เลขานุการ รุจิรา จิตพ์ปรารพ.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ศิลปหัตกรรมนักเรียน ปี2552 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา นครปฐมเขต 2
Advertisements

เรื่อง การบริหารจิตเพื่อสุขภาพ
การอบรมการใช้ศูนย์กำลังคนอาชีวศึกษา
องค์ประกอบของสำนักงานสมัยใหม่
การวิเคราะห์และประเมินค่างาน
สวัสดีบุคลากรฝ่ายฯ ทุกท่านครับ
กฎแห่งความว่าง....
การแก้สมการที่เกี่ยวกับ เลขยกกำลัง
การสังเกต อ.สมพงษ์ พันธุรัตน์.
Research Problem ปัญหาการวิจัย
ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี
การศึกษารายกรณี.
ซอฟต์แวร์.
เรารู้ว่า ความสุขหนึ่งในชิวิตคือ “การทำงาน”
RECRUITMENT.
นายสัตวแพทย์ยันต์ สุขวงศ์
การทำงานสนับสนุนงาน PP ของศูนย์วิชาการเขต
ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการก้าวสู่ การเป็นหน่วยงานจัดการความรู้ดีเด่น
ทักษะภาษาไทยที่นักเรียนควรทราบ
Job analysis Job description Job specification.
6. การควบคุมให้ปฎิบัติตามกฎ ระเบียบ และ. มาตรฐานความ ประพฤติ การควบคุมให้ปฎิบัติตามกฎ ระเบียบ และ มาตรฐานความ ประพฤติ 7. การทำความเข้าใจซึ่งกันและกัน.
เพื่อสร้างมนุษยสัมพันธ์
กิจกรรมจิตอาสาโรงพยาบาลลำปาง
ธุรกิจ จดหมาย.
การทำงานอย่างมีความสุข
บทบาทและข้อจำกัดของฝ่ายอำนวยการสำนักงานกฎหมายและคดี
กระบวนการยุติธรรมสำหรับผู้เยาว์
แบบประเมินก่อนเรียน แบบประเมินก่อนเรียน Part 8.
การพัฒนาความเป็นผู้นำ
บทบาทการบริหารงานสำนักงาน 1
มนุษย์สัมพันธ์ ในการทำงานเป็นทีม
สุขภาพจิต และการปรับตัว
บทที่ 3 แรงจูงใจในการทำงาน.
มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน
“เทคนิคการเป็นพิธีกรมืออาชีพ” ดร.สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์
บทที่ 1 ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสำนักงาน และการบริหารงานสำนักงาน
ทักษะการใช้กิริยาท่าทาง และบุคลิกการเป็นครู
1 การอ่านตำรา การอ่านตำรา.
เคล็ดลับในการฝึกงาน ให้ประสบความสำเร็จ!!!
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
Your Subtitle Goes Here
หน่วยการเรียนรู้ที่ 4 งานธุรกิจ และการประกอบอาชีพ
หน้าที่ ของผู้จัดและผู้ให้การศึกษานั้น กล่าว อย่างสั้นที่สุดก็คือการให้คนได้เรียนดี เพื่อที่จะ สามารถทำการงานสร้างตัวและดำรงตัวให้เป็นหลัก เป็นประโยชน์แก่ส่วนรวมได้
บุคลิกภาพกับการเป็นผู้นำที่มีจิตสำนึก
เราเป็นผู้นำ.
วิชาวิศวกรรมความรู้ - การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
เพื่อน ตลอดการณ์ คุณอาจไม่เชื่อในคำแนะนำต่อไปนี้แต่เป็นการแนะนำที่ยิ่งใหญ่ ให้อ่านจนจบคงได้เรียนรู้บางสิ่งบางอย่าง.
บทบาทหน้าที่ และคุณลักษณะ ของผู้ติดตามตรวจสอบและประเมินคุณภาพการศึกษา
การสั่งการและ การมอบหมายงาน
กิจวัตรและกิจกรรมในหนึ่งวันของเด็กๆ
โครงสร้างขององค์การ.
บุคลิกภาพที่มีอิทธิพลต่อการเลือกอาชีพ
การควบคุมผลกาปฏิบัติงาน
สัมมนาการพัฒนาหลักสูตรและการเรียนการสอนสำหรับท้องถิ่น
ผู้วิจัย นางสาวจันทรา แซ่หลิม สังกัด วิทยาลัยเทคโนโลยีภูเก็ต
เทคนิคการรวบรวมข้อมูล
ทักษะการใช้กิริยาท่าทางและบุคลิกการเป็นครู
การรักษาและดูแลผู้ป่วยที่มีภาวะบกพร่องทางจิต
5 ส 5 ส คือ กระบวนการในการจัดสถานที่ทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย โดยมุ่งเน้นที่จะก่อให้เกิดประสิทธิภาพของการทำงาน และจิตสำนึกในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมที่ดีของผู้ปฏิบัติงาน.
การจัดการศึกษาต้องยึดหลักว่าผู้เรียน ทุกคนมีความสามารถเรียนรู้และ พัฒนาตนเองได้และถือว่าผู้เรียนมี ความสำคัญที่สุด ดังนั้นในการจัดการ เรียนรู้และการดูแลช่วยเหลือพัฒนาผู้เรียนที่
 ปัญหาเกี่ยวกับ สพอ.  ปัญหาเกี่ยวกับ อช.  ปัญหาอาจารย์ที่ปรึกษา.
..
จัดทำโดย ปฏิภาณ ไชยกุล อดิศร สุดดวง
งานสำนักงาน หน่วยการเรียนรู้ที่ 3.
Company Logo หลักสูตรเลขามือ อาชีพ วันที่จัดอบรม 20 กุมภาพันธ์ 2558 เวลา 9: น. โรงแรม เจ้าพระยา ปาร์ค ( รัชดาภิเษก ) ค่าลงทะเบียน 3,900 บาท ( ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม.
การพัฒนาตนเอง.
การปฏิบัติตัวของวัยรุ่น
เทคนิควิธีในการจัดการเรียนการสอน
วิธีสอนแบบแบ่งกลุ่มทำกิจกรรม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

