Knowledge Management : KM

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โปรแกรมฝึกหัด การเลื่อนและคลิกเมาส์
Advertisements

ศูนย์การเรียนรู้ชุมชนในโรงเรียน
รายนามนายกรัฐมนตรีของประเทศไทย
การจัดการผลการดำเนินงานองค์กร
Proprietary and Confidential © Astadia, Inc. | 1.
การวิเคราะห์และประเมินค่างาน
วิชา องค์ประกอบศิลป์สำหรับคอมพิวเตอร์ รหัส
Lean กลุ่ม 1 เครือข่ายและเปลี่ยนเรียนรู้วิชาชีพ
ระบบการจัดการสอบ เพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
RE P PRODUCTION ทีม Twin.
ระบบส่งเสริมการเกษตร
แนวทางการรายงานผลการปฏิบัติราชการโดยผ่านระบบเครือข่ายอินเตอร์เน็ต
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เกี่ยวกับระเบียบกระทรวงการคลัง
สำนักบริหารยุทธศาสตร์ มีนาคม “ สรุปบทเรียนจากการ เสวนาคุยกันสบายๆ ในรอบ 1 ปี ”
ขั้นตอนการดำเนินงานศูนย์ข้อมูลกลางทางวัฒนธรรมระดับหน่วยงาน
ระบบการจัดการสอบ เพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
กลุ่ม KM สายสนับสนุน คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์
โครงการอาสาสมัคร ดร. ดนัย มิลินทวณิช
Use Case Diagram.
การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐ
ทำไมผู้บริหารจึงไม่ให้ความสำคัญกับ โครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การทำความเข้าใจกับงบทดลอง
กลุ่มรวมมิตร (กลุ่ม 3) นายณรงค์ คงมั่น สสจ.ขอนแก่น ประธาน
เขาวังคู่บ้าน ขนมหวาน เมืองพระ เลิศล้ำศิลปะ แดนธรรมะ ทะเลงาม
กลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัด
ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จ ในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารของราชการ
หัวข้อที่ 3 การสื่อสารสร้าง ความเข้าใจ. ประเด็นการพิจารณา 1. ช่องทางการสื่อสาร / ระบบการสื่อสาร ระหว่าง - หน่วยงานกับเจ้าภาพ - หน่วยงานกับ กพร. - หน่วยงานกับหน่วยงานอื่นๆ.
การสำรวจการพัฒนาองค์การผ่านระบบออนไลน์ Organization Development Survey
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. และ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2557
เสนอ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กิตตินุช ชุลิกาวิทย์
แนวทางการปฏิบัติโครงการจูงมือ น้องน้อยบนดอยสูง 1.
กิจกรรมประชุมพัฒนาการดำเนินงานป้องกัน ควบคุมโรคระดับจังหวัด ในเขตตรวจราชการสาธารณสุขที่ 4,5 ( การปรับปรุงการบริหารจัดการที่สนับสนุนการ ขับเคลื่อนงานอำเภอ.
ข้อสังเกตและข้อควรปฏิบัติ ในการตรวจประเมินคุณภาพสถานศึกษา
Good Governance :GG.
กลุ่มที่ 2 Blueprint for Change (BFC). รายชื่อสมาชิกกลุ่มที่ 2 1. นิตยา วงศ์เดอรี ประธาน 2. สมคิด จันทมฤก เลขานุการ 3. สีหเดชา กลิ่น หอมหวล 4. ศิธร ปถม.
Blueprint for Change.
กลุ่มที่ 1 Blueprint for Change.
ผลการระดมความคิดเห็นของกลุ่ม
สรุปผลการปฏิบัติงาน ประจำเดือน พฤษภาคม พ. ศ
ทักษะการตัดสินใจ นัทธี จิตสว่าง 28 มีนาคม 2553.
กลุ่ม 4 รพช.( ไม่มีแพทย์ ดำเนินการ ) นำเสนอโดย นางสมรัก ชักชวน รพ. ตรอน จ. อุตรดิตถ์
คำรับรองการปฏิบัติ ราชการ กรมอนามัย ปี 2549 จำนวน 20 ตัวชี้วัด.
การประชุม “โครงการพัฒนาศักยภาพด้านระบาดวิทยาและทีม SRRT จังหวัดนครปฐม”
ยุทธศาสตร์ที่ 2: ลดปัจจัยเสี่ยงในเด็กวัยเรียนและวัยรุ่น นำ KM ไปใช้ 1. ระดับศูนย์เขต 1.1 เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เสริมสร้างศักยภาพ ชมรมเด็กไทยทำได้ วันที่
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
กลุ่ม ๓ ชื่อ กลุ่ม....สามซ่าๆๆ.
สองเล TWOSEAS.
กลุ่มที่ 1 เจริญบุรี จังหวัดบุรีรัมย์ จังหวัดอำนาจเจริญ
กลุ่ม เก็บตะวัน กลุ่มที่ 5 กาญจนบุรี สมุทรสงคราม
กลุ่มที่ 13 มะขามทอง C.R.P. จังหวัดเพชรบูรณ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา
กลุ่ม ก.ส.น. จังหวัดกาญจนบุรี จังหวัดสุพรรณบุรี จังหวัดนนทบุรี
นำเสนอโดย : นายเสน่ห์ แสงคำ
ขอต้อนรับทุก ท่าน WELCOME ! No 1. การบรรยายความรู้ มุมมองใหม่ กับการทำงานส่งเสริมเคหกิจ เกษตร วันพุธที่ ๒๐ กรกฎาคม ๒๕๕๔ ระหว่างเวลา ๑๕. ๐๐ – ๑๖. ๐๐ น.
กิจกรรมเด่น ประจำเดือน สิงหาคม 2554
แนวทางดำเนินงานจัดการความรู้ในงานส่งเสริมการเกษตร ให้ประสบผลสำเร็จ
กรอบ/แผนการจัดการความรู้สำนักส่งเสริมและจัดการสินค้าเกษตร ปี2553
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
สำนักกำกับและอนุรักษ์พลังงาน (สกอ.)
พวกเรามีความเห็นว่า เป็นอย่างไร ?.
กลุ่มข้าวเหนียว.
ผลการสำรวจความต้องการ ความ คาดหวัง และความพึงพอใจ ของภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริม สุขภาพและพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม ในพื้นที่รับผิดชอบ ต่อศูนย์อนามัยที่
เรื่องการประยุกต์ของสมการเชิงเส้นตัวแปรเดียว
เพื่อการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ รองศาสตราจารย์ ดร.พันธ์ ทองชุมนุม
เรื่องการประยุกต์ของสมการเชิงเส้นตัวแปรเดียว
การพัฒนาระบบบริการทุติยภูมิและปฐมภูมิ
กลุ่มจัดตั้งและ ส่งเสริมสหกรณ์ ประชุมประจำเดือน มกราคม 2555 (25 มกราคม 2555)
นำเสนอโดย : นางนันทิยา วาสุกรี
ปฏิญญาสากลว่าด้วยเรื่อง สิทธิมนุษยชน
คำขวัญประจำจังหวัด เหนือสุดในสยาม ชายแดนสามแผ่นดิน ถิ่นวัฒนธรรมล้านนา
โครงการเทคนิคและเทคโนโลยีสนับสนุนงานตรวจสอบ “Risk & Control” จัดโดย สำนักงานตรวจสอบภายใน จุฬาฯ วันที่ 22 กรกฎาคม 2553.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

