การเสวนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์เรื่อง การจัดทำแผนกลยุทธ์ทางการเงิน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาประสิทธิภาพการวางแผนของสถานศึกษา
Advertisements

การเตรียมความพร้อมในการเสนอโครงการภายใต้แผนปฏิบัติการฯในระดับจังหวัด
ส่วนที่ : 2 เรื่อง การวางแผน
การวางแผนพัฒนาระบบสำนักงาน
การบริหารแผนสู่การปฏิบัติ
สื่อการสอนโครงงานอาชีพ ระดับชั้นประถมศึกษาตอนปลาย จัดทำโดย ม
การฝึกอบรมหลักสูตร การบริหารจัดการโครงการ และการติดตามประเมินผล
หลักการวางแผนประชาสัมพันธ์
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
ข้อควรคำนึงในการสร้างเครือข่าย
แนวทางการรายงาน ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมการเกษตร ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
ข้อควรพิจารณาในการปรับแผนยุทธศาสตร์ คณะวิทยาการสารสนเทศ พ. ศ
การปฏิบัติและจัดการงาน ให้มีประสิทธิภาพ
ชื่อตัวบ่งชี้ 5.1 : สภาสถาบันและผู้บริหารมี วิสัยทัศน์ที่ขับเคลื่อนพันธกิจ และ สามารถสะท้อนถึง นโยบาย วัตถุประสงค์ และนำไปสู่เป้าหมาย ของการบริหารจัดการที่ดี
Workshop 1.
ที่มาของระบบควบคุมภายใน
แผนกลยุกต์การจัดการศึกษาเขตพื้นที่ การศึกษานครพนม เขต 1.
การจัดทำแผนปฏิบัติการ
การติดตาม และประเมินโครงการ.
การจัดการตลาด ความหมายการจัดการตลาด กระบวนการการจัดการตลาด
สารบัญ คำนำ หน้า บทสรุปผู้บริหาร วิสัยทัศน์&ภารกิจ
บทที่7 ช่องว่างองค์กร 12/9/05 ช่องว่างองค์กร.
โครงการ พัฒนาศักยภาพสหกรณ์ แบบเบ็ดเสร็จตามแนวปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
กลุ่มที่ 1 การส่งเสริมสหกรณ์ให้ผ่านเกณฑ์ข้อ 1
การบริหารจัดการความเสี่ยงของสหกรณ์
ชื่อตัวบ่งชี้ 2.3 : เงินสนับสนุนงานวิจัยและงาน สร้างสรรค์จากภายนอกสถาบันต่อ อาจารย์ประจำ ( บาท ) 1. จุดอ่อน 1. อัตรากำลังของคณะฯ มีจำนวนน้อยและมีภาระ งานรับผิดชอบที่หลากหลาย.
ชื่อตัวบ่งชี้ : 5.3 มีการกำหนดแผนกลยุทธ์ที่ เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ชาติ ( ระดับ ) 1. จุดอ่อน 1. เนื่องจากบุคลากรแต่ละคนมีภาระงานที่ต้อง รับผิดชอบหลายด้าน.
ชื่อตัวบ่งชี้ : 5.2 มีการพัฒนาสถาบันสู่องค์การ เรียนรู้โดยอาศัยผลการประเมินจาก ภายในและภายนอก ( ระดับ ) 1. จุดอ่อน เนื่องจากบุคลากรแต่ละคนมีภาระงานที่ต้อง.
แผนที่ยุทธศาสตร์สำนักพัฒนาโครงสร้างและระบบบริหารงานบุคคล
คำอธิบายแนวทางการให้คะแนน เอกสาร/หลักฐานการดำเนินงาน
การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
บทที่ 3 การวางแผน การบริหารจัดการที่จะประสบความสำเร็จจะต้องมีหน้าที่สำคัญ 4 ประการ การจัดองค์การ การนำ การควบคุม.
การเงิน.
การเขียนรายงานการประเมินตนเอง (Self Assessment Report : SAR)
กระบวนการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมและการวางแผน
เครื่องมือและเทคนิคการทำงานแบบมีส่วนร่วมของชุมชน
