๑. การพัฒนาบุคลากร

๑. การแต่งกายบุคลิกลักษณะท่าทาง -การทดสอบสมรรถภาพร่างกาย

-การตรวจสุขภาพประจำปี ๒.การประชุมชี้แจงประจำวัน/ ปล่อยแถวข้าราชการตำรวจ

๓.จัดครูฝึกประจำ สภ. และฝึกอบรมตำรวจ และการฝึกทางยุทธวิธี การฝึกยุทธวิธีตำรวจ

การฝึกการเจรจาต่อรอง,ชิงตัวประกัน

๒. การพัฒนาระบบ

๑. จัดให้มีห้องปฏิบัติการ ศปก.สภ. ๒.มีระบบฐานข้อมูล/แผนที่ปฏิบัติการ และทีมงานวิเคราะห์อาชญากรรม

๓.ระบบประชุมทางไกลผ่านเครือข่ายอินเตอร์เน็ต - มีอุปกรณ์พร้อมสำหรับการประชุมทางไกลผ่านจอภาพ - มีการทดสอบระบบร่วมกับ ภ.จว.ปราจีนบุรี ทุกวันศุกร์ เวลา ๑๕.๐๐ น. ของสัปดาห์ ๔.ระบบ One Stop Service

๕. จัดตำรวจชุมชนสัมพันธ์/ทีมงาน ปชส. สภ ๕.จัดตำรวจชุมชนสัมพันธ์/ทีมงาน ปชส.สภ. เพื่อแสวงหาความร่วมมือจากประชาชน และแก้ปัญหาอาชญากรรมในชุมชน ๖.ระบบรับแจ้งเหตุ (Call Center)/การควบคุมสายตรวจ/การรายงานผลให้ประชาชนทราบ

๗.การบริหารงานให้มีสายการบังคับบัญชา และจัดกำลังให้เป็นชุดปฏิบัติการ -มีคำสั่ง สภ.ฯ ที่ ๒๗๕/๒๕๕๕ ลง ๑๒ ธ.ค.๒๕๕๕ เรื่อง มอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบในการควบคุมและเสริมสร้างความประพฤติและวินัยข้าราชการตำรวจ ๘.บูรณาการทีมงานสอบสวน และสืบสวน

อาสาสมัครตำรวจบ้าน ร่วมตั้งจุดตรวจเพื่อป้องกันอาชญากรรม ๙.การนำประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการป้องกันอาชญากรรม อาสาสมัครตำรวจบ้าน ร่วมตั้งจุดตรวจเพื่อป้องกันอาชญากรรม

๓. การพัฒนาสถานที่

๑. สถานที่ทำงาน ภายนอก ภายใน

๒.สถานที่พักอาศัย ๓.รอบบริเวณสถานที่ทำงาน และที่พักอาศัย เน้นด้านความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย การจัดการที่ดี การปรับภูมิทัศน์ และการมีส่วนร่วมของตำรวจ/ครอบครัว

๔. การพัฒนาสวัสดิการ

๑. โครงการอาหารกลางวัน ๒. โครงการร้านค้าสวัสดิการ

๓.โครงการเสริมรายได้ให้กับตำรวจ/ครอบครัว

๕. การดำเนินการด้านอื่นๆ ที่สำคัญ/น่าสนใจ

๑.จัดครูตำรวจ D.A.R.E. ไปทำการสอนให้ความรู้เกี่ยวกับโทษภัยของยาเสพติด แก่เด็กนักเรียนตามโรงเรียนในพื้นที่รับผิดชอบ

๖.การดำเนินการเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ และแจ้งเบาะแส

๑.ก่อน ๑ ต.ค.๕๕ มีกี่เรื่อง ค้างกี่เรื่อง - มีเรื่องร้องเรียน จำนวน ๑ เรื่อง ไม่มีค้าง ๒. ๑ ต.ค.๕๕ ถึงปัจจุบัน มีกี่เรื่อง ค้างกี่เรื่อง - มีเรื่องร้องเรียน จำนวน ๑๐ เรื่อง ไม่มีค้าง ๓.ส่วนใหญ่เป็นเรื่องอะไร หน่วยนำเรื่องที่ร้องเรียนมาปรับปรุงแก้ไขอย่างไร -ส่วนใหญ่เป็นเรื่องยาเสพติด หน่วยได้นำเรื่องที่ร้องเรียนมาดำเนินการโดยการสั่งการให้ชุดสืบสวนของ สภ.ฯ เข้าตรวจสอบข้อเท็จจริง และทำการปราบปราบจับกุม ๔.เรื่องที่ค้างอยู่ และคาดว่าจะแล้วเสร็จ - (ไม่มีเรื่องค้าง )

๗. การดำเนินการตาม ประมวลจริยธรรม และ จรรยาบรรณของตำรวจ

๑.โครงการที่ดำเนินการแล้ว โครงการอบรมสัมมนาเจ้าหน้าที่ตำรวจให้มีจิตใจในการให้บริการ โครงการจิตอาสา (พัฒนาวัดระเบาะไผ่)

โครงการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม ประจำปี ๒๕๕๕

๘.การตรวจสอบอาวุธยุทธภัณฑ์ตามบัญชีทะเบียนคุมของหน่วย

อาวุธยุทโธปกรณ์ ชนิดอาวุธ จำนวนกระบอก จำนวนกระสุน หมายเหตุ ปลก.05 นาโต้ ปซด. 02 ปลย. เอ็ม 16 ปลย. 11 (เฮช.เค.) ปลย. เอฟ.เอ็น. 14 ปพม. 91 15 2 8 5 20 5,400 200 29,240 816

๙. การฝึกยุทธวิธีตำรวจตามคู่มือการฝึกบุคคลท่ามือเปล่า ตร. พ. ศ ๙.การฝึกยุทธวิธีตำรวจตามคู่มือการฝึกบุคคลท่ามือเปล่า ตร.พ.ศ.๒๕๔๓ และฝึก ยุทธวิธีตำรวจตามคู่มือการฝึกหลักสูตรยุทธวิธีตำรวจขั้นพื้นฐาน ตร.พ.ศ.๒๕๔๓

จบการนำเสนอ