สป.สธ. เลือกจากแผนส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
กลุ่มงานพัฒนาคุณภาพ ทรัพยากรบุคคล และสุขภาพภาคประชาชน
Advertisements

การทำงานเชิงรุกและการส่งต่อ
เกณฑ์คุณภาพเครือข่ายบริการปฐมภูมิ
ภารกิจที่ ๑ ๑.๑ การส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันควบคุมโรค
( สมุทรสงคราม สมุทรสาคร เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์ )
แนวทางการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติระดับกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข เขตตรวจราชการที่ 5 ประจำปีงบประมาณ
บทบาท อสม. ในการดำเนินการ“รวมพลัง อสม
นโยบาย 1) มีระบบข้อมูลสุขภาพผู้ป่วยในพื้นที่ ที่เป็นปัจจุบัน และสามารถเชื่อมโยงระหว่าง รพ.สต.กับ รพ.แม่ข่ายได้ 2) ร้อยละของผู้ป่วยเบาหวาน/ความดันโลหิตสูงมีการลงทะเบียนที่
แนวทางการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
จังหวัดสุพรรณบุรี. วันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๕ เขต มอบนโยบายการจัดทำแผน สุขภาพเขต การประชุมระดับเขต ครั้งที่ ๑ วันที่ ๑๓ – ๑๔ ธันวาคม ๒๕๕๕ แบ่งการ ดำเนินงานออกเป็น.
ฟันดี สุขภาพดี ชีวีมีสุข ทพ.สุธาเจียรมณีโชติชัย ผอ.สำนักทันตสาธารณสุข
บทบาท “ Six Key Function” ในจังหวัดภาคกลางตะวันตก
ความหมายและกระบวนการ
ภาพรวมการจัดสรรงบประมาณในแต่ละโครงการของศูนย์ สช. ภาคกลาง ปี 2555
โครงการ : การพัฒนาและ ปรับปรุงการทำงานด้วย Challenge โดย สำนักงานพัฒนา ชุมชนอำเภอเด่นชัย.
แนวทางการประเมินอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน ปี ๒๕๕๕
ถอดบทเรียนความก้าวหน้า ในการนำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ สู่การปฏิบัติ
แนวคิด การดำเนินงาน โรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
คุณลักษณะที่ ๒ มีระบบระบาดวิทยาที่ดีในระดับอำเภอ
เอกสารประกอบการประชุมผู้บริหารกรมควบคุมโรค
อำเภอ ป้องกันควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน นพ.พงศ์ธร ชาติพิทักษ์
การบริหาร ยุทธศาสตร์บูรณา การการป้องกันและ แก้ไขปัญหาเอดส์ ระดับจังหวัด กลุ่มผู้ติดเชื้อ เอชไอวี
การพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ (District Health System)
การพิจารณาคำขอรับค่าตอบแทนและอนุมัติให้ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบ ก. พ
ผังการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์สุขภาพดีวิถีเพชร
ความคาดหวังหลังการประชุมฯ ครั้งนี้
กลุ่มที่ ๓ เรื่อง โรคไม่ติดต่อ
รอบที่ 1 ประจำปี 2556 จังหวัดเพชรบุรี ระหว่าง วันที่ มีนาคม 2556.
สรุปการประเมินกระบวนการทำงานส่งเสริมสุขภาพ เรื่อง แผนบูรณาการในภาพรวม
จังหวัดนครปฐม.
ท้อง ถิ่น รพ สต ผู้นำ ชุมชน อสมอสม กอง ทุนฯ ประกาศ ค่ากลาง บูรณาการ งาน ติดตาม สนับสนุน ประเมินผ ล สร้าง โครงการ เปิดงาน บทบาทของฝ่ายต่างๆในการเปลี่ยนผ่าน.
การพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
แนวทางการบริหารงบประมาณสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคระดับพื้นที่
การติดตามประเมินผล ปี 2552
นายแพทย์ไพจิตร์ วราชิต รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
สรุปการประชุม เขต 10.
ปัญหาและแนวทางการดำเนินงาน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ. สต
โครงการ/กิจกรรมสำคัญในปี 2557 สิ่งที่ CUP/อำเภอดำเนินการ
การส่งเสริมสุขภาพป้องกันควบคุมโรค ในกลุ่มเด็กวัยรุ่น วัยเรียน
ประเด็นการตรวจราชการ กฎหมายและการคุ้มครองผู้บริโภคด้านสุขภาพ
แนวทางการดำเนินงาน ปี ๒๕๕๕
นโยบาย ส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ของกระทรวงสาธารณสุข
ทิศทางอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน ปี 2556
คณะที่ ๔ การพัฒนาสุขภาพ ภาคประชาชน ปี 2552 คณะที่ ๔ การพัฒนาสุขภาพ ภาคประชาชน ปี 2552 นพ. นิทัศน์ รายยวา ผู้ตรวจราชการ กระทรวงสาธารณสุข.
เส้นทางการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพอำเภอ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ความคาดหวังกับรพ.สต.มิติใหม่ของการพัฒนางานสาธารณสุข
นโยบายการดำเนินงาน “อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็งแบบยั่งยืน” ปีงบประมาณ 2556
เครือข่ายการ พัฒนา ทรัพยากร มนุษย์ สุริยะ วงศ์คง คาเทพ.
การป้องกันและควบคุมโรคในเขตบริการสุขภาพ
ส่งเสริมสัญจร.
การพัฒนาระบบสุขภาพอำเภอ District Health System (DHS)
การประเมินคลินิกNCD คุณภาพ
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
สิ่งที่ต้องทำต่อ 1.นำเสนอผลสำเร็จของนโยบาย ปี นำเสนอนโยบายปี 55 และตัวชี้วัด สำคัญ ตามใบงานที่ 7 8และ 9 ประธาน : นพ.สสจ. วันที่ 13 ก.ย.54 เวลา 13.00น.
วันที่ 7-9 สิงหาคม ตรวจราชการแบบบูรณาการ 3 เรื่อง :- การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด :- การป้องกันการตั้งครรภ์ไม่พร้อมในวัยรุ่น :- การป้องกันอุบัติเหตุจราจรบนถนน.
การตรวจราชการและนิเทศงาน รอบ 1 ปี 2557 จังหวัดเลย
การเชื่อมโยงนโยบายบริการสุขภาพลงสู่อำเภอ, ตำบล
บทบาท อสม.เชิงรุก ๑. เป็นผู้นำทางความคิดและผู้นำทางด้านสุขภาพในระดับชุมชน ในการลดโรค ๕ โรคสำคัญที่เป็นสาเหตุการตายลำดับต้นๆของประชาชน คือ เบาหวาน ความดันโลหิตสูง.
พรทิพย์ ศิริภานุมาศ กองแผนงาน กรมควบคุมโรค
นำเสนอแผนปฏิบัติการสาธารณสุข
การพัฒนางานสุขภาพจิต วัยทำงาน - สูงอายุ
ผังแนวคิดการทำงานกองทุน หลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลเชียงคำ คณะกรร มการ กองทุนฯ กระบวนการ ทำงานหลักการ มีส่วนร่วมของ ทุกภาคส่วน หลักชัย ชาวเทศบาลตำบล.
การพัฒนา คป.สอ/รพ.สต.ติดดาว
ประชุมประสานแผนทันตฯ จังหวัด หนองบัวลำภู ปีงบประมาณ ๒๕๕๘ ๑๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘ ห้องประชุม สสอ. เมือง.
นายแพทย์ปรเมษฐ์ กิ่งโก้ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสกลนคร ๒๔ กันยายน ๒๕๕๖.
กรอบการจัดทำแผนพัฒนาโรงพยาบาล ร้อยเอ็ด ประจำปี ๒๕๕๖ แนวคิด ปี ๒๕๕๖ ปีแห่งการวิเคราะห์และประเมิน ตนเองอย่างเข้มข้น วิเคราะห์เพื่อ พัฒนางาน ให้ได้ตาม มาตรฐาน.
แผนงานส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุของพัทลุง
และแนวทางการตรวจราชการ คณะที่ 1 : การพัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย
และการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ประจำปี ๒๕๕๕ สาธารณสุขอำเภอป่าติ้ว
กลุ่มที่ 5 และกลุ่มที่ 12. สรุปกระบวนการและ ข้อเสนอแนะ การนิเทศ รพ. สต. รอบที่ 1 เป็นแนวคิดที่เน้นการนิเทศงานแบบ กระบวนการทำงานของแต่ละพื้นที่ ซึ่งไม่มีรูปแบบตายตัว.
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การติดตามประเมินกระบวนการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ปีงบประมาณ ๒๕๕๖ เครือข่ายบริการที่ ๘ สป.สธ. เลือกจากแผนส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ตามกลุ่มวัย 8 แผนงาน (8 Flagship) จำนวน 2 แผนงาน (2 Flagship) Flagship ที่ 1 แผนงานการดูแลหญิงตั้งครรภ์อย่างมีคุณภาพ Flagship ที่ 6 แผนงานการป้องกันควบคุมโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (DM&HT) สป. แต่งตั้งคณะกรรมการประเมิน ประธาน : สาธารณสุขนิเทศก์