เลขานุการ รุจิรา จิตพ์ปรารพ

เลขานุการมีกี่ประเภท เลขานุการ มี 3 ประเภท คือ 1. เลขานุการส่วนตัว 2. เลขานุการธุรกิจ 3. เลขานุการจัดองค์การรวม

เลขานุการคือใคร ? พจนานุกรมของประชาชนในสหรัฐอเมริกา ได้ให้คำจำกัดความของบุคคลที่ทำหน้าที่เป็นเลขานุการว่า “เลขานุการคือบุคคลที่ทำหน้าที่เกี่ยวกับงานสารบรรณทั่วไปของสำนักงาน เพื่อแบ่งเบาภาระของผู้บังคับบัญชา หน้าที่โดยทั่วไปได้แก่การจดการสั่งงานต่างๆ เป็นชวเลขแล้วแปลออกจัดพิมพ์ให้ถูกต้องเรียบร้อย เป็นผู้จัดการนัดหมายการประชุม หรือนัดให้ผู้มาติดต่อ เตือนเกี่ยวกับการนัดหมายให้เป็นไปตามกำหนด คอยต้อนรับดูแลสอบถามให้ความสะดวกแก่บุคคลผู้ต้องการพบผู้บังคับบัญชา รับโทรศัพท์และติดต่อธุรกิจทางโทรศัพท์ ดูแลจดหมายต่างๆ และประการสุดท้าย จะต้องควบคุมดูแลผู้ร่วมงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชา ให้งานขององค์การธุรกิจแห่งนั้นดำเนินไปด้วยดี”

คำจำกัดความของ “เลขานุการ” คำว่า “Secretary” นี้เป็นคำศัพท์ที่มาจากภาษาลาตินเดิมที่ว่า Secretum แปลว่า Secret....ความลับ ผู้ที่ทำงานในตำแหน่งเลขานุการ ก็คือผู้ที่รู้ความลับและเป็นผู้ที่ได้รับความไว้วางใจให้เก็บความลับของผู้บังคับบัญชาและของสำนักงาน งานเลขานุการเป็นงานสำคัญ ผู้เป็นเลขานุการต้องรอบคอบ ไว้เนื้อเชื่อใจ เก็บรักษาความลับได้ดี จึงจะเหมาะสมกับตำแหน่ง