เพิ่มประสิทธิภาพ ผู้ผลิต ผู้ประกอบการ OTOP ด้านการจัดทำแผนธุรกิจ
ผลสรุปการแบ่งกลุ่มย่อยประชุมวิชาการเชิงปฏิบัติการ
การบริหารความเสี่ยง ประเภทความเสี่ยง ความเสี่ยง (RISK)
การจัดทำแผนที่กลยุทธ์/ยุทธศาสตร์
Sharing Items Module 1 : การจัดทำแผนที่ยุทธศาสตร์
มาตรฐานทางการเงิน 7 ด้าน
การบริหารจัดการทุนหมุนเวียน กลุ่มงานพัฒนาเงินนอกงบประมาณ
คำถามตามเกณฑ์ PMQA:105คำถาม หมวด2 9คำถาม.
รูปแบบของการรายงานผลการ ประเมินคุณภาพภายใน ปีการศึกษา 2549/ ปีงบประมาณ คณะกรรมการประเมินคุณภาพ ภายใน 2. ข้อมูลของคณะ / หน่วยงาน ( โดยสังเขป ) 3.
Blueprint for Change ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (Blueprint for Change) คืออะไร ? เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารราชการให้เกิดความพร้อมในการสนับสนุนและผลักดันให้ยุทธศาสตร์ของส่วนราชการเกิดผลทางปฏิบัติ
Self Assessment Self Assessment คือการประเมินตนเอง คือวิธีการที่จะทำให้องค์กรได้ทราบถึงสมรรถนะ จุดอ่อน จุดแข็งของตนเอง สามารถนำไปใช้ในการวางแผน ปรับปรุงองค์กรให้มีประสิทธิภาพ.
Blueprint for Change ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (Blueprint for Change) คืออะไร ? เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารราชการให้เกิดความพร้อมในการสนับสนุนและผลักดันให้ยุทธศาสตร์ของส่วนราชการเกิดผลทางปฏิบัติ
Assignment : หลักการการวิจัยการจัดการความรู้ ชื่อหัวข้อวิจัย
การติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ครั้งที่ 2
ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล
การจัดทำแผนธุรกิจ.
Evaluation as a Strategy ; สำนักประเมินผล สำนักงบประมาณ
แนวทางการเขียน แผนปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ ของสถานศึกษา
การจัดทำแผนยุทธศาสตร์อำเภอชุมพลบุรี
วิธีการเขียนรายงานการประเมิน
โครงการ/กิจกรรม/กระบวนการ การจัดการแผนกลยุทธ์
เทคนิคการจัดเวทีประชาคม
การจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปี
สรุปการประชุมระดมความคิด
ปริมาณสำรองปิโตรเลียม
วิชาโครงการ 4 หน่วยกิต 2 ชั่วโมง
หลักการเขียนโครงการ.
Planing : ระบบการวางแผนงบประมาณ
บทที่ 4 กลยุทธ์การค้าปลีก
บทที่ 7 การควบคุมเชิงกลยุทธ์
ที่มา : ของการพัฒนาระบบ 1. ยังไม่มีการติดตามรายรับที่จัดเก็บได้อย่าง จริงจัง ทำให้ไม่ทราบสถานการณ์ทางการเงินของ ส่วนงาน 2. การประมาณการรายรับสูงกว่ารายรับจริงที่
 วัตถุประสงค์กำหนดรายละเอียดของโครงการแต่ละคณะ / หน่วยงาน  ผู้ใช้งาน ผู้จัดทำโครงการของแต่ละคณะ / หน่วยงาน รูปแสดงหน้าจอบันทึกข้อมูล โครงการ.
บทที่ 1 บทนำ SIRIPONR SOMKHUMPA.
โครงการจัดตั้ง กองแผนงาน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การเสวนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์เรื่อง การจัดทำแผนกลยุทธ์ทางการเงิน

