ระบบการบันทึกประวัติการปฏิบัติงานของข้าราชการครู (Logbook Teacher)

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
พัฒนาระบบบริหารจัดการน้ำเพื่อการเกษตร(บูรณาการกระทรวง)
Advertisements

สรุปประเด็นสำคัญเรื่องเล่า
ชื่อผู้วิจัย นางดวงใจ สารภี อาจารย์กลุ่มวิชาบัญชี
ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
กฎหมายและระเบียบ สาธารณสุข ที่เกี่ยวข้อง.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ระบบบริหารงานบุคคล.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
โปรแกรมโครงการให้บริการวัคซีนไข้หวัดใหญ่ (INFLUENZA) ปีงบประมาณ 2552 สำนักงานหลักประกัน สุขภาพแห่งชาติ
การรายงานข้อมูลในโปรแกรม School MIS กลุ่มงานวัดและประเมินผล สพป. พิษณุโลก เขต 3.
โรงเรียนสุจริต & คุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงาน.
การประเมินผลการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป BC Account Version 5.5 Standard สำหรับงานบัญชี วิทยาลัยเทคโนโลยีโปลิเทคนิคลานนา เชียงใหม่ พลอย ประสงค์ทรัพย์ กลุ่มงานบัญชี
ID Plan Individual Development Plan สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต ๑.
กรอบการประเมินผลการ ปฏิบัติราชการ สำนักงาน กศน. ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
การบริหารราชการ กระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค. การปรับการบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค ๑. เหตุผลความจำเป็น ๒. การใช้อำนาจ รมว.ศธ.ในการแต่งตั้งคณะกรรมการ.
โปรแกรมคำนวณคะแนน สหกรณ์ ตามเกณฑ์ดีเด่นแห่งชาติ กรมส่งเสริม สหกรณ์ กองพัฒนาสหกรณ์ด้านการเงิน และร้านค้า วิธีการใ ช้
การประชุมปฏิบัติการ การใช้โปรแกรมบริหาร สถานศึกษา วันที่ 21 เดือน กันยายน พ. ศ ณ โรงเรียนวัดนางสาว สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาสมุทรสาคร.
รายงาน การฝึก ประสบการณ์ วิชาชีพ ณ มหาวิทยาลัย เทคโนโลยีสุรนารี
การต่อเวลาราชการ 65 ปี สังกัดมหาวิทยาลัยขอนแก่น งานบริหารงานบุคคล กองการ เจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษา เขต 39 สำนักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน 16 พฤษภาคม 2558 ณ โรงแรมน่านเจ้า จังหวัดพิษณุโลก การประชุมชี้แจง เรื่อง.
สรุปผลการพัฒนาตนเองตามระบบ มชช ประเภทผู้นำชุมชน ข้อมูลส่วนตัว ชื่อ นายประเสริฐ กรำกระโทก อายุ 55 ปี วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาปีที่ 3 คู่สมรส นางอุทัย กรำ.
LOGO “ Add your company slogan ” การจัดการองค์ความรู้ (KM) เรื่อง เส้นทางก้าวหน้าในสาย งาน (Career Path) ของกรม ส่งเสริมสหกรณ์ การจัดการองค์ความรู้ (KM)
การขอมีหรือขอเลื่อนวิทยฐานะโดยใช้รางวัล สูงสุดระดับชาติ ตามหลักเกณฑ์ ว 13 / 2556 ดร. ชูชาติ ทรัพย์มาก ที่ปรึกษาด้านการบริหารงานบุคคลและนิติ การ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น.
๑.มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการบริหาร การศึกษาหรือเทียบเท่าหรือคุณวุฒิอื่นที่คุรุ สภารับรอง โดยมีความรู้ ดังต่อไปนี้ ( ๑ ) หลักและกระบวนการบริหารการศึกษา.
โดย ดร. สิทธิชัย มูลเขียน ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา เขต 34.
ปรานอม ประทีปทวี 25/09/591 หน้าที่ของครูผู้นิเทศ สพม.5.
รายงานสารสนเทศสำหรับผู้บริหาร ระดับสูง ที่เกี่ยวกับการเรียนการสอน และ รายงานสถานะ การดำเนินงานของมคอ. 2 – มคอ. 7 1 วันที่ 14 พฤศจิกายน 2557 ณ โรงแรม เอเชียแอร์
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เทพ สุริยา ( เทพสุริยา ) ( เทพสุริยา ) ส่วนราชการที่รับผิดชอบ ภารกิจการจัดการศึกษาของ อปท. อบจ. เทศบาลอบต. กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนาธรรม.
เกณฑ์การประเมินเพื่อ เลื่อนระดับสูงขึ้น
การดำเนินการช่วงเปลี่ยนผ่าน ณ ห้องประชุมราชพฤกษ์ สพป.นครราชสีมา เขต 1
เครื่องมือการตรวจติดตามการประเมินผลการจัดการศึกษา
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
พลเอก ประสาท สุขเกษตร เลขานุการ รมต.กษ.
วาระที่ สรุปผลการปฏิบัติงาน ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2559
สถานวิทยาศาสตร์พรีคลินิก
นำเสนอวิธีปฏิบัติที่ดี ด้านกิจกรรมพัฒนานักศึกษา
ประชุม 27 เมษายน 2561 ณ โรงแรมทาวน์อินทาวน์
กรอบอัตรากำลังของบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
ทิศทางการบริหารสำหรับผู้บริหาร มืออาชีพ
ระบบการบันทึกประวัติการปฏิบัติงานของข้าราชการครู (Logbook for Teacher)
ความสำเร็จของการดำเนินการตามมาตรการประหยัดพลังงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
ถวิล สร่ายหอม ผู้อำนวยการสถานศึกษา โรงเรียนขุนหาญวิทยาสรรค์
ประชุม 27 เมษายน 2561 ณ โรงแรมทาวน์อินทาวน์
การประเมินวิทยฐานะ (ว 21/2560)
“ปฏิบัติการสู่ชำนาญการ”
เนื่องจากข้าราชการและลูกจ้างของสำนักงานสรรพสามิต พื้นที่ และพื้นที่สาขา บางคนยังไม่ยังรู้และไม่เข้าใจในการ ใช้งานระบบผู้กระทำผิดกฎหมายสรรพสามิต ประกอบกับเจ้าหน้าที่กรมสรรพสามิต.
มาตรา ๕๔ การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะใดและการเลื่อนเป็นวิทยฐานะใด ต้องเป็นไปตามมาตรฐาน วิทยฐานะตามมาตรา ๔๒ ซึ่งผ่านการประเมิน ทั้งนี้
ศูนย์อนามัยที่ 5 ราชบุรี
ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ /ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560
ระบบการบันทึกประวัติการปฏิบัติงานของข้าราชการครู (Logbook Teacher)
ระบบบริหารข้อมูลอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และเครือข่าย (ITAM)
หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน
ประชุม 27 เมษายน 2561 ณ โรงแรมทาวน์อินทาวน์
ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ /ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560
ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ /ว 21 ลงวันที่ 5 กรกฎาคม 2560
ประวัติวิทยากร ปริญญาเอก ศึกษาศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต ดร.วัชรศักดิ์ สงค์ปาน
มุ่งเน้น การประเมินระดับการดำเนินงาน “หน่วยงานคุณธรรม”
การทำวิทยฐานะ แนวทางใหม่
Professional Learning Community ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ
ทิศทางการดำเนินงานลดโรคหัวใจและหลอดเลือด (CVD)
หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน
สถาบันพัฒนาอนามัยเด็กแห่งชาติ
การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
การประชุมเชิงปฏิบัติการ
การสรรหาข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
เอกสาร/หลักฐาน/ ร่องรอย เพื่อ จัดเก็บใน 13 แฟ้ม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ระบบการบันทึกประวัติการปฏิบัติงานของข้าราชการครู (Logbook Teacher) นิพนธ์ เบญจกุล ผู้อำนวยการภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล Logbook คืออะไร E-Portfolio คืออะไร ที่มาของการทำ LB สำหรับการประเมินวิทยฐานะครู ปัญหา/โจทย์ คือ แก้โดย ใช้โปรแกรมที่ทุกคนคุ้นเคย

Logbook สำหรับการประเมินวิทยฐานะใหม่ ระบบทะเบียนประวัติ (กคศ.16) ระบบประเมินการ ปฏิบัติงาน คุณสมบัติ ตามเกณฑ์ประเมิน ผลการประเมินการปฏิบัติงาน 5 ปี การอบรมพัฒนาตนเอง PLC logbook บันทึกโดยตรงใน Logbook (หลักฐาน) มอง LB ครู แบบง่ายๆ เค้ก 4 ชิ้น 1.คุณสมบัติตามเกณฑ์ประเมิน /ครูบันทึกด้วยตนเอง ในบางรายการ ผู้บริหาร(ผอ.)รับรอง 2.การอบรมพัฒนาตนเอง (ตาม ว.22) /ครูบันทึกด้วยตนเอง ให้ผู้บริหาร(ผอ.) รับรอง 3.PLC /ครูบันทึกด้วยตนเอง ให้ผู้บริหาร(ผอ.) รับรอง 4.ผลการประเมินการปฏิบัติงาน /ผอ.เป็นผู้บันทึก บันทึกโดยตรงใน Logbook (หลักฐาน) สถาบันคุรุพัฒนา

การใช้ logbook ในการประเมินวิทยฐานะ ระยะแรก(ระยะที่ 1) ครูต้องทำ.... ผู้บริหาร(ผอ.) ต้องทำ.... หากมีการบันทึก 5 ปี จะต้องมีไฟล์ข้อมูลที่โรงเรียน 10 ไฟล์ ถ้าครูผู้สอนมีการย้ายไปโรงเรียนอื่น ให้ผู้บริหารโรงเรียนใหม่ทำเรื่องขอไฟล์ข้อมูลไปที่โรงเรียนใหม่

การใช้ logbook ในการประเมินวิทยฐานะ ระยะที่ 2 มีการใช้แบบ 2 วิธี คือ... เพื่อรองรับโรงเรียนอยู่ห่างไกลระบบข้อมูล และขับเคลื่อนได้ทั้งระบบโดยไม่มีข้อจำกัดด้าน IT /Internat

การตั้งชื่อไฟล์ Logbook ครู LTeacher -เลข 13 หลัก-ชื่อ-นามสกุล LTeacher-1234567891234-สมชาย-ใจดี ผอ.สถานศึกษา LTeacher-1234567891234-สมชาย-ใจดี-ปีการศึกษา-ภาคเรียน LTeacher-1234567891234-สมชาย-ใจดี-2560-1 ภาคเรียนที่ 1/2560 LTeacher-1234567891234-สมชาย-ใจดี-2560-2 ภาคเรียนที่ 2/2560

รายการใน logbook รายการที่อยู่ใน logbook

คุณสมบัติผู้ขอรับการ ประเมิน 1 คุณสมบัติผู้ขอรับการ ประเมิน

ข้อมูลการมอบหมายงาน สอน (1) 2 ข้อมูลการมอบหมายงาน สอน (1)

ข้อมูลการมอบหมายงาน สอน (2)

ข้อมูลบันทึกการ ปฏิบัติงาน (1) 3 ข้อมูลบันทึกการ ปฏิบัติงาน (1)

ข้อมูลบันทึกการ ปฏิบัติงาน (2) 3 ข้อมูลบันทึกการ ปฏิบัติงาน (2)

ข้อมูลบันทึกการ ปฏิบัติงาน (3)

ข้อมูลบันทึกการ ปฏิบัติงาน (4) 3 ข้อมูลบันทึกการ ปฏิบัติงาน (4)

ข้อมูลบันทึกการพัฒนาตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด (1) 4 ข้อมูลบันทึกการพัฒนาตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด (1)

ข้อมูลบันทึกการพัฒนาตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด (2) 4 ข้อมูลบันทึกการพัฒนาตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด (2)

ข้อมูลบันทึกกิจกรรม PLC (1) 5 ข้อมูลบันทึกกิจกรรม PLC (1) ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (Professional Learning Community :PLC)

ข้อมูลบันทึกกิจกรรม PLC (2) 5 ข้อมูลบันทึกกิจกรรม PLC (2) ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (ต่อ) (Professional Learning Community :PLC)

ข้อมูลบันทึกกิจกรรม PLC (3) 5 ข้อมูลบันทึกกิจกรรม PLC (3) ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (ต่อ) (Professional Learning Community :PLC)

ผลการประเมินจากการ ปฏิบัติหน้าที่ 6 ผลการประเมินจากการ ปฏิบัติหน้าที่

สรุปข้อมูลการตรวจสอบเบื้องต้นคุณสมบัติ การมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ

การบันทึกประวัติการปฏิบัติงาน (Logbook) ใช้จัดเก็บข้อมูลที่เกี่ยวกับการประเมินวิทยฐานะครู ตาม ว21/2560 ในเรื่องดังนี้ดังนี้ 1. ระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง/วิทยฐานะ ดำรงตำแหน่งครูหรือวิทยฐานะ ที่ดำรงอยู่ในปัจจุบัน เป็นเวลา 5 ปี ระยะเวลาย้อนหลัง 5 ปี ชนก./ชนพ. 4,000 ชม. ชช./ชชพ. 4,900 ชม. ต้องมี ชม. สอน/สัปดาห์ ตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด 2. ชั่วโมงการปฏิบัติงาน 3. วินัย คุณธรรม จริยธรรมฯ ไม่ถูกลงโทษทางวินัย/จรรยาบรรณวิชาชีพ ย้อนหลัง 5 ปี นับถึงวันที่ยื่นคำขอ ชนพ./ชช. -- ว 3/54 (ไม่หมดอายุ) ชนก./ชชพ. – ว 20/60 อบรม 20 ชม. ในปีที่ขอ 4. การพัฒนา ระยะเวลา 5 ปีการศึกษาย้อนหลัง - ประเมินตนเอง ตามแบบประเมินผลงานที่เกิด จากการปฏิบัติหน้าที่ 3 ด้าน 13 ตัวบ่งชี้ - ประเมินรายปี รวม 5 ปีการศึกษา 5. ผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่

ขอบคุณครับ/มีข้อสงสัยเกี่ยวกับโปรแกรม Logbook นิพนธ์ เบญจกุล สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ 02-2801101