มอบนโยบายการ บริหารงาน กระทรวงคมนาคม 5 พฤศจิกายน 2555.

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ส่วนที่ : 2 เรื่อง การวางแผน
Advertisements

ผลสำเร็จการดำเนินการ การดำเนินการในระยะต่อไป
แผนยุทธศาสตร์เพื่อการเตรียมตัวเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
การเปลี่ยนแปลงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ความหมาย ปรัชญาและวัตถุประสงค์ ของงานส่งเสริมการประมง
จัดตั้งงานประสานศูนย์วิทยพัฒนา 25 สิงหาคม 2550
กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข 23 มกราคม 2557 ณ โรงแรมริชมอนด์ นนทบุรี
สำนักบริหาร การมีส่วนร่วมของประชาชน
การขอจัดตั้งส่วนราชการ
กรอบความคิดในการกำหนดยุทธศาสตร์ และแผนงาน ปีงบประมาณ 2550
สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555 สรุปการประชุม ครั้งที่ 1 วันที่ 4-5 เมษายน 2555.
วิสัยทัศน์กรมส่งเสริมสหกรณ์ (Vision) ปี
นโยบายด้านการบริการวิชาการ
การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
การสื่อสารแผนที่ยุทธศาสตร์ ระดับองค์กร ระดับภาค ระดับพื้นที่
วันพุธที่ ๓ เมษายน ๒๕๕๖ เวลา ๑๔. ๐๐ น. ณ ห้องประชุม ๑ ศาลาว่าการ กระทรวงมหาดไทย การประชุมคณะกรรมการเตรียม ความพร้อมของ กระทรวงมหาดไทยในการรวมตัว เป็นประชาคมอาเซียน.
การเสนอกระบวนงานบริการเพื่อขอรับการประเมิน
สถานีอนามัยสมอพลือ อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี.
การเตรียมความพร้อมกรมอนามัย เพื่อเข้าสู่ประชาคมอาเซียน ปี 2558
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การโดยสรุป 1 หน้า
การบริหารราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗
ภารกิจและนโยบาย 6 ยุทธศาสตร์ 35 กลยุทธ์ ของ ส.อ.ศ. บัญญัติ สมสุพรรณ
กรมศุลกากร World-Class Customs.
แผนปฏิบัติราชการการศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
การจัดทำคำของบประมาณรายจ่าย กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช
การตรวจวัดสภาพ ผลการดำเนินงานองค์กร
สรุปผลการจัดทำ(ร่าง)แผนยุทธศาสตร์(พ.ศ )
ความเชื่อมโยงของเป้าหมาย ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ผลผลิต โครงการและกิจกรรม กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ ยุทธศาสตร์ระดับชาติ
รศ.ดร.สุพักตร์ พิบูลย์....มสธ
โครงการบริหารงานจังหวัดแบบบูรณาการ ในทัศนะของ กรรมการตรวจเงินแผ่นดิน โดย ดร.สำราญ ภูอนันตานนท์ กรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ๘ ก.ค.๔๘.
ประเด็นที่ 1 ให้ทบทวนโยบายแนว ทางการดำเนินงานที่ ผ่านมา ของ ส. ป. ก. พร้อมทั้งวิเคราะห์ ปัญหาอุปสรรค และ แนวทางแก้ไข 1. กิจกรรมการจัดที่ดินและคุ้มครองพื้นที่
การพัฒนาอุตสาหกรรม ที่ “ยั่งยืน”. การพัฒนาอุตสาหกรรม ที่ “ยั่งยืน”
1 ยุทธศาสตร์การสนับสนุน การวิจัยของ สกว. ปี วุฒิพงศ์ เตชะดำรงสิน รองผู้อำนวยการ สกว. jscom/ ยุทธศาสตร์การสนับสนุนการวิจัย
นางสาวสุนันท์ อังเกิดโชค หัวหน้าสำนักงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
แผนปฏิบัติราชการ พ.ศ ของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
การประชุมเชิงปฏิบัติการ การพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการภาครัฐ ด้านนโยบายและยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปี 2549.
๒๕ ธ.ค. ๒๕๕๑ ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ
การบริหารเชิงยุทธศาสตร์
การบริหารงานจังหวัดลพบุรีแบบ บูรณาการ กพร.- TRIS 18/05/2549.
วัตถุประสงค์ และผลผลิตหลักโครงการ
PMQA พัชรศรี ศรีเมือง กลุ่มพัฒนาระบบบริหารกระทรวงยุติธรรม 14 ก.ย. 53
โครงการบริหารความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร (Enterprise Risk Management : ERM) สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ
“การพัฒนาสำนักงานเกษตรและสหกรณ์จังหวัด สู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง”
ความคาดหวังกับรพ.สต.มิติใหม่ของการพัฒนางานสาธารณสุข
บทบาทของข้าราชการฝ่ายปกครองกับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน
นโยบายด้านบริหาร.
บทที่ 8 นโยบายการค้าระหว่างประเทศ
งาน 1 : สรุป และนำเสนอ. 1. สถานการณ์ ที่มาและความสำคัญ. 2
สำนักงานเกษตรจังหวัดอ่างทอง
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
รองเลขาธิการคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ
"เป็นหน่วยงานหลักในการประสาน และผลักดันยุทธศาสตร์กระทรวง
การประชาสัมพันธ์ ในหน่วยงานต่างๆ
ยุทธศาสตร์กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
กรอบยุทธศาสตร์กระทรวงในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ พ. ศ ของ วท
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับ สำนักนโยบายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
สรุปการประชุมระดมความคิด
การปฏิบัติที่สำคัญซึ่งสัมพันธ์กับความมั่นคง (ด้านเศรษฐกิจ)
กิจกรรมอำนวยความปลอดภัยขณะก่อสร้าง
นโยบายกรมสุขภาพจิต ปีงบประมาณ 2554
"วาริชภูมิน่าอยู่ ผู้คนสุขภาพดี ภาคี เข้มแข็ง"
และแนวทางการตรวจราชการ คณะที่ 1 : การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
A E C โครงการเตรียมความพร้อมเส้นทางสนับสนุนโลจิสติกส์และการท่องเที่ยว
วิสัยทัศน์การพัฒนาตำบล
วิสัยทัศน์ทางการค้า ศูนย์กลางการค้า การลงทุน การท่องเที่ยวครบวงจร.
แนวทางการดำเนินการ พัฒนาระบบราชการกรมอนามัย ประจำปี 2553.
สำนักงานพัฒนาระบบบริหาร กรมทางหลวงชนบท 1 แผนและผลการปฏิบัติราชการ ของสำนักงานพัฒนาระบบบริหาร แผนและผลการปฏิบัติราชการ ของสำนักงานพัฒนาระบบบริหาร.
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 การเสริมสร้าง สมรรถนะองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูง อำนาจหน้าที่ 1. ตรวจราชการ ประสานงาน เร่งรัด ติดตาม ตรวจสอบ และ ประเมินผลการปฏิบัติราชการ.
ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ
สำนักงานพาณิชข์จังหวัดชลบุรี
ใบสำเนางานนำเสนอ:

มอบนโยบายการ บริหารงาน กระทรวงคมนาคม 5 พฤศจิกายน 2555

นโยบายในการบริหารราชการกระทรวงคมนาคม

โปร่งใส รอบคอบ ยุติธรรม

กรมทางหลวงชนบท ( ทช.)

Missing Link

กรมทางหลวงชนบท

ยุทธศาสตร์ขันน๊อต High light ถนนป้องกันน้ำท่วม (Logistics route) ต่อเชื่อมถนนราชพฤกษ์ถึง ถนน ทล 346 การแก้ไขปัญหาการจราจร Connectivity Missing link ประเมินผู้รับจ้าง วิทยุหมอทาง อุบัติเหตุขณะ ก่อสร้าง ถนนไร้ฝุ่น สะพาน นนทบุรี ราชพฤกษ์ - กาญจนา ภิเษก

นายประเสริฐ จันทรรวงทอง นายประเสริฐ จันทรรวงทอง รัฐมนตรีช่วยว่าการ รัฐมนตรีช่วยว่าการ

1. ให้ความสำคัญกับการดำเนินงาน ตามนโยบายรัฐบาล เพื่อให้เกิดการ แปลงนโยบายรัฐบาลไปสู่การปฏิบัติ 2. ส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมใหม่ สนับสนุนภารกิจหลักเพื่อแก้ไข ปัญหาและเกิดประโยชน์ต่อ หน่วยงานและประชาชน โดย หน่วยงานสามารถนำเสนอแนวคิด ใหม่ๆ ในการดำเนินการได้ 3. ให้ความสำคัญกับ Power of Now โดยให้มีการดำเนินโครงการ / กิจกรรมโดยไม่ล่าช้า

พลตำรวจเอกวิเชียร พจน์โพธิ์ ศรี พลตำรวจเอกวิเชียร พจน์โพธิ์ ศรี ปลัดกระทรวงคมนาคม ปลัดกระทรวงคมนาคม

เป้าหมายนโยบายด้านพัฒนามุ่งเน้นในสองมิติ กล่าวคือ - พัฒนาระบบคมนาคม เพื่อลดค่าใช้จ่ายของประเทศ เช่น การลดต้นทุน โลจิสติกส์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง หรือการ แก้ปัญหาการจราจรอย่างยั่งยืนใน กทม. และเมืองหลัก เพื่อลดการใช้พลังงานของประเทศ - พัฒนาระบบคมนาคม เพื่อสร้างรายได้ของประเทศ เช่น การสร้างความเชื่อมโยง (Connectivity) ของการ ขนส่งทางบก น้ำ อากาศทั้งภายในประเทศและระหว่าง ประเทศในภูมิภาคเพื่อให้ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางใน การขนส่งทั้งคนและสินค้า สามารถอำนวยความ สะดวกแก่ การค้า การลงทุน และการท่องเที่ยว รวมทั้ง เป็นการเตรียมการรองรับ การมาถึงของประชาคม เศรษฐกิจอาเชียน ในอีกสามปีข้างหน้า

นโยบายการดำเนินงานร่วมกันในส่วนต่างๆ - เน้นหลักธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการ งาน / โครงการของกระทรวงคมนาคม เพื่อให้เกิดโปร่งใสในการดำเนินงาน และ ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของ ประชาชน ควบคู่ไปกับ การใช้หลัก คุณธรรมในการบริหารงาน / บุคลากร ของ หน่วยงาน เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจใน การทำงานพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน ในสังกัด คค. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการ ทำงานการสร้างองค์ความรู้ใหม่ ๆ และการ เตรียมความพร้อมในการรองรับ AEC