 ความเคลื่อนไหวกระแสโลก  การเปิดเสรีการค้า การ ลงทุน  การเคลื่อนย้ายเงินทุนโดย เสรี  การเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือ โดยเสรี  การศึกษาข้ามพรมแดน.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ผลประเมินสถานภาพและ ข้อเสนอมาตรการสร้างความเข้มแข็ง IBC ของประเทศไทย
Advertisements

แนวทางการดำเนินงาน ศูนย์กำลังคนอาชีวศึกษา
PCTG Model อริยมงคล 55.
7.1-1 ร้อยละผู้ที่สอบผ่านใบประกอบวิชาชีพ
โครงการจัดตั้งภาควิชาอุตสาหกรรมศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
รองศาสตราจารย์ดร. ภาวดี ทองอุไทย กรกฎาคม  แรงงานเข้าสู่ตลาดด้วยระดับการศึกษาและ ทักษะต่างกัน  หลังจากทำงาน ยังได้ฝึกอบรมเพิ่ม (on-the- job training)
โลกาภิวัตน์ การค้าเสรี และการจ้างงานหญิงชาย
จากหิ้งสู่ห้าง การใช้ประโยชน์จากงานวิจัยพัฒนา
การเตรียมความพร้อมเพื่อรองรับ AEC มุมมองภาครัฐ ( )
กลุ่มที่ 2 สถาบันที่ยังไม่มี IBC
กลุ่มที่ 2 สถาบันที่ยังไม่มี IBC
รายงานสรุปผลการประชุมระหว่างทูต CEO กับผู้ว่าฯ CEO
นโยบายการบริหารจัดการ สถาบันเอเชียตะวันออกศึกษา
ผลการประเมินคุณภาพด้วยวาจา
สหกิจศึกษา กับการพัฒนาบัณฑิต สู่โลกไร้พรมแดน
รายละเอียดข้อมูลทั่วไป
LOGO โครงการประชุมสัมมนาถ่ายทอดนโยบาย ของมหาวิทยาลัยสู่ ผู้บริหารระดับหัวหน้า ภาควิชา สาขาวิชา “70 ปี มหาวิทยาลัยศิลปากร : โอกาสและ ศักยภาพการเป็นผู้นำ.
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
คณาจารย์ระดับอุดมศึกษา รศ.ดร.สุพักตร์ พิบูลย์ มสธ.
โครงการ พัฒนาศักยภาพสหกรณ์ แบบเบ็ดเสร็จตามแนวปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
วัตถุประสงค์การเชื่อมโยงเครือข่าย
มาตรฐานที่ 3 มาตรฐานด้านการ บริการวิชาการ คณะศิลปกรรมศาสตร์ มีจำนวนกิจกรรม / โครงการ บริการวิชาการและวิชาชีพ ในปีการศึกษา 2548 จำนวน 27 กิจกรรม ทั้งนี้
การดำเนินงานโรงเรียนนวัตกรรมสุขภาพชุมชน
นโยบายด้านการบริการวิชาการ
ชุมชน สังคม ภาคใต้บน ชาติ นานาชาติ
การถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับองค์กร ส่วนแผนงาน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
การถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับองค์กร ส่วนแผนงาน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
2. กระทรวงศึกษาธิการกับการเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน
การจะดการความรู้ด้านวิชาการ (Academic Knowledge Management : AKM)
แผนการขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติสู่การปฏิบัติ โครงการเตรียมความพร้อมบุคลากรอุตสาหกรรมท่องเที่ยวตามกรอบคุณวุฒิวิชาชีพ Prior Learning Recognition (PLR)
ภารกิจและนโยบาย 6 ยุทธศาสตร์ 35 กลยุทธ์ ของ ส.อ.ศ. บัญญัติ สมสุพรรณ
การบริหารความเสี่ยง ประเภทความเสี่ยง ความเสี่ยง (RISK)
การประกันคุณภาพการศึกษา ภายในมหาวิทยาลัย/คณะ
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
ผลการประชุมกลุ่มย่อย เรื่อง บทบาทของภาคธุรกิจใน การสนับสนุนให้นำเอา GHS ไปปฏิบัติ กลุ่มที่ 1 : บทบาทภาคธุรกิจอุตสาหกรรม นำเสนอต่อการประชุมสัมมนาระดับชาติ
ณ วิทยาเขตศรีราชา จ.ชลบุรี
การเตรียมความพร้อมของสาขาบริการสุขภาพ
ประชุมสร้างความเข้าใจ นำนโยบายสู่การปฏิบัติ โครงสร้าง และแผนปฏิบัติการ
คน Man ผู้บริหาร บุคลากรของทุกระดับ.
โครงการส่งเสริมการพัฒนาสหกิจศึกษา ในสถาบันอุดมศึกษา
นางสาวสุนันท์ อังเกิดโชค หัวหน้าสำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ( ASEAN Economic Community: AEC )
การเป็นคณาจารย์นิเทศ มืออาชีพ
ทิศทางการพัฒนาวิทยาเขตขอนแก่น
สารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ GHUM 1103
บทบาทของข้าราชการฝ่ายปกครองกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน
ระบบและกลไก การดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาในกลุ่มนักศึกษา วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น LOGO.
การพัฒนาสหกิจศึกษา ในสถาบันอุดมศึกษา ดร.กัณทิมา ศิริจีระชัย
“ยุทธศาสตร์การพัฒนาทุนทางสังคม เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน”
การวิจัยเพื่อท้องถิ่น: ความรู้เพื่อเสริมความแกร่ง (เข้มแข็ง) ของชุมชน
วิจัยอย่างไร ไม่ให้เป็นภาระ แต่เป็นส่วนหนึ่ง ของการเรียนการสอน
(ร่าง) แผนปฏิบัติราชการประจำปี 2553 สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
การจัดการความรู้ ศูนย์นิติวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
การบรรยายเรื่องการประกันคุณภาพการศึกษา สำหรับนักศึกษาคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 13 มิถุนายน 2547.
แนวทางการจัดทำ SAR การเตรียมข้อมูล รูปแบบรายงาน การนำเสนอ.
นโยบายและยุทธศาสตร์ด้านวิเทศสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (2555 – 2559) รศ. โรม จิรานุกรม รองอธิการบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และนักศึกษาเก่าสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
เดือนเด่น นิคมบริรักษ์ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย
ยุทธศาสตร์กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
กลุ่มที่ 3 หัวหน้าฝ่าย / เจ้าหน้าที่
กลุ่ม ๒ จังหวัดเชียงใหม่ จังหวัดเชียงราย.
การบริหารวิชาการและการเรียนการสอน
แนวปฏิบัติที่ดีในการจัดทำ แผนกลยุทธ์ เพื่อพัฒนาสถาบันอุดมศึกษา
งานวิเทศสัมพันธ์ ผศ.ดร.นิศากร ประคองชาติ
สังคมไทยที่พึงประสงค์ เข้มแข็งและมีดุลยภาพ 3 ด้าน
ประสบการณ์การบริหาร มหาวิทยาลัย ๑๕ มีนาคม ๒๕๕๐. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ บริหารมหาวิทยาลัย โครงสร้าง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รูปแบบการบริหารและขอบเขต อำนาจ.
แนวทางการจัดทำแผน ยุทธศาสตร์ การพัฒนาบุคลากร สถาบัน ธัญญารักษ์ และศูนย์บำบัดรักษายาเสพติด ภูมิภาค 17 – 18 มกราคม 2549 ห้องประชุม 2 / 2 สถาบันธัญญารักษ์
ความร่วมมือไทย-ลาว ในเรื่อง Contract Farming (CF)
หน้าที่ 1 วิสัยทัศน์ สถาบันอุดมศึกษาด้าน สุขภาพชั้นนำของอาเซียน ที่เน้นชุมชน แผนกลยุทธ์สถาบันพระบรมราชชนก ประจำปี 2553.
โครงการจัดตั้ง กองแผนงาน
1. ความหมายขององค์กรธุรกิจ องค์กรธุรกิจ หมายถึง กลุ่มคนซึ่งร่วมกันทำกิจกรรมทางธุรกิจเพื่อหวัง ผลตอบแทนเป็นกำไรและการลงทุน 2. ระบบสารสนเทศในเชิงธุรกิจ.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

