การระบุตำแหน่ง ตาม พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ตำแหน่งชำนาญการพิเศษ
Advertisements

สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
หลักการสำคัญ ในการปรับปรุงกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
เอกสารประกอบการบรรยาย เรื่อง การประเมินบุคคล
การเตรียมความพร้อมของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในการปรับเปลี่ยนข้าราชการ
พนักงานมหาวิทยาลัยเป็นสายวิชาการ พนักงานมหาวิทยาลัยเป็นสายสนับสนุน
นโยบายและงานเร่งด่วนของกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕
แนวทางดำเนินการการกระจายอัตรากำลัง
กฎ ก.พ. เรื่อง การจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่ง (มาตรา 46)
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
การแต่งตั้งข้าราชการ
เลื่อนขั้นค่าตอบแทน และค่าตอบแทนพิเศษ พนักงานราชการ.
เป็นการย้ายข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิมตั้งแต่ระดับ 8
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
นายเลอศักดิ์ ริ้วตระกูลไพบูลย์
การให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับ เงินประจำตำแหน่ง
การประชุมการพัฒนาระบบหมอครอบครัว
การประชุมชี้แจงสาระสำคัญของประกาศ คพร.
กรมควบคุมโรค 8 มีนาคม 2554.
สรุปภาพรวมการดำเนินงานที่ผ่านมา
สป.สธ.ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการ ด้านการบริหารงานบุคคล
การเตรียมความพร้อม ก่อนเข้าสู่ตำแหน่ง ตาม พ. ร. บ
แนวทางการบริหารตำแหน่ง. สาธารณสุขอำเภอ และผู้อำนวยการ รพ. สต
การพิจารณาคำขอรับค่าตอบแทนและอนุมัติให้ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบ ก. พ
การจัดคนลงตำแหน่งตาม พรบ.ใหม่
ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
(ก.พ. ที่ นร /ว 8 ลงวันที่ 28 เมษายน 2554)
ปัญหาการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ ค่ารักษาพยาบาล พ.ศ.2553 ประเภทผู้ป่วยใน
การวิเคราะห์แผนงบลงทุน ปี 2552 และแผนยุทธศาสตร์งบลงทุน ปี
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ กรณีตำแหน่งนอกเลื่อนไหล และ ตำแหน่งว่างในสังกัด สสจ./รพศ.,
ระบบการกำหนดตำแหน่ง:เปรียบเทียบโครงสร้างตำแหน่ง
แนะนำผู้ดูแลโรงเรียนขนาดเล็ก
ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
คุณอยู่ตรงไหน? และจะก้าวหน้าอย่างไร? (วันนี้ขอเฉลยเฉพาะความก้าวหน้า
การพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
เอกสารประกอบการชี้แจง ปลัดกระทรวงสาธารณสุข(นายแพทย์ไพจิตร์ วราชิต)
Office of The Civil Service Commission sc.go.th กองทุนสวัสดิการ กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา หลักเกณฑ์การประเมินและวิธีการประเมินผลการ.
การจัดตำแหน่งประเภท เจ้าหน้าที่บริหาร......
การพัฒนาระบบการกระจายวัคซีน & รายงานผลงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค
การกำหนดโครงสร้างส่วนราชการของ อบต.
หลักเกณฑ์การจัดตำแหน่ง ตามโครงสร้างส่วนราชการใหม่
การเลื่อนตำแหน่งสายสนับสนุน
หลักเกณฑ์การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุราษฎร์ธานี
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
การย้ายข้าราชการ.
ข้อเสนอและทางเลือก คลินิกอาชีวเวชกรรมโรงพยาบาลกมลาไสย (กลุ่มครูและบุคลากรทางการศึกษา) ความร่วมมือระหว่าง สำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู และบุคลากรทางการศึกษาจังหวัดกาฬสินธุ์
คุณเคยสงสัยใน หลักเกณฑ์ การย้ายและการ โอนบ้างไหมครับ ไม่ต้องกังวล อีก ต่อไปแล้ว ครับ อยากรู้ลอง คลิกดู การ โอน ติดต่อ Web Master หากมีข้อสงสัย ในเรื่องการโอน.
การลดต้นทุนวัสดุการแพทย์ ทางห้องปฏิบัติการจังหวัดเลย
การบรรจุแต่งตั้ง ข้าราชการ
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548
การบริหารกำลังคนภาครัฐ
การศึกษาเพิ่มเติม ( ภายในประเทศ ) การศึกษาเพิ่มเติม ( ภายในประเทศ ) งานการศึกษา กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแพร่
โครงสร้างระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน
สถานภาพกำลังคนกระทรวงสาธารณสุข
ขั้นตอนการเดินทางของเอกสาร
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอป่าติ้ว
ผู้มีอำนาจในการแต่งตั้ง
การเลือกตั้งผู้แทนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตามหนังสือ สธ ว 152 ลว
การดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานราชการ
สรุปสาระสำคัญของหลักเกณฑ์และ วิธีการประเมินเพื่อเปลี่ยนสถานภาพ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อ.
เป็นผู้พิจารณากำหนดตำแหน่ง ตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ที่ ก.พ. กำหนด
การประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งนายแพทย์เชี่ยวชาญ (ด้านเวชกรรม สาขา )
การบริหารจัดการ และการควบคุมการใช้ตำแหน่ง
ปัญหาการแต่งตั้งข้าราชการ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข การเลื่อนเงินเดือนประการอื่น ๆ
การปรับเปลี่ยนลูกจ้าง ชั่วคราวเข้าสู่การเป็น พนักงานกระทรวง สาธารณสุข
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การระบุตำแหน่ง ตาม พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 การระบุตำแหน่ง ตาม พรบ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 สำนักงาน ก.พ ที่ นร. 1008.3.3/144 ลงวันที่ 9 มี.ค. 52 ตอบข้อหารือ เพื่อประโยชน์ในการสั่งการ การปฏิบัติงานและการลงนามของข้าราชการ ดังนี้

