โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแม่ตืน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
Advertisements

งบประมาณ สำหรับ รพ.สต. ปี 2556
การดำเนินงานด้านอนามัยการเจริญพันธุ์
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
การอบโอโซนใช้ตั้งแต่เวลา – น. ของทุกวัน
กลุ่ม Well Being 1 นางศรีนวล รัตนวรรณนุกูล ประธานกลุ่ม
การอบรม อสม. รุ่น 2 เป้าหมาย อสม.รุ่น 1 - อสมช. ด้านโรคความดันโลหิตสูง
กายภาพบำบัด ใน โรงพยาบาลสร้างเสริมสุขภาพตำบล
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านพระแท่น ตำบลพระแท่น อำเภอท่ามะกา จังหวัดกาญจนบุรี รับผิดชอบดูแลพื้นที่ 16 หมู่บ้าน 1 อบต. 1 เทศบาล มีประชากร 9,054 คน.
โครงการพัฒนาโรงพยาบาลราชบุรี บริการฉับไว ไร้ความแออัด
การเตรียมการเพื่อการจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงาน
ทีมนิเทศงานจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสกลนคร
สรุปการเบิกจ่าย ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
ที่มา : ข้อมูลจากกรมบัญชีกลาง
สถานีอนามัยบ้านพอกน้อยพัฒนา ตำบลพอกน้อย อำเภอพรรณานิคม จังหวัดสกลนคร
ศูนย์บริการสาธารณสุขเทศบาล1 (นาเวง)
สถานีอนามัยบ้านโนนหอม
เล่าเรื่อง หัวใจแห่งความสำเร็จ การส่งเสริมสุขภาพ
COP เรื่องต้นทุนต่อหน่วยผลผลิตของงานซักฟอก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ
ตัวชี้วัด P4P ตัวชี้วัดที่2 : ร้อยละของผู้ที่อยู่ในภาวะพึ่งพิง(ติดเตียง)ได้รับการดูแล สุขภาพที่บ้าน(HHC) โดยบุคลากรสาธารณสุข เป้าหมาย ร้อยละ 80.
กรอบการนำเสนอ - วิสัยทัศน์ ภาพพื้นที่เขต อำนาจหน้าที่
การบริหารสภาพคล่อง ด้าน การเงินการคลัง รพ. แก่งกระจาน ปีงบประมาณ 2551.
ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
เปิดเมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2536 เลขที่ 6 หมู่ 5 ต.วังจันทร์
สป. สธ. ซ้อมความเข้าใจ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ สธ 0201
ระบบบริการผู้ป่วยจิตเวชในโรงพยาบาลชุมชน
การดูแล ผู้ติดเชื้อ / ผู้ป่วยเอดส์ ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
กลุ่มงานเวชปฏิบัติครอบครัวและชุมชน
ชุมชนคลองตาแป้น ศูนย์บริการสาธารณสุข 62 ตวงรัชฏ์ ศศะนาวิน ภักดี ฐานปัญญา
ข้อเสนอการพัฒนา รพ.สต. เขตตรวจราชการที่ 3
การพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
เขต 15 เขต 15: เชียงใหม่ ลำพูน ลำปาง แม่ฮ่องสอน.
น.พ. ศิริวัฒน์ ทิยพ์ธราดล
นโยบาย ปฐมภูมิ ลดแออัด พัฒนาคุณภาพบริการ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
นพ.สมชาย เชื้อเพชรโสภณ ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขต 13
ศูนย์แพทย์แผนไทย โรงพยาบาลกุดชุม จังหวัดยโสธร.
เป็นองค์กรชั้นนำด้านการ จัดการระบบสุขภาพ เพื่อ มุ่งสู่สังคมสุขภาวะ.
โรงพยาบาลแก่งคอย ยินดีต้อนรับ.
การติดตามประเมินผล โครงการให้วัคซีนป้องกัน โรคไข้หวัดใหญ่
LOGO โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลนาบัว - สร้างแป้น เรื่องเล่า การดำเนินงานจิต เวช.
คลินิกผู้สูงอายุต้นแบบ (Geriatric Clinic Model) โรงพยาบาลอุดรธานี
Waiting time (OPD) ตามมาตรฐานงานเภสัชกรรมโรงพยาบาล
พี่เลี้ยงการพัฒนา หน่วยบริการปฐมภูมิ
ชนิดของมะเร็งของผู้ป่วยมะเร็งท่อน้ำดี และพฤติกรรมการบริโภคของผู้ป่วยมะเร็งท่อน้ำดี โรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์อุบลราชธานี อาจารย์รัตนา เล็กสมบูรณ์ สัดส่วนการทำงาน.
การจัดบริการสุขภาพ ผู้สูงอายุไทย
หลักการ วิเคราะห์ คำนวณภาระงาน และคำนวณ FTE ของบุคลากรแต่ละกลุ่ม
นพ.นิทัศน์ รายยวา 3 ตุลาคม 2556
โรงพยาบาลสัตหีบ กม.10.
ยุทธศาสตร์การเสริมพลัง
ข้อเสนอและทางเลือก คลินิกอาชีวเวชกรรมโรงพยาบาลกมลาไสย (กลุ่มครูและบุคลากรทางการศึกษา) ความร่วมมือระหว่าง สำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู และบุคลากรทางการศึกษาจังหวัดกาฬสินธุ์
ยินดีต้อนรับ คณะประเมินคุณภาพ เครือข่ายทันตกรรม ทุก ท่าน.
สรุปผลงานส่วนสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ. ศ โครงการรณรงค์ฉีดวัคซีนป้องกันโรคพิษสุนัขบ้า ประจำปี 2555 ระยะเวลาดำเนินการ วันที่ 1.
นโยบายกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การบริหารและพัฒนากำลังคน
ศูนย์ประสานงานการรับส่งต่อผู้ป่วย
การจำแนกประเภทรายจ่าย
แผนฟื้นฟูผู้ประสพอุทกภัย โครงการสายใยรักแห่ง ครอบครัวในพระราชูปถัมภ์ สมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร.
วาระประชุม กวป. งานแพทย์แผนไทย 2 ธ.ค โดย วัชรี แก้วสา
ณ ห้องประชุมทันตสาธารณสุข สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
สุรินทร์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายธนโชติ เกษตรสิงห์ นายชูชีพ ยินดีฉัตร
สถานภาพกำลังคนกระทรวงสาธารณสุข
แนวทางการบริหารงบค่าบริการ แพทย์แผนไทย ปีงบประมาณ 2556 สมชาย ชินวา นิชย์เจริญ.
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ NATIONAL HEALTH SECURITY OFFICE การบริหารงบกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2555 เสนอในการประชุมชี้แจงจังหวัด ระหว่างวันที่ 5-6 ตุลาคม.
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอป่าติ้ว
โครงการลดความแออัดของผู้รับบริการผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลชลบุรี
การเลือกตั้งผู้แทนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตามหนังสือ สธ ว 152 ลว
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
หลักเกณฑ์การรับ-จ่าย-การจัดทำบัญชี
สัดส่วนวิชาชีพต่อสายสนับสนุน
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแม่ตืน เทศบาลตำบล ศรีวิชัย เทศบาลตำบลแม่ตืน รพ.สต.แม่ตืน อบต.แม่ตืน

