นโยบาย ฝ่ายการศึกษาหลังปริญญา

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ผลประเมินสถานภาพและ ข้อเสนอมาตรการสร้างความเข้มแข็ง IBC ของประเทศไทย
Advertisements

วิสัยทัศน์ชมรมวิสัญญีพยาบาล แห่งประเทศไทย ปีพ.ศ
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา สาขาวิชาเทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์
การกำหนดโครงการ ตัวชี้วัด และค่าเป้าหมาย เพื่อบรรจุในแผนปฏิบัติราชการปี 2554 มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี วันพฤหัสบดีที่ 5 สิงหาคม 2553 ห้องประชุมวารินชำราบ.
1. เครือข่ายเข้มแข็งตามอัตลักษณ์ มสธ.
7.1-1 ร้อยละผู้ที่สอบผ่านใบประกอบวิชาชีพ
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
Graduate School Khon Kaen University
สกาวรัตน์ พวงลัดดา สำนักงานเลขานุการคณะกรรมการสุขภาพจิตแห่งชาติ
นโยบายการบริหารจัดการ สถาบันเอเชียตะวันออกศึกษา
วิทยาเขต/เขตการศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ปฏิญญาหาดใหญ่ (Hatyai Declaration)
รายงานประจำปี การประเมินคุณภาพ 2551 ปีการศึกษา/ปีงบประมาณ
การปฏิบัติและจัดการงาน ให้มีประสิทธิภาพ
การพัฒนาคุณภาพงานวิจัยของภาควิชา ตามเกณฑ์ สกว. จากผลการประเมินภาควิชา
บัณฑิตวิทยาลัย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
กิจการนิสิต (Student Affairs)
บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่
โดย คณะกรรมการประเมินคุณภาพภายนอก
ข้อมูลสภาพปัจจุบัน ปัญหา
การประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ภาควิชาโสต ศอ นาสิกวิทยา คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร 3 พฤษภาคม 2554.
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
ลดอัตราการออกกลางคัน ของนักศึกษาปริญญาตรี (Drop out)
แผนกิจกรรมชมรมนักศึกษา ปีงบประมาณ 2554
ภาควิชาเวชศาสตร์ฟื้นฟู ยินดีต้อนรับ คณะผู้ตรวจสอบและประเมินระบบประกันคุณภาพการศึกษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ รศ.ดร. เสริมศรี ไชยศร และ รศ.ดร.ดาราวรรณ.
การประชุมคณะกรรมการประจำคณะแพทยศาสตร์ ครั้งที่ 13/2551
ภาพรวมแผนผังเชิงกลยุทธ์ (Strategy Map)
แผนปฏิบัติราชการของมหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2552
การประชุมผู้ประเมินคุณภาพภายใน ประจำปีการศึกษา 2556 ครั้งที่ 1/2556 วันที่ 18 ตุลาคม
โครงสร้างการบริหารคณะเทคโนโลยี บัณฑิตพึงเรียนรู้ตลอดชีวิต
ยินดีต้อนรับคณะเยี่ยมชื่นชม
นโยบายด้านการบริการวิชาการ
จากนโยบาย... สู่การปฏิบัติ
การถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับองค์กร ส่วนแผนงาน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
การถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับองค์กร ส่วนแผนงาน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเกณฑ์ฯ
พันธ กิจ สร้างและสนับสนุนงานวิจัยทาง อายุรศาสตร์ ที่มีคุณภาพและตอบสนองต่อ ปัญหาของประเทศโดยเฉพาะ ปัญหาทางสาธารณสุขใน ภาคใต้
นโยบายด้านงานแพทยศาสตรศึกษา
แผนการดำเนินงานของทีมบริหาร ด้านพัฒนาบุคลากร
รายงานประจำปี การประเมินคุณภาพ 2551 ภาควิชาวาริชศาสตร์ คณะ ทรัพยากรธรรมชาติ มหาวิทยาลัยสงขลาน ครินทร์ 23 มิถุนายน 2552.
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เป็น มหาวิทยาลัยชั้นนำ ในระดับภูมิภาคเอเชีย ทำหน้าที่ผลิตบัณฑิต บริการวิชาการ และ ทำนุบำรุงวัฒนธรรม โดยมีการวิจัยเป็นฐาน วิสัยทัศน์
การประกันคุณภาพการศึกษา ภายในมหาวิทยาลัย/คณะ
กรอบยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังแรงงาน
ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์
รายงานประจำปี 2553 ANNUAL REPORT โครงสร้างการ บริหารงาน คณะกรรมการบริหาร สถาบันวิจัย คณะกรรมการเพื่อ ความปลอดภัยทาง ชีวภาพ คณะกรรมการ จริยธรรมการวิจัยใน.
1 คณะอนุกรรมการดำเนินการสอนที่ มุ่งเน้นความรู้คู่คุณธรรม และ สอดแทรกจริยธรรม เครือข่ายสถาบันอุดมศึกษาเขตภาค กลางเพื่อพัฒนาบัณฑิตอุดมคติไทย สกอ. ผู้แทนสถาบันในเครือข่ายที่แม่
กลุ่มที่ 4 กลุ่มจังหวัดที่ 8.1 สุราษฎร์ธานี ชุมพร ระนอง
1.  The alignment with national plans.  The four missions of higher education institutions.  AU uniqueness and identities.  AU academic excellence.
เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา
แผนปฏิบัติราชการ พ.ศ ของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กระบวนการประกันคุณภาพ ภาควิชาการพยาบาลพื้นฐาน
คำรับรองการปฏิบัติ ราชการ กรมอนามัย ปี 2549 จำนวน 20 ตัวชี้วัด.
การพัฒนาสหกิจศึกษา ในสถาบันอุดมศึกษา ดร.กัณทิมา ศิริจีระชัย
การสัมมนาการประกันคุณภาพการศึกษา เรื่อง “การพัฒนาคุณภาพนักศึกษาด้านวิชาการ” วันที่ 12 กันยายน 2552 ภาควิชาคณิตศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
การติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ครั้งที่ 2
วิธีการตรวจสอบ งบประมาณ ของสาขาวิชา / หลักสูตร งานนโยบาย และแผนฯ.
คณะ ศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา จัดทำโดย นางสาว นุชธิดา เนียรศิริ
(ร่าง) แผนปฏิบัติราชการประจำปี 2553 สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
การบรรยายเรื่องการประกันคุณภาพการศึกษา สำหรับนักศึกษาคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 13 มิถุนายน 2547.
การประกันคุณภาพ (Quality Assurance : QA)
แนวทางการจัดทำ SAR การเตรียมข้อมูล รูปแบบรายงาน การนำเสนอ.
แผนพัฒนาฝ่ายการศึกษาระดับหลังปริญญา และการศึกษาต่อเนื่อง
กรอบยุทธศาสตร์กระทรวงในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ พ. ศ ของ วท
มาตรฐานตัวบ่งชี้ การประเมินคุณภาพภายนอก
หลัก สูตร คณะ สถาบั น 2 บัณฑิต 3 นักศึกษา 4 อาจารย์องค์ประกอบ 5 หลักสูตร การเรียน การสอน การประเมินผู้เรียน 6 สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ 1 การผลิตบัณฑิต 2.
ยินดีต้อนรับ อาจารย์และ นักศึกษาผู้สนใจ. บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏ มหาสารคาม ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระ เกียรติ 72 พรรษา โทร
แนวทางการจัดทำแผน ยุทธศาสตร์ การพัฒนาบุคลากร สถาบัน ธัญญารักษ์ และศูนย์บำบัดรักษายาเสพติด ภูมิภาค 17 – 18 มกราคม 2549 ห้องประชุม 2 / 2 สถาบันธัญญารักษ์
แผนการดำเนินงาน หน่วยงานการพยาบาลวิสัญญี
การสัมมนาเพื่อจัดทำแผน ยุทธศาสตร์การดำเนินงาน เครือข่ายสถาบันอุดมศึกษาเขตภาค กลาง เพื่อพัฒนาบัณฑิตอุดมคติไทย วันพฤหัสบดีที่ 25 พฤศจิกายน 2553 ณ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
ใบสำเนางานนำเสนอ:

นโยบาย ฝ่ายการศึกษาหลังปริญญา รองศาสตราจารย์แพทย์หญิงสุภาภรณ์ เต็งไตรสรณ์ รองคณบดีฝ่ายการศึกษาหลังปริญญา หน่วยการศึกษาหลังปริญญา

แนวทางการบริหาร คณะแพทยศาสตร์ ร่วมมือกับคณะอื่นๆ ในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ในการผลิตบัณฑิตและสร้างงานวิจัย เปิด Fellowship Program ให้ครบทุกสาขา

วิสัยทัศน์ “เป็นคณะแพทยศาสตร์ชั้นเลิศ ที่มุ่งสู่ระดับนานาชาติ”

พันธกิจ “ผลิตและพัฒนาแพทย์ บุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณภาพ คุณธรรม และจริยธรรม”

ภารกิจหลัก งานบริหารหลักสูตรประกาศนียบัตรบัณฑิตชั้นสูง บริหาร ประสานงานและดูแลคุณภาพ การศึกษาหลังปริญญา (แพทย์ใช้ทุน/แพทย์ประจำบ้าน) ประสานงานหลักสูตรบัณฑิตศึกษาประจำคณะ บริหารการจัดหาและจัดสรรตำแหน่งแพทย์ใช้ทุน งานรับรองคุณภาพสถาบันฝึกอบรมแพทย์เพิ่มพูนทักษะ ในฐานะแม่ข่าย

วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ พัฒนาแพทย์ใช้ทุน/แพทย์ประจำบ้าน/แพทย์ต่อยอดให้มีคุณสมบัติพร้อมทั้งความรู้ ทักษะ เจตคติที่ดีตามแผนที่วางไว้ ร่วมมือกับภาควิชาโดยผ่านทางรองหัวหน้าภาคฝ่ายการศึกษาหลังปริญญาเพื่อเพิ่มคุณภาพงานและไม่ซ้ำซ้อน เช่น การประชาสัมพันธ์ให้มีการสมัครเป็นแพทย์ประจำบ้าน การจัดทำแผนลดการลาออกของแพทย์ใช้ทุน/แพทย์ประจำบ้าน การจัดหลักสูตรนานาชาติ เสนอให้เพิ่มตัวชี้วัดของการเพิ่มหลักสูตรแพทย์ต่อยอดทุกปี

กราฟแสดงจำนวนแพทย์ใช้ทุน/แพทย์ประจำบ้าน ตั้งแต่ปี 2547 - 2551 จำนวน (คน) ปี พ.ศ.

กราฟแสดงจำนวนการลาออกของแพทย์ใช้ทุน/แพทย์ประจำบ้าน ตั้งแต่ปี 2546 - 2551 จำนวน (คน) ปี พ.ศ.

ปฐมนิเทศแพทย์ใช้ทุน/ แพทย์ประจำบ้าน

โครงการผลิตสื่อวิดิทัศน์ กรณ๊ศึกษาปัญหาจริยธรรม เรื่องหมอเจ็บ

พิธีมอบใบประกอบ วิชาชีพเวชกรรม

วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ ส่งเสริมและพัฒนาหลักสูตรบัณฑิตศึกษาของคณะแพทย์ให้เข้มแข็ง (ระบาดวิทยา อาชีวอนามัย ชีวเวชศาสตร์ วิศวกรรมชีวการแพทย์ โท-เอก) ประสานงานมุ่งเน้นให้แต่ละหลักสูตรมีความเข็มแข็งช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และสามารถแข่งขันกับสถาบันภายนอก ร่วมหารือกับประธานหลักสูตรเพื่อพัฒนาและให้การสนับสนุนตรงตามความต้องการ

วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ ส่งเสริมให้มีการตรวจเยี่ยมสถาบันเพิ่มพูนทักษะอย่างต่อเนื่องเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน ช่วยเหลือเกื้อกูล โดยมีผู้บริหารและภาควิชาหลักเป็นทีมนำ มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี

โครงการตรวจเยี่ยมแพทย์ เพิ่มพูนทักษะ เครือข่ายที่ 6

* สุราษฎร์ธานี * นครศรีธรรมราช * พัทลุง * สงขลา * ปัตตานี * ยะลา โครงการตรวจเยี่ยมแพทย์ เพิ่มพูนทักษะ เครือข่ายที่6 โรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช โรงพยาบาลค่ายวชิราวุธ โรงพยาบาลทุ่งสง โรงพยาบาลตะกั่วป่า โรงพยาบาลพังงา โรงพยาบาลภูเก็ต โรงพยาบาลกระบี่ โรงพยาบาลตรัง โรงพยาบาลพัทลุง โรงพยาบาลสตูล โรงพยาบาลหาดใหญ่ โรงพยาบาลสงขลา โรงพยาบาลปัตตานี โรงพยาบาลนราธิวาส โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก โรงพยาบาลยะลา * สุราษฎร์ธานี * นครศรีธรรมราช * พัทลุง * สงขลา * ปัตตานี * ยะลา * นราธิวาส * สตูล * ตรัง * กระบี่ * พังงา * ภูเก็ต

ตรวจเยี่ยมแพทย์ เพิ่มพูนทักษะ

วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ ส่งเสริมกลุ่มนักวิชาการของคณะทั้งส่วนกลางและภาควิชาให้เข็มแข็งเพื่อลดภาระของอาจารย์ มุ่งเน้นให้มีการประสานงานและแบ่งปันองค์ความรู้จากการทำงาน ยกย่องให้การสนับสนุนผู้มีผลการทำงานดีเด่น

สัมมนานักวิชาการ

ขอรับข้อเสนอแนะ