รายละเอียดการอบรมพยาบาลเวชปฏิบัติ รุ่นที่ 2 อบรม ณ รพร

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ขั้นตอนการจัดตั้งสภาองค์กรชุมชนตำบล
Advertisements

การเลื่อนเปิดภาคการศึกษาในปี 2557 และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
ประเภท โครงการต่อยอด/ขยายผลโครงการเดิม(A)
กองทุนสวัสดิการ.
กลุ่มที่ 3 กลุ่มจังหวัดที่ 6.1 กลุ่มจังหวัดที่ 6.2 กลุ่มจังหวัดที่ 6.3 กลุ่มจังหวัดที่ 7.1 กลุ่มจังหวัดที่ 7.2.
การบริหารงบค่าเสื่อม 2557
ประกาศมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
หลักสูตรวิศวกรรมศาสตร์มหาบัณฑิต และดุษฎีบัณฑิต ภาควิชาวิศวกรรมแหล่งน้ำ คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ประสบการณ์จากงานบริการสารสนเทศ: ประโยชน์
Master of Arts Program in Politics and Governance
งานทรัพยากรบุคคล การปรับเปลี่ยนการดำเนินการ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
ติดตามการพัฒนา รพ.สต. ด้านกำลังคน
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคน (CHRO)
ตามขั้นตอนการให้บริการสาธารณสุข สิทธิสวัสดิการพนักงานส่วนท้องถิ่น
การถ่ายทอดองค์ความรู้งานพัสดุ วันที่ 21 มิถุนายน 2556 ณ ห้องบริการคอมพิวเตอร์ ชั้น 2 อาคารสารสนเทศ ตั้งแต่เวลา น. เป็นต้นไป จัดทำโดย ขั้นตอนการแจ้งซ่อม.
สรุปการเบิกจ่าย ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
การเขียนรายงาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
การประชุมคณะกรรมการประจำคณะฯ ครั้งที่ 9/2551 วันพฤหัสบดีที่ 21 สิงหาคม 2551 เวลา น. ณ ห้องประชุม 801 อาคารเรียนรวมราชนครินทร์
รายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับใบขอซื้อขอจ้าง
การนำรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งหนึ่ง
โครงการ Chinese Camp เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ที่สนใจได้ศึกษาภาษาและวัฒนธรรมจีน ณ สาธารณรัฐประชาชนจีน รับสมัครตั้งแต่วันนี้ - 15 มี.ค สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม.
ประเภทสมาชิก 1. สมาชิกสามัญ ได้แก่ ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ในสังกัดกรมปศุสัตว์ และเจ้าหน้าที่สหกรณ์ออมทรัพย์กรมปศุสัตว์ 2. สมาชิกสมทบ.
ยินดีต้อนรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
โครงการต้นกล้าอาชีพ รุ่นที่ 8
การจัดเก็บข้อมูลภูมิปัญญา
การรับรองหลักสูตร การรับรองค่าใช้จ่าย
การประชุมชี้แจงสาระสำคัญของประกาศ คพร.
(ร่าง) ระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุน ( ชื่อกองทุน )
การพิจารณาคำขอรับค่าตอบแทนและอนุมัติให้ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบ ก. พ
โครงการร่วมผลิตเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงสาธารณสุขศาสตร์ (ทันตสาธารณสุข) เพื่อปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล.
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ กรณีตำแหน่งนอกเลื่อนไหล และ ตำแหน่งว่างในสังกัด สสจ./รพศ.,
ประกาศกรมธุรกิจพลังงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ การฝึกอบรมเรื่องก๊าซปิโตรเลียมเหลว การระวังและการป้องกันอันตรายของบุคลากรเฉพาะที่รับผิดชอบดูแลสถานที่ใช้ก๊าซปิโตรเลียมเหลว.
ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการให้ความเห็นชอบรายละเอียดเกี่ยวกับการฝึกเตรียมเข้าทำงาน ประกาศราชกิจจานุเบกษา.
ประกาศคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการโอนสิทธิตามใบอนุญาตการประกอบกิจการพลังงานพ.ศ ประกาศในราชกิจจานุเบกษาวันที่
แนะนำกรรมการ หลักสูตร แผนการเรียน กิจกรรมพิเศษ สิ่งอำนวยความสะดวก.
ปัญหา ช่องว่างค่าตอบแทน เมื่อเทียบกับสาธารณสุข กทม. เอกชน
การดำเนินการ รพ.สต. เขตตรวจราชการ ที่ 12
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กลไกการสนับสนุนการ ดำเนินงาน โรงพยาบาลสร้างเสริมสุขภาพ ตำบล และ การพัฒนาระบบรับ - ส่งต่อแบบ บูรณาการ 2552.
สรุปการประชุม เขต 10.
สำนักประสานการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล
การบริหารเวชภัณฑ์.
กองทุนสมทบ ค่าบริการการแพทย์แผนไทย
1. เสือปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
แนวทางการดำเนินงาน ส่งเสริม ป้องกันและควบคุมโรคธาลัสซีเมีย
รายงานการดำเนินงาน โครงการปรับปรุงฐานข้อมูลเกษตรกรรายครัวเรือน ภายใต้โครงการเพิ่มศักยภาพผู้ว่างงาน ศูนย์สารสนเทศ.
การเขียนใบสำคัญเบิกเงินสด
โครงการส่งเสริมการผลิตสินค้าเกษตรปลอดภัยและ ได้มาตรฐาน ปีงบประมาณ 2553
โครงการขึ้นทะเบียนการปลูก พืชเศรษฐกิจหลัก 3 ชนิด
ข้อบังคับองค์การอุตสาหกรรมป่าไม้ ว่าด้วย ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม พ. ศ
หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการวางแผนคนวางแผนงานสำหรับหัวหน้างาน
หมวด5 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
การเบิกจ่ายเงินรางวัล ประจำปีงบประมาณ 2555
ปัญหาที่พบจากการเบิกเงิน พ.ค.ศ
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ของผู้ช่วยพยาบาล(1)
ประกาศกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548
คำแนะนำจากงาน ทะเบียนนิสิตฯ สำหรับนิสิต หลักสูตร กศ. บ. 5 ปี ปีการศึกษา 2557.
หัวข้อสัมมนา กลุ่มที่ 3 การฝึกอบรมของ ส. ป. ก. ควร อบรมอย่างไรบ้าง ทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ ควรจัดทำ หลักสูตรอย่างไร การดำเนินงานพัฒนาเกษตรกรรุ่น ใหม่ จะทำอย่างไร.
การพัฒนา คป.สอ/รพ.สต.ติดดาว
คำแนะนำจากงาน ทะเบียนนิสิตฯ สำหรับนิสิต หลักสูตร กศ. บ. 5 ปี ปีการศึกษา 2556.
การศึกษาเพิ่มเติม ( ภายในประเทศ ) การศึกษาเพิ่มเติม ( ภายในประเทศ ) งานการศึกษา กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแพร่
1. ประกาศรับสมัครคัดเลือกภายในวันจันทร์ที่ 19 ม. ค รับสมัครคัดเลือกวันจันทร์ที่ 26 ม. ค.- วันอาทิตย์ที่ 1 ก. พ.2558 ( ไม่เว้นวันหยุดราชการ.
การเลือกตั้งผู้แทนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตามหนังสือ สธ ว 152 ลว
การดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานราชการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
สรุปสาระสำคัญของหลักเกณฑ์และ วิธีการประเมินเพื่อเปลี่ยนสถานภาพ เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อ.
หลักเกณฑ์การรับ-จ่าย-การจัดทำบัญชี
การประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งนายแพทย์เชี่ยวชาญ (ด้านเวชกรรม สาขา )
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข การเลื่อนเงินเดือนประการอื่น ๆ
การปรับเปลี่ยนลูกจ้าง ชั่วคราวเข้าสู่การเป็น พนักงานกระทรวง สาธารณสุข
ใบสำเนางานนำเสนอ:

รายละเอียดการอบรมพยาบาลเวชปฏิบัติ รุ่นที่ 2 อบรม ณ รพร รายละเอียดการอบรมพยาบาลเวชปฏิบัติ รุ่นที่ 2 อบรม ณ รพร.บ้านดุง อุดรธานี

กำหนดการ 1. รับสมัคร 1-15 พฤษภาคม 2552 2. คก. พัฒนากำลังคนและคก กำหนดการ 1.รับสมัคร 1-15 พฤษภาคม 2552 2. คก.พัฒนากำลังคนและคก.บริหารหลักสูตร ประชุมคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เข้าอบรม 22 พฤษภาคม 52 3.ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าอบรม 25 พฤษภาคม 52 ทางเวบไซด์ 4.รายงานตัวเข้าอบรม 11 มิถุนายน 52 ณ รพร.บ้านดุง 5.ระยะเวลาอบรม 11 มิย.-25 กย. 52 ภาคทฤษฎี 11 มิย.- 2 สค. 52. ณ รพร.บ้านดุง(อบรมศุกร์-อาทิตย์) ภาคปฏิบัติ 3 สค.-25 กย.52 จันทร์-ศุกร์. ณ รพ.อุดรธานี/หนองคาย /หนองลำภูและรพช. ในเขตจังหวัดอุดรธานี หนองคาย หนองบัวลำภู

กลุ่มเป้าหมาย พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานที่ ศสช. /สอ. /รพศ/รพช กลุ่มเป้าหมาย พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานที่ ศสช./สอ./รพศ/รพช. จำนวน 110 คน เรียงตามลำดับความจำเป็นดังนี้ 1. โรงพยาบาลสร้างเสริมสุขภาพ 2. ศสช.ที่ยังไม่มี NP 3. สอ.ที่ยังไม่มี NP 4.รพช.ที่ยังไม่มี NP. 5.ศสช./สอ ที่มีNP แล้ว แต่จำนวนประชากรมาก(ตามWork load) 6.รพช.ที่ขาดแคลนแพทย์ 7. รพศ.

คุณสมบัติผู้สมัคร 1.เป็นพยาบาลวิชาชีพ มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพที่ยังไม่หมดอายุ 2.เป็นสมาชิกสภาพยาบาล กรณีบัตรหมดอายุ อยู่ระหว่างการต่ออายุต้องมีหลักฐานรับรองการต่ออายุ จากสภาพยาบาล 3.มีประสบการณ์ การปฏิบัติงานด้านวิชาชีพฯ ไม่น้อยกว่า 2 ปี 4. กรณี มีประสบการณ์ด้านวิชาชีพน้อยกว่า 2 ปี ต้องมีความเห็นของผู้บังคับบัญชายืนยันความจำเป็นที่ต้องเข้าอบรมและต้องได้รับความ เห็นชอบจาดคณะกรรมการบริหารหลักสูตร 5. ต้องสามารถเข้ารับการอบรมตลอดหลักสูตร ขาดเรียนได้ไม่เกิน 10 % (มิฉะนั้นจะไม่ได้รับวุฒิบัตรรับรอง)

หลักฐานประกอบการสมัคร ใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วน สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลชั้น 1 สำเนาบัตรสมาชิกสภาการพยาบาล สำเนาบัตรประจำตัวข้าราชการ/พนักงานของรัฐ

เงื่อนไขหลังการอบรม หลังการอบรม ต้องปฏิบัติงานตามความรู้ความสามารถด้าน เวชปฏิบัติและที่ได้รับมอบหมายทุกประการ 2. หลังการอบรมแล้ว จะไม่ขอโยกย้ายเป็นเวลา 2 ปี

การเบิกค่าใช้จ่ายในการอบรม 1.ค่าเบี้ยเลี้ยง เบิกจ่ายตามระเบียบ 2.ค่าที่พัก ช่วงเรียนภาคทฤษฎี รพร.บ้านดุงจัดที่พักให้ ไม่เบิก ช่วงฝึกปฏิบัติ เหมาจ่าย 3,000 บาท/คน 3.ค่าพาหนะ เบิกไป-กลับ ตลอดหลักสูตร (เบิกวันไปคือวันศุกร์ - กลับอาทิตย์) ตามอัตราค่ารถโดยสารประจำทาง ( ไม่เก็บค่าลงทะเบียน)

ขั้นตอนการสมัคร ดาวน์โหลดใบสมัครหน้าเว็บไซด์ของ สสจ.อด. ส่งใบสมัครที่ คปสอ. คปสอ.ตรวจคุณสมบัติ ตรวจหลักฐาน คปสอ.คัดกรองเบื้องต้น แล้วเรียงลำดับตามความจำเป็นจากมากไปหาน้อย รวบรวมหลักฐานส่ง กลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล สสจ.อุดรธานี ภายในวันที่ 15 พฤษภาคม 2552

มีข้อสงสัยสอบถามที่กลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล โทร 042-222356ต่อ118 โทรมือถือ 08-66355648 089-5694578