กรอบการประเมิน จังหวัด อำเภอ : ภาพรวม กระบวนการวิเคราะห์สภาพปัญหา และการดำเนินงาน ที่ผ่านมา ขนาด ความถี่ ปัจจัยสาเหตุ-ความสัมพันธ์ ผลการดำเนินงาน กระบวนการวางแผนแก้ไขปัญหา แผนจังหวัด ความสอดคล้อง แผนบูรณาการเชิงรุกในพื้นที่ กระบวนการนำแผนสู่การปฏิบัติ ความเข้าใจ จนท. ข้อมูล ความก้าวหน้าการใช้จ่ายงบประมาณ รพ.สต. : การปฏิบัติจริง : โครงการที่ รพ.สต.จัดทำ

กำหนดการวันที่ 7 สิงหาคม 2556 ภาคเช้า - ระดับจังหวัด : นำเสนอผลการ ดำเนินงานภาพรวมทั้งจังหวัด พร้อม เอกสารที่เกี่ยวข้อง - จับสลากพื้นที่ระดับอำเภอ (1 คปสอ.) และระดับตำบล(รพ.สต 2 แห่ง)

ภาคบ่าย - ระดับอำเภอ : คปสอ ๑ แห่ง นำเสนอภาพรวมของงานส่งเสริมสุขภาพทั้งอำเภอ พร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้อง - ระดับตำบล : เตรียมพื้นที่ รพ.สต. ๒ แห่ง แห่งที่ ๑ เตรียมเรื่องดูแลหญิงตั้งครรภ์อย่างมีคุณภาพ แห่งที่ ๒ เตรียมเรื่องการป้องกันควบคุมโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (DM&HT) ทั้ง ๒ แห่ง ให้เตรียมกลุ่มที่เกี่ยวข้อง ผู้มีส่วนได้เสีย ให้กรรมการสัมภาษณ์

การประเมินแผนสตรีตั้งครรภ์ การสัมภาษณ์ ระดับ CUP ผอ.รพช. / สสอ. ผู้รับผิดชอบงาน ของ รพช. หญิงตั้งครรภ์ /หญิงหลังคลอด ๕ คน ระดับ รพ.สต. ผอ.รพ.สต. ผู้รับผิดชอบงาน หญิงตั้งครรภ์ /หญิงหลังคลอด ๓ คน อสม. ๓ คน อปท. ๒ คน แกนนำชุมชน ๒ คน

ขอความร่วมมือเตรียมการ กลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพ ควบคุมโรค ทันต ยาเสพติด งานควบคุมโรคเอดส์ฯ และยุทธศาสตร์ การนำเสนองานภาพรวมจังหวัด เอกสาร ลงพื้นที่ คปสอ.ที่สุ่มได้ การนำเสนองานในภาพรวมอำเภอ เอกสาร ให้สัมภาษณ์ / เตรียมกลุ่มเป้าหมาย รพ.สต.ที่สุ่มได้ เตรียมให้ข้อมูล กลุ่มเป้าหมายสัมภาษณ์