ผู้อำนวยการวิทยาลัยการอาชีพบัวใหญ่

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ทำไมต้องอบรม ? การสร้างเครือข่ายสังคมแห่งการเรียนรู้(Social Network)
Advertisements

ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการ
ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
ลักษณะของครูที่ดี.
การวิเคราะห์และประเมินค่างาน
การกำหนดโครงสร้าง ตาม ว 108 (ว 1)
ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม
ลักษณะของเลขาบริหารที่เหมาะสม
บทเรียนโปรแกรม Power Point
บทบาทและหน้าที่ของนักคอมพิวเตอร์
OpenProject รุ่นที่ มกราคม 2553 การเคหะแห่งชาติ อ
ปัญหาในการสั่งงาน 1. ตัวเราเอง/หัวหน้าไม่กล้า, เกรงใจ, กลัว ต้องเชื่อมั่นตนเอง 2. ไม่รู้ขั้นตอนสั่งงานที่ดี จับประเด็นไม่ได้
บทบาทผู้นำสหกรณ์ยุคใหม่ ผู้อำนวยการสถาบันอนาคตศึกษาเพื่อการพัฒนา
อาจารย์อนุวัตร ธรรมปริพัตรา
Leadership Lesson 6 ภาวะผู้นำ.
จิตพิสัยบริการ ฐานสู่ความเป็นเลิศ (Service Mind)
โครงสร้างองค์การของโรงแรม
พัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่อย่างเป็นระบบ (The Civil Service Academy)
มีหน้าที่เชื่อมโยงผู้คน/หน่วยงานเข้าหากัน
กฎ ก.พ. เรื่อง การจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่ง (มาตรา 46)
ความหมาย ประโยชน์ ลักษณะของทีม
บุคลิก 9 ประการ ที่ควรพัฒนา
ทักษะการสร้างมนุษยสัมพันธ์
บทบาทและหน้าที่ของหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด
การพัฒนาความเป็นผู้นำ
บทที่ 1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารงานขาย
สุขภาพจิต และการปรับตัว
จิตวิทยากับองค์กรธุรกิจอุตสาหกรรม
ผู้นำกับประสิทธิภาพในการทำงาน
ขวัญในงานธุรกิจอุตสาหกรรม
Preparation for Democratic Citizen
Good Corporate Governance
(Individual and Organizational)
บทที่ 12 การเปลี่ยนแปลง และการพัฒนาองค์การ.
ทักษะการใช้กิริยาท่าทาง และบุคลิกการเป็นครู
ลูกใครวะ.
การเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ และผู้นำทางวิชาการ
สรุปผลการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตร “LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM” ของ นางนงลักษณ์ บุญก่อ ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล.
วิธีคิดแบบนักบริหาร ดร. พนม พงษ์ไพบูลย์
ทักษะการตัดสินใจ นัทธี จิตสว่าง 28 มีนาคม 2553.
หน่วยที่ 7 หลักการจัดการ.
Participation : Road to Success
สารสนเทศเพื่อการเรียนรู้ GHUM 1103
ขวา ซ้าย.
บุคลิกภาพกับการเป็นผู้นำที่มีจิตสำนึก
เราเป็นผู้นำ.
จรรยาบรรณ เรื่องส่งเสริมเสรีภาพในวิชาชีพ
สมรรถนะการทำงาน ดร. จักรพงศ์ สุวรรณรัศมี.
( Human Relationships )
การจัดการเรียนรู้โดยยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ
การยกระดับคุณภาพการศึกษา สู่การปฏิบัติ
บุคลิกภาพที่มีอิทธิพลต่อการเลือกอาชีพ
สถาบันศาสนา หมายถึง แบบแผนของความคิดการกระทำในเรื่องเกี่ยวกับ จิตใจ ความเชื่อทางสังคม ทางศาสนา และเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม ประกอบด้วย 3 ประการ คือ.
บทที่ 3 ปรัชญาและแนวความคิดของการพัฒนาชุมชน
ดร. สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์
การปรับบุคลิกภาพก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน: ผลการประเมินจากหน่วยฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๕๕ วันที่ ๑๔ มีนาคม ๒๕๕๖ ณ ห้องประชุมชั้น.
สัมมนาการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนสำหรับท้องถิ่น
หลักสตรูแกนกลาง การศึกษาขั้นพื้นฐาน 2551
การแปลงนโยบายและแผน นำสู่การปฏิบัติ
วิชาสุขศึกษาและพลศึกษา พ43101
ทักษะการใช้กิริยาท่าทางและบุคลิกการเป็นครู
อาชีพตามกลุ่มบุคลิกภาพ
ยินดีต้อนรับ อาจารย์และ นักศึกษาผู้สนใจ. บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏ มหาสารคาม ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระ เกียรติ 72 พรรษา โทร
ความเป็นครู.
วัฒนธรรมและค่านิยม ขององค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
ผู้วิจัย นาง นิภารัตน์ ทองโคตร กลุ่มวิชาพื้นฐาน
อุดมการณ์ และจิตวิญญาณ ของความเป็นครู.
สัมมนาทางการประกอบการธุรกิจ
แนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
จิตวิทยาการปรึกษาเบื้องต้น
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ผู้อำนวยการวิทยาลัยการอาชีพบัวใหญ่ ผู้นำและภาวะผู้นำ (LEADER AND LEADERSHIP) นายสมพร หิรัญมณีมาศ ผู้อำนวยการวิทยาลัยการอาชีพบัวใหญ่

