การตรวจประเมินเชิงประจักษ์ ด้านประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศ

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
ระดับ เขตพื้นที่การศึกษากำแพงเพชร เขต ๑
Advertisements

แนวปฏิบัติที่ดี เรื่อง “ทบทวนการสรรหาบุคลากร ให้มีประสิทธิภาพ”
การบริหารการจัดการประชุม ให้ประสบความสำเร็จ
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ ๕ ส่งเสริมและพัฒนาระบบสารสนเทศชุมชน
ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
การพัฒนาครูพลศึกษาในประเทศไทย
โครงการริเริ่มสร้างสรรค์เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชุมชน ปี ๒๕๕๗
สำนักวิชาการและมาตรฐานการศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับ
สาขาทารกแรกเกิดและสูติกรรม
หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา หลักเกณฑ์การประเมินและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติ
การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
นโยบาย 1) มีระบบข้อมูลสุขภาพผู้ป่วยในพื้นที่ ที่เป็นปัจจุบัน และสามารถเชื่อมโยงระหว่าง รพ.สต.กับ รพ.แม่ข่ายได้ 2) ร้อยละของผู้ป่วยเบาหวาน/ความดันโลหิตสูงมีการลงทะเบียนที่
ทิศทางการจัดการศึกษา โรงเรียนเจริญราษฏร์วิทยา
การจัดทำแผนการประกันคุณภาพการศึกษา
มาตรฐานวิชาชีพครู.
จากนโยบาย... สู่การปฏิบัติ
การเขียนรายงานสถานการณ์ การเฝ้าระวังและเตือนภัย ทางสังคม
แผนการขับเคลื่อนกรอบคุณวุฒิแห่งชาติสู่การปฏิบัติ
งานสารบรรณ สุภิสสา วรรธนาคม กลุ่มบริหารทั่วไป สำนักบริหารกลาง
โครงการ : การพัฒนาและ ปรับปรุงการทำงานด้วย Challenge โดย สำนักงานพัฒนา ชุมชนอำเภอเด่นชัย.
การจัดทำคู่มือ การปฏิบัติงาน Work Manual
การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง
รายละเอียด แผ่น CD Folder 1 KM เอกสารชุดความรู้ สตน. ๒๕๕๓ รวม ๑๓ บท และ เอกสารอ้างอิง ( ๓๐๙ หน้า ) Folder 2 KM ชุดนำเสนอ ( Power Point.
การจัดการ งานสารบรรณแนวใหม่
ชื่อหน่วยงาน ฝ่าย/งาน ก.
ถอดบทเรียนความก้าวหน้า ในการนำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ สู่การปฏิบัติ
ตัวชี้วัดที่ 2.4 ระดับความสำเร็จของการจัดทำระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุม-ภายใน ประจำปีงบประมาณ 2557.
ระเบียบวาระที่ 3.2 ความก้าวหน้าของการจัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศข้าราชการระดับกรม (DPIS)
การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “ โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากร สนับสนุนการติดตามประเมินผลการดำเนินงานของกรมทรัพยากรน้ำ ”
แผนยุทธศาสตร์กองทัพเรือ พ.ศ.๒๕๕๕ - ๒๕๕๘
โดย วัชรินทร์ จำปี รองเลขาธิการ กศน.
การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ
คณะที่ ๒ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ชื่อตัวชี้วัด : ร้อยละของจังหวัดที่มี ศสม. ในเขตเมืองตามเกณฑ์ที่กำหนด ( ไม่น้อย กว่า ๗๐ )
กลุ่มข้อมูลข่าวสารสุขภาพ สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ กระทรวงสาธารณสุข
หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสงขลา หลักเกณฑ์การประเมินและวิธีการประเมินผลการ.
การเขียนรายงานผลการติดตามตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
ขั้นตอนในการประเมิน ขีดความสามารถ/ขีดสมรรถนะ ของข้าราชการ ทร.
แนวทางการดำเนินงาน ปี ๒๕๕๕
๑. เป้าหมายการอบรม ๑. เป็นการจัดการฐานข้อมูลสู่ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (Database Technology) ให้เกิดเอกภาพและทิศทางเดียวกัน ๒. เป็นการจัดการเครือข่ายฐานข้อมูลเทคโนโลยี
การสร้างเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการ
ยกระดับคุณภาพครูให้เป็น
การบริหารและพัฒนาบุคลากร ในหน่วยบริการปฐมภูมิ เขต ๘
ขั้นตอนการประเมินลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
ระบบติดตามผลการปฏิบัติราชการสำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร
๘ กลยุทธ์ การยกระดับและคุณภาพ O-NET ปี ๒๕๕๕
แบบฝึกเพื่อพัฒนาทักษะการคิดเลขเร็ว เรื่อง ทบทวนการคูณ และการหาร
สำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๑๒/ว ๒๐ ถนนพิษณุโลก กทม. ๑๐๓๐๐ ๓ กันยายน ๒๕๕๒
ศูนย์ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยเขต ๑-๑๘
เทศบาลตำบลบัลลังก์ จดหมายข่าว ระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs)
หน่วยที่ ๙ การเขียนโครงการ
Worksheets for Workshop แบบฝึกปฏิบัติการ หลักสูตรการบริหารจัดการ การจัดการเรียนรู้ และการถ่ายทอดความรู้ของวิทยากร สถาบันการเรียนรู้กองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง.
๙. เปรียบเทียบข้อมูลที่สรุป (ก.๗-๐๐๓ หน้า ๘)
กลุ่มงานยุทธศาสตร์การ พัฒนาชุมชน สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด พิษณุโลก
การดำเนินการตามภารกิจ การให้บริการจัดหางานในประเทศ
การขับเคลื่อนนโยบายสู่การปฏิบัติ ของ
บทบาทและประโยชน์ของคอมพิวเตอร์ จัดทำโดย ๑
การบริหารงานบุคคล นายสัจจา วงศาโรจน์ ผู้อำนวยการกลุ่มการเจ้าหน้าที่ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย.
แผนการจัดการเรียนรู้
๖. การเยี่ยมเยียน การ เรียนรู้ นิเทศ ติดตาม ๗. มีระบบสนับสนุน ๘. ระบบการส่งต่อ ๙. ระบบสารสนเทศ เก็บ รวบรวมข้อมูล ปรับปรุงข้อมูล ๑๐. นำไปสู่การปฏิบัติ
หน่วยที่ ๔ การเขียนรายงาน
เสริมสร้างและพัฒนา บุคลากรกระทรวงสาธารณสุขทุกระดับ
การบริหารการจัดเก็บ ข้อมูล จปฐ. ปี 2558
แนวทางการบริหารการจัดเก็บ ข้อมูลพื้นฐาน ปี 2558
Workshop วิชาการถ่ายทอดความรู้วิทยากร ตาม worksheet 1-5.
รายละเอียดของระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา
การเขียนโครงการ.
แบบฝึกเพื่อพัฒนาทักษะการคิดเลขเร็ว เรื่อง ทบทวนการคูณ และการหาร
โครงการจัดตั้ง กองแผนงาน
ใบสำเนางานนำเสนอ:

