รายงานกลุ่มและ การนำเสนอหน้าห้อง

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
รายละเอียดวิชา ง การงานพื้นฐาน4(คอมพิวเตอร์2)
Advertisements

องค์การและระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร
โครงการพัฒนาคุณภาพงาน ประจำปี พ. ศ
การสัมมนาการจัดการความรู้ในองค์การ(KM) ครั้งที่ 6
How to do Project! academic year 2553 presented by PTD.
การพัฒนาระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ สำหรับมหาวิทยาลัยขอนแก่น
OpenProject รุ่นที่ มกราคม 2553 การเคหะแห่งชาติ อ
คลิก เข้าสู่การเรียนรู้
ปัญหาในการสั่งงาน 1. ตัวเราเอง/หัวหน้าไม่กล้า, เกรงใจ, กลัว ต้องเชื่อมั่นตนเอง 2. ไม่รู้ขั้นตอนสั่งงานที่ดี จับประเด็นไม่ได้
บทบาทผู้นำสหกรณ์ยุคใหม่ ผู้อำนวยการสถาบันอนาคตศึกษาเพื่อการพัฒนา
แผนการสอน วิชา Database Design and Development
The Power of Communication
ภาพรวมของแนวคิดโครงงาน
ภาพรวมของแนวคิดโครงงาน
ภาพรวมของแนวคิดโครงงาน
Program Flow Chart.
พฤติกรรมองค์การ ( Organization Behavior )
ระบบย่อยของระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
( Organization Behaviors )
BM 410 การจัดการนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลง (Innovation and Change Management) ดร. สุทธาวรรณ จีระพันธุ
หน่วยที่ 1 หลักการทำโครงงานคอมพิวเตอร์ เรื่อง โครงงานคอมพิวเตอร์
การบริหารจัดการด้านอุบัติภัยสารเคมี
คำอธิบาย ระดับความสำเร็จของการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผล การปฏิบัติราชการข้าราชการและ พนักงานราชการกรมควบคุมโรคประจำปีงบประมาณ 2557.
ได้กล่าวว่า ในระดับบุคคลข่าวสารที่ ได้จากระบบ ช่วยทั้งในแง่ ส่วนตัวและวิชาชีพ ในระดับองค์การ การจะมีส่วนช่วยองค์การให้มี ประสิทธิภาพจะมีผลกระทบต่อกล ยุทธ์และความสำเร็จขององค์การ.
LAKE SKYWALKER PRESENT.
วัตถุประสงค์ของการศึกษาด้วยกรณีศึกษา
การใช้สถานการณ์จำลองในการจัดการเรียนรู้ (Simulation Method)
แบบประเมินหลังเรียน แบบประเมินก่อนเรียน Part 5.
แบบประเมินหลังเรียน แบบประเมินก่อนเรียน Part 11.
แบบประเมินหลังเรียน แบบประเมินก่อนเรียน Part 12.
บทบาทการบริหารงานสำนักงาน 1
บทที่ 3 แรงจูงใจในการทำงาน.
การขับเคลื่อนองค์กรไร้พุง
ผู้จัดการฝ่ายขายมืออาชีพ (Professional Sales Manager)
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2554 (ระยะ 4 ปี) เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2552 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า) ประชาชน.
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
ประเด็นการประเมิน : คุณภาพการให้บริการ ตัวชี้วัด : 3
ติดตามหนี้อย่างไร ให้ได้ผล-ได้เงิน รักษาลูกค้า
วิธีการใช้แบบประเมินผลสมรรถนะแบบ Hybrid Scale
สำนัก เลขา. ผลการปฏิบัติงาน ประจำเดือนตุลาคม 2548.
การจัดการความรู้ การฝึกเด็กออทิสติกด้วยเทคนิคของ PECS เพื่อเพิ่มความสามารถของเจ้าหน้าที่ในการให้การพยาบาล น.ส.ประภัสสร คำเมือง รหัส
เกณฑ์การประเมิน องค์กรต้นแบบไร้พุง
การประสานงานและการสื่อสาร วันที่ 27 เมษายน 2553 กลุ่มที่ 1 ผู้ส่งสาร
I โดย รองศาสตราจารย์แสง สุรีย์ สำอางกูล และคณะ ( สงวน ลิขสิทธิ์ ตามกฎหมาย )
การเฝ้าระวังโรคและภัยสุขภาพ
Chris Argyris ( คริส อาร์กีริส )
โครงสร้างขององค์การ.
จิตวิทยาสำหรับครู : การจัดการชั้นเรียน
การเขียนข้อเสนอโครงการวิจัย
ดร.อุดมพร ธีระวิริยะกุล และทีมงานคณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร
วิทยาลัยเทคโนโลยีบริหารธุรกิจอยุธยา
ผู้วิจัย นางสาวจันทรา แซ่หลิม สังกัด วิทยาลัยเทคโนโลยีภูเก็ต
ประสบการณ์การบริหาร มหาวิทยาลัย ๑๕ มีนาคม ๒๕๕๐. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ บริหารมหาวิทยาลัย โครงสร้าง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รูปแบบการบริหารและขอบเขต อำนาจ.
ระบบบริหารจัดการองค์ความรู้ในองค์กร
มศว 365 การจัดการสมัยใหม่ (Principles of Modern Management)
หน่วยที่ ๓ การนำเสนอข้อมูล
แนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การวิเคราะห์และ ออกแบบระบบ การวิเคราะห์และ ออกแบบระบบ.
DHS.
วิทยาลัยอาชีวศึกษาพณิชยการเชียงราย ถนนสนามบิน อ.เมือง จ.เชียงราย
โดย นางสาวสารภี ศุระศรางค์ วิทยาลัยเทคโนโลยีวิมล ศรีย่าน
ครูสมนึก แสงศรีจันทร์
โครงงานนิทานภาพเคลื่อนไหว ด้วยโปรแกรม Paint และ PowerPoint
หน่วยการเรียนรู้ที่ ๔ อิศรญาณภาษิต By Pratchanee P. 2/2015.
หากต้องการเริ่มต้นภาพนิ่ง บนเมนู การนำเสนอภาพนิ่ง คลิก ชมการนำเสนอ
ลบกล่องข้อความนี้ก่อนใช้ภาพนิ่งนี้ในงานนำเสนอ
ลบกล่องข้อความนี้ก่อนใช้ภาพนิ่งนี้ในงานนำเสนอ
ลบกล่องข้อความนี้ก่อนใช้ภาพนิ่งนี้ในงานนำเสนอ
ใบสำเนางานนำเสนอ:

รายงานกลุ่มและ การนำเสนอหน้าห้อง

รายงานกลุ่ม กลุ่มละ 5 คน ทำรายงาน Present by Powerpoint การจัดองค์การ start 27/4/08 การจัดคนเข้าทำงาน การควบคุม การรับรู้ 4/5/08 การจูงใจ พฤติกรรมการทำงานของกลุ่ม/การทำงานเป็นทีม ภาวะผู้นำ 11/5/08 การติดต่อสื่อสาร การตัดสินใจ

นำเสนอรายงาน กลุ่มละ 6 คน ทำเป็น Powerpoint สรุปประเด็นสำคัญ ๆ พร้อมส่ง paper เก็บคะแนน Present ครั้งถัดไป.. 1. แนวความคิดด้านการจัดการ กลุ่มละ 6 2. การวางแผน 3. การจัดองค์การ 4. การจัดบุคลากรเข้าทำงาน 5. การสั่งการ 6. การควบคุม