กระบวนการมอบอำนาจในการตัดสินใจของกรมชลประทาน

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
แนวปฏิบัติที่ดี เรื่อง “ทบทวนการสรรหาบุคลากร ให้มีประสิทธิภาพ”
Advertisements

เรื่อง ระเบียบแก้ไขวันเดือนปีเกิด
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ระเบียบมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย คณะกรรมการการเงินของมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2546
การสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ กรมส่งเสริมการเกษตร
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
หลักการสำคัญ ในการปรับปรุงกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับ
พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ กับ การประเมินผลกระทบต่อสุขภาพ
ขั้นตอนการดำเนินงานเอกสาร
แนวทางการตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ. ศ
การเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและร่วมติดตาม ตรวจสอบผลการปฏิบัติราชการ วันที่ 29 มกราคม 2551.
กลุ่ม อินทนนท์.
สำนักบริหาร การมีส่วนร่วมของประชาชน
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
การสั่งให้ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งในระดับควบตำแหน่งเลขที่หนึ่งไปแต่งตั้ง
การแต่งตั้งข้าราชการ
การย้ายและให้ลูกจ้างประจำปฏิบัติงาน
ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติในการจ่ายเงินให้กับ ผู้มีสิทธิรับเงินตามโครงการช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนและบุคลากรภาครัฐ.
การปรับปรุงโครงสร้างภายในกองพัสดุ เสนอที่ประชุม
Creative Mind กลุ่ม 2.
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
รายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
การสอบคัดเลือกตาม ว 34.
เป็นการย้ายข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิมตั้งแต่ระดับ 8
การคัดเลือกนักเรียนทุน
การคัดเลือกฯ ตาม ว 28/2547.
การนำรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งหนึ่ง
การย้ายข้าราชการไปดำรงตำแหน่งในระดับ 1- 3
การคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงาน
ขั้นตอนการดำเนินการ 1. ตรวจสอบตำแหน่งที่จะเปิดสอบ
การร่างกฎหมาย การให้ความเห็นทางกฎหมาย และการดำเนินคดีปกครอง
การถ่ายโอนถนนให้แก่ อปท. ตามแผนการกระจายอำนาจฯ ระยะทาง 13,810 กิโลเมตร
บทที่19. การโอนบประมาณ.
แนะนำศูนย์ข้อมูลข่าวสารของทางราชการ
สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร
การประชุมชี้แจงสาระสำคัญของประกาศ คพร.
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ กรณีตำแหน่งนอกเลื่อนไหล และ ตำแหน่งว่างในสังกัด สสจ./รพศ.,
บทบาทของผู้ตรวจราชการ ส. ป. ก. โดย นางมนต์ทิพย์ รุจิกัณ หะ หัวหน้าผู้ตรวจราชการ ส. ป. ก.
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการขึ้นทะเบียนผู้จ้างงานและผู้รับงานไปทำที่บ้านที่ประสงค์จะเลือกผู้แทนเป็นกรรมการในคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน.
ประกาศกรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน เรื่อง คำขอรับใบอนุญาต คำขออนุญาตเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขผู้ชำนาญการหรือผู้ช่วยผู้ชำนาญการ และคำขอรับใบแทนใบอนุญาตตรวจสอบและรับรองการจัดการพลังงาน.
การบรรยาย เรื่อง “งานสารบรรณ”.
ประชุมสร้างความเข้าใจ นำนโยบายสู่การปฏิบัติ โครงสร้าง และแผนปฏิบัติการ
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
โครงสร้างการบริหารงานสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน
หนังสือภายใน และ หนังสือภายนอก
การชี้แจงวิธีการใช้งาน ระบบติดตามออนไลน์
หลักเกณฑ์การจัดตำแหน่ง ตามโครงสร้างส่วนราชการใหม่
รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร ฝ่ายวิชาการ
ขั้นตอนการประเมินลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
หลักเกณฑ์การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ
เรื่องของการแจ้งข้อมูล ข่าวสาร ต้อง ให้ฉับไว ถูกต้อง ด้านคุณภาพการให้บริการ ความพึง พอใจต้องสำรวจให้ครบทุกหน่วยงาน ต้องพัฒนาทักษะ ความรู้ความเข้าใจ จัดระบบงานใหม่ให้สอดคล้องกับความ.
ซึ่งดำรงตำแหน่งที่ ก.พ. กำหนดเป็นระดับ 6
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก
ขั้นตอนการขอจัดตั้งสหกรณ์
คุณเคยสงสัยใน หลักเกณฑ์ การย้ายและการ โอนบ้างไหมครับ ไม่ต้องกังวล อีก ต่อไปแล้ว ครับ อยากรู้ลอง คลิกดู การ โอน ติดต่อ Web Master หากมีข้อสงสัย ในเรื่องการโอน.
มาตรการเร่งรัดติดตาม การใช้จ่ายเงินปีงบประมาณ พ.ศ.2557

ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ โดย ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร
หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก หรือคัดเลือก
การบริหารงานบุคคล นายสัจจา วงศาโรจน์ ผู้อำนวยการกลุ่มการเจ้าหน้าที่ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย.
กลุ่มวิจัยและพัฒนาสหกรณ์
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการจัดระบบบริหารจัดการขยะมูลฝอยของประเทศ พ.ศ ประกาศราชกิจจานุเบกษา วันที่ 25 กันยายน 2557.
สรุปผลการดำเนินงานกลุ่มที่ 3 ภาคกลาง
การคัดเลือกฯ ปริญญาโท
การเลือกตั้งผู้แทนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตามหนังสือ สธ ว 152 ลว
สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 11 จังหวัดนครศรีธรรมราช
ใบสำเนางานนำเสนอ:

กระบวนการมอบอำนาจในการตัดสินใจของกรมชลประทาน ภารกิจต่าง ๆ อธิบดี กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ที่ให้อำนาจ คำสั่งมอบอำนาจต่าง ๆ รองอธิบดี เสนอกรม บัญชีการมอบอำนาจ ผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าโครงการ ผู้อำนวยการสำนัก / กอง ผู้อำนวยการ สำนักงานก่อสร้าง / ส่วน / โครงการ / ศูนย์ / หัวหน้าโครงการ / หัวหน้ากลุ่ม / กลุ่มงาน / ฝ่าย หัวหน้าสำนักงาน ฯลฯ ติดตามการมอบอำนาจ ในการตัดสินใจ รายงานการมอบอำนาจในการตัดสินใจ ปัญหา / อุปสรรค / แนวทางแก้ไข / ข้อเสนอแนะ สรุปผล การติดตามการมอบอำนาจ ในการตัดสินใจ Y รายงานการมอบอำนาจ ในการตัดสินใจ N ทบทวน การมอบอำนาจในการตัดสินใจ เสนอกรม N Y จบ

กระบวนการมอบอำนาจในการตัดสินใจด้านบริหารงานบุคคล ภารกิจต่าง ๆ อธิบดี กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ที่ให้อำนาจ คำสั่งมอบอำนาจต่าง ๆ รองอธิบดี ผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าโครงการ ซักซ้อมความเข้าใจ ผู้อำนวยการ สำนักงานก่อสร้าง / ส่วน / โครงการ / ศูนย์ / หัวหน้าโครงการ / หัวหน้ากลุ่ม / กลุ่มงาน / ฝ่าย หัวหน้าสำนักงาน ฯลฯ ผู้อำนวยการสำนัก / กอง ให้คำปรึกษาแนะนำ รายงานการมอบอำนาจ ในการตัดสินใจ ทบทวน การมอบอำนาจในการตัดสินใจ เสนอกรม N Y จบ

กระบวนการนำรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ของสำนัก/กอง ต่าง ๆ ในตำแหน่งหนึ่ง ไปขึ้นบัญชีเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรในตำแหน่งอื่น สำนัก/กอง เจ้าของตำแหน่งว่าง แจ้งความประสงค์ขอใช้บัญชีมายัง สพบ. สพบ. ตรวจสอบบัญชีของตำแหน่งและกลุ่มพื้นที่ N จบ Y สำนัก/กอง เจ้าของตำแหน่งว่าง แจ้งความประสงค์ ขอใช้บัญชีกับสำนัก/กอง เจ้าของบัญชี สำนัก/กอง เจ้าของตำแหน่งว่าง ตั้งคณะกรรมการดำเนินการคัดเลือก สำนัก/กอง เจ้าของตำแหน่งว่าง มีหนังสือแจ้งผู้ผ่านการเลือกสรรได้ให้มาสมัคร ดำเนินการรับสมัคร ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ไม่สามารถดำเนินการได้ ดำเนินการคัดเลือก ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร แจ้งผู้ผ่านการเลือกสรรให้มารายงานตัวและจัดทำสัญญาจ้าง จบ