สื่อและสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม บทที่ 9 สื่อและสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม

ประสบการณ์จำลอง หุ่นจำลอง ประสบการณ์ตรง สถานการณ์จริงของจริง ประสบการณ์จำลอง หุ่นจำลอง ประสบการณ์นาฏการ การแสดงละคร การสาธิต การศึกษานอกสถานที่ นิทรรศการ ภาพยนตร์ โทรทัศน์ เทป วิทยุ ภาพนิ่ง แผนภูมิ ภาพ คำพูด อักษร นามธรรม รูปธรรม รูปที่ 1 สื่อตามลำดับประสบการณ์จากรูปธรรมไปสู่นามธรรม

สื่อและสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม การฝึกอบรมจะต้องเลือกใช้สื่อให้เหมาะสมกับเทคนิควิธี ปละประสบการณ์ที่จะให้แก่ผู้เข้าอบรม โดยพิจารณาจากสื่อที่เป็นจริง หรือสิ่งที่เป็นรูปธรรมก่อน หากไม่สามารถปฏิบัติได้ก็ต้องพิจารณาสื่อลำดับถัดไป เกียร์สเลย์ (Kearsley) แบ่งสื่อตามลักษณะของสื่อ 3 ประเภท คือ 1.สื่อคงที่ (Static Media) 2.สื่อที่มีการเคลื่อนไหว (Dynamic Media) 3.สื่อฝึกอบรมที่ให้ปฏิกิริยาตอบโต้ต่อผู้อบรม (Interactive Training Media)

แนวทางในการเลือกใช้สื่อเพื่อการฝึกอบรม 1.เนื้อหาสาระที่ใช้ในการฝึกอบรม พิจารณาจากลักษณะของเรื่องและเนื้อหาต่างๆ ถ้าเป็นเรื่องที่ต้องนำเสนอเป็นขั้นเป็นตอน แสดงให้เห็นกรรมวิธีจะต้องมีอุปกรณ์ที่เป็นของจริงประกอบการแสดงกรรมวิธีหรือการสาธิต ถ้าเป็นเนื้อหาสาระที่ต้องเสนอเป็นข้อมูลสถิติตัวเลขจะต้องมีแผนภูมิประกอบ เนื้อหาสาระที่ต้องใช้ภาพเหตุการณ์ประกอบเพื่อความเข้าใจก็อาจพิจารณาใช้สไลด์ วีดีทัศน์ ภาพยนตร์ เป็นต้น เนื้อหาที่ต้องให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ฝึกปฏิบัติจะต้องใช้อุปกรณ์เครื่องมือประกอบ เนื้อหาบางเรื่องอาจมีความต้องการสื่อที่ต้องลงทุนสูง แต่คุ้มค่ากับสิ่งท่าสูญเสียและประสบการณ์ที่ได้

แนวทางในการเลือกใช้สื่อเพื่อการฝึกอบรม 2.วิทยากร ไม่ถนัดในการใช้แผ่นใสประปอบการบรรยายแต่ชอบใช้การเขียนกระดานดำ บางคนใช้เครื่องโสตทัศนูปกรณ์ไม่เป็นอาจเนื่องมาจากสื่อที่มีในแต่ละแห่งไม่เหมือนกัน วิทยากรผลิตสื่อไม่เป็น 3.ผู้เข้ารับการอบรม ผู้เข้ารับการอบรมเป็นผู้ใหญ่ อาจใช้วิธีบรรยายด้วยวิธียกตัวอย่างให้เข้าใจโดยไม่ต้องใช้สื่อ ถ้าผู้เข้าอบรมเป็นกลุ่มใหญ่ ควรใช้แผ่นใสแทนการเขียนบนกระดานดำ และใช้สไลด์แทนภาพ ถ้าผู้เข้าอบรมเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ ควรใช้สื่อที่เป็นของจริงหรือใกล้เคียงกับสิ่งที่ผู้ปฏิบัติการต้องกลับไปปฏิบัติงานตามที่ได้รับการอบรม

แนวทางในการเลือกใช้สื่อเพื่อการฝึกอบรม 4.สถานที่และสภาพแวดล้อม การอบรมที่จัดในห้องประชุมเฉพาะ การบรรยายสามารถใช้แผ่นใสประกอบ ถ้าต้องบรรยายในที่ที่ไม่มีเครื่องมือ หรือไม่มีไฟฟ้าก็ไม่สามารถใช้ได้ ถ้าห้องประชุมมีลักษณะเป็นห้องยาว ผู้เข้ารับการอบรมเป็นกลุ่มใหญ่ การใช้แผ่นใส คนนั่งข้างหลังจะมองไม่เห็น อาจต้องใช้โทรทัศน์วงจรปิดติดตั้งเป็นระยะ หรือใช้เอกสารประกอบ ถ้าเป็นห้องฝึกอบรมของศูนย์ฝึกอบรม สามารถจัดอุปกรณ์ เครื่องมือ และสื่อได้หลายแบบที่สามารถตอบสนองตามลักษณะของเนื้อหาสาระที่ใช้ในการฝึกอบรม

การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม 1. สถานที่ฝึกอบรม 2. ห้องประชุม 3. เครื่องโสตทัศนูปกรณ์ 3.1 เครื่องเสียง 3.2 เครื่องฉาย 3.3 ไวท์บอร์ดที่ติดแผนภูมิ

การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม 4. การจัดที่นั่งประชุม 4.1 แบบโรงภาพยนตร์ 4.2 แบบที่นั่งในห้องเรียน 4.3 แบบอำนวยการ 4.4 แบบโต๊ะกลม 4.5 แบบรูปสี่เหลี่ยมผืนผ้า 4.6 แบบรูปตัวทีหรือตัวยู 5. งบประมาณ 5.1 งบประมาณสำหรับเตรียมการดำเนินการฝึกอบรม 5.2 งบประมาณในการดำเนินการฝึกอบรม 5.3 งบประมาณเพื่อการติดตามผลการฝึกอบรม