1 จิบน้ำชา สาย สนับสนุน 5 มีนาคม 55. 2 สื่อสารและรับฟังความ คิดเห็น เรื่องใหม่ ( ที่เกี่ยวข้อง ) งานใหญ่ ( ที่ต้องร่วมมือกัน ) เรื่องสำคัญ ( กับบุคลากร.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
สายวิชาการ และ สายสนับสนุน
Advertisements

จิบน้ำชา สายวิชาการ 13 กรกฎาคม 2553.
จิบน้ำชา สายสนับสนุน 22 มีนาคม 2554.
1 การประเมินคุณภาพ ภายใน ประจำปีการศึกษา 2550 หน่วยงานจัดการเรียนการสอน โดย คณะกรรมการประเมิน คุณภาพภายใน หน่วยงาน
ระบบการประเมินเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน บุคลากรสายสนับสนุน
ปทิตตา มีชิตสม นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ
การประเมินคุณภาพศึกษาขั้นพื้นฐาน ชั้น ป.3 ภาคความรู้ ปีการศึกษา 2554 การประเมินคุณภาพศึกษาขั้นพื้นฐาน ชั้น ป.3 ภาคความรู้ ปีการศึกษา 2554 วิช า ร้อยละ.
การละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล
อบรม โปรแกรมระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์
เรื่อง เขาเป็นใครหนอ ? เขามาจากไหน ?
แนวทางการประเมินผล การปฏิบัติงานของบุคลากรทุกระดับ
เพื่อรับการประเมินภายนอก
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล การปฏิบัติราชการข้าราชการและ พนักงานราชการกรมควบคุมโรคประจำปีงบประมาณ 2557.
แนวทางการรับรอง มาตรฐาน การประเมินภายนอก ระดับอุดมศึกษา อนุมงคล ศิริเวทิน อนุมงคล ศิริเวทิน.
ข้อคิดเห็นผู้ประเมินภายนอก ระดับอุดมศึกษาต่อ มาตรฐานของสมศ
สรุปกิจกรรม : โสเหล่ครั้งที่ 5 การเตรียมสอบสอน/การยื่นผศ. 29 พ. ค
27 ตุลาคม 2551 ณ ศูนย์ประชุมอุทยานวิทยาศาสตร์ประเทศไทย
การประชุมคณะกรรมการพัฒนาตัวบ่งชี้เพื่อการ
ชี้แจงการประเมินผลการปฏิบัติงาน
การเขียนรายงานการประเมินตนเอง (Self Assessment Report : SAR)
LOGO 9 เม. ย. 56 คณบดี และ ทีมบริหาร จิบน้ำชา สาย วิชาการ.
ความคืบหน้าการเข้าสู่ตำแหน่งชำนาญการของสายสนับสนุน
ผลการ ดำเนินการด้าน การเรียนการ สอน. 1. การสรรหานักศึกษาที่มีคุณภาพดีเข้า คณะใด้มากขึ้น การลดจำนวนรับนักศึกษา ลงประมาณ 150 คน รับนักศึกษา 17 ช่องทาง คณะกรรมการดำเนินการประชาสัมพันธ์การรับ.
บทบาทหน้าที่ของหน่วยองค์กรสัมพันธ์
จิบน้ำชา สายสนับสนุน 4 ตุลาคม 2554.
จิบน้ำชา สายวิชาการ 7 มีนาคม 2554.
1 จิบน้ำชา ประชาคมวิศวฯ ( สายวิชาการ + สาย สนับสนุน ) 24 พฤษภาคม 2554.
จิบน้ำชา สายวิชาการ 24 ม.ค. 55
ประเด็นยุทธศาสตร์ กินร้อน ช้อนกลาง ล้างมือ ดื่มน้ำสะอาด
1. การดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการ/คณะทำงาน
การเตรียมความพร้อมกรมอนามัย เพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียน ปี 2558
แนวทางการดำเนินงานโครงการสำคัญ ปีงบประมาณพ.ศ.2554 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
เกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานด้านบัญชีของส่วนราชการประจำปีงบประมาณ พ
“ประเมินสมรรถนะ Online”
ยินดีต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุมกลุ่ม CoP“ชุมชนแนวปฏิบัติ”
หัวข้อการสื่อสารระบบประเมินผล
ยินดีต้อนรับผู้เข้าสัมมนาทุกท่าน
แผนที่ยุทธศาสตร์กองสุขาภิบาล อาหารและน้ำ
การจัดประชุมเฉพาะกลุ่มที่ เกี่ยวข้องโดยตรง Focus Group 1st ปัญหา อุปสรรค และกลยุทธ์ ส่งเสริมงานวิจัยด้าน ICT ไทย “ โครงการส่งเสริมงานวิจัยและ พัฒนาเพื่อเสริมสร้างความ.
การจัดประชุมเฉพาะกลุ่มที่ เกี่ยวข้องโดยตรง Focus Group 3rd ปัญหา อุปสรรค แนวโน้มของ อุตสาหกรรม ICT ไทย “ โครงการส่งเสริมงานวิจัยและ พัฒนาเพื่อเสริมสร้างความ.
การจัดประชุมเฉพาะกลุ่มที่ เกี่ยวข้องโดยตรง Focus Group 4 th กลยุทธ์การส่งเสริมและพัฒนา เสริมสร้างศักยภาพอุตสาหกรรม ICT ไทย “ โครงการส่งเสริมงานวิจัยและ.
1 การประเมิน คุณภาพภายใน ประจำปีการศึกษา 2550 โดย คณะกรรมการประเมิน คุณภาพภายใน เขตการศึกษา วันที่
รูปแบบของการรายงานผลการ ประเมินคุณภาพภายใน ปีการศึกษา 2549/ ปีงบประมาณ คณะกรรมการประเมินคุณภาพ ภายใน 2. ข้อมูลของคณะ / หน่วยงาน ( โดยสังเขป ) 3.
การประเมินคุณภาพภายใน ประจำปีการศึกษา 2550 หน่วยงานสนับสนุน
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ ของการประกันคุณภาพการศึกษา
สท. กับการเรียนรู้ ภายในองค์กร โดย มยุรี ผ่อง ผุดพันธ์
การเรียนรู้แบบโครงการ บูรณาการกระบวนการกลุ่ม
ทบทวนทฤษฎีหลักสูตร ดร.อมรา เขียวรักษา.
ระบบและกลไก การดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาในกลุ่มนักศึกษา วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น LOGO.
งานประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี
งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 1
หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล ชัญญณัฏฐ์ สุวรรณโกสุม.  WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 2 WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน.
การพิจารณาเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ ประจำปี
การพิจารณาเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปี
พัฒนาการสื่อสารงานผู้ป่วยใน โรงพยาบาลบ้านเขว้า
การประสานงานและการสื่อสาร วันที่ 27 เมษายน 2553 กลุ่มที่ 1 ผู้ส่งสาร
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุทัยธานี ปี 2556
ความรู้สู่การประชาสัมพันธ์งาน ด้านการศึกษา คณะวารสารศาสตร์และ สื่อสารมวลชน Knowledge Management.
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
นางรสนันท์ มานะสุข ผู้วิจัย วิทยาลัยอาชีวศึกษาพณิชยการเชียงราย
LOGO การทบทวนการจัดการ ความรู้ และการศึกษาดูงาน คณะมนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร์ 24 ตุลาคม 2552 ณ ห้องประชุม สะบันงา.
ประสบการณ์การบริหาร มหาวิทยาลัย ๑๕ มีนาคม ๒๕๕๐. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ บริหารมหาวิทยาลัย โครงสร้าง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รูปแบบการบริหารและขอบเขต อำนาจ.
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน จังหวัดอุดรธานี
โครงการสำนักงานอธิการบดี ออมทรัพย์เพิ่มพูน
สำหรับโรงเรียนจัดตั้งใหม่ให้พิจารณาตามความต่อเนื่อง
และการนำไปใช้ประโยชน์
Engineering and Business Administration Technological College ผลงานวิจัย เรื่อง >> การพัฒนาทักษะการเขียน ภาษาอังกฤษ โดยใช้กระบวนการ เรียนรู้ผ่านโครงงานภาษาอังกฤษของ.
สัมมนาทางการประกอบการธุรกิจ
การตระหนักในการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน การสนับสนุนขององค์กร และศักยภาพในการจัดการเรียนการสอน ของครูวิทยาลัยอาชีวศึกษาเอกชน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา.
1. ดำเนินการตามระเบียบการเงิน / การคลังที่เกี่ยวข้อง 2. ดำเนินการแล้ว เสร็จตามเวลาและ มีระบบป้องกันการสูญหาย 3. การป้องกันการคลาดเคลื่อนจาก การรับ - จ่ายเงินสด.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 จิบน้ำชา สาย สนับสนุน 5 มีนาคม 55

