บทบาทสภาข้าราชการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
การปฏิรูปการส่งเสริม และการจัดการศึกษาตลอดชีวิต
Advertisements

ระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการศึกษา
ส่วนที่ : 2 เรื่อง การวางแผน
การวางแผนพัฒนาระบบสำนักงาน
ระบบประกันคุณภาพคณะวิทยาศาสตร์
แรงผลักดัน ความท้าทายและเส้นทางสู่ความสำเร็จ
สรุปข้อเสนอแนะ กลุ่มผู้แทนหน่วยงานภาครัฐ เครือข่ายการมีส่วนร่วมภาคประชาชนระดับภูมิภาค.
ข้อควรคำนึงในการสร้างเครือข่าย
ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี
การจัดการความรู้สู่การเป็น องค์กรแห่งการเรียนรู้
กิจกรรมสัมมนาเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การดำเนินงานกิจการนิสิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
นโยบายการบริหารจัดการ สถาบันเอเชียตะวันออกศึกษา
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการประกันภัย
การประกันคุณภาพการศึกษา
ที่มาของระบบควบคุมภายใน
ความหมาย ปรัชญาและวัตถุประสงค์ ของงานส่งเสริมการประมง
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
การทำงานสนับสนุนงาน PP ของศูนย์วิชาการเขต
แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร และพัฒนาโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบล
สมรรถนะที่จำเป็นสำหรับผู้รับผิดชอบ การจัดการรายบุคคลในโรงพยาบาล (Case Manager และ Case Management Unit)
แนวทางการรับรอง มาตรฐาน การประเมินภายนอก ระดับอุดมศึกษา อนุมงคล ศิริเวทิน อนุมงคล ศิริเวทิน.
ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการก้าวสู่ การเป็นหน่วยงานจัดการความรู้ดีเด่น
บทบาท หน้าที่ของบุคคลที่เกี่ยวกข้องกับการสัมมนา
หลักสูตรการจัดการทั่วไป
การจัดการความรู้ (Knowledge Management)
วัตถุประสงค์การเชื่อมโยงเครือข่าย
นโยบายด้านการบริการวิชาการ
ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเกณฑ์ฯ
การปฏิรูปการส่งเสริม และการจัดการศึกษาตลอดชีวิต
แผนที่ยุทธศาสตร์สำนักพัฒนาโครงสร้างและระบบบริหารงานบุคคล
การเฝ้าระวังกับนโยบายสังคม
บทบาทการบริหารงานสำนักงาน 1
ลักษณะและประเด็นวิจัย สำหรับคณาจารย์สถาบันอุดมศึกษา
ตัวอย่าง การประชุม สภาวิชาการมหาวิทยาลัยนครพนม ครั้งที่ ..../…......
ความหมายและความสำคัญ ในการนำ ICT มาใช้ในการเรียนรู้
สถานีอนามัยสมอพลือ อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี.
ความดีเด่นของสถานศึกษา
Good Corporate Governance
บทที่ 12 การเปลี่ยนแปลง และการพัฒนาองค์การ.
สรุปผลการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตร “LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM” ของ นางนงลักษณ์ บุญก่อ ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล.
การนำผลการวิจัยไปใช้
สำนักโรคติดต่ออุบัติใหม่
ณ วิทยาเขตศรีราชา จ.ชลบุรี
การจัดประชุมเฉพาะกลุ่มที่ เกี่ยวข้องโดยตรง Focus Group 1st ปัญหา อุปสรรค และกลยุทธ์ ส่งเสริมงานวิจัยด้าน ICT ไทย “ โครงการส่งเสริมงานวิจัยและ พัฒนาเพื่อเสริมสร้างความ.
การจัดประชุมเฉพาะกลุ่มที่ เกี่ยวข้องโดยตรง Focus Group 3rd ปัญหา อุปสรรค แนวโน้มของ อุตสาหกรรม ICT ไทย “ โครงการส่งเสริมงานวิจัยและ พัฒนาเพื่อเสริมสร้างความ.
การจัดประชุมเฉพาะกลุ่มที่ เกี่ยวข้องโดยตรง Focus Group 4 th กลยุทธ์การส่งเสริมและพัฒนา เสริมสร้างศักยภาพอุตสาหกรรม ICT ไทย “ โครงการส่งเสริมงานวิจัยและ.
การปฐมนิเทศข้าราชการกรมประชาสัมพันธ์
จุดอ่อน คณะกรรมการศูนย์ฯ ได้รับเบี้ยประชุมน้อย ขาดสวัสดิการ
เพื่อความเป็นพลเมือง (Civic Education)
ระบบและกลไก การดำเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาในกลุ่มนักศึกษา วิทยาลัยการสาธารณสุขสิรินธร จังหวัดขอนแก่น LOGO.
การบริหารและกระบวนการวางแผน
ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล
การบรรยายความรู้เรื่องการประกันคุณภาพการศึกษา
(ร่าง) แผนปฏิบัติราชการประจำปี 2553 สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
จรรยาบรรณ เรื่องส่งเสริมเสรีภาพในวิชาชีพ
การบรรยายเรื่องการประกันคุณภาพการศึกษา สำหรับนักศึกษาคณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 13 มิถุนายน 2547.
นโยบายการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในโรงเรียนขนาดเล็ก
การประชาสัมพันธ์ ในหน่วยงานต่างๆ
บทบาทหน้าที่ และคุณลักษณะ ของผู้ติดตามตรวจสอบและประเมินคุณภาพการศึกษา
การจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปี
หลักสตรูแกนกลาง การศึกษาขั้นพื้นฐาน 2551
ประสบการณ์การบริหาร มหาวิทยาลัย ๑๕ มีนาคม ๒๕๕๐. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการ บริหารมหาวิทยาลัย โครงสร้าง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ รูปแบบการบริหารและขอบเขต อำนาจ.
ธรรมาภิบาลกับการจัดการภาครัฐแนวใหม่
ขั้นตอนการจัดการเรื่องร้องเรียน
ปัญหาจริยธรรมในทางธุรกิจ
สัมมนาทางการประกอบการธุรกิจ
วัฒนธรรมกรมอนามัย.
ความจำเป็นของเครือข่ายภาคประชาชนระดับภูมิภาค มีมากน้อยเพียงใด จำเป็นเพราะต้องแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและ กันเพื่อได้ประโยชน์ด้วยกัน มีการสร้างเครือข่ายในแต่ละภูมิภาค.
1. การวิจัยคืออะไร 2. การวิจัยแบ่งเป็นกี่ประเภท อะไรบ้าง
ใบสำเนางานนำเสนอ:

บทบาทสภาข้าราชการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ผศ.น.สพ.ดร.ธีระศักดิ์ พราพงษ์

ประชาคมของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์คิดอย่างไรกับสภาข้าราชการ ผลสำรวจความคิดเห็นบุคลากรมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ 7-2547-2.doc

สภาข้าราชการให้อะไรกับ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ หน่วยงานในมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บุคลากรมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ กรรมการสภาข้าราชการ มหาวิทยาลัยอื่นๆ สังคมภายนอกและประเทศชาติ

สภาข้าราชการให้อะไรกับ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ข้อมูลความเห็นจากบุคลากร ตัวแทนบุคลากรเพื่อการพัฒนามหาวิทยาลัย ร่วมมือในการบริหารงานของมหาวิทยาลัย ข้อมูลจากภายนอกที่เป็นประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัย

สภาข้าราชการให้อะไรกับ หน่วยงานในมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ นำเสนอความเห็นจากหน่วยงานสู่มหาวิทยาลัย สร้างความเข้าใจในนโยบายการบริหารงานและข้อมูลที่ชัดเจนจากมหาวิทยาลัยสู่หน่วยงาน

สภาข้าราชการให้อะไรกับ บุคลากรมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ เป็นตัวแทนบุคลากรเพื่อให้ข้อมูลสู่มหาวิทยาลัย ร่วมรับรู้และหาแนวทางแก้ปัญหาของบุคลากร ถ่ายทอดข้อมูลที่เป็นประโยชน์และสำคัญจากมหาวิทยาลัยให้กับบุคลากร ร่วมคิดกับบุคลากรในการเสนอแนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัย

สภาข้าราชการให้อะไรกับ กรรมการสภาข้าราชการ การรับรู้และเข้าใจการบริหารงานมหาวิทยาลัย เพื่อนร่วมงานจากหน่วยงานอื่นๆ ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย ความช่วยเหลือในการนำข้อความเห็นเสนอต่อมหาวิทยาลัย ประสบการณ์ในการทำงานเพื่อช่วยในการบริหารมหาวิทยาลัย

สภาข้าราชการให้อะไรกับ มหาวิทยาลัยอื่นๆ การแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างมหาวิทยาลัย ร่วมคิดและดำเนินการเพื่อความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของมหาวิทยาลัยทั้งหมด

สภาข้าราชการให้อะไรกับ สังคมภายนอกและประเทศชาติ ภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ในการเป็นผู้ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อวงการศึกษาและหน่วยงานของรัฐและร่วมรับรู้ปัญหาและความเห็นของสังคมและประเทศชาติ

สภาข้าราชการควรเป็นอย่างไร องค์การที่แสวงหาข้อมูลรอบด้านเพื่อนำมาวิเคราะห์ สังเคราะห์ตามหลักวิชาการและนำเสนอต่อมหาวิทยาลัยอย่างสม่ำเสมอ การสื่อสารสองทางกับบุคลากรมหาวิทยาลัย โดยเน้นการรับรู้ความคิดของบุคลากรเป็นหลัก การเป็นผู้ดำเนินการให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องในเรื่องราวต่างๆ และข้อมูลที่เป็นประโยชน์ ไม่เพิกเฉยต่อเหตุการณ์ต่างๆ ในสังคมภายในและภายนอก ให้ความสำคัญต่อการบริหารงานแบบธรรมาภิบาล สร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงานต่างๆ ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย

กรรมการสภาข้าราชการ ใจกว้าง ปล่อยวาง ให้อภัย เข้าใจผู้อื่น เห็นแก่ส่วนรวม อุทิศตน มุ่งมั่น รับผิดชอบ สำรวจตัวเอง พัฒนาปรับปรุงตนเอง ภูมิใจในหน้าที่

กรรมการสภาข้าราชการใหม่ ศึกษาระเบียบ ข้อบังคับของมหาวิทยาลัย ศึกษาการบริหารงานของมหาวิทยาลัย ศึกษาข้อมูลหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง รัฐสภา สำนักนายก รมต. ก.พ. ก.พ.ร. กระทรวงศึกษาธิการ สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) สมศ. วช. สกว. ปอมท. ปขมท. รับรู้ความเห็นจากบุคลากร และผู้บริหารในหน่วยงานของตน คิด วิเคราะห์ และนำเสนอแนวทางการพัฒนามหาวิทยาลัย เสนอ ให้ความเห็น ร่วมมือกับกรรมการสภา ขรก.ด้วยกัน

Thank You