 ความเคลื่อนไหวกระแสโลก  การเปิดเสรีการค้า การ ลงทุน  การเคลื่อนย้ายเงินทุนโดย เสรี  การเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือ โดยเสรี  การศึกษาข้ามพรมแดน

 เสรีการค้า บริการ ในสาขาการศึกษา ระดับอุดมศึกษา  การให้บริการข้ามพรมแดน (E- Learning)  จัดตั้งธุรกิจบริการ เช่น ตั้งวิทยาเขตใน ต่างประเทศ  การเคลื่อนย้ายบุคลากรทางการศึกษา Mutual Recognition Arrangement (MRA) ยอมรับในคุณสมบัติบริการวิชาชีพ 7 สาขาวิชาชีพ

 เข้าร่วมประชุมระดับนานาชาติ  เชิญอาจารย์ชาวต่างชาติมาสอน  Visiting professor  ส่งอาจารย์ไปสอน และทำวิจัยร่วมใน ต่างประเทศ  แลกเปลี่ยนนักศึกษา  ทำ roadshow ในต่างประเทศ

 รู้จัก / เข้าใจ สถาบันของเรา  เหตุผล / ประโยชน์ที่อยากได้จาก ความร่วมมือ  ต้องเตรียมตัวอย่างไรเพื่อรองรับ ความร่วมมือ  จะร่วมมือกับใครดี / ต้องทำอย่างไร ให้ได้ความร่วมมือ  กิจกรรมความร่วมมือประเภทใดที่ เหมาะกับเรา  ทำแล้วได้ประโยชน์จริง ทั้งเราและคู่ ร่วมมือหรือไม่  ควรพัฒนาความร่วมมืออะไรเพิ่มเติม

Lesson Learn

 ออกไปแสวงหาโอกาส  เมื่อโอกาสเข้ามาต้องรีบ เปิดรับ

 แปลง MOU สู่ Action plan  ทำ Action plan ให้ active

 พัฒนาอาจารย์  แลกเปลี่ยนอาจารย์, นักศึกษา  ความร่วมมือทางด้านการ วิจัยและการสอน

 การเตรียมบุคลากร  ทักษะการสื่อสาร  การเปลี่ยน Attitude  Empower

 แปลง MOU ให้เป็น PA  การบริหารระเบียบต่างๆ ที่ เกี่ยวข้อง  การใช้เงิน  License ของการฝึก  แหล่งฝึก

 Win - win co-operation  มี Commitment จากทั้งสองฝ่าย  ยึดหลักการต่างตอบแทน  กำหนดแผนงานที่ชัดเจนพร้อม งบประมาณสนับสนุน  กำหนดหน่วยงานรับผิดชอบ และ contact person ของทั้งสองฝ่าย  มีการติดตามประเมินผลอย่าง ต่อเนื่อง

 การสื่อสาร  การสร้างมิตรภาพ  ความไว้เนื้อเชื่อใจ  ความซื่อสัตย์  ระมัดระวังเรื่อง sensitive issue ต่างๆ