2 สื่อสารและรับฟังความ คิดเห็น เรื่องใหม่ ( ที่เกี่ยวข้อง ) งานใหญ่ ( ที่ต้องร่วมมือกัน ) เรื่องสำคัญ ( กับบุคลากร ) เรียนรู้กันซักนิด ( ข้อคิด / คติพจน์ ที่คณบดีนำมาฝาก ) ความคิดเห็น ( ข้อเสนอแนะเพื่อ การพัฒนาจากประชาคม )

3 เรื่องใหม่ ( ที่เกี่ยวข้อง ) การประเมินคุณภาพภายนอก ของคณะ วิศวกรรมศาสตร์ โดย สมศ. รอบที่ 3 กรอบการประเมินโดย ก. พ. ร.

4 งานใหญ่ ( ที่ต้องการการ มีส่วนร่วม ) งานครบรอบ 45 ปี คณะวิศวฯ ม. อ. เริ่ม 1 ม. ค. 55

5 เรื่องสำคัญที่บุคลากร ควรทราบ ระเบียบการลา ระเบียบการเลื่อนเงินเดือน

6 เรียนรู้กันซักนิด ( ข้อคิด / คติพจน์ ที่ คณบดีนำมาฝาก )

7 ความคิดเห็น ( ข้อเสนอแนะเพื่อการ พัฒนาจากประชาคม )

8 ขอบคุณครับ