บทที่ 4 การสร้างเสริมประสิทธิภาพ งานส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ

งานนำเสนอเรื่อง: "บทที่ 4 การสร้างเสริมประสิทธิภาพ งานส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ"— ใบสำเนางานนำเสนอ:

1 บทที่ 4 การสร้างเสริมประสิทธิภาพ งานส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ
บทที่ 4 การสร้างเสริมประสิทธิภาพ งานส่งเสริมการเกษตรระดับอำเภอ นายเชิงชาย เรือนคำปา เกษตรอำเภอเมืองจังหวัดสุโขทัย

2 ตอนที่ 4.2 กรณีศึกษา : การสร้างเสริมประสิทธิภาพ งานส่งเสริมการเกษตร สำนักงานเกษตรอำเภอเมือง จังหวัดสุโขทัย

3 เรื่องที่ กรณีตัวอย่าง : การบริหารงานตามระบบ T&V System สำนักงานเกษตรอำเภอเมืองสุโขทัย จังหวัดสุโขทัย

4 ประวัติการทำงาน เริ่มรับราชการ วันที่ 13 มิถุนายน 2529 ตำแหน่ง
เจ้าพนักงานการเกษตร 2 สำนักงานเกษตรอำเภอเมืองกำแพงเพชร จังหวัดกำแพงเพชร ตำแหน่งปัจจุบัน เกษตรอำเภอเมืองสุโขทัย จังหวัดสุโขทัย

5 ประวัติการศึกษา ปริญญาโท ศิลปศาตรมหาบัณฑิต
ปริญญาโท ศิลปศาตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงแสน จ.กำแพงเพชร ปริญญาตรี สถาบันเทคโนโลยีการเกษตรแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่

6 ความภาคภูมิใจ ปี Smart Office ต้นแบบ สำนักงานเกษตรอำเภอคลองลาน จังหวัดกำแพงเพชร ปี 2549 ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตร ดีเด่นระดับจังหวัด ปี 2532, 2549 เกษตรตำบลดีเด่น จังหวัดกำแพงเพชร

7 ส่งเสริมการพัฒนาเกษตรกรให้มีความมั่นคง
4. การบริหารงานส่งเสริมการเกษตรตามระบบ T&V System ของสำนักงานเกษตรอำเภอเมืองสุโขทัย วิสัยทัศน์ ส่งเสริมการพัฒนาเกษตรกรให้มีความมั่นคง ยั่งยืน ตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง

8 พันธกิจ ส่งเสริมและพัฒนาเกษตรกร องค์กรเกษตรกรและกลุ่มวิสาหกิจชุมชน ให้มีความเข้มแข็ง พึ่งพาตนเองได้ ตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง 2) ส่งเสริมและพัฒนาเกษตรกรให้มีความสามารถในการผลิตและจัดการสินค้าเกษตรมีคุณภาพมาตรฐานและเหมาะสมกับความต้องการของตลาด 3) ให้บริการช่วยเหลือเกษตรกรแก้ไขปัญหาด้านการเกษตรแก่เกษตรกรให้ความร่วมมือและบูรณาการกับหน่วยงานภาคีทุกภาคส่วนเพื่อส่งเสริมและพัฒนางานด้านการเกษตร

9 การบริหารงานส่งเสริมการเกษตรมี 5 องค์ประกอบหลัก
1. การถ่ายทอดความรู้ (Training) 2. การเยี่ยมเยียน (Visiting) 3. การสนับสนุน (Supporting) 4. การนิเทศงาน (Supervision) 5. การจัดการข้อมูล (Data Management)

10 การถ่ายทอดความรู้ (Training)
1.1 พัฒนาเจ้าหน้าที่ เช่น อบรม สัมมนา 1.2 การสอนงาน (Coaching) พี่สอนน้อง น้องสอนพี่ 1.3 ค้นหาความถนัด รอบรู้ เชี่ยวชาญ

11 2. การเยี่ยมเยียน (Visiting)
มีองค์ประกอบ 2 ส่วน คือ 2.1 แผนเยี่ยม 2.2 ตารางเยี่ยมเกษตรกร

12 จะต้องประกอบด้วยข้อมูลสนับสนุนแผนเยี่ยม คือ
2.1 แผนเยี่ยม จะต้องประกอบด้วยข้อมูลสนับสนุนแผนเยี่ยม คือ 1. ข้อมูลประชุมสำนักงานเกษตรอำเภอประจำเดือน (MM) 2. ข้อมูลประชุมหัวหน้าส่วนระดับอำเภอ

13 2.2 ตารางเยี่ยมเกษตรกร วันจันทร์ : ประชุมเจ้าหน้าที่ส่งเสริมระดับอำเภอ
วันจันทร์ : ประชุมเจ้าหน้าที่ส่งเสริมระดับอำเภอ วันอังคาร : เยี่ยมโครงการเน้นหนักของกรมฯ วันพุธ : เยี่ยมโครงการงบประมาณของกรมฯ/ จังหวัด วันพฤหัส : เยี่ยมโครงการเน้นหนักของกระทรวงฯ วันศุกร์ : สรุปผลการปฏิบัติงานและเป็นวันสำรองการทำงาน

14 3. การสนับสนุน (Supporting)
- เจ้าภาพหลักรับผิดชอบ (โครงการ/ งาน/ กิจกรรม) - บูรณาการคน (ทีม + เจ้าของพื้นที่) - ร่วมแนะนำ + แก้ไข

15 4. การนิเทศงาน (Supervision)
- เกษตรอำเภอ (หัวหน้าทีม) + เจ้าหน้าที่อาวุโส - แบบบันทึก 1 และ 2

16 แบบบันทึก 1 (การมอบหมายงาน/โครงการ/กิจกรรมให้ผู้รับผิดชอบ)
แบบบันทึก 1 (การมอบหมายงาน/โครงการ/กิจกรรมให้ผู้รับผิดชอบ) การมอบหมายงาน/โครงการ/กิจกรรมให้ผู้รับผิดชอบ ชื่อ ตำแหน่ง

17 แบบบันทึก 2 (การบันทึกข้อความแผนการดำเนินโครงการของเจ้าหน้าที่รับผิดชอบหรือเจ้าภาพ)

18 5. การจัดการข้อมูล (Data Management)
มีระบบการจัดการข้อมูล 2 ระบบย่อย 5.1 ข้อมูลสารสนเทศในระบบส่งเสริมการเกษตร เช่น ทบก. การผลิตพืช ระบบแผนที่ ฯลฯ 5.2 การจัดทำแผนพัฒนาเกษตรกร เช่น แผนพัฒนาระดับอำเภอ ระดับตำบล แผนพัฒนาเกษตรกรรายบุคคล/ กลุ่ม

19 สรุป การบริหารงานส่งเสริมการเกษตรระบบ T&V System
ของอำเภอเมืองสุโขทัย มีเป้าหมายงาน 2 ประเด็น 1. งานตามนโยบายของกระทรวงฯ 2. งานตามภารกิจของกรมฯ