สำนักพัฒนาการ ถ่ายทอดเทคโนโลยี จัดทำโดย กลุ่มพัฒนาเทคโนโลยีการเผยแพร่

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
โครงสร้างองค์กร คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
Advertisements

ปทุมธานี นางปลื้มจิตต์ เนี้ยวคงศักดิ์ นายอารัต เมืองจร
ผลการปฏิบัติงานและ งบประมาณ ของ สำนักงานสหกรณ์จังหวัด สิงห์บุรี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ ตั้งแต่ 1 ต. ค ก. ค. 53.
1 สำนักงานสหกรณ์จังหวัด อ่างทอง ผลการปฏิบัติงาน ประจำปี งบประมาณ พ. ศ.2555 ข้อมูล ณ เมษายน 2555 ริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งมั่นฟันฝ่า พัฒนาสหกรณ์ Creative Thinking.
การชี้แจงรายละเอียดและเกณฑ์การประเมินผล ตัวชี้วัดของหน่วยงาน ตามคำรับรองฯ ปีงบประมาณ พ.ศ.2557.
ณ วันที่ 30 มิถุนายน ของ สำนักงานสหกรณ์จังหวัดลำปาง สำนักงานสหกรณ์จังหวัดลำปาง.
โทรทั ศน์ วิทยุ หนังสือพิม พ์ เว็บไซ ต์ ข่าว เผยแพร่ กิจกรรม อื่นๆ.
ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2555 ฎีกา 1 –37 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2554 รายการงบประมา ณ รับโอน GF คงเหลือ / เงินรับ โอน เบิกจ่า ย GF คงเหลือร้อย ละ งบ บุคลากร.
สำนักส่งเสริมการป้องกันสาธารณภัย การพัฒนา องค์กร ประสิทธิภาพของ การปฏิบัติราชการ คุณภาพ การให้บริการ ประสิทธิผล ตามยุทธศาสตร์ มีอำนาจหน้าที่ตามกฎกระทรวงเกี่ยวกับ.
ช่องทางการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อต่างๆ
1. 2 วาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ วาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 2/2552 เมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2552 วาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ.
 อำเภอ  จังหวัด  เขต / สลคช.  กรม / หน่วยงานภาคี  วิสาหกิจชุมชน / เครือข่าย  สถาบันการศึกษา  หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง  บุคคลทั่วไป.
โยธาธิการและผังเมืองจังหวัดชัยภูมิ สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
แม่ฮ่องสอน สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นายไพรัช จันทรา
กลุ่มประชาสัมพันธ์และเผยแพร่
ณ 31 พฤษภาคม
รายงานผลการดำเนินงานตาม แผนการปฏิบัติงาน ตุลาคม 51 ถึง พฤศจิกายน 2551 งานพัฒนาบุคลากร กลุ่มพัฒนา วิศวกรรม กองวิศวกรรมการแพทย์ กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ รายงานผลการดำเนินงานตาม.
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2625 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4241 อัตราว่าง จำนวน 1 อัตรา ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
ผู้รับผิดชอบ ผลผลิต ฝ่ายบริหารทั่วไป
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 14 พนักงาน ราชการ 55 ลูกจ้าง 22 รวม 21 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ 1 ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ผู้อำนวยการกอง (1/1) ฝ่ายเผยแพร่และ ประชาสัมพันธ์
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
สำนักงานสหกรณ์จังหวัดบุรีรัมย์
อัตราบรรจุ ข้าราชการ 2623 พนักงานราชการ 99 ลูกจ้างประจำ 77 รวม 4239 อัตราว่าง จำนวน 3 อัตรา ( ชำนาญการพิเศษ = 2 ชำนาญการ = 1) มาช่วย ราชการ น. ส. สุริยา.
แม่ฮ่องสอน -ว่าง- สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด นายไตรเทพ มีบุญ
. แผ น กลุ่ม 1 กลุ่ม 2 กลุ่ม 3 กลุ่ม 4 กลุ่ม 5 รวม 1. สหกรณ์/กลุ่ม เกษตรกรได้รับ การส่งเสริม สนับสนุนการ ดำเนินงาน สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร
โยธาธิการและผังเมืองจังหวัด สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
กิจกรร ม 1 กิจกรร ม 3 กิจกรร ม 2 ส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร กิจกรรมแผนผลร้อยละ 1. สหกรณ์ / กลุ่มเกษตรกรได้รับการส่งเสริมและ พัฒนาธุรกิจ.
และองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรีสาขาระดับอำเภอ 6 สาขา
กลุ่มบริหารงานทั่วไป
ประชุมจัดทำแผนปฏิบัติการ เพื่อพัฒนาบริการกลุ่มวัยรุ่น ปี 2558 วันที่ 15 มิถุนายน 2558 ณ ห้องประชุมสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดเชียงใหม่ จำกัด.
อัตร า บรร จุ ข้าราชการ 44 พนักงาน ราชการ 33 ลูกจ้าง -- รวม 77 อัตราว่าง พนักงานราชการ 3 มาช่วย ราชการ ถูกยืมตัว ลาเรียน ผอ. สำนักงานวิเทศ สัมพันธ์ (1/1)
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาคณิตศาสตร์, ฟิสิกส์, เคมี, ชีววิทยา, วิทยาศาสตร์ทั่วไป, จิตวิทยา ศึกษาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชา การ ประถมศึกษา, ศิลปศึกษา,
แผนที่ยทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ. ศ แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ. ศ วิสัยทัศน์ เป็นองค์กรที่มุ่งส่งเสริม สร้างเครือข่าย.
ประเภทบุคลากร นักวิชาการสาธารณสุข, นักทรัพยากรบุคคล, จพ.ธุรการ Production Line 1.จัดทำแผนบุคลากร 2.จัดประชุม/สัมมนา 3.ประเมินผลและจัดการความรู้ 4.ร่วมผลิตบุคลากรทางการแพทย์
ผลการดำเนินงาน ปีงบ ๒๕๕๘ ( ร่าง ) แผนปฏิบัติการฯ ปี งบ ๒๕๕๙ กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดตราด.
โครงการส่งเสริมการหยุดการ เผาในพื้นที่การเกษตร ปี 2559 กองส่งเสริมโครงการพระราชดำริ การจัดการพื้นที่และ วิศวกรรมเกษตร กรมส่งเสริมการเกษตร.
ฝ่ายนโยบาย แผน และประกันคุณภาพการศึกษา งานนโยบาย แผน งานข้อมูล สารสนเทศ งานมาตรฐาน การศึกษาและ งานประกัน คุณภาพ การศึกษา งานนิเทศ กำกับ ติดตามและ ประเมินผล.
๑.มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการบริหาร การศึกษาหรือเทียบเท่าหรือคุณวุฒิอื่นที่คุรุ สภารับรอง โดยมีความรู้ ดังต่อไปนี้ ( ๑ ) หลักและกระบวนการบริหารการศึกษา.
สำนักส่งเสริมพัฒนาการบัญชีและ ถ่ายทอดเทคโนโลยี. สำนักส่งเสริมพัฒนาการบัญชีและถ่ายทอดเทคโนโลยี ลำ ดับ หลักสูตร คน : รุ่น ว / ด / ป ที่ ดำเนินการ 1.ข้าราชการใหม่40.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
1.กิจกรรมสร้างการรับรู้ เนื้อหา :  สร้างการรับรู้เรื่องสถานการณ์น้ำในพื้นที่แต่ละจังหวัด  รายงานความเคลื่อนไหวการเตรียมรับมือสถานการณ์  รณรงค์การใช้น้ำอย่างประหยัด.
เยี่ยมเสริมพลัง การจัดการความรู้ วันที่ 14 ก. ย
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 16
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
บทที่ 4 การสร้างเสริมประสิทธิภาพ งานส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ
บทที่ 5 บทสรุป วิชาการสร้างเสริมประสิทธิภาพงานส่งเสริมการเกษตร
ติดตามผลการปฏิบัติงานสำนักงานสหกรณ์จังหวัดขอนแก่น
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
กลุ่มยุทธศาสตร์ฯ ตัวชี้วัด ของปศุสัตว์อำเภอ รอบที่ ๑/๒๕๖๑ และ รอบที่ ๒/๒๕๖๑ จำนวน ๑๐ ตัวชี้วัด ๑.๑ร้อยละความสำเร็จในการปรับปรุงฐานข้อมูลเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา
วาระที่ 3.4 แนวทางการปฏิบัติงานโครงการตามนโยบาย กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
สมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล
การบริหารงานประชาสัมพันธ์ของจังหวัด : การประชาสัมพันธ์และการจัดการสื่อ
ณ ห้องประชุมกองวิจัยและพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร
จัดทำคู่มือโครงการฯ ก.ย.-ต.ค.61 ประชุมเตรียมการจัด RW ต.ค.61 / มิ.ย.62
EB9 หน่วยงานของท่านมีการดำเนินการเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานอย่างไร (1) มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน.
การจัดการศูนย์สารสนเทศ
โครงสร้างมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
บทบาทหน้าของฝ่าย HR ในงานพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 14
การโฆษณา การประชาสัมพันธ์
อัตราส่วนการตายมารดาไทย
การส่งเสริมและพัฒนาเครือข่าย ศส.ปชต. สู่ความยั่งยืน การส่งเสริมและพัฒนาเครือข่าย ศส.ปชต. สู่ความยั่งยืน ทิศทางการขับเคลื่อน ศส.ปชต. ให้มีความยั่งยืน.
Strategy Map สำนักงานสรรพากรพื้นที่กรุงเทพมหานคร 15
การขับเคลื่อน การจัดทำแผนการพัฒนากำลังคน รายจังหวัด
รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2560 สำนักงานสหกรณ์จังหวัดลำพูน
โครงสร้างอัตรากำลังของสำนักงานสหกรณ์ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
บทบาทหน้าของฝ่าย HR ในงานพัฒนาบุคคลและฝึกอบรม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

