หน่วยบริหารทรัพยากรบุคคล ชัญญณัฏฐ์ สุวรรณโกสุม

 WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 2 WF งานประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ประจำปี ครั้งที่ 2

 แจ้ง ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกภาระงาน TOR ใน ระบบ CMU MIS ◦ บันทึกข้อความแจ้งข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกภาระงาน TOR บันทึกข้อความแจ้งข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกภาระงาน TOR ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ◦ ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ดำรง ตำแหน่งผู้บริหาร ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรที่ดำรง ตำแหน่งผู้บริหาร ◦

 แจ้ง ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกภาระงาน TOR ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ◦

 1. กรอกภาระงาน TOR ครั้งที่ 2 ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (TOR) ◦  2. ส่ง TOR ผู้บังคับบัญชา

 ผู้บังคับบัญชาพิจารณาภาระงาน TOR ทั้งนี้ ผู้บังคับบัญชาอาจกำหนดภาระงานอื่นเพิ่มเติมเป็น การเฉพาะตัวได้ตามความเหมาะสม

 1. กรอบการปฏิบัติงาน  2. จัดเก็บผลการปฏิบัติงานไว้กรอก JA ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน JA ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน JA ◦

 เตรียมการประเมินและพิจารณาเงินเดือน

 แจ้งให้ประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2 ◦ ตัวอย่างบันทึก มช. แจ้งให้ประเมินผลการปฏิบัติงาน ตัวอย่างบันทึก มช. แจ้งให้ประเมินผลการปฏิบัติงาน

 แจ้งข้าราชการ ลูกจ้างประจำ กรอกผลการปฏิบัติงาน JA ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน (JA) ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน (JA) ◦

 1. กรอกผลการปฏิบัติงาน JA ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (JA) ตารางช่วงเวลาการกรอกภาระงาน (JA) ◦  2. ส่งผลการปฏิบัติงาน JA ผู้บังคับบัญชา ◦ ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน (JA) ตารางช่วงเวลาการกรอกผลการปฏิบัติงาน (JA) ◦ ผลการปฏิบัติงาน JA

 1. ดำเนินการประเมิน ◦ ประชุมและสรุปคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ  2. สรุปคะแนนในระบบ CMU MIS ◦ ◦ ตารางแสดงจำนวนบุคลากรจากผลการประเมินการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ตารางแสดงจำนวนบุคลากรจากผลการประเมินการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ  3. ส่งผลการประเมิน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ

 1. รวบรวมผลการประเมินของหน่วยงาน ◦ ◦ แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ของ ภาควิชาและสำนักงานคณะ  2. สรุปผลการประเมินระดับคณะ  3. เสนอคณบดีพิจารณาผลการประเมิน ◦ ◦ แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ของ ภาควิชาและสำนักงานคณะ

 1. พิจารณาผลระดับมหาวิทยาลัย  2. ออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน

 1. สำรวจ ตรวจสอบ คำสั่งเลื่อนเงินเดือน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ  2. เสนอคณบดีลงนามเพื่อทราบ เพื่อแจ้งคำสั่ง ปกปิด ให้หน่วยงานที่เกี่ยวช้องดำเนินการต่อ

 1. รับทราบคำสั่ง  2. แจ้งผลบุคลากรรายบุคคล ◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินข้าราชการ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินข้าราชการ ◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินลูกจ้างประจำ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินลูกจ้างประจำ

 รับทราบผลการประเมินการปฏิบัติงาน ◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินข้าราชการ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินข้าราชการ ◦ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินลูกจ้างประจำ ตัวอย่างบันทึกแจ้งผลการประเมินลูกจ้างประจำ

 รับทราบ  นำข้อมูลเตรียมจ่ายเงินเดือน