การพัฒนาระบบฐานข้อมูล มหาวิทยาลัยบูรพา

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
กองก่อสร้างโครงการย่อย กองก่อสร้างโครงการกลาง กองก่อสร้างโครงการใหญ่
Advertisements

วิทยาลัยเทคโนโลยีภูเขียว
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “การปฏิบัติงานด้านการเงิน” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
ยุทธศาสตร์ การจัดสรร งบประมาณ ยุทธศาสตร์การพัฒนาคนและสังคมที่มีคุณภาพ
ชุมชนนักปฏิบัติ CoP “ การปฏิบัติงานพัสดุไม่ ยากอย่างที่คิด ” เริ่มก่อตั้งแต่ปี
วิชา หลักการตลาด บทที่ 3
รูปแบบการนำเสนอ หน่วยงาน
Welcome to SWU Computer Center ยินดีต้อนรับ...
เอกสารประกอบการประชุม จังหวัดนครสวรรค์ วันที่ 14 ก.พ. 56
- 2 - แผนภูมิแสดงความเชื่อมโยงยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณ ผลผลิต และงบประมาณปี พ.ศ.2555 กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ตามระบบการจัดทำงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์
พังงา นางสาวอัญชลี ตันวานิช สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัด
ยุทธศาสตร์ลดปัจจัยเสี่ยง ในเด็กวัยเรียนและวัยรุ่น ปี 2551
ผลการปฏิบัติราชการ ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ กรมอนามัย ปีงบประมาณ พ
ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการสุขภาพ
ร่องรอยหลักฐานการกำหนดมาตรฐานและการจัดระบบบริหาร
การจัดทำแผนปฏิบัติการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ กันยายน 2557.
สำนักงานเลขานุการ สำนักวิทย บริการ. ยุทธศาสตร์ที่ 1 โครงการจัดหาวัสดุ ตำรา วารสาร ฐานข้อมูล เพื่อให้บริการในสำนักวิทยบริการ การพัฒนานำระบบ RFID มาใช้ในการจัด.
สำนักงานเลขานุการ สำนักวิทยบริการ. ยุทธศาสตร์ที่ 1 โครงการจัดหาวัสดุ ตำรา วารสาร ฐานข้อมูล เพื่อ ให้บริการในสำนักวิทยบริการ การพัฒนานำระบบ RFID มาใช้ในการจัดชั้น.
๑ ทศวรรษของ สถาบัน. ๑ ) ด้านการศึกษาวิจัยเพื่อพัฒนา บุคลากรด้านการพัฒนามนุษย์ ๒ ) ผลิตและเผยแพร่ความรู้ด้านการ พัฒนามนุษย์ ๓ ) บริการสาธิตและวิจัยโดยศูนย์พัฒนา.
การประเมินผลโครงการ คปสอ.คลองใหญ่.
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
แผนที่ยทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ. ศ แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ. ศ วิสัยทัศน์ เป็นองค์กรที่มุ่งส่งเสริม สร้างเครือข่าย.
ประวัติ โรงเรียนวัดท่า ข้าม โรงเรียนวัดท่าข้าม ตั้งอยู่เลขที่ 54 หมู่ 3 ตำบลท่า ข้าม อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม มีพื้นที่โรงเรียนทั้งหมดรวม 1 ไร่ 2 งาน.
แผนพัฒนาบุคลากร สำนักจัดการความรู้ ปี วิสัยทัศน์ : เป็นองค์กรหลักใน การจัดการความรู้ สู่ความเป็นเลิศด้านการ ป้องกันควบคุมโรค พันธกิจ : สำนักจัดการความรู้
แผนยุทธศาสตร์ฯ ด้านทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ ๒๕๕๙ กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด ตราด.
สหกรณ์ ปี 2560 สหกรณ์ 4,629 สหกรณ์ (65%) ต้อง  สมาชิกไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 มีส่วนร่วม ในการดำเนินธุรกิจสหกรณ์  สหกรณ์มีเสถียรภาพทางการเงินในระดับ มั่นคงมาตรฐานขึ้นไป.
การพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน วิชาการใช้โปรแกรมนำเสนอข้อมูล เรื่องการเชื่อมโยง ภาพนิ่ง ด้วยโปรแกรม Powerpoint2007 โดยใช้ สื่อคอมพิวเตอร์ช่วยสอน CAI ของนักเรียนระดับชั้น.
Dream สถาบันส่งเสริม สุขภาพ บทบาท : ส่งเสริมสุขภาพตามกลุ่มวัย Service model Training center Research development Reference center Database network Referral.
การพัฒนาบทเรียนคอมพิวเตอร์ช่วยสอน เรื่อง หลักการทำงานของคอมพิวเตอร์ วิชาคอมพิวเตอร์พื้นฐาน สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 โรงเรียนเฉลิมราชประชาอุทิศ.
ศูนย์พัฒนา เด็กเล็ก เทศบาล ตำบลปัว ยินดี ต้อนรับ ยินดี ต้อนรับ.