บุคคลากรเจ้าหน้าที่ นายรังสรรค์ วัชรกาวิน นางพัชรวรรณ เฮืองใจ นายรังสรรค์ วัชรกาวิน นักวิชาการสาธารณสุข ระดับชำนาญการ รักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแม่ตืน นางพัชรวรรณ เฮืองใจ พยาบาลวิชาชีพ นางสาวกาญจนา เทพอุโมงค์ พยาบาลวิชาชีพ

บุคคลากรลูกจ้างชั่วคราว นางสาวศิริรัตน์  กายะ เจ้าหน้าที่ชันสูตร นายธนกร  แย้มนวน เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล นางกาญจนา  พ่อแจ้ ผู้ช่วยเหลือคนไข้ นางสาวจิณณพัฒน์  สุภาพิณ ผู้ช่วยทันตกรรม นางสาวกมลวรรณ  โพธิรัง พนักงานหน่วยจ่ายกลาง นายพิทักษ์ มาลารัตน์ พนักงานเปล นางผกามาศ   ปัญญา นวดแผนไทย

บุคคลากรลูกจ้างชั่วคราว นายถนัด  โยจินา พนักงานทั่วไป นางสาวพิณ เปี้ยอ้าย พนักงานทั่วไป(แม่บ้าน) นายนิคม  อุตโพธิ์ พนักงานรักษาความปลอดภัย

ประชากรแต่ละเขตพื้นที่ ประชากรเขต เทศศรีวิชัย จำนวน 7,911 คน ประชากรเขต อบต.แม่ตืน จำนวน 8,088 คน รพ.สต.แม่ตืน ประชากรเขตอบต.แม่ตืน จำนวน 3,925 คน

ข้อมูลการให้บริการ(เฉพาะ) งบประมาณปี 2554 ณ เดือน ส.ค.54 เขตพื้นที่ จำนวน(ครั้ง) เทศบาลตำบลแม่ตืน 14,739 เทศบาลศรีวิชัย 6,779 อบต.แม่ตืน 2,500 สถานที่อื่นๆ 1,213 รวมทั้งสิ้น 25,231

ระบบบริการ จันทร์ อังคาร พุธ ศุกร์ วัน เช้า บ่าย จันทร์ รักษาพยาบาลทั่วไป/วางแผนครอบครัว/เยี่ยมบ้าน/webcam รักษาพยาบาลทั่วไป/ มีแพทย์ให้บริการตรวจรักษา อังคาร รักษาพยาบาลทั่วไป/คลินิกฝากครรภ์/webcam พุธ รักษาพยาบาลทั่วไป/เยี่ยมบ้าน/webcam พฤหัสบดี รักษาพยาบาลทั่วไป/เยี่ยมบ้าน/อนามัยโรงเรียน/webcam ศุกร์ Company Logo

ระบบบริการ คลินิก คลินิกนอกเวลา วันจันทร์-วันศุกร์ นอกเวลาราชการ เวลา 16.30-24.00 น. วันเสาร์-อาทิตย์ นอกเวลาราชการ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์ เวลา 8.30-24.00 น. งานแพทย์แผนไทยและแพทย์ทางเลือก ให้บริการ วันจันทร์ – วันศุกร์ มีคลีนิกโรคเรื้อรังทุกวันอังคารแรกของเดือน คลีนิกจิตเวช 2 เดือน / ครั้ง Company Logo

แผนค่าใช้จ่าย รพ.สต.แม่ตืน อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน ปี 2555 อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน ปี 2555 1,500,000 บาท สนับสนุนโดยเทศบาลตำบลแม่ตืน รายการที่ใช้จ่าย จำนวนเงิน หมายเหตุ 1. ค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว ทั้งหมด 9 คน 754,860 2. ค่าตอบแทนอยู่เวรนอกเวลาราชการ(เจ้าหน้าที่) 480,000 3. ค่าตอบแทนอยู่เวรนอกเวลาราชการ(ลูกจ้าง) 176,400 - ค่าตอบแทนนอกเวลาราชการรับส่งต่อผู้ป่วย 28,000 4. ค่าน้ำมันเชิ้อเพลิงรถส่งต่อผู้ป่วย โดยประมาณการ 10,000 บาท/เดือน 52,740 62,740 5. ค่ากระแสไฟฟ้า โดยประมาณการ 10,000 บาท/เดือน 36,000 46,000 รวมค่าใช้จ่ายทั้งสิ้น 1,500,000 Company Logo

แผนค่าใช้จ่าย รพ.สต.แม่ตืน อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน ปี 2555 อำเภอลี้ จังหวัดลำพูน ปี 2555 500,000 บาท สนับสนุนโดยเทศบาลตำบลศรีวิชัย 300,000 บาท สนับสนุนโดย อบต.ตำบลแม่ตืน รายการที่ใช้จ่าย จำนวนเงิน หมายเหตุ 1. ค่าจ้างลูกจ้างแพทย์ประจำ 1 ท่าน 720,000 2. ค่าวัสดุสิ้นเปลือง 80,000 - รวมค่าใช้จ่ายทั้งสิ้น 800,000 Company Logo

ขอสนับสนุนเพิ่มเติม บุคคลากร 1. พยาบาล บุคลากรจำกัด 2. เภสัชกรรม วัสดุสิ้นเปลือง เช่น 1. ใบสั่งยา 2. ฉลากยา 3. แฟ้มประวัติการให้บริการ 4. ทะเบียนเอกสารสิ่งพิมพ์ 5. น้ำดื่ม วัสดุอุปกรณ์การแพทย์ วัสดุสาธารณูปโภค 1- ไฟฟ้า Company Logo

ขอสนับสนุนเพิ่มเติม(ต่อ) ระบบส่งต่อผู้ป่วย 1. คนขับรถ 2. Company Logo