สำนักพัฒนาการ ถ่ายทอดเทคโนโลยี จัดทำโดย กลุ่มพัฒนาเทคโนโลยีการเผยแพร่

เสนอ

โครงสร้างและภารกิจ ของ สำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี

ภารกิจของ สำนักพัฒนาการถ่ายทอด เทคโนโลยี

หน้าที่หลัก ศึกษาพัฒนาเทคนิค วิธีการ และสื่อที่ใช้ ในการถ่ายทอดฯ พัฒนา ดำเนินการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ความรู้และผลงานกรมฯ ศึกษา พัฒนาทรัพยากรบุคคล พัฒนาระบบงานและการดำเนินการพัฒนา บุคลากร พัฒนาและสนับสนุนการดำเนินงานของ ศูนย์บริการฯ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย ศึกษาพัฒนาเทคนิค วิธีการ และสื่อที่ใช้ ในการถ่ายทอดฯ พัฒนา ดำเนินการประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ความรู้และผลงานกรมฯ ศึกษา พัฒนาทรัพยากรบุคคล พัฒนาระบบงานและการดำเนินการพัฒนา บุคลากร พัฒนาและสนับสนุนการดำเนินงานของ ศูนย์บริการฯ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

สำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี + กองเกษตร สัมพันธ์ กอง ฝึกอบรม ศูนย์ปฎิบัติการส่งสริมการถ่ายทอด เทคโนโลยีการเกษตร ศูนย์ปฎิบัติการส่งสริมการถ่ายทอด เทคโนโลยีการเกษตร

สำนักพัฒนาการ ถ่ายทอดเทคโนโลยี ฝ่ายบริหาร ทั่วไป ฝ่ายโรง พิมพ์ ฝ่าย โสตทัศนูปก รณ์ ฝ่ายวิทยุ การเกษตร ฝ่ายบริหาร ทั่วไป ฝ่ายโรง พิมพ์ ฝ่าย โสตทัศนูปก รณ์ ฝ่ายวิทยุ การเกษตร ส่วนพัฒนา เทคโนโลยีการ เผยแพร่และ ฝึกอบรม ส่วนพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ส่วนส่งเสริมและ เผยแพร่ ส่วนพัฒนางาน ศูนย์บริการและ ถ่ายทอด เทคโนโลยี ส่วนพัฒนา เทคโนโลยีการ เผยแพร่และ ฝึกอบรม ส่วนพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ส่วนส่งเสริมและ เผยแพร่ ส่วนพัฒนางาน ศูนย์บริการและ ถ่ายทอด เทคโนโลยี

ฝ่ายบริหาร ทั่วไป

แผนผังโครงสร้างฝ่าย บริหารทั่วไป

ฝ่ายวิทยุ การเกษตร

ฝ่ายโรง พิมพ์

ฝ่าย โสตทัศนูป กรณ์

กลุ่มพัฒนา เทคโนโลยีการเผยแพร่ จำนวน 5 อัตรา กลุ่มพัฒนา เทคโนโลยีการฝึกอบรม จำนวน 4 อัตรา ศูนย์วิทยบริการ เพื่อส่งเสริมการเกษตร จำนวน 6 อัตรา ส่วนพัฒนาเทคโนโลยีการเผยแพร่และฝึกอบรม

กลุ่มพัฒนา ทรัพยากรบุคคลที่ 1 จำนวน 7 อัตรา กลุ่มพัฒนา ทรัพยากรบุคคลที่ 2 จำนวน 7 อัตรา ฝ่ายพัฒนา การศึกษาต่อเนื่อง จำนวน 5 อัตรา ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล

กลุ่มเผยแพร่และประชาสัมพันธ์ จำนวน 10 อัตรา กลุ่มสื่อส่งเสริมการเกษตร จำนวน 7 อัตรา ส่วนส่งเสริม และเผยแพร่

ส่วนพัฒนางานศูนย์บริการและ ถ่ายทอดเทคโนโลยี

กลุ่มงานพัฒนา ศักยภาพชุมชนเกษตร จำนวน 5 อัตรา กลุ่มงานพัฒนา ศูนย์และถ่ายทอดความรู้ จำนวน 4 อัตรา กลุ่มงานพัฒนา การปฏิบัติการ จำนวน 5 อัตรา ส่วนพัฒนางานศูนย์บริการและ ถ่ายทอดเทคโนโลยี