ผลการดำเนินงาน ปีงบ ๒๕๕๘ ( ร่าง ) แผนปฏิบัติการฯ ปี งบ ๒๕๕๙ กลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักงานสาธารณสุข จังหวัดตราด.
วิสัยทัศน์ ประเด็น ยุทธศาสตร์ สิ่งสำคัญที่ต้องทำ ให้บรรลุ เพื่อตอบสนอง วิสัยทัศน์ เป้าประสง ค์ หลัก ประสิทธิภ าพ ผลสำเร็จ สูงสุดของ องค์กรซึ่ง ประชาชน.
ทิศทางการนำระบบบริหาร จัดการคลังข้อสอบ และการทดสอบมาตรฐานฝีมือ แรงงาน ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สู่หน่วย ปฏิบัติ โดย วรรณี โกมลกวิน ผู้อำนวยการกลุ่มงานกำหนด.
รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา รายงานการ ดำเนินงาน ศูนย์แนะแนวต้นแบบประจำสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา.
ลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ โรงเรียนอนุบาลนาแกผดุงราชกิจเจริญ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา นครพนม เขต ๑ ตามนโยบายกระทรวงศึกษาธิการ.
องค์ความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ แบบฟอร์มที่ 1 การจำแนกองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ ของส่วนราชการ ชื่อส่วนราชการ : กรมทรัพยากรน้ำบาดาล.
การกำกับ ติดตาม ประเมินผล สำนักตรวจและประเมินผล Bureau of Inspection and Evaluation.
การประเมินผลโครงการ คป สอ. เกาะช้าง ปี การดำเนินงาน 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ประธาน คปสอ. เกาะช้าง ประธาน คณะกรรมการ ผอ. รพ. เกาะช้างรองประธาน เลขานุการผู้รับผิดชอบงาน.
คณะกรรมการปรับปรุงยุทธศาสตร์ฯ
การบริหารหลักสูตร.
ระบบมาตรฐานการพัฒนาชุมชน ผอ.กลุ่มงานมาตรฐานการพัฒนาชุมชน
บทสรุปรายงานการประเมินตนเอง ๒๕๕๑
นำเสนอวิธีปฏิบัติที่ดี ด้านกิจกรรมพัฒนานักศึกษา
ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง
รายงานการประชุม งานวิจัยและพัฒนา ประจำเดือนพฤศจิกายน 2554.
การจัดสรรงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ 2561
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
หน่วยงานหลัก: สสจ./รพ./สสอ./รพสต. หน่วยงานร่วม:
การประเมินผลสัมฤทธิ์ของโครงการ
ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อทราบ
บทที่ 5 ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา
การบริหารจัดการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
หลักเทคนิคการเขียน SAR
ณ โรงแรมเดอะ รอยัล เจมส์ กอล์ฟ รีสอร์ท จ.นครปฐม
เพื่อการขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ทศวรรษ
การประเมินคุณภาพการศึกษา สำนักงานอธิการบดี
โครงการจัดทำระบบฐานข้อมูล วัตถุเสพติดของกลาง (ระยะที่1)
โครงสร้างมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
เครือข่ายความร่วมมือ เพื่อการพัฒนาห้องสมุดและ แหล่งเรียนรู้
กำหนดการ Work shop -ชี้แจงวัตถุประสงค์ ร่วมเรียนรู้ ร่วมลด CAP ลดซ้ำซ้อน และเสริมพลัง -รับฟังการนำเสนอผลการประเมินตนเองและทำแผนปรับปรุงตนเองและสรุปปัญหาที่ต้อง.
บทที่ 4 หลักทฤษฎีและปฏิบัติการธุรกิจ ผศ.ญาลดา พรประเสริฐ
Kerlinger (๑๙๘๘) กล่าวว่า การวิจัย เป็นรูปแบบหนึ่งของการแสวงหาความรู้ ความจริง ที่ถูกต้อง เชื่อถือได้ ตรวจสอบได้ เกี่ยวกับปรากฏการณ์ต่างๆ ในสังคมด้วยวิธีการทางวิทยาศาสตร์
แนวทางการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปี 2562
สัมมนาเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน
แบบฟอร์มที่ 2 ลักษณะสำคัญขององค์การ
สำนักวิชาสหเวชศาสตร์และสาธารณสุขศาสตร์
โครงการยกระดับคุณภาพผู้เรียน ในการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (NT/O-NET)
กรมมีผลการปฏิบัติงานที่ดี เกษตรกรได้รับประโยชน์
แนวทางการดำเนินงานประเมินความเสี่ยงบุคลากรในโรงพยาบาล
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การพัฒนาระบบฐานข้อมูล มหาวิทยาลัยบูรพา 22 กรกฎาคม 2552 โดย เสรี ชิโนดม ผู้อำนวยการสำนักคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

