สรุปประเด็น เป้าหมายการทำงาน – ภารกิจ 5 ด้านตาม NHA งานพัฒนาระบบราชการ เพื่อสนับสนุนการทำงาน บทบาทของกลุ่มยุทธ์ เครือข่าย กพร. ต้องเป็นเสนาธิการ (สมองขององค์กร) มีบทบาท รวบรวมกระบวนการทำงาน วิเคราะห์ ข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง (นำผู้อำนวยการ) เกณฑ์การประเมินตัวชี้วัด พัฒนาการสมวัย/ศูนย์เด็กเล็ก สำนักส่งเสริม ปรับให้เป็นบทบาทที่ศูนย์ทำ ในลักษณะกระบวนการทำงานเป็นขั้นตอน ขั้นตอนสุดท้าย แสดงให้เห็นผลผลิต/ผลลัพธ์ที่ที่เกิดขึ้น ที่ส่งผลให้บรรลุเป้าหมายพัฒนาการสมวัย เกณฑ์การประเมินตัวชี้วัด อื่น ๆ เจ้าภาพปรับแก้ไขรายละเอียดต่างๆ ให้ชัดเจน ส่งให้ กพร.นำขึ้นเว็บไซต์
การลงนามคำรับรองฯ รอการกำหนดชัดเจนจากอธิบดีกรมอนามัย วันประชุมกรม 8 มกราคม 2558 กพร.จัดทำเอกสารลงนาม และรายละเอียดตัวชี้วัดประกอบให้ (ตามคู่มือฯ และแก้ไขส่วนที่ปรับ) ส่งกลับให้หน่วยงานรับทราบ แบบรายงาน SAR report รายงานประกอบตัวชี้วัดต่าง ๆ เจ้าภาพตัวชี้วัด และ กพร.ร่วมกันจัดทำ กพร. รวบรวมนำขึ้นเว็บไซต์ แจ้งให้ทราบทางไลน์กลุ่ม ช่องทางส่งรายงาน ระบบ DOC ของกรมอนามัย เกณฑ์การประเมินที่เป็นผลผลัพธ์ ในหัวข้อมาตรการที่ได้ดำเนินการ ให้เขียนกระบวนการทำงาน เพื่อให้เห็นชัดเจน หรือเขียนใน word และอ้างอิงหลักฐาน
การตรวจประเมินผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองฯ 2557 การเยี่ยมหน่วยงานของทีม กพร. การทบทวนบทบาท/โครงสร้างกรมอนามัย และหน่วยงาน การส่งผลงานเขาประกวด
การส่งผลงานเขาประกวด ผลงาน/โครงการที่น่าสนใจในการส่งเข้าสมัครประกวดขอรับรางวัล YFHS โครงการสายใยรัก