การปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอก งบประมาณ (เงินบำรุง)

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
Advertisements

การจัดสรรตำแหน่งและการคัดเลือก เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเข้ารับราชการ
การปรับค่าตอบแทน สำหรับกำลังคน ด้านสาธารณสุข
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
การเช่ารถยนต์ใช้ในงานราชการ
สำนักงานตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
การปรับเพิ่มเพดานค่าธรรมเนียมการศึกษา ของโรงเรียนเอกชน ปีการศึกษา 2557
งานพนักงานราชการและลูกจ้าง
ตารางเปรียบเทียบการจ้างงาน ค่าตอบแทน สวัสดิการต่างๆ ระหว่างลูกจ้างชั่วคราว (เงินบำรุง) กับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข.
โดย นายโอภาส เขียววิชัย ที่ปรึกษาด้านระบบบริหาร
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
นโยบายและงานเร่งด่วนของกระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๕
โครงการพัฒนาโรงพยาบาลราชบุรี บริการฉับไว ไร้ความแออัด
การเตรียมการเพื่อการจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงาน
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคน (CHRO)
สรุปการเบิกจ่าย ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
การเบิกจ่ายเงินช่วยพิเศษ
ข้อเสนอ แนวทางการกำหนดระยะเวลาดำรงตำแหน่ง
ที่มา : ข้อมูลจากกรมบัญชีกลาง
เป็นการย้ายข้าราชการไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
การจ้างลูกจ้างชั่วคราว
เลื่อนขั้นค่าตอบแทน และค่าตอบแทนพิเศษ พนักงานราชการ.
ค่าตอบแทนพนักงานราชการ
การคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ 1.
เงินสวัสดิการ โดย นางสาวจิราวดี รวดเร็ว
เป็นการย้ายข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่ต่ำกว่าเดิมตั้งแต่ระดับ 8
งานพัสดุ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
การให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับ เงินประจำตำแหน่ง
เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ของข้าราชการและลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ
ที่ปรึกษาด้านระบบบริหาร ณ โรงแรมเจริญธานี ปริ๊นเซส จังหวัดขอนแก่น
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
สป.สธ.ซักซ้อมแนวทางการดำเนินการ ด้านการบริหารงานบุคคล
การเตรียมความพร้อม ก่อนเข้าสู่ตำแหน่ง ตาม พ. ร. บ
แนวทางการบริหารตำแหน่ง. สาธารณสุขอำเภอ และผู้อำนวยการ รพ. สต
การพิจารณาคำขอรับค่าตอบแทนและอนุมัติให้ได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบ ก. พ
พระราชกฤษฎีกา เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล 2553
ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
เปิดเมื่อวันที่ 9 สิงหาคม 2536 เลขที่ 6 หมู่ 5 ต.วังจันทร์
สป. สธ. ซ้อมความเข้าใจ การจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ สธ 0201
การปรับเพิ่มค่าจ้างลูกจ้างลูกจ้างชั่วคราว เงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ตามหนังสือ สป.สธ. ที่ ว.385 ลว. 20 มิ.ย. 55.
มติ ครม. เมื่อ 13 พฤษภาคม 2551 ปรับเงินค่าครองชีพ
การแก้ปัญหากำลังคน การขาดแคลนตำแหน่งสำหรับบรรจุเป็นข้าราชการ เป็นปัญหาเรื้อรัง (ศึกษาร่วมกับ ก.พ. เพื่อหาแนวทางแก้ไข) ปี 2555 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขขอตำแหน่งเพื่อสำหรับบรรจุนักเรียนทุน.
ประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายค่าทดแทนการขาดรายได้ กรณีทุพพลภาพอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 13.
การเลื่อนตำแหน่งสายสนับสนุน
แนวโน้ม เงินเดือน 15,000 บาท วุฒิ 1 ม.ค.55 1 ม.ค.56 1 ม.ค.57 ป.โท
สวัสดิการของผู้ปฏิบัติงาน อ.อ.ป.
เรื่องใหม่ที่จะเกิดขึ้น
กำลังคน กระทรวงสาธารณสุข
หลักเกณฑ์การเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) ลูกจ้างประจำ
หลักการ วิเคราะห์ คำนวณภาระงาน และคำนวณ FTE ของบุคลากรแต่ละกลุ่ม
การประชุมเชิงปฏิบัติการ จัดทำข้อมูลเพื่อการปรับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด (ที่ ศธ / ว 21 ลงวันที่ 13 ธ.ค. 2556) ดร.เสงี่ยม ทองละมุล.
ข้อเสนอและทางเลือก คลินิกอาชีวเวชกรรมโรงพยาบาลกมลาไสย (กลุ่มครูและบุคลากรทางการศึกษา) ความร่วมมือระหว่าง สำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครู และบุคลากรทางการศึกษาจังหวัดกาฬสินธุ์
ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข พ.ศ. 2548
นโยบายกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การบริหารและพัฒนากำลังคน
การจำแนกประเภทรายจ่าย
แนวทางการจัดสรร งบค่าบริการแพทย์แผนไทย ปีงบประมาณ 2558
สวัสดิการที่เกิดจากข้อตกลงร่วมกับบริษัทฯ รายละเอียดตามข้อตกลง
ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ (ฉบับที่ 2) ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 7 กรกฎาคม 2554.
ประกาศคณะกรรมการการแพทย์ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ. ศ
กฎหมายสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย 1 ประกาศคณะกรรมการการแพทย์ ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ. ศ เรื่อง หลักเกณฑ์และ อัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนใน.
การปรับเงินเดือน กรณีที่เงินเดือนยังไม่ถึงขั้นต่ำของระดับ
การดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานราชการ
กฎหมายสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย 1 ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง ลักษณะการประสบอันตรายหรือ เจ็บป่วยที่คณะกรรมการการแพทย์ จะ พิจารณาให้นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาล.
การกำหนดอัตราเงินเดือน สำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง
หลักเกณฑ์การรับ-จ่าย-การจัดทำบัญชี
เป็นผู้พิจารณากำหนดตำแหน่ง ตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข ที่ ก.พ. กำหนด
กฎหมายสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย 1 กฎกระทรวง กำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้าง จ่าย พ. ศ ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 20 กุมภาพันธ์ 2558.
การบริหารจัดการ และการควบคุมการใช้ตำแหน่ง
การปรับเปลี่ยนลูกจ้าง ชั่วคราวเข้าสู่การเป็น พนักงานกระทรวง สาธารณสุข
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอก งบประมาณ (เงินบำรุง) สืบเนื่องจากข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ตั้งแต่วันที่ 1 พค. 2551 ตามมติ ครม. เมื่อวันที่ 13 พค. 2551 และ 17 มิย. 2551 ไปแล้ว กล่าวคือ < 8,200 บาท ให้ได้รับเงินเพิ่มส่วนที่ขาด > 8,200 บาท - < 11,700 บาท ให้ได้รับเงินเพิ่มส่วนที่ขาด แต่ไม่เกิน 1,500 บาท สป.สธ. จึงเห็นชอบให้ปรับเพิ่มค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงในอัตราร้อยละ 6 ทุกตำแหน่ง ตามบัญชีโครงสร้างดังนี้

ตารางเทียบอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) กรณีไม่กำหนดวุฒิ ระยะเวลาที่จ้างมาแล้ว (ปี) อัตราค่าจ้างตาม ว 245/50 ปรับเข้าบัญชีใหม่ 6% จำนวนเงินที่ใช้ปรับเพิ่ม 6% 1 2 4 6 8 10 5,574 5,740 5,912 6,089 6,271 6,458 5,910 6,080 6,270 6,450 6,650 6,850 336 340 358 361 379 392

ตารางเทียบอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ปวช. ระยะเวลาที่จ้างมาแล้ว (ปี) อัตราค่าจ้างตาม ว 245/50 ปรับเข้าบัญชีใหม่ 6% จำนวนเงินที่ใช้ปรับเพิ่ม 6% 1 2 4 6 8 10 5,751 5,922 6,099 6,281 6,469 6,663 6,100 6,280 6,470 6,660 6,860 7,060 349 358 371 379 391 397

ตารางเทียบอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ปวท. ระยะเวลาที่จ้างมาแล้ว (ปี) อัตราค่าจ้างตาม ว 245/50 ปรับเข้าบัญชีใหม่ 6% จำนวนเงินที่ใช้ปรับเพิ่ม 6% 1 2 4 6 8 10 6,468 6,662 6,861 7,066 7,277 7,495 6,860 7,060 7,270 7,490 7,710 7,950 392 398 409 424 433 455

ตารางเทียบอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ปวส. ระยะเวลาที่จ้างมาแล้ว (ปี) อัตราค่าจ้างตาม ว 245/50 ปรับเข้าบัญชีใหม่ 6% จำนวนเงินที่ใช้ปรับเพิ่ม 6% 1 2 4 6 8 10 7,092 7,304 7,523 7,749 7,980 8,220 7,520 7,740 7,970 8,210 8,460 8,710 428 436 447 461 480 490

ตารางเทียบอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) ปริญญาตรี ระยะเวลาที่จ้างมาแล้ว (ปี) อัตราค่าจ้างตาม ว 245/50 ปรับเข้าบัญชีใหม่ 6% จำนวนเงินที่ใช้ปรับเพิ่ม 6% 1 2 4 6 8 10 7,935 8,172 8,416 8,668 8,928 9,195 8,410 8,660 8,920 9,190 9,460 9,750 475 488 504 522 532 555

การเบิกจ่ายเงิน พตส. (เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุข) ให้ข้าราชการที่มีวุฒิและใบประกอบวิชาชีพแล้ว แต่ยังไม่ได้รับการปรับวุฒิเปลี่ยนสายงานให้ดำรงตำแหน่งต่าง ๆ ตามประกาศคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน เช่น แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ นักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีการแพทย์ นักกายภาพบำบัด นักจิตวิทยาคลีนิคฯลฯ ให้เบิกจ่ายจากเงินบำรุงของสถานบริการที่ปฏิบัติงานอยู่จริง

โดยต้องปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งตามที่ ก. พ โดยต้องปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งตามที่ ก.พ.กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่ง ตามประกาศคณะกรรมการ เช่น พยาบาลวิชาชีพ กลุ่มที่ 1 เดือนละ 1,000 บาท ให้บริการประชาชนในแผนกผู้ป่วยนอก การพยาบาลครอบครัวและชุมชน การบริการพยาบาลอนามัยชุมชน อนามัยโรงเรียน อาชีวอนามัย เป็นต้น เบิกย้อนหลังได้ตามสิทธิ คือไม่ก่อนวันที่ได้รับวุฒิและใบประกอบฯ และไม่ก่อนวันที่ปฏิบัติงานจริง

การปรับปรุงกำหนดตำแหน่ง จพ.สสช. เป็นตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ ก.พ.มีมติอนุมัติเป็นหลักการให้เฉพาะสถานีอนามัยที่ยังไม่มีตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ แห่งละ 1 ตำแหน่ง ไม่ต้องนำตำแหน่งว่างมายุบเป็นกรณีพิเศษเป็นการเฉพาะราย ให้จังหวัดปรับปรุงกำหนดตำแหน่ง จพ.สสช.2-4หรือ 5-6 เป็นตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ 3-5 หรือ 6ว.หรือ 7วช. ด้านการพยาบาล ไม่ก่อนวันที่ 16 กค.2551 ฉะนั้น ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่ง จพ.สสช. ที่มีวุฒิปริญญาทางการพยาบาลหรือเทียบเท่าและได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพแล้ว ให้ทำคำขอพร้อมส่งหลักฐานผ่านต้นสังกัด ส่งจังหวัดพิจารณาดำเนินการโดยด่วนภายใน 15 สค.นี้