แผนการเงิน/งบประมาณกับ แผนกลยุทธ์ทางการเงิน เหมือนกัน หรือ แตกต่างกันอย่างไร ใช้แทนกันได้หรือไม่ ใครเป็นคนรับผิดชอบทำแผนนี้ มีขั้นตอนในการทำอย่างไร

แผนการเงินกับแผนกลยุทธ์ทางการเงิน ผลการดำเนินงานที่เป็นเป้าหมายสูงสุดขององค์กรธุรกิจและการเงินขององค์กร รายรับสุทธิ รายรับสุทธิยิ่งสูงเท่าใด ถือเป็นความสำเร็จขององค์กรเท่านั้น ในโลกแห่งความเป็นจริง คือ ในบางครั้งวัตถุประสงค์ทางการเงินเป็นเป้าหมายระยะสั้น และการเพิ่มรายได้สุทธิอาจจะทำได้ในระยะสั้นไม่ใช่ระยะยาว ด้วยเหตุนี้แผนการเงินขององค์กรจึงต้องเชื่อมโยงกับแผนกลยุทธ์ เพื่อให้มั่นใจว่าแผนการเงินถูกวางไว้ในระยะยาว

ทำไมจึงทำแผนนี้ ระบบ QA ประเมินตัวบ่งชี้ที่ 8.1 ระบบและกลไกการเงิน และงบประมาณ หรือ องค์กรเราจำเป็นต้องมีระบบในการจัดหาและจัดสรรเงินอย่างมีประสิทธิภาพ

แผนกลยุทธ์ทางด้านการเงิน เป็นแผนที่แสดงให้เห็นถึงแหล่งที่มาและแหล่งใช้ไปของเงินที่ต้องใช้ในการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ เป็นแผนจัดหาเงินทุนจากแหล่งเงินทุน ต่าง ๆ ที่สามารถผลักดันแผนกลยุทธ์ของสถาบันให้สามารถดำเนินการได้ มีการวิเคราะห์รายได้ ค่าใช้จ่ายของการดำเนินงาน ทั้งจากงบประมาณแผ่นดินและเงินรายได้อื่น ๆ ที่องค์กรได้รับ

แผนกลยุทธ์ทางด้านการเงิน มีการจัดสรรงบประมาณ และการจัดทำรายงานทางการเงินอย่างเป็นระบบครบทุกพันธกิจ มีระบบการตรวจสอบการใช้เงินอย่างมีประสิทธิภาพ รายงานทางการเงินต้องแสดงรายละเอียด การใช้จ่ายในทุกพันธกิจ โครงการ กิจกรรม เพื่อให้สามารถวิเคราะห์สถานะทางการเงินและความมั่นคงขององค์กรได้

ลองประเมินตนเอง องค์กรมีแผนกลยุทธ์ทางการเงินที่สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสถาบันหรือไม่ องค์กรมีการวิเคราะห์ทรัพยากรที่ต้องใช้ในการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ของสถาบันหรือไม่ องค์กรมีการประเมินมูลค่าของทรัพยากรที่ต้องใช้ ซึ่งจะเป็นงบประมาณในการดำเนินการตามแผน เงินรายได้สถาบัน เงินบริจาค องค์กรมีการระดมทุนจากแหล่งทุนต่างๆ ก่อนที่จะนำข้อมูลเหล่านั้นมาจัดทำงบประมาณประจำปี หรือไม่

หากไม่มีและต้องทำเพราะจำเป็นหรือเห็นความสำคัญ: ต้องมีข้อมูล ผลการใช้เงิน: ข้อมูลอดีต เพื่อ? รายงานประจำปี รายงานรายรับขององค์กร รายจ่ายขององค์กร แผนการใช้เงิน: ข้อมูลอนาคต เพื่อ? แผนการใช้เงิน: งานประจำ แผนการใช้เงิน: งานขับเคลื่อนกลยุทธ์

หากต้องทำเพราะจำเป็นและ เห็นความสำคัญ: ต้องรู้จักตนเอง การวิเคราะห์สิ่งแวดล้อมทางการเงินขององค์กรโดยใช้เครื่องมือ SWOT จุดแข็ง - จุดอ่อน โอกาส - อุปสรรค การวิเคราะห์สมรรถนะทางการเงิน สมรรถนะที่จำเป็น สมรรถนะที่เป็นจริง

หากต้องทำเพราะจำเป็นและ เห็นความสำคัญ: ต้องมีกลยุทธ์ ต้องมีการกำหนดกลยุทธ์ เช่น การจัดหาเงิน การจัดสรรเงิน การติดตามการใช้จ่าย การบริหารจัดการ (เพื่อได้งานมากที่สุด ใช้เงินน้อยที่สุด) ระบบอำนวยการสะดวกเพื่อประสิทธิภาพการดำเนินงาน

ความสามารถขององค์กรในการบริหารการเงินและงบประมาณ 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1