บางท่านมีความเห็นว่า “Secretary” เป็นผู้มีภาระและความรับผิดชอบกับงานมาก จึงแยกความหมายของ Secretary ตามตัวพยัญชนะไว้ดังนี้ S = Sense คือ ความมีสามัญสำนึก รู้จักผิดชอบ รู้ว่าสิ่งใดควร ไม่ควร E = Efficiency คือ สมรรถภาพในการทำงานที่มีอยู่ในตัวบุคคล C = Courage คือ ความมุมานะของบุคคล ซึ่งขึ้นอยู่กับความมุ่งหวัง R = Responsibility คือ การรับผิดชอบ E = Energy คือ กำลังงาน

T = Technique คือ การรู้จักดัดแปลงให้เหมาะสม A = Active คือ การตื่นตัว R = Rice มิได้หมายถึงความร่ำรวย แต่หมายถึงความสมบูรณ์ในด้าน จิตใจและศีลธรรม Y = Youth ......เลขานุการเหมาะสำหรับคนอายุไม่มากนัก

ความรู้ในวิชาเทคนิคเกี่ยวกับเลขานุการ - เลขานุการทุกคนต้องมีความรู้ในวิชาพิมพ์ดีดและใช้การได้อย่าง คล่องแคล่ว ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ - เลขานุการจะต้องมีพื้นฐานความรู้ภาษาไทยเป็นอย่างดี รู้จักศัพท์ สามารถเลือกคำใช้ได้ถูกต้องเหมาะสม สะกดการันต์ถูกต้อง ^o^ นอกจากนี้เลขานุการต้องมีความรู้รอบตัวดี และรอบรู้วิชาอื่นๆ อีกหลายวิชา นอกเหนือจากวิชาเลขานุการ

ลักษณะนิสัยของเลขานุการที่ดี 1. มีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง 2. เป็นผู้ที่แต่งกายเรียบร้อยเหมาะสม 3. ต้องรักษาความสะอาดของร่างกายและเครื่องแต่งกาย 4. รู้จักวางท่าทีและวางตัวให้เหมาะสม 5. รู้จักการสนทนาและมีน้ำเสียงที่น่าฟัง 6.. เลขานุการต้องเป็นผู้สามารถเก็บความลับของการดำเนินงาน ให้ดีที่สุด

7. ต้องเป็นผู้มีความรับผิดชอบสูง 8. เลขานุการควรจะเป็นผู้ที่สุภาพ 9. ให้ความร่วมมือแก่ผู้อื่น เป็นนิสัยที่น่าจะฝึกให้เคยชิน 10. เลขานุการต้องมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีสามารถเข้ากับคนได้ทุกประเภท 11. มีความกระตือลือล้น ทะเยอทะยาน จะเป็นทางนำสู่ความก้าวหน้าได้ 12. ประการสุดท้าย เลขานุการต้องมีความเชื่อมั่นในตัวเอง

Systematizing Secretarial Work วิธีการจัดระบบงานประจำวัน Systematizing Secretarial Work วิธีการจัดลำดับงานประจำวัน ( Planing a Daily Routine ) 1. อ่านหนังสือพิมพ์ 2. ติดตามงานต่างๆ ในตู้เอกสาร 3. จดหมายเข้า 4. ทบทวนการทำการนัดหมาย

5. ทำงานที่ค้างจากวันก่อน 6. เริ่มทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ . . . . . . . . .นอกจากนี้ เลขายังต้องรู้จักการ . . . . . . . - การเริ่มต้นวันใหม่อย่างถูกต้อง - นัดหมายส่วนตัวให้น้อยที่สุด - การติดตามผลงาน

- การสำรวจเครื่องใช้สำนักงาน - การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ - มีสิ่งที่ช่วยความจำ - ช่วยเหลือนายจ้างในด้านความจำ - การลงชื่อในจดหมายออก

บุคลิกภาพและอุปนิสัยในการทำงานที่ดี เริ่มทำงานที่ไม่ค่อยชอบก่อน แล้วค่อยทำงานที่ชอบต่อไป อย่ารอให้ถึงวันพรุ่งนี้เพื่อกำหนดงานของพรุ่งนี้ ครั้งหนึ่งของงานที่จะทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นงานที่ผู้ทำรู้ล่วงหน้าแล้วว่าจะต้องทำอะไร และลงมือทำก็ทำทันที วิธีที่จะเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานก็คือพยายามทำงานให้มากกว่าที่คิดไว้ว่าจะสามารถทำได้ ........แล้วท่านจะแปลกใจตัวเองว่าทำไมจึงทำได้มากเช่นนี้........

Thanks ! For ur Attention.............^o^