ผู้นำ (LEADERSHIP) L = Love ความรัก E = Education and Experience การศึกษาและประสบการณ์ 3. A = Adaptability การปรับตัว,แก้ปัญหาเฉพาะหน้า 4. D = Decisions การตัดสินใจ กล้าได้ กล้าเสีย 5. E = Enthusiasm ความกระตือรือร้น ความตั้งใจ

R = Responsibility ความรับผิดชอบ S = Sacrifice and sincere การเสียสละ H = Harmonize ความนุ่มนวล ผ่อนปรน I = Intellectual เฉลียวฉลาด ไหวพริบ P = Persuasiveness ศิลปะการจูงใจคน

ผู้นำ (Leader) ผู้จัดการ (Manager) ผู้อำนวยการ (Director) ผู้บริหาร (Executive) ผู้จัดการ (Manager) ผู้อำนวยการ (Director) ผู้บังคับบัญชา (Boss) ครูใหญ่ (Principal) หัวหน้าแผนก,หัวหน้างาน (Principal) (Departer)

ภาวะผู้นำ (LEADERSHIP) อิทธิพลของการกระทำ พฤติกรรม ความเชื่อถือ ความรู้สึกต่อบุคคล

ฐานะผู้นำ ผู้บริหาร ผู้วางแผน กำหนดนโยบาย ผู้บริหาร ผู้วางแผน กำหนดนโยบาย ชำนาญการ ตัวแทนกลุ่ม ผู้ควบคุม ผู้ให้คุณให้โทษ ผู้ไกล่เกลี่ย บุคคลตัวอย่าง สัญลักษณ์ของกลุ่ม ตัวแทนความรับผิดชอบ ผู้มีอุดมคติ

ลักษณะสำคัญของผู้นำ 2. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3. กล้าหาญ เด็ดขาด 1. ผู้รอบรู้ ความรู้ 2. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 3. กล้าหาญ เด็ดขาด 4. บุคลิกดี 5. ยุติธรรม

6. อดทน 7. กระตือรือร้น 8. ไม่เห็นแก่ตัว 9. ตื่นตัวอยู่เสมอ 10 6. อดทน 7. กระตือรือร้น 8. ไม่เห็นแก่ตัว 9. ตื่นตัวอยู่เสมอ 10. มนุษย์สัมพันธ์

11. มีดุลยพินิจการตัดสินใจ 12. สังคมดี 13. เป็นแบบอย่างที่ดี 14 11. มีดุลยพินิจการตัดสินใจ 12. สังคมดี 13. เป็นแบบอย่างที่ดี 14. มีความรับผิดชอบ 15. มุ่งมั่น มุ่งงาน

องค์ประกอบของการเป็นผู้นำ ทักษะพื้นฐานของผู้นำ ความสามารถหรือสมรรถนะของ การเป็นผู้นำ ความรู้ความสามารถในวิชาชีพ

ผู้นำดี ผู้ตามดี องค์กรมีแต่การพัฒนา ผู้นำดี ผู้ตามดี องค์กรมีแต่การพัฒนา