หัวหน้างานบริหารทั่วไป
ทิศทางการทำงานของกรมการจัดหางานภายใต้ สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง - ทีมในการปฏิบัติงานต้องเป็นทีมเวอร์ค (team work) - บุคลากรต้องมีความรู้และประสบการณ์ในการ แก้ไขสถานการณ์ที่เกิดขึ้น เช่น นิติกรประจำหน่วยงานและแนะแนวอาชีพ - พัฒนาระบบการทำงานโดยการนำเทคโนโลยีที่ ทันสมัยและรวดเร็ว เช่น การออกใบเสร็จรับเงิน การนำส่งเงิน - คู่มือแนวปฏิบัติในการทำงานให้ชัดเจนและ เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
ข้อเสนอแนวคิดปรับปรุง แผนงานโครงการ - ปรับเปลี่ยนการทำงานในการ ให้บริการในระบบเชิงรุก - ปรับเปลี่ยนโครงการและวิธีการ ดำเนินงานให้ทันสมัย
นำเสนอปัญหาอุปสรรคและ ข้อเสนอแนวทางเพื่อ ปรับปรุงแก้ไข - งบประมาณไม่เพียงพอในแต่ละ โครงการ - ขาดการติดตามและประเมินผล อย่าจริงจังและต่อเนื่อง ในแต่ละโครงการ
แนวทางการดำเนินงาน ตามนโยบายรัฐมนตรีว่าการ กระทรวงแรงงาน - บูรณาการกับหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง