การประชุมเชิงปฏิบัติการ

งานนำเสนอเรื่อง: "การประชุมเชิงปฏิบัติการ"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 การประชุมเชิงปฏิบัติการ
“เงินวิทยฐานะของบุคลากรทางการศึกษา สังกัด กระทรวงกลาโหม” วันที่ ๑๒ พ.ค.๕๙ ณ หอประชุมพิบูลสงคราม กองวิทยฐานะทหาร กองบัญชาการ สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ

2 คุณสมบัติผู้ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการต้นและ ชำนาญการ
กวท.บก.สปท. คุณสมบัติผู้ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการต้นและ ชำนาญการ ๑. มีหนังสือรับรองมาตรฐานการเป็นผู้สอนของ กห. ออกโดย ยศ.เหล่าทัพ/สปท. หรือ มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู

3 หนังสือรับรองมาตรฐานการเป็นผู้สอนของ กห.
กวท.บก.สปท. หนังสือรับรองมาตรฐานการเป็นผู้สอนของ กห. ครูทหาร ครูสายสามัญ/วิชาชีพ กำหนดมาตรฐานให้ชัดเจน สัมมนา เดือน ก.ค. มาตรฐานความรู้และ ประสบการณ์วิชาชีพ มาตรฐานการปฏิบัติตน มาตรฐานการปฏิบัติงาน

4 สัมมนาร่วม ยศ.เหล่าทัพและสปท
หลักสูตร ข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่สอน (ครูทหาร) มาตรฐานความรู้ บรรจุก่อน แก้ไข พรบ. บรรจุหลัง แก้ไข พรบ. มาตรฐานการปฏิบัติงาน (คุรุสภา ๑๒มาตรฐาน) การประเมินการสอน

5 คุณสมบัติผู้ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการต้นและ ชำนาญการ
กวท.บก.สปท. คุณสมบัติผู้ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการต้นและ ชำนาญการ ๒. มีระยะเวลาทำการสอนและระยะเวลารับราชการ นับถึงวันที่ยื่นคำขอไม่ต่ำกว่าที่กำหนด ดังนี้

6 มีระยะเวลาทำการสอนหรือเป็นผู้ช่วยสอน
กวท.บก.สปท. ครูชำนาญการต้น มีระยะเวลาทำการสอนหรือเป็นผู้ช่วยสอน มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี หรือดำรงตำแหน่งอื่น ที่คณะอนุกรรมการบริหารข้าราชการทหาร ที่ทำหน้าที่สอนใน กห. เทียบเท่าและ ต้องมีระยะเวลารับราชการไม่น้อยกว่า ๘ ปี

7 ระยะเวลาทำการสอน (ปี) ระยะเวลารับราชการ (ปี)
กวท.บก.สปท. ครูชำนาญการ(ครูทหาร) วุฒิการศึกษา ระยะเวลาทำการสอน (ปี) ระยะเวลารับราชการ (ปี) หลักสูตรทั่วไป ๔ ๘ รร.จปร. , รร.นรอ. , รร.นร. , ป.โท หรือเทียบเท่า ๒ ๖ รร.สธ. หรือ ป.เอก ๑

8 สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งอื่น ให้เป็นไปตามที่กห.กำหนด
กวท.บก.สปท. สำหรับผู้มีประสบการณ์ในการปฏิบัติราชการที่ตรงตามความต้องการของหน่วยงานด้านการศึกษาให้นับระยะเวลาตั้งแต่ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ใช้ประสบการณ์นั้น ไม่น้อยกว่า ๔ ปี และทำการสอนมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๑ ปี และมีอายุราชการรวมไม่น้อยกว่า ๖ ปี ทั้งนี้ให้เป็นไปตามที่ กห.กำหนด สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งอื่น ให้เป็นไปตามที่กห.กำหนด

9 ระยะเวลาทำการสอน(ปี) ระยะเวลารับราชการ(ปี)
กวท.บก.สปท. ชำนาญการ(ครูสายสามัญ/วิชาชีพ) วุฒิการศึกษา ระยะเวลาทำการสอน(ปี) ระยะเวลารับราชการ(ปี) ต่ำกว่า ป.ตรี ๘ ป.ตรี ๖ ป.โท ๔ ป.เอก ๒ สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งอื่น ให้เป็นไปตามที่ กห.กำหนด

10 คุณสมบัติผู้ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการต้นและชำนาญการ
กวท.บก.สปท. คุณสมบัติผู้ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการต้นและชำนาญการ ๓. มีภาระงานสอนไม่ต่ำกว่าภาระงานขั้นต่ำ ตามที่ กห. กำหนด ภาระงานสอน - ชั่วโมงสอน การฝึกศึกษา และการอบรม - ภาระงานที่เกี่ยวเนื่องกับการจัดการเรียน การสอน - ภาระงานการพัฒนาสถานศึกษา/ หน่วยงาน

11 จำนวนชั่วโมงภาระงานสอนขั้นต่ำ
ระดับการศึกษา/ประเภท จำนวนชั่วโมงการสอน การฝึกศึกษา และ การอบรม (ข้อ ๑.๑) จำนวนชั่วโมงภาระงานสอนขั้นต่ำ (ข้อ ๑.๑ และ ๑.๒) หรือ (ข้อ ๑.๑ และ ๑.๓) หรือ (ข้อ ๑.๑ , ๑.๒ และ ๑.๓) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน เช่น รร.ตท.สปท. ไม่ต่ำกว่า ๑๐ ชั่วโมง/สัปดาห์ ไม่ต่ำกว่า ๑๘ ชั่วโมง/สัปดาห์ ระดับต่ำกว่าปริญญาตรี เช่น รร.ผท.ทหาร , รร.ชท.สปท., รร.นส.ทบ., รร.ชุมพลฯ, รร.ดย.ฯ, รร.จอ.ฯ ไม่ต่ำกว่า ๘ ชั่วโมง/สัปดาห์ ไม่ต่ำกว่า ๑๔ ชั่วโมง/สัปดาห์ ระดับปริญญาตรีขึ้นไป เช่น รร.เหล่าทัพ, วพ.เหล่าทัพ ไม่ต่ำกว่า ๖ ชั่วโมง/สัปดาห์ ไม่ต่ำกว่า ๑๒ ชั่วโมง/สัปดาห์ หลักสูตรฝึกอบรมฯ ต่าง ๆ เช่น หลักสูตรเหล่าสายวิทยาการ /หลักสูตรตามแนวทางรับราชการ /หลักสูตรเพิ่มพูนความรู้การปฏิบัติงานเฉพาะหน้าที่/หลักสูตร ที่มีความยากลำบาก/เสี่ยงภัย ไม่ต่ำกว่า ๒๐๐ ชั่วโมง/ปี ไม่ต่ำกว่า ๕๐๐ ชั่วโมง/ปี

12 คุณสมบัติผู้ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการต้นและชำนาญการ
กวท.บก.สปท. คุณสมบัติผู้ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการต้นและชำนาญการ ๔. ปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบด้านการเรียนการสอน และการพัฒนาผู้เรียนย้อนหลังโดยนับถึงวันที่ยื่นคำขอ ตามที่กำหนด วิทยฐานะ จำนวนปี ชำนาญการต้น ๑ ชำนาญการ(ครูทหาร) ชำนาญการ(ครูสายสามัญ/วิชาชีพ) ๒

13 การขอรับการประเมิน ยื่นได้ตลอดปี ปีละ๑ ครั้ง
ยื่นได้ตลอดปี ปีละ๑ ครั้ง ยื่นคำขอ+ผลการปฏิบัติงานด้านที่ ๓ จำนวน ๔ ชุดต่อ ผบช.โดยตรง ตรวจสอบ รับรอง เสนอตามลำดับชั้นถึง ยศ.เหล่าทัพ/สปท. ผู้เกษียณอายุยื่นถึง ยศ.เหล่าทัพ/สปท. ไม่น้อยกว่า ๖ เดือนก่อนเกษียณ

14 ยศ.เหล่าทัพ/สปท. ตรวจสอบคุณสมบัติและหลักฐาน เสนอพิจารณา
ตั้งคณะกรรมการ (ประเมิน ๓ ด้าน พร้อมกัน) จำนวน ๓ ท่าน หัวหน้าสถานศึกษา/ผู้แทน ผู้ทรงคุณวุฒิ ข้าราชการครู/ทหาร ที่มีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าระดับที่ขอรับการประเมิน และมีความรู้ ความสามารถสอดคล้องกับความรับผิดชอบของผู้ประเมิน ตั้ง ประธาน และดำเนินการภายใน ๓ เดือน

15 ด้านที่ ๑ ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ
กวท.บก.สปท. ด้านที่ ๑ ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ ข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่สอน พิจารณาจาก ส่วนที่ ๑ ประวัติการรับราชการ ส่วนที่ ๒ คำรับรองของผู้บังคับบัญชา ส่วนที่ ๓ เอกสารหลักฐานที่แสดงการมีส่วนร่วม ในการเสริมสร้างวินัย คุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่สอน

16 ด้านที่ ๒ ด้านความรู้ความสามารถ
กวท.บก.สปท. ด้านที่ ๒ ด้านความรู้ความสามารถ พิจารณาจากการพัฒนางานในหน้าที่และการพัฒนาตนเอง ดังนี้ ส่วนที่ ๑ การเป็นผู้มีความสามารถในการจัดการเรียนการสอน พิจารณาจาก - จัดทำหลักสูตร - แผนการจัดการเรียนรู้/การสอน/การฝึก - สื่อ/นวัตกรรม - แฟ้มสะสมผลงาน

17 - การศึกษา ค้นคว้าหาความรู้ ด้วยวิธีการต่าง ๆ
ส่วนที่ ๒ การพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะ ในสาขาหรือกลุ่มสาระที่รับผิดชอบหรือในงานที่ รับผิดชอบ พิจารณาจาก - การศึกษา ค้นคว้าหาความรู้ ด้วยวิธีการต่าง ๆ - ผลการทดสอบความรู้จากหน่วยงานหรือสถาบันวิชาการ - การประมวลความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาวิชาการและ วิชาชีพ - การนำความรู้ไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน - การให้บริการทางวิชาการและวิชาชีพ - การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นทางวิชาการ

18 ด้านที่ ๓ ด้านผลการปฏิบัติงาน
กวท.บก.สปท. ด้านที่ ๓ ด้านผลการปฏิบัติงาน พิจารณาจาก ผลการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ได้แก่ - ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน - รายงานการสังเคราะห์ผลการแก้ปัญหา และพัฒนาผู้เรียน - ผลการประเมินและหรือการทดสอบของวิชาที่สอน - ผลการพัฒนาผู้เรียนด้านอื่น ๆ โดยคำนึงถึงปริมาณ คุณภาพ และสภาพของงานด้วย

19 เกณฑ์การตัดสิน การประเมินด้านที่ ๑ และด้านที่ ๒ ต้องได้คะแนนเฉลี่ยจากกรรมการ ทั้ง ๓ คน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๕๕ ในระดับชำนาญการต้น ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๕ ในระดับชำนาญการ การประเมินด้านที่ ๓ ต้องได้คะแนนจากกรรมการแต่ละคน ทั้งนี้ ให้คณะกรรมการบันทึกข้อสังเกตเกี่ยวกับจุดเด่น จุดที่ควรพัฒนาในเรื่องที่ประเมินของผู้ขอรับการประเมินไว้ด้วย

20 การพิจารณาอนุมัติผลการประเมิน
กวท.บก.สปท. การพิจารณาอนุมัติผลการประเมิน แบ่งเป็น ๓ กรณี กรณีผลการประเมินทั้ง ๓ ด้านผ่านเกณฑ์ ยศ. เหล่าทัพ/สปท. เป็นผู้อนุมัติ มีผลไม่ก่อนวันที่ ยศ.เหล่าทัพ/สปท.ได้รับคำขอและเอกสารครบถ้วนสมบูรณ์ กรณีที่มีการพัฒนาไม่ว่าด้านใดก็ตาม ให้อนุมัติได้ ไม่ก่อนวันที่ ยศ.เหล่าทัพ/สปท. รับหนังสือที่ส่งรายละเอียด ในการพัฒนาครบถ้วนสมบูรณ์ครั้งล่าสุด

21 ๒. กรณีผลการประเมินด้านใดไม่ผ่านเกณฑ์ และคณะกรรมการ
มีความเห็นว่า ผลการประเมินอยู่ในวิสัยที่สามารถพัฒนา ให้ผ่านเกณฑ์ได้ ให้คณะกรรมการประเมินแจ้ง ยศ.เหล่าทัพ/สปท. เพื่อแจ้ง สถานศึกษาภายในเวลา ๑๕ วัน นับแต่วันที่คณะกรรมการ ประเมินเสร็จ ให้ผู้ขอรับการประเมินพัฒนาตามข้อสังเกตของหรือ ข้อเสนอแนะของกรรมการ ภายในเวลา ๓ เดือน นับแต่วันที่ได้รับ เมื่อผู้ขอรับการประเมินได้พัฒนาด้านที่แล้ว ให้สถานศึกษาส่ง หนังสือแจ้งรายละเอียดที่พัฒนาถึง ยศ.เหล่าทัพ/สปท. เพื่อเสนอ คณะกรรมการชุดเดิมตรวจและประเมินต่อไป และให้ผู้ขอรับการ ประเมินพัฒนาได้ไม่เกิน ๒ ครั้ง ครั้งละไม่เกิน ๓ เดือน

22 กรณีที่กรรมการประเมินคนเดิมไม่สามารถประเมินได้
ด้วยเหตุผลใดก็ตาม ให้ ยศ.เหล่าทัพ/สปท. ตั้งกรรมการแทนได้ ตามที่กำหนดไว้ กรณีผู้ขอรับการประเมินไม่ส่งรายละเอียดการพัฒนา ตามข้อสังเกต ภายในเวลาที่กำหนด หรือส่งเกินเวลาที่กำหนด โดยไม่มีเหตุอันควร ถือว่าสละสิทธิ์ กรณีผู้ขอรับการประเมินได้พัฒนาแล้ว แต่มีผลการ ประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด ถือว่าไม่ผ่านการประเมิน ให้เสนอ ยศ.เหล่าทัพ/สปท. พิจารณาไม่อนุมัติ และให้ ยศ.เหล่าทัพ/สปท.แจ้งผลการพิจารณาให้สถานศึกษา เพื่อแจ้งผู้ขอรับการประเมินทราบ

23 ๓. กรณีผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์
ยศ.เหล่าทัพ/สปท. พิจารณาไม่อนุมัติ และให้ ยศ.เหล่าทัพ/สปท.แจ้งผลการพิจารณาให้สถานศึกษา เพื่อแจ้งผู้ขอรับการประเมินทราบ เมื่อ ยศ.เหล่าทัพ/สปท. พิจารณาผลการประเมินและมีมติ เป็นประการใดแล้วให้ถือเป็นอันสิ้นสุด

24 การแต่งตั้งให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ
กวท.บก.สปท. การแต่งตั้งให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ ๑ . การแต่งตั้งเพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการ ไม่จำกัดชั้นยศ ๒ . กรณีที่ ยศ.เหล่าทัพ/สปท. อนุมัติให้ผู้มีอำนาจตามที่กำหนด สั่งแต่งตั้งให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการแล้ว ให้ได้รับเงิน วิทยฐานะตามเกณฑ์ที่กำหนด และส่งสำเนาคำสั่ง จำนวน ๑ ชุด เสนอให้ กขท.ทราบภายใน ๗ วัน นับแต่วันออกคำสั่ง

25 ให้ดำเนินการประเมินให้แล้วเสร็จ ภายในรอบระยะเวลา ๑ ปี
นับแต่วันที่ ยศ.เหล่าทัพ/สปท. ได้รับคำขอและเอกสาร ผลการปฏิบัติงาน (ด้านที่ ๓) หากดำเนินการไม่แล้วเสร็จ ให้ ยศ.เหล่าทัพ/สปท. เพื่อแจ้งผู้ขอรับการประเมินทราบ และเร่งรัดการดำเนินการให้แล้วเสร็จโดยเร็ว

26 จบการนำเสนอ ค่ะ