หลักการและเหตุผล (มูลเหตุจูงใจ) ปัจจุบัน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ชื่อโครงการ : การประเมินความต้องการตอบสนองการทำงานของ
Advertisements

การกำหนดโครงการ ตัวชี้วัด และค่าเป้าหมาย เพื่อบรรจุในแผนปฏิบัติราชการปี 2554 มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี วันพฤหัสบดีที่ 5 สิงหาคม 2553 ห้องประชุมวารินชำราบ.
งานซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ สำนักบริหารระบบกายภาพ
 โครงการ การพัฒนาการดำเนินงานจัดสรรทุน CE/RU :
การเพิ่มประสิทธิภาพ และความปลอดภัยในการบริหารจัดการข้อมูล
โครงการพัฒนาคุณภาพงาน ประจำปี พ. ศ
บริการข้อมูลออนไลน์จากศูนย์สารสนเทศนานาชาติ
โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
บริการผลการศึกษาทันใจกับ สทป.
การเพิ่มประสิทธิภาพ การส่งเบิกสวัสดิการรักษาพยาบาล
สำนักบริหารงานวิรัชกิจ
โครงการเพิ่มช่องทางการรับชำระเงินค่าหอพัก
การบริหารจัดการเพื่อ พัฒนาผลการปฏิบัติงาน
ระบบการประเมินเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน บุคลากรสายสนับสนุน
สหกิจศึกษาทางรัฐศาสตร์
โครงการ “การจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร ในรายการเปิดประตูสู่มหาวิทยาลัย”
งานซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ สำนักบริหารระบบกายภาพ
งานซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ สำนักบริหารระบบกายภาพ
โครงการพัฒนาคุณภาพงาน รุ่นที่ รุ่นที่ 11 – 14
งานซ่อมบำรุง ฝ่ายอาคารสถานที่ สำนักบริหารระบบกายภาพ
กลุ่ม CU_REGISTRAR_FB
2.2 สรุปผลงานโครงการพัฒนาคุณภาพงาน ประจำปี พ.ศ.2554 (ประเภทโครงการใหม่ที่พัฒนาหน่วยงาน)
โครงการการเพิ่มประสิทธิภาพ การจัดการข่าวสาร ในสถานการณ์วิกฤติ ฉุกเฉิน และเร่งด่วน โดยกลุ่ม...โบ X 2.
การนำเสนอโครงการพัฒนาคุณภาพงาน ในฝ่ายการพัสดุ
โครงการการปรับขั้นตอนการรับสมัคร เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมสัมมนา
ชื่อโครงการ : เพิ่มประสิทธิภาพงานสวัสดิการ
โครงการกระบวนการจัดทำสัญญาเพื่อให้ผู้เช่าลงนาม ให้แล้วเสร็จ
โครงการ ถาม-ตอบอัจฉริยะ
หอพักนิสิต สำนักบริหารงานกิจการนิสิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
กระบวนการเพิ่มความพึงพอใจให้กับ Supplier
การบริหารการจัดการพื้นที่จอดรถจราจรในตลาดสามย่าน
โครงการ : ลดระยะเวลาเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปี
โครงการ เพิ่มประสิทธิภาพการใช้ชุดกระเป๋าปฐมพยาบาลสำหรับนิสิตที่ทำกิจกรรมนอกสถานที่ กลุ่ม Firstaid.
โครงการเพิ่มช่องทางการเข้าถึง เครือข่าย CUNET จากเครือข่าย ภายนอกจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กลุ่ม IT919.
งานออกแบบ ส่วนสถาปัตยกรรมและโครงสร้างพื้นฐาน สำนักบริหารระบบกายภาพ
โครงการ อบอุ่นใจให้เราดูแล
การจัดเก็บข้อมูลตามตัวบ่งชี้ สกอ. และ สมศ.
ที่มาของระบบควบคุมภายใน
หลักเกณฑ์ ในการจัดทำแผนปฏิบัติการ
ระบบจัดเก็บค่าน้ำประปา
โครงงานคอมพิวเตอร์ เรื่อง การพัฒนาระบบการจัดการฐานข้อมูลการขนส่งน้ำมันกรณีศึกษาบริษัทแสงชัยโชค.
การถ่ายทอดตัวชี้วัดลงสู่ระดับสำนัก/กอง และระดับบุคคล
วิธีการเขียนรายงานของปัญหาพิเศษ
ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการวิจัย
กิจกรรมจิตอาสาโรงพยาบาลลำปาง
ด่านศุลกากรสตูล.
บทบาทการบริหารงานสำนักงาน 1
การบริหารงานบุคคล กับคุณธรรมและจริยธรรม ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การบริหารความเสี่ยง ประเภทความเสี่ยง ความเสี่ยง (RISK)
โครงการ ส่งเสริมการหารายได้ระหว่างเรียน
โครงการบริหารความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร (Enterprise Risk Management : ERM) สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
การบริหารสำนักงาน ด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
หลักการและเหตุผล หน่วยงานภาครัฐ/ เอกชน ต่างคนต่างทำงานไม่ได้เชื่อมประสานการทำงานเป็นเครือข่าย โรคและภัยสุขภาพเกิดขึ้นในทุกพื้นเพียงแต่แตกต่างกันในรายละเอียด.
รายละเอียดประสบการณ์ภาคสนาม (Field Experience Specification)
การจัดการความรู้ ศูนย์นิติวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
โครงการจัดเก็บข้อมูลบุคลากรในรูปแบบบาร์โค้ด ๒ มิติ (QR CODE)
การประกันคุณภาพที่นักศึกษาควรรู้
การเขียนข้อเสนอโครงการ
การควบคุมผลกาปฏิบัติงาน
งานกิจการนิสิต
สร้างแกนนำหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงต้นแบบ ปี พฤศจิกายน 2557 โรงแรมเรือนแพ รอยัลปาร์ค พิษณุโลก.
ประสบการณ์การบริหาร มหาวิทยาลัย ๑๕ มีนาคม ๒๕๕๐. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ บริหารมหาวิทยาลัย โครงสร้าง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รูปแบบการบริหารและขอบเขต อำนาจ.
โครงการวิจัยมหาวิทยาลัย รุ่น 3 หัวข้องานวิจัย: สวัสดิการ
ระบบบริการเกรดออนไลน์
หลักการเขียนโครงการ.
การพัฒนาระบบการประเมินผลตัวชี้วัด แผนยุทธศาสตร์องค์กรสาธารณสุขน่าน ปี สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน นายแชน อะทะไชย นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ.
นโยบายและแนวคิด โรงพยาบาลคุณธรรม.
ความจำเป็นของเครือข่ายภาคประชาชนระดับภูมิภาค มีมากน้อยเพียงใด จำเป็นเพราะต้องแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและ กันเพื่อได้ประโยชน์ด้วยกัน มีการสร้างเครือข่ายในแต่ละภูมิภาค.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

หลักการและเหตุผล (มูลเหตุจูงใจ) ปัจจุบัน หน่วยงายภายในมหาวิทยาลัยมีส่วนสนับสนุนให้นิสิตมีความรู้และประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้นโดยนิสิตที่ได้พำนักอยู่ที่หอพักภายในมหาวิทยาลัยมีข้อได้เปรียบทางด้านโอกาสที่ได้รับการสนับสนุนและความสะดวกต่างๆ จากหอพักนิสิต ในแต่ละภาคการศึกษามีนิสิตที่สำเร็จการศึกษาหรือมีการย้ายออกจากหอพักด้วยเหตุต่างๆ ซึ่งมีนิสิตจำนวนไม่น้อยที่พักอาศัยในหอพักภายนอกมหาวิทยาลัยทั้งนี้หอพักต่างๆนั้นมีความหลากหลายแตกต่างกันไปหากนิสิตได้รับข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจอย่างครบถ้วนเชื่อว่าจะสามารถช่วยให้นิสิตได้ที่พักที่มีความปลอดภัยและเหมาะสมกับการดำรงชีวิตภายนอกมหาวิทยาลัยได้เพิ่มมากขึ้น

วัตถุประสงค์ 5.1 เพื่อเป็นฐานข้อมูลของนิสิตที่ไม่ได้สิทธ์ ในการพักหอพัก ของมหาวิทยาลัย 5.2 เพื่อสอบถามปัญหาและหาแนวทางแก้ไข 5.3 เพื่อหาหอพักให้นิสิตที่ไม่ได้สิทธิ์พักใน หอพักของมหาวิทยาลัย

ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ 6.1 นิสิตที่ไม่ได้สิทธ์ในการพักหอพักของ มหาวิทยาลัยมีความพึงพอใจที่สามารถหา ข้อมูลได้รวดเร็วขึ้น 6.2 นิสิตที่จบมีข้อมูลหอพักข้างนอก มหาวิทยาลัย

รายชื่อหอพักรอบๆ มหาวิทยาลัยที่มี ความปลอดภัยและมีราคาย่อมเยา ขอบเขตของโครงการ รายชื่อหอพักรอบๆ มหาวิทยาลัยที่มี ความปลอดภัยและมีราคาย่อมเยา

การประเมินผลโครงการ 1 นิสิตหอพักมีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลหอพักภายนอก มหาวิทยาลัย 2 นิสิตที่เคยเป็นนิสิตหอพักให้ข้อมูลหอพักภายนอก มหาวิทยาลัยกลับมาที่หอพักนิสิต 3 หอพักนิสิตสามารถแนะนำหอพักภายนอก มหาวิทยาลัยแก่นิสิตได้อย่างเหมาะสม

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ เป็นฐานข้อมูลสำหรับนิสิตที่ไม่ได้รับสิทธิ์อยู่หอพัก, นิสิตที่จบการศึกษา

ที่ปรึกษากลุ่ม (ถ้ามี) ผู้รับผิดชอบโครงการ ลำดับที่ ชื่อ – นามสกุล ตำแหน่ง สายงาน/หน่วยงาน 1 นายประสาท จูมพล ที่ปรึกษากลุ่ม (ถ้ามี) สำนักงานบริหารงานกิจการนิสิต 2 นางสาวนิพัทธ์พร วงษ์หิรัญ ประธานกลุ่ม 3 นางสาวคนึงนิจ ทองปลื้ม เลขานุการ 4 นางสาวกรกช นาคบุญช่วย สมาชิก 5 นายมนัส สมคะเน 6 นางเยาวพร หนูแป้นน้อย