การนำเสนอผลการฝึกปฏิบัติงาน คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ภาคฤดูร้อน ประจำปี 2555 8-9 มิถุนายน 2556 ฝ่ายพัฒนาวิชาชีพ คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

รูปแบบการจัดแบ่งกลุ่ม โรงพยาบาล แบ่งตามระดับ ขนาด บริบททางสังคม และภูมิศาสตร์ ร้านยา แบ่งตามภูมิศาสตร์และรูปแบบการดำเนินการทางธุรกิจ

ข้อมูลที่นำเสนอ งานเภสัชกรรมโรงพยาบาล งานสนับสนุนการบริการเภสัชกรรม งานบริการเภสัชกรรมผู้ป่วยนอก งานบริการเภสัชกรรมผู้ป่วยใน งานคุ้มครองผู้บริโภค (ถ้ามี) การพัฒนาความรู้ทางวิชาการ

ข้อมูลที่นำเสนอ งานเภสัชกรรมชุมชน บทบาทของเภสัชกรชุมชน งานบริการเภสัชกรรมชุมชน งานบริการด้านวิชาการ-บริการชุมชน การบริหารจัดการ การพัฒนาความรู้ทางวิชาการ

ข้อแนะนำในการนำเสนอ นำเสนอลักษณะโรงพยาบาล/ร้านยา ในเชิงเปรียบเทียบในแต่ละระดับ และเปรียบเทียบในแต่ละกลุ่ม กิจกรรมมาตรฐาน กิจกรรมต่อปัญหาทางสุขภาพอันเป็นเอกลักษณ์ที่โดดเด่น และน่าสนใจในแต่ละภูมิภาค การบริหารจัดการแบบพิเศษ ที่พบในแหล่งฝึก ประสบการณ์ที่ได้เรียนรู้ เช่น การจัดการเชิงกลยุทธ์ หรือ การลงพื้นที่ ข้อเสนอแนะต่างๆในเชิงสร้างสรรค์ เพื่อพัฒนาระบบฝึกงาน

การจัดกลุ่มร้านยาและสถานปฏิบัติการเภสัชกรรมชุมชน

การจัดกลุ่มโรงพยาบาล

กำหนดการนำเสนอผลการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ ประจำปี 2555 ระหว่างวันที่ 8-9 มิถุนายน 2556 ณ ห้อง 3415 08.30-09.00 ลงทะเบียน 09.00-09.45 กลุ่มที่ 1 09.45-10.30 กลุ่มที่ 2 10.30-10.45 พัก 10.45-11.30 กลุ่มที่ 3 11.30-12.15 กลุ่มที่ 4 12.15-13.00 พัก กลางวัน 13.00-13.45 กลุ่มที่5 13.45-14.30 กลุ่มที่6 14.30-14.45 พัก 14.45-16.00 สรุป และอภิปราย

การอภิปรายมีคะแนน ทั้งผู้นำเสนอและผู้อภิปราย กำหนดการนำเสนอผลการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ ประจำปี 2555 ระหว่างวันที่ 8-9 มิถุนายน 2556 ณ ห้อง 3415 สุ่มตรวจเช็ครายชื่อตลอดรายการ และถือเป็นองค์ประกอบสำคัญของการฝึกงาน การขาดเข้าร่วมฟังนำเสนอผลงานเท่ากับขาดฝึกงาน การอภิปรายมีคะแนน ทั้งผู้นำเสนอและผู้อภิปราย รายงาน (สไลด์ที่เป็นเอกสารและเป็นไฟล์) ส่งรายงานในวันนำเสนอผลงาน

เกณฑ์คะแนนฝึกงานภาคบังคับ 2555 Criteria (สำหรับ 1 รายวิชา) Percent คะแนนประเมินผลจากแหล่งฝึกงาน 50% รายงานผลการฝึกปฏิบัติงาน (กิจกรรมในคู่มือฝึกงาน) 25% นำเสนอผลการฝึกปฏิบัติงาน (present หลังฝึก) 15% สอบ competency (วันที่ 2 มิ.ย.2556) 5% บันทึกการเรียนรู้ฝึกปฏิบัติงานในช่วงการฝึก (2 ครั้ง) ให้ นศ. เขียนสิ่งที่ได้เรียนรู้ระหว่างการฝึกปฏิบัติงานในสัปดาห์แรก และสัปดาห์สุดท้ายส่งอาจารย์ผู้ที่ปรึกษาทาง email

เกณฑ์คะแนนฝึกงานภาคบังคับ การคิดเกรด Percent Grading ≥ 85.0 A 80.0 – 84.9 B+ 75.0 – 79.9 B 70.0 – 74.9 C+ 65.0 – 69.9 C 60.0 – 64.9 D+ 55.0 – 59.9 D < 55.0 F