ลำดับกิจกรรม กิจกรรมฐานสำหรับ MBA10

Slides:



Advertisements
งานนำเสนอที่คล้ายกัน
มุ่งพัฒนาสู่การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในสถานศึกษา
Advertisements

ส่วนที่ : 2 เรื่อง การวางแผน
การวางแผนพัฒนาระบบสำนักงาน
การจัดการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับธรรมชาติ ของเด็กแต่ละวัย
อาจารย์อนุวัตร ธรรมปริพัตรา
สรุปโครงการสร้างสัมพันธ์รักครอบครัว
ศูนย์อนามัยที่ 4 ราชบุรี
การบริหารกลุ่มและทีม
เทคนิคการบริหารงานด้านการเงินและบัญชี
งานนำเสนอ Akanet Maneenut
งานนำเสนอแฟ้มสะสมผลงาน Joseph Jacobs
งานนำเสนอแฟ้มสะสมผลงาน
อธิบายแนวคิดการจัดทำโครงงานในประเด็นต่อไปนี้
การทำงานสนับสนุนงาน PP ของศูนย์วิชาการเขต
Happy 8 8 Boxes of Happiness
ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการก้าวสู่ การเป็นหน่วยงานจัดการความรู้ดีเด่น
ความหมาย ประโยชน์ ลักษณะของทีม
6. การควบคุมให้ปฎิบัติตามกฎ ระเบียบ และ. มาตรฐานความ ประพฤติ การควบคุมให้ปฎิบัติตามกฎ ระเบียบ และ มาตรฐานความ ประพฤติ 7. การทำความเข้าใจซึ่งกันและกัน.
Best Practice ความร่วมมือระหว่างห้องสมุดคณะทำงานฝ่ายบริการสารนิเทศ ห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษา ปี 2551.
โครงการ พัฒนาศักยภาพสหกรณ์ แบบเบ็ดเสร็จตามแนวปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
วิธีการสหกรณ์ อุดมการณ์ หลักการ นายบรรทูรย์ ราชิวงค์
“การพัฒนากลุ่มเกษตรกรที่ร่วมโครงการฯ ให้เกิดความเข้มแข็ง”
มนุษย์สัมพันธ์ ในการทำงานเป็นทีม
ขวัญในงานธุรกิจอุตสาหกรรม
การขับเคลื่อนองค์กรไร้พุง
1 ก.พ.2550 ห้องประชุมดาวเรือง
โครงการริเริ่มสร้างสรรค์ ปี พ.ศ.2557 สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอร้องกวาง
บทที่ 12 การเปลี่ยนแปลง และการพัฒนาองค์การ.
ความขัดแย้งและการเจรจาต่อรอง (Conflict and Negotiation)
สรุปผลการเข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตร “LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM” ของ นางนงลักษณ์ บุญก่อ ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ สำนักตรวจราชการและติดตามประเมินผล.
มิติที่ 4 ด้านการพัฒนาองค์กร
ณ วิทยาเขตศรีราชา จ.ชลบุรี
สรุปประเด็นการประชุมสัมมนากลุ่มย่อย
การวัดประเมินผลแบบดั้งเดิม
วิทยาศาสตร์ในสังคมกับการจัดการความรู้
การจัดกิจกรรมการเรียนรู้แบบการทำโครงงาน
ความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากร ในการทำวิจัยR to R
งานโภชนาการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ศูนย์อนามัยที่ 10
องค์ประกอบของการสร้างวิสัยทัศน์ร่วมกัน
การเรียนรู้ของทีม Team Learning
การนำ การคิด แบบหญิงยุคใหม่
วิชาวิศวกรรมความรู้ - การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร
การปลูกพืชผักสวนครัว
Evaluation as a Strategy ; สำนักประเมินผล สำนักงบประมาณ
หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการวางแผนคนวางแผนงานสำหรับหัวหน้างาน
บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
หลักสูตรการพัฒนานักบริหารระดับต้น บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย.
หลักสูตรศิลปะการพูดในการนำเสนอ บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
หลักสูตร ความคิดสร้างสรรค์ สู่ความสำเร็จในการทำงาน
หลักสูตร ศิลปะการพูดในที่ชุมนุมชน บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
หลักสูตร ศิลปะการพูดเพื่อการขาย บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
หลักสูตรเทคนิคการพัฒนาทีมงานและการทางานเป็นทีม
หลักสูตรการให้คำปรึกษาเพื่อปรับพฤติกรรม ลูกน้อง บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย.
บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย
หลักสูตร เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร “ การนิเทศการศึกษา ” สำนักงาน กศน. จังหวัด กำแพงเพชร 11 – 13 มีนาคม 2552 ณ สำนักงาน กศน. จังหวัด กำแพงเพชร
ความหมายและความสำคัญเกษตรทฤษฎีใหม่
การเรียนรู้แบบร่วมมือ
หลักสูตร ศิลปะการพูดในโอกาสพิเศษสำหรับผู้บริหาร
หลักสูตร เทคนิคการเป็นพิธีกรมืออาชีพ บรรยาย โดย อาจารย์วทัญญู มุ่งหมาย.
หลักสูตร หัวหน้างานกับการสร้างทีมงานเพื่อเพิ่มผลผลิต หลักการและเหตุผล “ การทำงานเป็นทีม ” เปรียบเสมือนการเล่มฟุตบอล ซึ่งจะมี องค์ประกอบ 2 ประการ คือ ความสามารถเฉพาะตัวของนักฟุตบอล.
ความสำเร็จในการขายสินค้าอุตสาหกรรม
การสอนโดยการแบ่งกลุ่มทำกิจกรรม
ให้โอกาสผู้เรียนมีส่วนร่วมรับผิดชอบ สร้างความมีวินัย การตรงต่อเวลา
วิพากษ์วิจารณ์ข้อดีของทฤษฎี
ประมวลภาพกิจกรรม โครงการ การจัดการความรู้กรม อนามัย ปี 2548 ประมวลภาพกิจกรรม โครงการ การจัดการความรู้กรม อนามัย ปี 2548.
การทำงานเป็นทีม การทำงานเป็นทีม หมายถึง กลุ่มคนที่ต้องมาทำงานร่วมกัน โดยมีวัตถุประสงค์อย่างเดียวกันและเป็นการรวมตัวกัน โดยอาศัยความรู้ ความเข้าใจ ความผูกพัน.
กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพและเทคโนโลยี
เทคนิควิธีในการจัดการเรียนการสอน
วิธีสอนแบบแบ่งกลุ่มทำกิจกรรม
ใบสำเนางานนำเสนอ:

ลำดับกิจกรรม กิจกรรมฐานสำหรับ MBA10 13:00-14:00 จัดกลุ่มโดยคณะของวิทยากร 14:00-16:30 เข้าฐาน (วิทยากร 6 ฐาน, รุ่นพี่ 1 ฐาน) 16:30-17:00 สรุปกิจกรรมพร้อมกับดูรูป (ต้องให้โรงแรมเตรียม projector) พูนสวัสดิ์ สราญฤทธิไกร บริษัท ศูนย์การพัฒนาและฝึกอบรม จำกัด โทรศัพท์มือถือ 083 701 5552 โทรศัพท์ 0-2987 7469 Email : poonsawad9@gmail.com

สหบาทา เรียนรู้การวางแผน การประสานสามัคคี ความพร้อมเพียง การสื่อข้อความ การทำงานด้วยจังหวะที่เหมาะสม มีระบบ ระเบียบที่สมาชิกทุกคนในทีม เกิดความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติ

ตกตะปูสามัคคี เรียนรู้การประสานบทบาทของตนกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ด้วยความสอดคล้องต้องกันและมุ่งมั่นต่อความสำเร็จในการเอาชนะทีมที่แข่งขัน ด้วยการวางแผน การลงมือปฏิบัติภายใต้การสั่งการ การสื่อข้อความของผู้นำตลอดจนปรับปรุงวิธีการทำงาน

ด้วยรักและห่วงใย เรียนรู้การวางแผน การจัดสรรกำลังคน การช่วยเหลือ การเอื้ออาทร และความร่วมมือร่วมใจเพื่อความสำเร็จตามเป้าหมายของทีมงาน ซึ่งต้องอาศัยความไว้วางใจระหว่างกัน TRUST in TEAM ใน เป้าหมายท้าทาย ต้องร่วมใจกันเป็นทีม จึงจะประสบความสำเร็จ

SIX CREATIVE BALL เรียนรู้การประสานงาน การรวมกลุ่ม และระดมความคิดเชิงสร้างสรรค์ ในการเล่นโดยไม่ยึดติดับสิ่งที่เคยปฏิบัติมา เพื่อได้มาซึ่งแนวทางใหม่ๆในการทำงาน ช่วยกันหาวิธีที่จะส่งบอลรอบวงให้เร็วที่สุด

ไททานิค(เรือบก) เรียนรู้การทำงานเป็นทีม การจัดคนให้เหมาะสมกับงาน การกำหนดทิศทาง การเคลื่อนที่ เพื่อไปสู่จุดมุ่งหมายของทีม การหล่อหลอมพลังของทีม และการจัดระบบในการทำงาน

เติมให้เต็ม เรียนรู้ถึงความสามัคคี การเสียสละเพื่อให้ทีมงานประสบความสำเร็จ ด้วยความคิดสร้างสรรค์ในการแก้ ปัญหา ยกระดับสู่การประหยัด พลังงาน และอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การลดต้นทุน ค่าใช้จ่าย เป็นเกณฑ์ในการตัดสินการแพ้ชนะ

สะพานบอล (รุ่นพี่) เรียนรู้การทำงานเป็นทีม การส่งมอบงานระหว่างกัน การสื่อสารที่ดี และการกำหนดทิศทาง การเคลื่อนที่ เพื่อไปสู่จุดมุ่งหมายของทีม การจัดระบบในการทำงาน