ภาพรวมการนำเสนอ วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ เชื่อมโยงสู่ระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัย ระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัยต้องตอบโจทย์ อะไร ? ใครบ้าง ? อย่างไร ?

วิสัยทัศน์ เชื่อมโยง พันธกิจ ครอบคลุมทุกระบบงาน มหาวิทยาลัยบูรพาเป็นมหาวิทยาลัย ชั้นนำ จัดการเรียนรู้และการวิจัยที่ได้ มาตรฐานในระดับนานาชาติ เป็นที่พึ่ง ทางวิชาการแก่สังคม ยุทธศาสตร์ พันธกิจ วิสัยทัศน์ 1. ผลิตบัณฑิตให้มีคุณลักษณะเป็นผู้นำ มีความสามารถในการแข่งขัน มีคุณธรรม จริยธรรม 2. ส่งเสริมการวิจัย เพื่อสร้างองค์ความรู้ และการวิจัยเชิงบูรณาการ ที่สอดคล้องกับความต้องการของสังคม 3. ให้บริการวิชาการที่หลากหลายและถ่ายทอดเทคโนโลยีแก่สังคม แผนกลยุทธ์ 4. สนับสนุนให้มีการวิจัยและกิจกรรมที่ธำรงไว้ซึ่งศิลปวัฒนธรรม 5. ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและสิ่งแวดล้อม แผนปฏิบัติการ โครงการ/กิจกรรม/KPI

วิสัยทัศน์ เชื่อมโยง พันธกิจ ครอบคลุมทุกระบบงาน ยุทธศาสตร์ พันธกิจ วิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์/โครงการ ทะเบียนนิสิต บัญชี 3 มิติ บุคลากร อาคารสถานที่ อื่น ๆ ระบบสารสนเทศและฐานข้อมูล ของมหาวิทยาลัย งานวิจัย

ระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัยตอบสนอง ความต้องการของใครบ้าง ??? กพร หน่วยงานต่าง ๆ สมศ สกอ บุคคลทั่วไป ทะเบียนนิสิต Internet/Intranet บัญชี 3 มิติ บุคลากร นิสิต อาคารสถานที่ อื่น ๆ ระบบสารสนเทศและฐานข้อมูล ของมหาวิทยาลัย งานวิจัย บุคลากร/อาจารย์/ผู้บริหาร

เว็บหน้าแรกของมหาวิทยาลัยตอบโจทย์ผู้ใช้บริการครอบคลุมทุกพันธกิจ …

สืบค้นข้อมูลหลักสูตร จากระบบฐานข้อมูลหลักสูตร … ระบบสารสนเทศสำหรับบุคคลทั่วไป … สืบค้นข้อมูลหลักสูตร ???

