นโยบายการทำงาน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ ประจำปี 2558 โดย นายแพทย์สมพงษ์ จรุงจิตตานุสนธิ์ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ วันที่ 13 พฤศจิกายน 2557 ณ ห้องประชุมลี้ลอย สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์

นโยบายการทำงาน 1. ปรับกระบวนงานประเมินผล และควบคุมกำกับงานแบบเดิม เป็นการ Coaching 2. บูรณาการการประชุม อบรม สัมมนา 3. ปรับราคากลางให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน 4. การจัดทำแผน และส่งแผนปฏิบัติการระดับอำเภอ 5. งบพื้นฐาน

1. ปรับกระบวนงานประเมินผลและควบคุมกำกับงานแบบเดิม เป็นการ Coaching สถานการณ์ : 1. จากระบบนิเทศงานและตรวจเยี่ยมหน่วยบริการระดับอำเภอ แบบเดิมที่เน้นการชี้แจงวิธีการปฏิบัติเพื่อบรรลุผลสำเร็จตามตัวชี้วัด ซึ่งไม่ก่อให้เกิดการพัฒนางาน และงานประจำหลายงานไม่ได้รับการติดตาม และข้อชี้แนะเพื่อการปรับปรุงพัฒนางาน 2. จากระบบประเมินผลที่ผ่านมา ไม่มีอำนาจจำแนก หรือสะท้อน ปัญหาการปฏิบัติงานได้อย่างแท้จริง โดยมีสาเหตุส่วนหนึ่งจากประสบการณ์ทำงานของผู้ประเมินที่น้อยกว่าผู้รับการประเมิน และการมุ่งเน้นให้ได้คะแนนมากกว่าการพัฒนางาน

ปรับกระบวนงานการประเมินผลและการ Coaching ดังนี้

4. การแบ่งอำเภอรับผิดชอบ และหัวหน้าทีม Coaching ทีมที่ 1 หน.ทีม นพ.ภูวเดช สุรโคตร ได้แก่ อ.สตึก นาโพธิ์ บ้านใหม่ฯ คูเมือง แคนดง พุทไธสง รวม 6 อำเภอ ทีมที่ 2 หน.ทีม รองนิภา สุทธิพันธ์ ได้แก่ อ.เมือง ลำปลายมาศ หนองหงส์ กระสัง ห้วยราช บ้านด่าน รวม 6 อำเภอ ทีมที่ 3 หน.ทีม ภก.สมพร อุทิศสัมพันธ์กุล ได้แก่ อ.ประโคนชัย ละหานทราย บ้านกรวด โนนดินแดง ปะคำ พลับพลาชัย รวม 6 อำเภอ ทีมที่ 4 หน.ทีม ทพ.จีรศักดิ์ ทิพย์สุนทรชัย ได้แก่ อ.นางรอง หนองกี่ ชำนิ เฉลิมพระเกียรติ โนนสุวรรณ รวม 5 อำเภอ 5. มุมมองในการค้นหาปัญหา ได้มาจาก มุมมองระดับจังหวัด และระดับอำเภอ

2. บูรณาการ การประชุม อบรม สัมมนา สถานการณ์ จากการขับเคลื่อนเพื่อถ่ายทอดและสนับสนุนวิชาการจากระดับจังหวัดสู่อำเภอและตำบล ที่ผ่านมา ส่วนใหญ่ใช้กระบวนการ จัดประชุม อบรม สัมมนา ทำให้เจ้าหน้าที่มีเวลาในการปฏิบัติงานในพื้นที่ค่อนข้างน้อย กรอบแนวทางการบูรณาการ 1. บูรณาการหลายงานที่มีเป้าหมายเดียวกัน 2. จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานให้เป็นแนวทางการทำงานที่ชัดเจน 3. มีการส่งกลับข้อมูลและผลงาน (feedback) ให้เป็นปัจจุบัน (Realtime)

3. ปรับราคากลางให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน 1. ปรับราคากลางสำหรับหน่วยงานระดับจังหวัด 2. ปรับราคากลางสำหรับหน่วยงานระดับอำเภอ ดังนี้ อัตราค่ากลางสำหรับการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปี 2558 กรณีระดับจังหวัด 1. ค่าอาหารกลางวันและอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ในสถานที่ราชการ (เน้นใช้ห้องประชุม สสจ.บร.) 1.1 กรณีไม่มีวิทยากร อาหารไม่เกิน 70 บาท อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 2 มื้อ ไม่เกินมื้อละ 25 บาท รวมไม่เกิน 120 บาทต่อหัวต่อวัน 1.2 กรณีมีวิทยากร อาหารไม่เกิน 80 บาท อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 2 มื้อ ไม่เกินมื้อละ 25 บาท รวมไม่เกิน 130 บาทต่อหัวต่อวัน 1.3 กรณีเฉพาะอาหารว่างและเครื่องดื่ม ไม่เกินมื้อละ 25 บาท

อัตราค่ากลางสำหรับการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปี 2558 2. กรณีจัดที่โรงแรม อาหารกลางวัน และอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ไม่เกิน 300 บาท กรณีระดับอำเภอ ให้ปรับตามความเหมาะสมและสถานการณ์การเงินของอำเภอ โดยให้คณะกรรมการ CFO ระดับอำเภอ เป็นผู้พิจารณา

อัตราค่ากลางสำหรับการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปี 2558 3 ระดับจังหวัดให้งดการจัด OD และปรับเป็นการประชุมนอกเขตจังหวัด ภาคเหนือไม่เกินจังหวัดพิษณุโลก ภาคใต้ไม่เกิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ภาคกลางและอีสานได้ทุกจังหวัด โดยให้เบิกจ่ายค่าอาหาร ค่าจ้างเหมารถ จากโครงการระดับจังหวัด ส่วนค่าใช้จ่ายค่าที่พัก และอื่นๆ ให้เบิกจากต้นสังกัด ส่วนระดับอำเภอ กรณี OD ไม่เกิน 5000 บาท/คน 4. ค่าวัสดุอบรม/ประชุม/สัมมนา ไม่เกิน 30 บาทต่อคน 5. ค่าน้ำมัน เขียนรวมในโครงการ ไม่เกิน 600 บาทต่อครั้ง กรณีส่วนเกินเบิกกองกลาง (เฉพาะระดับจังหวัด)

อัตราค่ากลางสำหรับการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปี 2558 6. ค่าเงินรางวัล 6.1 ระดับจังหวัด กรณีรายบุคคล รางวัลที่ 1 สามพัน รางวัล ที่ 2 สองพัน และรางวัลที่ 3 หนึ่งพัน 6.2 ระดับจังหวัด กรณีรายเครือข่าย รางวัลที่ 1 ห้าพัน รางวัลที่ 2 สามพัน รางวัลที่ 3 สองพัน 6.3 ระดับจังหวัด กรณีเป็นพวงบริการ รางวัลที่ 1 หนึ่งหมื่นบาท รางวัลที่ 2 เจ็ดพันบาท รางวัลที่ 3 ห้าพันบาท 6.4 ระดับเขต/ประเทศ รางวัลที่ 1 ห้าพัน รางวัลที่ 2 สามพัน รางวัลที่ 3 สองพัน

สวัสดี