประสบการณ์ด้านการบริการและบริหารงานปฐมภูมิ มีทัศนคติที่ดีต่องานปฐมภูมิ มีบุคลิกที่สามารถประสานงาน และทำงานเป็นทีมได้

มีความรู้ความเข้าใจด้านบริการและบริหารงานปฐมภูมิ ระบบบริการปฐมภูมิ Family Medicine

ระบบบริการปฐมภูมิ ระบบที่ให้บริการสุขภาพในระดับที่เป็นด่านแรกของระบบบริการสาธารณสุข (First line health services) ทำหน้าที่ รับผิดชอบดูแลสุขภาพของประชาชนอย่างต่อเนื่องร่วมกับประชาชน โดยประยุกต์ความรู้ทั้งทางด้านการแพทย์ จิตวิทยา และสังคมศาสตร์ ในลักษณะผสมผสาน (Integrated) การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การ รักษาโรค และการฟื้นฟูสภาพได้อย่างต่อเนื่อง(Continuous) ด้วยแนวคิดแบบองค์รวม (Holistic) ให้แก่บุคคล ครอบครัว และชุมชน (Individual, family and community) โดยมีระบบการส่งต่อและเชื่อมโยงกับโรงพยาบาลได้อย่างเหมาะสม รวมทั้งประสานกับองค์กรชุมชนในท้องถิ่น เพื่อพัฒนาความรู้ของประชาชนในการ ดูแลส่งเสริมสุขภาพของตนเอง และสามารถดูแลตนเองเมื่อเจ็บป่วยได้อย่างสมดุล

Family Medicine เวชศาสตร์ครอบครัว Family Life Cycle ,Family System Individual Risk Assessment Disease VS Illness Patient Center :Who is he? and his life? Symptom Concern Early Detection Common Problems: Acute , Chronic Holistic Care HHC , Home Ward Refer

บริบทของCUP โครงสร้าง การบริหาร การประสาน SWOT

กรอบแนวคิดมาตรฐานคุณภาพบริการปฐมภูมิ (PCA) การจัดการสารสนเทศและความรู้ ด้านผู้ป่วยและชุมชน  ตอบสนองปัญหา  สุขภาพดี  ประชาชนพึ่งตนเอง ด้านบุคลากรและระบบงาน ด้านประสิทธิผลองค์กร  ด้านการเงิน ด้านธรรมาภิบาลและความ รับผิดชอบต่อสังคม การมุ่งเน้น พนักงาน ผลลัพธ์ การนำ การให้ความสำคัญกับ ประชาชนและชุมชน การจัดการ กระบวนการ บริหารจัดการใน CUP & PCU การวางแผน กลยุทธ์ 1.กระบวนการสร้างคุณค่าของ ระบบบริการปฐมภูมิ กระบวนการสร้างคุณค่าของระบบบริการปฐมภูมิ 2.กระบวนการสนับสนุนของ ระบบบริการปฐมภูมิ 1.บริการรายบุคคล &ครอบครัว 2.การดูแลกลุ่มประชากร 3.การสร้างกระบวนการเรียนรู้ ร่วมกับองค์กรชุมชน 1.สนับสนุนการบริหาร และวิชาการ 2.สนับสนุนและประสานเชื่อมโยงบริการ 3.สนับสนุนการมีส่วนร่วมของท้องถิ่น ชุมชน หน่วยต่างๆ

Job Description พี่เลี้ยงและประสานงานเรื่องปฐมภูมิของ CUP

วิชาการ ให้ความรู้และเป็นที่ปรึกษา วิชาการ ให้ความรู้และเป็นที่ปรึกษา HT DM Screening P&P Risk Treatment Complication

วิชาการ Common Problems URI Headache Dyspepsea

Emerging Disease , Pandermic Disease Endermic Disease

บริหาร งานบริการปฐมภูมิ นโยบาย

บริหารงานบริการปฐมภูมิ อาจไม่ได้บริหารเองแต่ประสาน จัดการข้อมูล พี่เลี้ยง คนไข้ โรค การกระจาย การติดตามเคส Resource Management หน่วยบริการ คนให้บริการ ยา เวชภัณฑ์ เงิน Risk Management ฟ้องร้อง Refer เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างหน่วยงาน งานคุณภาพบริการ

บริหารนโยบาย 3S  3ดี มาตราฐาน รพสต PCA

สรุปบทบาทพี่เลี้ยงการพัฒนาระบบปฐมภูมิระดับอำเภอ ด้านการบริหารจัดการ - จัดระบบการบริหารจัดการในภาพรวมอำเภอ - ยุทธศาสตร์การพัฒนา รพ.สต. (รูปแบบการจัดบริการแบบเดี่ยว และแบบเครือข่าย) - การสนับสนุนทั้งอำเภอ 1 คน 2 แหล่งเงินทั้งหมด (กองทุน ช่องทางการได้มา) 3 วัสดุ / ครุภัณฑ์ตามเกณฑ์ 4 การจัดการฐานข้อมูลประชากรในพื้นที่รับผิดชอบ ของและ รพ.สต. ทั้งอำเภอ( 5 กลุ่มเป้าหมายหลัก)

สรุปบทบาทพี่เลี้ยงการพัฒนาระบบปฐมภูมิระดับอำเภอ 2. ด้านวิชาการ 2.1 การพัฒนาศักยภาพบุคลากรในระบบปฐมภูมิ - สำรวจและประเมินส่วนขาด (Training Need) - ทำแผนพัฒนาภาพรวมอำเภอ 2.2 สนับสนุนให้เกิดการวิจัยและนวัตกรรมในพื้นที่

สรุปบทบาทพี่เลี้ยงการพัฒนาระบบปฐมภูมิระดับอำเภอ 2. ด้านบริการ 3.1 จัดรูปแบบการบริการใน รพ.สต. แบบเดี่ยวและแบบเครือข่าย (1) ด้านรักษา - จัดคลินิกบริการผู้ป่วยเรื้อรัง, HHC, ฯลฯ - จัดระบบ Refer ที่เชื่อมโยงกับ รพ.แม่ข่าย และการ ส่งกลับให้ อสม. - จัดระบบให้คำปรึกษา เช่น Web cam. (2) ด้านส่งเสริม/ ป้องกัน/ฟื้นฟู - จัดระบบการให้บริการ 5 กลุ่มเป้าหมาย