การตรวจประเมินเชิงประจักษ์ ด้านประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศ ตัวชี้วัดที่ 9 การพัฒนาปรับปรุงสารสนเทศ สป

ชื่อข้อมูล/ฐานข้อมูล ข้อมูล/ฐานข้อมูลที่จำเป็นที่ช่วยสนับสนุนการดำเนินตามแผนยุทธศาสตร์ และแผนปฏิบัติราชการของ สป. ลำดับ ชื่อข้อมูล/ฐานข้อมูล หน่วยงานหลัก หน่วยงานสนับสนุน ๑ ฐานข้อมูลสวนพฤษศาสตร์โรงเรียนฯ สสก. - ๒ ฐานข้อมูลสนับสนุนการตรวจราชการ สตผ. ศทก. ๓ ข้อมูลแหล่งเรียนรู้ กศน. กศน. -. ๔ ฐานข้อมูลคุณภาพทางการศึกษา O-NET   ๕ ข้อมูลจำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพตามสมรรถนะ กบค. ๖ ฐานข้อมูลระบบบริหารงานและสารบรรณอัจฉริยะ สำนักงาน ก.ค.ศ. ๗ ฐานข้อมูลข้าราชการ ครู และบุคลากรทางการศึกษาก่อนการแต่งตั้ง สคบศ. ให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ/รองผู้อำนวยการสถานศึกษา ๘ ฐานข้อมูลทะเบียนระบบสารสนเทศของ สป.

หลักฐานประกอบการประเมินเชิงประจักษ์ แผนการจัดเก็บและตรวจสอบข้อมูลและผู้รับผิดชอบหรือได้รับมอบหมายให้ดำเนินงานตามแผน รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ รายงานผู้ใช้งานระบบ/สิทธิ์การใช้งาน รายงาน/บันทึกการจัดเก็บข้อมูล เอกสารแสดงหน้าจอของระบบฐานข้อมูล URL ของระบบฐานข้อมูล (Web-Application) รายงานการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล อื่นๆ ส่งหลักฐานเชิงประจักษ์ ภายในวันที่ .......................

ส่งหลักฐานเชิงประจักษ์ ภายในวันที่............................................................. ลำดับ ชื่อข้อมูล/ฐานข้อมูล หน่วยงานหลัก หน่วยงานสนับสนุน ๑ ฐานข้อมูลสวนพฤษศาสตร์โรงเรียนฯ สสก. - ๒ ฐานข้อมูลสนับสนุนการตรวจราชการ สตผ. ศทก. ๓ ข้อมูลแหล่งเรียนรู้ กศน. กศน. -. ๔ ฐานข้อมูลคุณภาพทางการศึกษา O-NET   ๕ ข้อมูลจำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพตามสมรรถนะ กบค. ๖ ฐานข้อมูลระบบบริหารงานและสารบรรณอัจฉริยะ สำนักงาน ก.ค.ศ. ๗ ฐานข้อมูลข้าราชการ ครู และบุคลากรทางการศึกษาก่อนการแต่งตั้ง สคบศ. ให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ/รองผู้อำนวยการสถานศึกษา ๘ ฐานข้อมูลทะเบียนระบบสารสนเทศของ สป.