โครงสร้างองค์การส่วนกลาง (ฉบับแก้ไข)

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
รายละเอียดกิจกรรมโครงการฯ
Advertisements

โครงสร้างสำนักงานพื้นที่พิเศษแบบบทบาทบูรณาการ
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๕ ส่งเสริมและพัฒนาระบบสารสนเทศชุมชน
การจัดทำแผนบริหารจัดการชุมชน
การสัมมนาการจัดการความรู้ในองค์การ(KM) ครั้งที่ 6
ผังองค์การสภาวิศวกร*
ผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองการปฏิบัติงานของ
กรอบนโยบาย แผนงาน/โครงการที่จะดำเนินการ
การเปลี่ยนแปลงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข
วิสัยทัศน์จังหวัดพะเยา “เมืองเกษตรปลอดภัย การท่องเที่ยวที่ยั่งยืน”
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยนเรศวร
แผนที่ยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยและพัฒนา พ.ศ
สำนักบริหาร การมีส่วนร่วมของประชาชน
โครงสร้างปัจจุบัน สำนักสำรวจด้านวิศวกรรมและธรณีวิทยา
สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ส่วนมาตรฐาน/ส่วนวิชา การ/ส่วนวิศวกรรม
สหกรณ์การเกษตรสามง่าม จำกัด
ที่ว่าการอำเภอปะนาเระ
นโยบายด้านการบริการวิชาการ
ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน. จังหวัดลพบุรี วิทยฐานะ เชี่ยวชาญ
แผนภูมิโครงสร้างกรอบอัตรากำลังกรมชลประทาน
นายแพทย์ณัฐพร วงษ์ศุทธิภากร ณ โรงแรมเจริญ โฮเต็ล จังหวัดอุดรธานี
การสัมมนา การจัดทำแผนปฏิบัติราชการ 4 ปี คณะเทคโนโลยีพ. ศ
โครงการ : การพัฒนาและ ปรับปรุงการทำงานด้วย Challenge โดย สำนักงานพัฒนา ชุมชนอำเภอเด่นชัย.
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๔
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
สรุปผลการดำเนินงานตามนโยบาย และแผนยุทธศาสตร์ระดับชาติ ด้านการพัฒนาเด็ก ตามแนวทาง “โลกที่เหมาะสมสำหรับเด็ก” (พ.ศ )
กรอบอัตรากำลัง สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.จังหวัด) (18) ผู้อำนวยการสำนักงาน กศน. จังหวัด (1) คณะกรรมการ กศน. จังหวัด/กทม.
วิสัยทัศน์ “ เป็นองค์กรที่พัฒนาระบบการบริหารจัดการ
กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช
พลตรี นพดล พิศวง รองผอ.รมน.สระบุรี
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
ผังจุดหมายปลายทางการพัฒนางานสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรค และ ภัยสุขภาพ ของจังหวัดในพื้นที่ สปสช.เขต 4 จังหวัดสระบุรี ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี)
ประชาชน ภาคี กระบวนการ พื้นฐาน
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดต่อทั่วไป ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน (มุมมองเชิงคุณค่า)
ผังจุดหมายปลายทางการเฝ้าระวัง ป้องกันและ ควบคุมโรคติดเชื้อเฉียบพลันระบบหายใจในเด็ก ภายในปี 2556 (ระยะ 4 ปี) สร้างเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2553 ระดับประชาชน.
ระดับพื้นฐาน (Learning /Development)
แผนที่ยุทธศาสตร์ (SRM) ระบบรับรองผู้สัมผัสอาหารมืออาชีพ
สำนักจัดการปฏิรูปที่ดิน
แนวทางการดำเนินงานศูนย์พัฒนาวิชาการ
สื่อการสอน : ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระบบงานห้องสมุด (2)
เชื่อมโยงยุทธศาสตร์ กับนโยบายรัฐบาล และ วท.
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
แผนปฏิบัติราชการ พ.ศ ของกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กลุ่มข้อมูลข่าวสารสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบล
ศูนย์สารสนเทศด้าน สาธารณสุขและสุขภาพ การพัฒนาระบบ ข้อมูลข่าวสารสุขภาพ (กลุ่มข้อมูลข่าวสารด้าน สุขภาพ) การเผยแพร่ และประชาสัมพันธ์ (กลุ่มด้านสารนิเทศ) กลุ่มที่
การบริหารงานจังหวัดลพบุรีแบบ บูรณาการ กพร.- TRIS 18/05/2549.
พ.ศ – 2551 แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร กรมราชทัณฑ์
๑. เป้าหมายการอบรม ๑. เป็นการจัดการฐานข้อมูลสู่ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (Database Technology) ให้เกิดเอกภาพและทิศทางเดียวกัน ๒. เป็นการจัดการเครือข่ายฐานข้อมูลเทคโนโลยี
โครงสร้างสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
นโยบายด้านบริหาร.
ระบบส่งเสริมการเกษตร
ฝ่ายบริหารทั่วไป หน้าที่ความรับผิดชอบ รับผิดชอบการปฏิบัติงานบริหารทั่วไป ได้แก่ งานธุรการ งานสารบรรณ งานการเงิน บัญชี และพัสดุ งานยานพาหนะ งานจัดทำและบริหารงบประมาณ.
ศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล
สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ ๑๐
"เป็นหน่วยงานหลักในการประสาน และผลักดันยุทธศาสตร์กระทรวง
สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม เลขาธิการ ส.ป.ก. 1,995
การจัดตั้งสภาวัฒนธรรมตำบล
ผังจุดหมายปลายทาง การพัฒนางานสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค (PP) กองทุนหลักประกันสุขภาพ ระดับท้องถิ่น และเทศบาลเมืองรังสิต จ.ปทุมธานี ภายในปี พ.ศ
ผังจุดหมายปลายทางการจัดการสุขภาพ จังหวัดสุรินทร์ ภายในปี 2555
การส่งเสริมการวิจัย และพัฒนา กระทรวงศึกษาธิการ. ขอบข่ายงานวิจัย ปัจจุบัน ประเภทของการวิจัย การวิจัยเพื่อการเรียนรู้ (LRRD) การวิจัยพื้นฐาน การวิจัยถ่ายทอดเทคโนโลยี
Knowledge Management องค์ความรู้เรื่อง “ การส่งเสริมงานวิสาหกิจชุมชนของสำนักงาน เกษตรอำเภอเมืองราชบุรี ” ความสำคัญ ถอดองค์ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมงาน.
Roadmap : การขับเคลื่อนระดับพื้นที่ เป็นอย่างไร ??
หน่วยที่ ๖ การเขียนประชาสัมพันธ์
รายละเอียดของระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
การขับเคลื่อนการดำเนินงาน เครือข่ายสภาวัฒนธรรม
ความจำเป็นของเครือข่ายภาคประชาชนระดับภูมิภาค มีมากน้อยเพียงใด จำเป็นเพราะต้องแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและ กันเพื่อได้ประโยชน์ด้วยกัน มีการสร้างเครือข่ายในแต่ละภูมิภาค.
สำนักสารนิเทศ กระทรวงสาธารณสุข
ใบสำเนางานนำเสนอ:

โครงสร้างองค์การส่วนกลาง (ฉบับแก้ไข) กพท. สำนักตรวจสอบภายใน งานตรวจสอบภายใน โครงการพิเศษ อพท. งานประชาสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์และเสริม ภาพลักษณ์องค์การ สำนักบริหารกลาง งานการเงิน การบัญชี และงบประมาณ งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานกฎหมายและพัสดุ งานเทคโนโลยีสารสนเทศ งานเลขานุการและ บริหารทั่วไป สำนักบริหารยุทธศาสตร์ สำนักแผนพัฒนาพื้นที่พิเศษ สำนักท่องเที่ยวโดยชุมชน งานแผนยุทธศาสตร์ องค์กรและงบประมาณ งานติดตามและ ประเมินผล งานบริหารองค์ความรู้ งานวิเทศสัมพันธ์ งานข้อมูลสารสนเทศ แหล่งท่องเที่ยว งานจัดทำแผน ยุทธศาสตร์การบริหาร การพัฒนาพื้นที่พิเศษ งานสนับสนุนการจัดทำ แผนแม่บท งานพัฒนาธุรกิจและ บริการ งานสร้างสรรค์การ ท่องเที่ยว งานเสริมสร้างศักยภาพ การท่องเที่ยว งานสร้างเครือข่ายการ มีส่วนร่วม งานวิชาการท่องเที่ยว

โครงสร้างสำนักงานพื้นที่พิเศษแบบบทบาทบูรณาการ คณะที่ปรึกษา ฝ่ายอำนวยการ ฝ่ายบริหารแผนและประสานงาน งานการเงินและงบประมาณ งานบัญชี งานธุรการและพัสดุ งานกฎหมาย งานเทคโนโลยีสารสนเทศ งานการเงินและงบประมาณ งานบัญชี งานธุรการและพัสดุ งานกฎหมาย งานเทคโนโลยีสารสนเทศ

ฝ่ายบริหารแผนและประสานงาน โครงสร้างและกรอบอัตรากำลัง สำนักงานพื้นที่พิเศษอุทยานประวัติศาสตร์สุโขทัย-ศรีสัชนาลัย-กำแพงเพชร (สพพ.๔) สำนักงานพื้นที่พิเศษอุทยานประวัติศาสตร์สุโขทัย-ศรีสัชนาลัย-กำแพงเพชร (สพพ.๔) คณะที่ปรึกษา ผจก.พพ.๔ (๑ อัตรา) รอง ผจก.พพ.๔ (๑ อัตรา) ฝ่ายอำนวยการ ฝ่ายบริหารแผนและประสานงาน (๖ อัตรา) (๘ อัตรา) งานการเงินและงบประมาณ งานบัญชี งานธุรการและพัสดุ งานกฎหมาย งานเทคโนโลยีสารสนเทศ งานจัดทำแผนและติดตามผลการดำเนินงาน งานมวลชนสัมพันธ์ งานประสานการพัฒนา งานส่งเสริมการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน

สำนักงานพื้นที่พิเศษเลย (สพพ.๕) โครงสร้างและกรอบอัตรากำลังสำนักงานพื้นที่พิเศษเลย (สพพ.๕) สำนักงานพื้นที่พิเศษเลย (สพพ.๕) คณะที่ปรึกษา ผจก.พพ.๕ (๑ อัตรา) รอง ผจก.พพ.๕ (๑ อัตรา) ฝ่ายอำนวยการ ฝ่ายบริหารแผนและประสานงาน (๖ อัตรา) (๘ อัตรา) งานการเงินและงบประมาณ งานบัญชี งานธุรการและพัสดุ งานกฎหมาย งานเทคโนโลยีสารสนเทศ งานจัดทำแผนและติดตามผลการดำเนินงาน งานมวลชนสัมพันธ์ งานประสานการพัฒนา งานส่งเสริมการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน