อัตราบรรจุ ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ -- รวม 77 อัตราว่าง - มาช่วย ราชการ - ถูกยืมตัว - ลาเรียน - ข้าราชการ 44 พนักงานราชการ 33 ลูกจ้างประจำ -- กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร (1/1)
ที่กิจกรรมเป้าหมาย ต.ค.ต.ค. พ.ย.พ.ย. ธ.ค.ธ.ค. ม.ค.ม.ค. ก.พ.ก.พ. มี. ค. เม. ย. พ.ค.พ.ค. มิ. ย. ก.ค.ก.ค. ส.ค.ส.ค. ก.ย.ก.ย. 1 งานบริหารทั่วไป งานสารบรรณ 469 (1) รับหนังสือ ( เรื่อง / เล่ม ) 188 (2) ส่งหนังสือ ( เรื่อง ) 38 (3) พิมพ์หนังสือ ( เรื่อง ) 17 (4) จัดเก็บ ( เรื่อง ) 226 (5) ส่ง ( เรื่อง ) การเงิน & บัญชี 2 (1) ฎีกาเบิก ( เรื่อง ) 1 (2) เงินส่งคลัง ( ครั้ง ) - (3) งบประมาณ ( ครั้ง ) พัสดุ 1 (1) จัดซื้อ ( ครั้ง ) - (2) จัดจ้าง ( ครั้ง ) 1 (3) จัดทำทะเบียนพัสดุ ( ครั้ง ) -
ที่ ผลผลิต / โครงการ / กิจกรรม เป้าหมา ย ต.ค.ต.ค. พ.ย.พ.ย. ธ.ค.ธ.ค. ม.ค.ม.ค. ก.พ.ก.พ. มี. ค. เม. ย. พ.ค.พ.ค. มิ. ย. ก.ค.ก.ค. ส.ค.ส.ค. ก.ย.ก.ย. 2 การจัดทำคำรับรอง การปฏิบัติราชการ ปี ตัวชี้วัดข.1- ข.4 (1) ข. 4(2) ข.5 3 รับการตรวจติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบ 12 เดือน ปี 2555 (Site visit) 1 ครั้งข.6 ( ปี 2555) 4 คำรับรองของกระทรวง / กลุ่มภารกิจ ปี 2556 กระบวนการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ ปี 2556 ข.1 เจรจาตัวชี้วัด ปี 2556 ระดับกระทรวง / กลุ่มภากิจ / กรม ข.2 จัดทำคำรับรองฯ ปี 2556 ข.3 นำคำรับรองไปสู่การปฏิบัติ ข.4 ติดตามความก้าวหน้า ปี 2556 รอบ 6 เดือน, รอบ 9 เดือน ข.4(1) รายงานประเมินตนเอง e-sar card รอบ 6 เดือน ข.4(2) รายงานประเมินตนเอง e-sar card รอบ 9 เดือน ข.5 ติดตามความก้าวหน้า ปี 2556 รอบ 12 เดือนและรายงานผลฯ ข.6 รับการตรวจติดตามผลฯ รอบ 12 เดือน ปี 2555 (Site visit)
ที่กิจกรรม เป้าหม าย ต.ค.ต.ค. พ.ย.พ.ย. ธ.ค.ธ.ค. ม.ค.ม.ค. ก.พ.ก.พ. มี. ค. เม. ย. พ.ค.พ.ค. มิ. ย. ก.ค.ก.ค. ส.ค.ส.ค. ก.ย.ก.ย. 1 นวัตกรรมหน่วยงาน Agenda
ที่งบประมาณ เป้าหม าย ต.ค.ต.ค. พ.ย.พ.ย. ธ.ค.ธ.ค. ม.ค.ม.ค. ก.พ.ก.พ. มี. ค. เม. ย. พ.ค.พ.ค. มิ. ย. ก.ค.ก.ค. ส.ค.ส.ค. ก.ย.ก.ย. 1 งบประมาณทั้งสิ้น ( ไม่ รวมงบบุคลากรและ งบอุดหนุน ) 355, % งบดำเนินงาน 100% งบลงทุน งบลงทุน 1.3 งบรายจ่ายอื่น