สืบค้นข้อมูลงานวิจัย … จากระบบฐานข้อมูลงานวิจัย

สืบค้นข้อมูลโครงการบริการวิชาการ … จากระบบฐานข้อมูลโครงการบริการวิชาการ

ภาพรวม … ระบบสารสนเทศสำหรับของมหาวิทยาลัยบูรพา

ข้อมูลสถิติ …

ข้อมูลภาวะการมีงานทำของบัณฑิต …

ระบบสารสนเทศหลักของมหาวิทยาลัย ระบบบุคลากร ระบบบัญชี 3 มิติ ระบบทะเบียนนิสิต/ระบบประเมินผลการเรียนการสอน ระบบ e-learning ระบบอาคารสถานที่ ระบบ e-document ระบบกองกิจการนิสิต ระบบงานวิจัย ระบบงานบริการวิชาการ

การพัฒนาระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัยบูรพา ระบบทะเบียนนิสิต ระบบบุคลากร ระบบ e-document ระบบเงินเดือน ระบบสารสนเทศมหาวิทยาลัยบูรพา พัฒนาโดยบริษัท A ระบบอาคาร ข้อมูลบัณฑิตและศิษย์เก่า ระบบกองกิจการนิสิต ข้อมูลหลักสูตร ระบบปลดหนี้ ระบบบัญชี 3 มิติ ระบบประเมินผลการเรียนการสอน ระบบงานวิจัย พัฒนาโดยบริษัท C e-person และอื่น ๆ พัฒนาโดยบริษัท B ระบบฝึกงาน บริการวิชาการ พัฒนาโดยทีมพัฒนาระบบของสำนักคอมพิวเตอร์ 

วิธีการได้มาของระบบสารสนเทศ ระยะเริ่มแรก (ปี 2539 – 2545) เริ่มก่อตั้ง … โครงการจัดตั้งสำนักคอมพิวเตอร์ มีการพัฒนาระบบงานทะเบียน ระบบบุคลากร (แต่ไม่มีการใช้งาน) พัฒนาโดยใช้ฐานข้อมูล Dbase III & Clipper ระยะที่สอง (ปี 2546 – ปัจจุบัน) พัฒนาโดยบริษัท Outsource พัฒนาโดยใช้ฐานข้อมูล Oracle & Visual Basic 6 พัฒนาระบบงานหลัก ๆ 12 ระบบ

วิธีการได้มาของระบบสารสนเทศ (ต่อ) ระยะที่สอง (ปี 2547 – ปัจจุบัน) พัฒนาระบบงานหลัก ๆ 12 ระบบ ระบบลงทะเบียนผ่านอินเทอร์เน็ต ระบบงานทะเบียนนิสิตและสถิติ ระบบบุคลากร ระบบงบประมาณ พัสดุ การเงิน บัญชี ระบบเงินเดือน ระบบสารบรรณ ระบบกองกิจการนิสิต ระบบงานวิจัย ระบบงานอาคารสถานที่ *** หมายเหตุบางระบบงานใช้ไม่ได้ และบางระบบยกเลิกการใช้งานแล้ว

วิธีการได้มาของระบบสารสนเทศ (ต่อ) ระยะที่สาม (ปี 2547 – 2552) พัฒนาโดยบริษัท Outsource ระบบบัญชี 3 มิติ ระบบ e-document ระบบทะเบียน พัฒนาระบบบริการข้อมูลผ่านอินเตอร์เน็ต พัฒนาโดยทีมพัฒนาระบบของสำนักคอมพิวเตอร์ พัฒนาเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้และผู้บริหารของมหาวิทยาลัย

วิธีการได้มาของระบบสารสนเทศ (ต่อ) ระยะที่สาม (ปี 2547 – 2552) พัฒนาระบบบริการข้อมูลผ่านอินเตอร์เน็ต พัฒนาโดยทีมพัฒนาระบบของสำนักคอมพิวเตอร์ ระบบ e-Person ระบบ e-Journal ระบบ e-Admission ระบบ e-Training ระบบประเมินผลการเรียนการสอน ระบบสารสนเทศโรงเรียนสาธิต “พิบูลบำเพ็ญ” มหาวิทยาลัยบูรพา ระบบโครงการบริการวิชาการ

วิธีการได้มาของระบบสารสนเทศ (ต่อ) ระยะที่สาม (ปี 2547 – ปัจจุบัน) พัฒนาโดยทีมพัฒนาระบบของสำนักคอมพิวเตอร์ ระบบฐานข้อมูลบัณฑิตและวิทยานิพนธ์ ระบบฐานข้อมูลหลักสูตร ระบบฝึกงานคณะวิศวกรรมศาสตร์ ระบบปลดหนี้นิสิต ระบบฐานข้อมูลนิสิตคณะพยาบาล

ภารกิจของฝ่ายพัฒนาระบบสารสนเทศ ควบคุม กำกับ ดูแล ระบบสารสนเทศของมหาวิทยาลัย บำรุงรักษาระบบ / ให้คำแนะนำ ให้บริการผู้ใช้งาน พัฒนาระบบสารสนเทศต่อยอดจากระบบงานเดิมที่มีอยู่ พัฒนาระบบสารสนเทศ เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริหารและผู้ใช้งาน ที่มีความเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และมีจำนวนเพิ่มมากขึ้น พัฒนาระบบสารสนเทศ ตามความต้องการของคณะและหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยบูรพา

ภารกิจของฝ่ายพัฒนาระบบสารสนเทศ พัฒนาระบบสารสนเทศ เพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วยงานภายนอกมหาวิทยาลัยบูรพา จังหวัดชลบุรี ตราด ปราจีนบุรี แม่ฮ่องสอน สำนักงานแรงงานจังหวัดชลบุรี สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา กระทรวง ICT สภาการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงวัฒนธรรม วิทยาลัยชุมชน และอื่น ๆ

ปัญหาและอุปสรรคที่พบในการพัฒนาระบบฐานข้อมูล ปัญหาเนื่องจากการจ้างบริษัท Outsource ความเป็นมืออาชีพของบริษัทที่จ้าง มาตรฐานการวิเคราะห์และออกแบบระบบ มาตราฐานการเขียนโปรแกรม การทดสอบระบบ การแก้ไขโปรแกรมหนึ่ง จะกระทบกับโปรแกรมอื่น ๆ การบริหารโครงการให้เป็นไปตามแผน การเปลี่ยนทีม/ พนักงานลาออก มีปัญหาความต่อเนื่องของการพัฒนาระบบ พัฒนาระบบโดยไม่คำนึงถึงระบบฐานข้อมูลเดิมขององค์กร หลายมาตรฐานในการทำงาน ความซ้ำซ้อนของข้อมูล เช่น ข้อมูลโครงสร้างหน่วยงาน ข้อมูลบุคลากร …

ปัญหาและอุปสรรคที่พบในการพัฒนาระบบฐานข้อมูล ปัญหาของการพัฒนาระบบโดยทีมพัฒนาฯ สำนักคอมพิวเตอร์ ใช้ระยะเวลานานในการเขียนโปรแกรม ถ้าเป็น โปรแกรมเมอร์มือใหม่ มาตรฐานการเขียนโปรแกรม การแก้ปัญหาเชื่อมโยงระบบเดิมกับระบบใหม่ ความยุ่งยากซับซ้อนของโปรแกรม

แนวทางในการพัฒนาระบบ ฯ พัฒนาระบบฐานข้อมูลกลาง (Single Database) Concept : “Data must be shared” พัฒนามาตรฐานข้อมูลกลาง ที่สามารถใช้อ้างอิงได้ของทุกระบบงานของมหาวิทยาลัย พัฒนามาตรฐานการเขียนโปรแกรม พัฒนาระบบการแลกเปลี่ยนข้อมูลจากฐานข้อมูลกลาง พัฒนาบุคลากรทีมงานพัฒนาระบบ พัฒนาระบบการบริหารโครงการ สร้างขวัญและกำลังใจให้ทีมเพื่อรักษาบุคลากร