1. ตำแหน่งประเภท บริหาร และประเภทอำนวยการ ให้ระบุเฉพาะชื่อตำแหน่งในการบริหารงาน 1.1 ตำแหน่งประเภทบริหาร เช่น ปลัดกระทรวง รองปลัดกระทรวง อธิบดี รองอธิบดี ผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัด 1.2 ตำแหน่งประเภทอำนวยการ เช่น ผู้อำนวยการสำนัก ผู้อำนวยการกอง นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด

2. ตำแหน่งประเภท วิชาการและประเภททั่วไป ส่วนราชการอาจพิจารณาเลือกใช้ตามความเหมาะสม ดังนี้ 2.1 ระบุชื่อตำแหน่งในการบริหารงานตามที่ อ.ก.พ. กระทรวงกำหนด เพื่อประโยชน์ในการบริหารงาน (ตาม จ.18) เช่น ผู้อำนวยการโรงพยาบาล หัวหน้าพยาบาล สาธารณสุขอำเภอ หัวหน้าสถานีอนามัย 2.2 ระบุชื่อตำแหน่งในสายงานรวมกับระดับตำแหน่ง เช่น นายแพทย์เชี่ยวชาญ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ เจ้าพนักงานสาธารณสุขชำนาญงาน เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน

กรณีของกระทรวงสาธารณสุข มีการกำหนดความชำนาญหรือเชี่ยวชาญก็อาจระบุด้านนั้นๆต่อจากชื่อตำแหน่งและระดับก็ได้เช่น นายแพทย์เชี่ยวชาญ ด้านเวชกรรมสาขาอายุรกรรม พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ ด้านการพยาบาลผู้ป่วยหนัก นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ ด้านบริการทางวิชาการ

3.การระบุตำแหน่งและการเปลี่ยนบัตรประจำตัว สำนักนายกรัฐมนตรีที่ นร 0106/0514 ลงวันที่ 20 มีนาคม 2552 3.1 การระบุตำแหน่งในบัตรประจำตัว ประเภทบริหาร และประเภทอำนวยการ ให้ระบุเฉพาะชื่อตำแหน่งในการบริหารงาน เช่น ปลัดกระทรวง รองปลัดกระทรวง ผู้ว่าราชการจังหวัด นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ประเภทวิชาการและประเภททั่วไป ให้ระบุทั้งชื่อตำแหน่งและระดับติดกัน เช่น นักวิชากรสาธารณสุขชำนาญการ นายแพทย์เชี่ยวชาญ พยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ เจ้าพนักงานสาธารณสุขชำนาญงาน เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน

3.2 การเปลี่ยนบัตรใหม่ ให้ใช้บัตรประจำตัวเดิมต่อไปได้จนกว่าจะหมดอายุ โดยไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนบัตรใหม่ในคราวเดียวกัน