Knowledge Management : KM กลุ่มที่ 2 Knowledge Management : KM

รายชื่อสมาชิก กลุ่มที่ 2 1. นายธำรงค์ วงศ์ทวีสุขเจริญ 2. นางวิภาศรี คงเลี้ยง 3. นางจิตติ จารุจินดา 4. นางรุยาพร เพ็งขำ 5. นางประไพพรรณ ผ่องสวัสดิ์ 6. นายจิรัฎฐ์ วรเชษฐบัญชา 7. น.ส.วาสนา ศุกระศร 8. นางณัฐิยา หิรัญวัฒน์ศิริ 9. น.ส.ภัทรพร อมรธีระกุล 10. นายทศพล รักสัตย์ 11. นายองอาจ ก่อเจริญชัย 12. นายสุเทพ แก้วทอง

รายชื่อสมาชิก กลุ่มที่ 2 13. นายสมบัติ วัฒน์พานิช 14. นายธีระ พงศ์ภิญโญโอภาส 15. นายวิชัย ศิลปกิจโกศล 16. นายสมพงษ์ คงสวัสดิ์ 17. นางสถาพร แก้วทอง 18. น.ส.เอมอร เสียงใหญ่ 19. พ.ต.อ.ธงชัย โตงาม 20. นายอาภรณ์ นิลศิริ 21. นายณฐพงษ์ วงศ์สง่า 22. น.ส.ราตรี เอี่ยมทับทิม 23. นางสยุมพร กุลสุ 24. นายเอกพร อานุภาพภราดร 25. นายกำธร เชาวรัตน์ 26. นายจิรวัฒน์ ระโหฐาน 27. นายอดิศักดิ์ อุปถัมภ์ประชา

1. สรุปประสบการณ์จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ขั้นตอนการจัดทำแผน KM ด้านการพัฒนาการจัดการความรู้ในองค์กร มีปัญหาอุปสรรค ดังนี้ - ไม่มีเจ้าหน้าที่เฉพาะที่สามารถดำเนินการได้ แต่ละหน่วยงานได้มีการมอบหมายให้แต่ละฝ่าย เป็นผู้รับผิดชอบจัดทำ - แผน KM แต่ละกิจกรรมไม่ชัดเจน แต่ CKO ก็ได้มีการสั่งให้ปรับปรุงกิจกรรมให้มีความชัดเจน - มีระยะเวลาในการจัดทำค่อนข้างจำกัด - งบประมาณไม่ได้มีการจัดตั้งไว้

ขั้นตอนการจัดทำแผน KM มีปัญหาอุปสรรค (ต่อ) - บุคลากรที่ไปอบรม KM พยายาม Sharing ให้คนในองค์กรเพื่อร่วมจัดทำแผน แต่ขาดการมีส่วนร่วม - บุคลากรที่รับผิดชอบการจัดทำ KM ขาดความรู้ - หน่วยงานที่จัดตั้งใหม่ บุคลากรมีน้อย มีงานประจำมาก ความชำนาญ องค์ความรู้ยังมีไม่เพียงพอ - แต่ทุกหน่วยงานทั้งส่วนกลาง และจังหวัดก็สามารถจัดส่งแผน KM ได้ทันภายในกำหนด 31 มกราคม 2549

ขั้นตอนการนำแผน KM ไปสู่การปฏิบัติ - บางกิจกรรมไม่สามารถปฏิบัติได้ - ขาดงบประมาณสนับสนุน

2. แนวทางการร่วมเป็นเครือข่ายต่อไปในอนาคต - จัดทำรายชื่อ ตำแหน่ง หน่วยงานสังกัดของสมาชิกกลุ่ม โดยจัดทำเป็นทำเนียบ - รวบรวม E-Mail Address พร้อมหมายเลขโทรศัพท์หน่วยงาน และโทรศัพท์เคลื่อนที่เพื่อส่งข่าวสารแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน